Резюме «Заместитель директора» в Брянске

Найдено 1 585 резюме
После регистрации будет доступно 2 616 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:20
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями, контроль выполнения проводимых работ. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН; увеличение количества мест размещения рекламы. За время работы были заключены договоры с 23 управляющими компаниями/ товариществами собственников жилья, с общим числом жилого фонда - до 240 многоквартирных домов (до 1000 мест размещения информационных стендов)
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено в 00:41
35 000 Р 29 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Медиа-Маркт-Сатурн"
Работа с поставщиками: - заказ товара - согласование возврата неликвидного товара - контроль промо-персонала - обсуждение маркетинговой активности - возврат неликвидного товара Управление отделом: - планирование бюджета - планирование объёма продаж - организация маркетинговых контракций (демпинг) - мониторинг рынка - контроль за соблюдением концептов компании - решение конфликтных вопросов - проведение инвентаризации Работа с персоналом: - подбор персонала - адаптация стажёров - инструктаж по правилам безопасности - выставление планов - контроль выполнения личных планов
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 сентября
40 000 Р 41 год Брянск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Продмир
Формирование ассортимента магазина и его поддержание, управление товарными запасами, анализ продаж, ведение кассовой документации, закрытие операционного дня, оформление первичных документов, предпродажная подготовка, организация работы в торговом зале, решение административно-хозяйственных вопросов, анализ и контроль экономических показателей магазина, подбор, прием, перевод и увольнение персонала, планирование рабочего времени сотрудников, формирование графиков работы, контроль возвратов и списания товара.
Менеджер отдела закупок, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 3 года и 7 месяцев (по август 2017)
ООО «Гидропутьмаш»
Полное управление фирмой
Обновлено 21 сентября
195 000 Р 47 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду в Орел, Калугу стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела логистики 5 месяцев (по февраль 2016)
ООО Главная доставка
Организация работы сотрудников. Отчетность. Плановые показатели. Работа с имеющимися и новыми клиентами. Отслеживание на всех этапах сделки, подготовка документации, договоров. Решение спорных вопросов. Контроль дебиторской задолженности.
Менеджер-логист, Инженер эксплуатационно-коммерческого отдела скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 35 лет Брянск готова к переезду стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
ИП (розничная торговля)
Контролирование всех торговых процессов. Взаимодействие с проверяющими органами. Проведение инвентаризации. Управление персоналом, отбор персонала. Постановка задач и соблюдение их выполнения. Заключение договоров с поставщиками. Контролирование всей документации.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 40 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель направления контроля за выполнением работ 9 месяцев (по январь 2017)
ИнтерРАО-инжиниринг
Главный специалист по планированию, Начальник отдела планирования, Старший специалист группы производственного планирования, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 45 лет Брянск стаж 6 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ПК Дисконт
Обновлено 21 сентября
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Администратор 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО Добрыня
Оперативное управление сотрудниками, прием звонков, общение с гостями, работа с кассой, отчетность.
Коммерческий директор, Директор, Директор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 45 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 2 месяца
Экономист, помощник юриста, ИП, начальник производства 26 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Анализ ФХД предприятия, опыт продаж В2В, В2С, ведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц, составление договоров, исков, актов разногласий, ведение бухгалтерской документации, отчетности, управление персоналом, знание законодательной базы. Опыт управления коллективом. Оптимизация бизнес-процессов. MS Office (Word, Exceel, Outlook)
Обновлено 21 сентября
35 000 Р 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 48 лет Брянск стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель начальника, начальник отдела по кадрам 10 лет и 1 месяц (по июнь 2011)
ОВД Клетнянского района УМВД России по Брянской области
Ведение кадрового делопроизводства. Проведение аттестации сотрудников. Ведение личных дел. Разработка штатных расписаний. Ведение графиков отпусков. Разработка должностных инструкций и трудовых договоров. Правовая работа. Анализ текучести кадров и ее минимизация (уменьшение на 70% за период работы). Отчетность. Работа с проверяющими и т.д.
Обновлено 20 сентября
35 000 Р 29 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Медиа -Маркт- Сатурн
Работа в Word и Exele, владение корпоративной программой WWS и Microsoft Office Outlook. Организация документооборота с крупными поставщиками, работа с кадровыми документами персонала. Заключение договоров и заведение новых контрагентов в Филиале Компании совместно с юристами. Организация проведения инвентаризации в Филиале. Работа с первичными бухгалтерскими документами (авансовые отчеты, приказы, премии, бухгалтерские счета и др.). Решение многозадачных и ключевых вопросов, также системная работа с Центральным Офисом.
Обновлено 20 сентября
28 000 Р 51 год Брянск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего 9 месяцев (по август 2017)
Дикси
Работа в торговом зале, выкладка товара, контроль ценников, приём товара, занесение товара в базу данных, списание, уценка, возвраты, инкассация, кассовые отчёты, товарные отчёты, кассовая дисциплина, работа в команде.
Заместитель директора магазина, Менеджер торгового зала, Заведующей магазина, Товаровед, Временно исполняющий обязанности Директора магазина Вкусный ряд, Товаровед, Товаровед, Заведующая магазина скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 36 лет Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Тонус"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. Штат 167 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 39 лет Брянск стаж 15 лет и 2 месяца
Главный инженер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
"Пиво"
Организация производства качественной продукции и выполнение планов; - запуск нового производства с нуля; - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста; - содержание оборудования и зданий в работоспособном состоянии; - составление необходимой документации; - выполнение требований санитарных норм на производстве; - взаимодействие с контролирующими органами; - подбор и управление персоналом.
Начальник производства, Директор производственного комплекса, Начальник производства, Заместитель технического директора, Технический директор, Начальник производства, Главный инженер, Директор скрыть
Обновлено 20 сентября
28 000 Р 27 лет Брянск Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 1 месяц
Директор 5 месяцев (по декабрь 2016)
ОАО "Евроторг -Запад"
Контроль торгового зала, заказ товара, ведение документации, выкладка товара и т.д.
Заместитель управляющего магазином, Администратор, Оператор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 сентября
30 000 Р 36 лет Брянск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
натяжные потолки, отделка и ремонт помещений
Управляющий филиалом фабрики натяжных потолков Камелот, Начальник производства, Торговый представитель, Ассистент кафедры БЖД скрыть
Обновлено 20 сентября
55 000 Р 42 года Брянск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель начальника 22 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Брянский Линейный отдел полиции
Обязанности: организация работы подразделений полиции связанных с организацией охраны общественного порядка, обучение личного состава основам юриспруденции и правоприменительной практики, осуществление взаимодействия с подразделениями линии ГО и ЧС разработка планов обеспечения ГО, участие в комиссии по делам несовершеннолетних, составление статистической отчетности о результатах деятельности подразделений, подбор и комплектование кадрами подразделений. Навыки: знание действующего Законодательства Российской Федерации и нормативной базы МВД РФ, навыки руководства коллективом (128 сотрудников), умение оперативно принимать решения на основе анализа складывающейся оперативной обстановки, уверенный пользователь ПЭВМ (офисные приложения, Консультант, интернет), базовые знания немецкий/английский языки. Неоднократно исполнял обязанности заместителя начальника по тыловому обеспечению. Имеются навыки в сфере строительства, обслуживание тех. системы зданий, противопожарное обслуживания зданий, обслуживание офисной техники и иного оборудования (кулеры, кондиционеры и т.п.)
Обновлено 20 сентября
45 000 Р 40 лет Брянск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела закупок 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
АО Корпорация ГРИНН Гипермаркет ЛИНИЯ-3
Организация эффективной работы отдела. Формирование, контроль, мониторинг розничных цен. Формирование заявок поставщикам и контроль выполнения. Ежедневный контроль выкладки товара в торговом зале. Участие в проведении контрольных пере счетов товара. Контроль необработанных приходных и возвратных накладных. Контроль за приемкой товара, контроль количества, качества и сроков реализации, контроль дебиторской задолженности.
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 51 год Навля готова к переезду в Москву, Одинцово стаж 32 года и 1 месяц
Заместитель директора по УВР, учитель начальных классов, учитель истории и обществознания 32 года и 1 месяц (по настоящее время)
МБОУ "Навлинская СОШ №1"
Основными итогами деятельности являются: Работаю над проблемой «Повышение качества образования в условиях модернизации российской школы через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании». Работа находится на этапе внедрения информационных технологий, методики проектной технологии, технологии критического мышления, исследовательской деятельности в 5-11-х классах и профильного обучения в 9-11-х классах. Веду большую работу с обучающимися, интересующимися историей и обществознанием. Кроме уроков, провожу элективные курсы по преподаваемым предметам. Под моим руководством в школе разработана комплексно-целевая программа для одарённых детей «Золотые россыпи» на 2016-2021 гг., создано научное общество обучающихся «Поиск», результатом работы которого стали: в 2014-2015 уч.г. – 15 призовых мест на районных предметных олимпиадах (из них 8 победителей, в том числе победитель областной олимпиады по ОБЖ, призёр областной олимпиады по французскому языку), 2015-2016 уч.г. – 20 призовых мест (из них 8 победителей, в том числе призёр областной олимпиады по французскому языку), 2016-2017 уч.г. – 27 призовых места (из них 9 победителей). В 2014 уч. г. обучающаяся школы стала победителем Всероссийского этапа олимпиады школьников по обществознанию. На протяжении последних лет наблюдаются следующие показатели качества знаний:100% успеваемость, качество знаний по истории и обществознанию – 70% и более; мои ученики занимают призовые места на районных олимпиадах (в 2015-2016 уч. г., 2016-2017 уч. г. призовые места на районной олимпиаде по обществознанию). В 2015 году проект «Гордимся своей историей», подготовленный моими учениками стал победителем районного конкурса презентаций и видеороликов. В течение 19 лет исполняю обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе, три года руковожу районным методическим объединением заместителей директоров школ района. Система моей работы с учителями предопределяет успешность создания адаптивной модели школы: организация при школе групп подготовки ребёнка к школе («Школа будущего первоклассника»), лаборатории изучения личности ребёнка, оказание педагогической поддержки детям с разным уровнем обучаемости, введение новых учебных общеразвивающих предметов (экология, этика и эстетика, риторика, информатика). Одним из направлений моей административной деятельности является работа с педагогическими кадрами, повышение профессиональной компетентности учителя, уровень которой отражает соответствующая квалификационная категория, присвоенная в процессе аттестации. Одной из форм аттестации педагогов является научно-методическое портфолио. По этому направлению в 2012 году мною была защищена квалификационная работа «Научно-методическое портфолио педагога как условие его профессионального становления» в рамках программы «Менеджмент в образовании», проводимой Брянским институтом повышения квалификации работников образования. Основными итогами моей административной деятельности являются: • Создание системы научно-методической работы в школе, способствующей раскрытию и реализации творческого потенциала членов педагогического коллектива. Результатом этого является то, что педагоги школы ежегодно становятся победителями и лауреатами районных конкурсов «Учитель года», дипломантами аналогичных областных конкурсов; • Создание системы мониторинга, позволяющей достаточно глубоко и всесторонне проанализировать состояние учебно-воспитательного процесса в школе, что, несомненно, способствует росту эффективности и качества деятельности образовательного учреждения (качество знаний в 2015-2016 учебном году повысилось на 2,1% и составило 42,9%); • В 2016-2017 гг. являясь одним из авторов Программы развития школы, разработала Проект перспективного развития школы на основе введения ФГОС НОО, ФГОС ООО, комплексно-целевую программу профильного обучения, Образовательную программу школы. Обладаю высоким инновационным потенциалом, понимаю требования государственных стандартов к процессу жизнедеятельности образовательного учреждения, пользуюсь в коллективе авторитетом и уважением. Имею высшую квалификационную категорию по должности "руководитель", высшую квалификационную категорию по должности "учитель". Награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, грамотами департамента образования и науки Брянской области.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 51 год Навля готова к переезду в Москву, Одинцово стаж 32 года и 1 месяц
Заместитель директора по УВР, учитель начальных классов, учитель истории и обществознания 32 года и 1 месяц (по настоящее время)
МБОУ "Навлинская СОШ №1"
Основными итогами деятельности являются: Работаю над проблемой «Повышение качества образования в условиях модернизации российской школы через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании». Работа находится на этапе внедрения информационных технологий, методики проектной технологии, технологии критического мышления, исследовательской деятельности в 5-11-х классах и профильного обучения в 9-11-х классах. Веду большую работу с обучающимися, интересующимися историей и обществознанием. Кроме уроков, провожу элективные курсы по преподаваемым предметам. Под моим руководством в школе разработана комплексно-целевая программа для одарённых детей «Золотые россыпи» на 2016-2021 гг., создано научное общество обучающихся «Поиск», результатом работы которого стали: в 2014-2015 уч.г. – 15 призовых мест на районных предметных олимпиадах (из них 8 победителей, в том числе победитель областной олимпиады по ОБЖ, призёр областной олимпиады по французскому языку), 2015-2016 уч.г. – 20 призовых мест (из них 8 победителей, в том числе призёр областной олимпиады по французскому языку), 2016-2017 уч.г. – 27 призовых места (из них 9 победителей). В 2014 уч. г. обучающаяся школы стала победителем Всероссийского этапа олимпиады школьников по обществознанию. На протяжении последних лет наблюдаются следующие показатели качества знаний:100% успеваемость, качество знаний по истории и обществознанию – 70% и более; мои ученики занимают призовые места на районных олимпиадах (в 2015-2016 уч. г., 2016-2017 уч. г. призовые места на районной олимпиаде по обществознанию). В 2015 году проект «Гордимся своей историей», подготовленный моими учениками стал победителем районного конкурса презентаций и видеороликов. В течение 19 лет исполняю обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе, три года руковожу районным методическим объединением заместителей директоров школ района. Система моей работы с учителями предопределяет успешность создания адаптивной модели школы: организация при школе групп подготовки ребёнка к школе («Школа будущего первоклассника»), лаборатории изучения личности ребёнка, оказание педагогической поддержки детям с разным уровнем обучаемости, введение новых учебных общеразвивающих предметов (экология, этика и эстетика, риторика, информатика). Одним из направлений моей административной деятельности является работа с педагогическими кадрами, повышение профессиональной компетентности учителя, уровень которой отражает соответствующая квалификационная категория, присвоенная в процессе аттестации. Одной из форм аттестации педагогов является научно-методическое портфолио. По этому направлению в 2012 году мною была защищена квалификационная работа «Научно-методическое портфолио педагога как условие его профессионального становления» в рамках программы «Менеджмент в образовании», проводимой Брянским институтом повышения квалификации работников образования. Основными итогами моей административной деятельности являются: • Создание системы научно-методической работы в школе, способствующей раскрытию и реализации творческого потенциала членов педагогического коллектива. Результатом этого является то, что педагоги школы ежегодно становятся победителями и лауреатами районных конкурсов «Учитель года», дипломантами аналогичных областных конкурсов; • Создание системы мониторинга, позволяющей достаточно глубоко и всесторонне проанализировать состояние учебно-воспитательного процесса в школе, что, несомненно, способствует росту эффективности и качества деятельности образовательного учреждения (качество знаний в 2015-2016 учебном году повысилось на 2,1% и составило 42,9%); • В 2016-2017 гг. являясь одним из авторов Программы развития школы, разработала Проект перспективного развития школы на основе введения ФГОС НОО, ФГОС ООО, комплексно-целевую программу профильного обучения, Образовательную программу школы. Обладаю высоким инновационным потенциалом, понимаю требования государственных стандартов к процессу жизнедеятельности образовательного учреждения, пользуюсь в коллективе авторитетом и уважением. Имею высшую квалификационную категорию по должности "руководитель", высшую квалификационную категорию по должности "учитель". Награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, грамотами департамента образования и науки Брянской области.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Региональный приемщик моторвагонного подвижного состава депо 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Профлайн"
Осуществление в моторвагонном депо Брянск-1 контроля санитарно-технического и культурного состояния моторвагонного подвижного состава МВПС) при его заходе в депо на плановые виды технических обслуживании и текущих ремонтов, а также при выходе на линию после их проведения с проверкой его качества с составлением актов установленной формы. Участие в осенне-весенних комиссионных осмотрах МВПС в депо, контроль подготовки к зиме, консультации и заключения в вопросах обеспечения его надлежащего санитарно-технического и культурного состояния и т.д.
Региональный приемщик моторвагонного подвижного состава депо Брянск-1, Региональный приемщик моторвагонного подвижного состава депо Брянск-1, Ведущий специалист департамента экономического развития, Ведущий специалист управления по внешнеэкономической и инвестиционной деятельности, Главный специалист отдела внешних и межрегиональных связей скрыть
Обновлено 20 сентября
100 000 Р 38 лет Брянск стаж 17 лет и 5 месяцев
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, цеха • Проведение работ по совершенствованию организации и вопросов по оптимизации; • Разработка и контроль системы качества выпускаемой продукции; • Внедрение бережливого производства • Контроль исполнения правильной эксплуатации оборудования; • Руководство коллективом и производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, цеха; • Руководство выполнения плана выпуска изделий новой техники в установленной номенклатуре и в установленный срок • Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска изделий высокого качества, большой номенклатуры • Контроль соблюдения технологии производства; • Участие в совершенствовании организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов • Руководство и обучения персонала предприятия; • Работа по предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда • Производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подразделения, цеха • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта • Координация работы мастеров и цеховых служб • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка • Работа по повышению квалификации рабочих и служащих подразделения, цеха.
Начальник механического цеха, Начальник кузнечно-прессового цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник кузнечно-прессового цеха, Старший мастер, Электросварщик ручной сварки скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.