Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Брянске

Найдено 696 резюме
После регистрации будет доступно 1 219 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тонус"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. Штат 167 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 2 октября
По договоренности 43 года Брянск стаж 21 год и 9 месяцев
Организация работы отдела (в подчинении 1 человек,10 юридических лиц) Учет кадров в полном объеме согласно ТК РФ. Реализация кадровой политики предприятия; Восстановление, организация, приведение в соответствие с законодательством РФ кадрового делопроизводства на предприятии. Введение " кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2. Ведение учета иностранных граждан (прием, увольнение, отслеживание статуса.). Подбор персонала. Работа с учебными заведениями. Организация адаптации, обучения, оценки и аттестации сотрудников; Формирование и подготовка внутреннего кадрового резерва; Разработка и введение в действие методической документации для сотрудников компании (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, регламенты). Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам, связанных с персоналом и т.п.
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по персоналу, Руководитель Службы управления персоналом, Руководитель кадрового агентства, психолог, Медицинская сестра скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 15 августа
25 000 Р 45 лет Брянск стаж 24 года и 4 месяца
Инспектор по мобработе и секретному делопроизводству 11 месяцев (по настоящее время)
администрация Выгоничского района
Ведение секретного делопроизводства, ведение мобилизационной работы
Обновлено 26 июля
40 000 Р 48 лет Брянск Французский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
эксплуатационное локомотивное депо Брянск-2 Дирекции тяги ОАО "РЖД"
1. Возглавляю работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих профессий, специалистов и служащих, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. 2. Формирую единую стратегию управления и развития персонала предприятия на основе сочетания социально-экономических интересов работника с интересами производства. 3. Осуществляю профессионально-квалификационное формирование и воспроизводство кадрового потенциала предприятия. 4. Провожу собеседования по вопросам найма, увольнения, перевода. перемещения и движения кадрового потенциала депо. 5. Контролирую расстановку и правильность использования работников в подразделениях и филиалах предприятия. 6. Совместно с руководителями подразделений осуществляю проведение стажировки, адаптации и воспитательной работы среди работников депо. 7. Систематически изучаю деловые качества и другие индивидуальные особенности работников с целью подбора кадров на замещение руководящих должностей и создание резерва на выдвижение. 8. Веду учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам. 9. Организую своевременное предоставление требуемой кадровой отчетности, с последующим анализированием и выработкой управленческих решений на основе сложившейся ситуации. 10. При приеме на работу ознакамливаю с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о дисциплине на железнодорожном транспорте, рабочем времени и времени отдыха, веду учет и выдачу служебных удостоверений. 11. Направляю на инструктаж по правилам и нормам охраны труда производственной санитарии, противопожарной безопасности. 12. Осуществляю контроль за формированием и ведением личных дел работников предприятия специалистами отдела кадров. 13. Осуществляю контроль за заполнением, учетом и хранением специалистами отдела кадров трудовых книжек. 14. Веду учет рабочего времени работников депо. 15. Осуществляю контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков. 16. Осуществляю контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и филиалах депо. 17. Изучаю и обобщаю итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, нарушений трудовой дисциплины, причины и следствия с выработкой дальнейших корректирующих мероприятий. 18. Веду учет нарушений трудовой дисциплины и контролирую принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. 19. Осуществляю профилактическую работу по предотвращению случаев нарушения трудовой и производственной дисциплины работниками депо. 20. Разрабатываю модели стимулирования по повышению заинтересованности работников и применению на практике мотивационных программ, нацеленных на достижение более высоких результатов труда. 21. Опыт работы с надзорными и контролирующими государственными органами в вопросах соблюдения трудового законодательства и защита интересов предприятия. Списочная численность предприятия на 1.12.2016г. составляет более 1200 человек. Филиальная сеть разброшена в городах Сухиничи Калужской области, Смоленск, Орел, Рославль, Брянская область.
Обновлено 20 июля
65 000 Р 44 года Брянск стаж 26 лет
Главный консультант-государственный эксперт по условиям труда 26 лет (по настоящее время)
Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
Более 15 лет опыт работы с персоналом, кадровой и организационной работы, ведение кадрового делопроизводства и вопросов развития персонала, в том числе кадровое делопроизводство государственной гражданской службы (прием, увольнение, реорганизации, обучение, повышение квалификации, проведение аттестаций и квалификационных экзаменов, конкурсов на формирование кадрового резерва и замещение вакантных должностей, оформление пенсий по старости и пенсий за выслугу лет на государственной гражданской службе, оформление больничных листов, ведение архивной работы, воинского учета и отчетности, подготовка локальных нормативных актов (по основной деятельности, по личному составу, по командировкам, финансовых приказов), положений, инструкций, государственных программ и подпрограмм по охране труда и миграционной политике (опыт). Более 5 лет в сфере охраны труда и экспертизы условий труда, работа экспертом государственной экспертизы условий труда по вопросам оценки качества проведения специальной оценки условий труда, подтверждения фактической занятости работников во вредных условиях труда для решения вопросов по оформлению досрочной пенсии по Спискам № 1 и 2 (по запросам судов, в т.ч. участие в судебных заседаниях в качестве эксперта), знание законодательства о труде, охране труда, оплате, социальному партнерству, в т.ч. проверка соответствия действующему законодательству коллективных договоров организаций и отраслевых соглашений (экспертиза перед уведомительной регистрацией). Координация деятельности организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в.ч. при проведении специальной оценки условий труда (6 организаций) и обучении вопросам охраны труда (18 организаций), консультативно-методическое руководство оценка эффективности деятельности администраций МО (31 администрация МО) по вопросам переданных полномочий в области охраны труда, кураторство их работы, консультационно-методическая помощь и др. Информационное сопровождение раздела сайта "Трудовые отношения". Организация проведения всероссийских и областных конкурсов по охране труда и социальному партнерству (привлечение участников из числа организаций региона), регионального этапа Международного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей". Организация и проведение (вступление) совещаний, методических семинаров по вопросам охраны труда и трудового законодательства. Отличная ориентация в нормативной документации по охране труда и понимание (правильное применение) новых нормативных документов в области трудового законодательства, в т.ч. охраны труда
Обновлено 30 мая
По договоренности 27 лет Брянск
Обновлено 24 мая
57 000 Р 54 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 7 месяцев
Начальник службы экономической безопасности 5 месяцев (по октябрь 2008)
ООО "ФЛЭТ и Ко"
Создание с нуля службы экономической безопасности компании. Обязанности - руководство службой и осуществление контроля над движением финансовых потоков и товарно-материальных ценностей. Достижение – служба безопасности на практике доказала свою эффективность и окончательно развеяла колебания руководства по поводу необходимости её создания.
Заместитель генерального директора по персоналу, Психолог, Психолог, Начальник психологической лаборатории, Сотрудник охраны, Командные должности-от командира взвода до начальника разведки штаба крупного воинского соединения скрыть
Обновлено в 08:42
195 000 Р 47 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 06:47
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра скрыть
Обновлено в 06:29
По договоренности 30 лет Брянск Немецкий (Разговорный) стаж 7 лет и 11 месяцев
Региональный торговый представитель 11 месяцев (по настоящее время)
DreamCar
Выполнение планов продаж. Развитие территории. Расширение и поддержание существующей клиентской базы.
Заместитель директора магазина, Руководитель отдела продаж, Программист, Грузчик скрыть
Обновлено в 00:27
35 000 Р 29 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Медиа-Маркт-Сатурн"
Управление отделом: - выполнение KPI показателей: оборот конверсия аттачмент маржа LFL CRM - аналитика и ведение отчётности - планирование и утверждение бюджета - организация маркетинговых контракций (демпинг) - мониторинг рынка - контроль за соблюдением концептов компании - решение конфликтных вопросов - проведение инвентаризации Работа с поставщиками: - ведение переговоров - заказ товара - согласование возврата неликвидного товара - контроль промо-персонала - обсуждение маркетинговой активности Работа с персоналом: - подбор персонала - адаптация - коучинг - инструктаж по правилам безопасности - выставление планов - контроль выполнения личных планов
Обновлено в 00:15
35 000 Р 29 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Заместитель руководителя 2 года (по настоящее время)
ООО Медиа -Маркт- Сатурн
Работа в Word и Exele, владение корпоративной программой WWS и Microsoft Office Outlook. Организация документооборота с крупными поставщиками, работа с кадровыми документами персонала. Заключение договоров и заведение новых контрагентов в Филиале Компании совместно с юристами. Организация проведения инвентаризации в Филиале. Работа с первичными бухгалтерскими документами (авансовые отчеты, приказы, премии, бухгалтерские счета и др.). Решение многозадачных и ключевых вопросов, также системная работа с Центральным Офисом.
Обновлено 16 октября
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Главный инженер 9 лет и 7 месяцев (по август 2016)
Сталь-Трейд
На предприятии трудится 300 человек, присоединенная электрическая мощность 10МВт, дуговая сталеплавильная печь ДСП-5МТ, формовочная линия (ХТС), две котельные (710кВт и 350 кВт), компрессорные установки производительностью 100 м³/мин., подъёмные сооружения и газопотребляющее оборудование, криогенный резервуар с газификатором, артезианская скважина, спектральная металлографическая лаборатория, сушило барабанного типа, парогенератор, станки металло- и деревообрабатывающие, оборудование: водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции. В должностные обязанности входит: - определение путей технической реконструкции предприятия; - обеспечение должного уровня технической подготовки предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности труда и рациональному расходу материальных ресурсов; - контроль над расходом энергоресурсов и технической культуры производства; - координация действий структурных подразделений предприятия; - организация работ по обеспечению исправного состояния и безопасной эксплуатации механизмов и оборудования; - организация работ по обеспечению промышленной безопасности и охраны труда; - участие при заключении договоров и разработках технических заданий на модернизацию и реконструкцию производства. Непосредственная работа с надзорными, энергосбытовыми организациями, обучающими центрами и т.д. Опыт ведения переговоров с иностранными компаниями по вопросам подбора, поставки и обслуживания оборудования, проведения тендеров. Опыт монтажных и пуско-наладочных работ, приёмо-сдаточных работ. Допущен к работе: - в электроустановках напряжением до и выше 1000В в качестве административно-технического персонала, V группа по электробезопасности; - в тепловых энергоустановках в качестве административно-технического персонала. Успешно прошёл проверку знаний областей аттестации руководителей и специалистов: - эксплуатация систем газораспределения и газопотребления; - эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъёмные сооружения, предназначенные для подъёма и перемещения грузов. Аттестован по общим требованиям промышленной безопасности. Прошёл проверку знаний требований охраны труда по программе обучения руководителей и специалистов и пожарно-технического минимума.
Главный энергетик, Инженер-электрик, Заведующий свето-звукового подразделения скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 62 года Брянск готов к переезду в Москву, Липецк, Воронеж и еще 16 городов стаж 15 лет
Заместитель руководителя 9 месяцев (по декабрь 2015)
ФГУП Научно-эксперементальное хозяйство « Снегири» Российской Академии Наук.
- руководство производственными процессами - руководство эксперементальными работами по отдаленной гибридизации между видами европейского скота (голштинофризы) и индийского скота (зебу); - руководством коллективом хозяйства в количестве 60 человек.
Заместитель директора по производству, Руководитель мегафермы, Директор, Заместитель директора по животноводству, Директор сельхозпредприятия скрыть
Обновлено 16 октября
35 000 Р 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Брянск Английский (Технический) стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «СтройИнфо»
Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; построение отдела продаж с 0 разработка маркетинговой стратегии организации планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; Оформление первичной документации подбор, разработка схем мотивации персонала; оптимизация затрат. Подготовка документации и участие в тендерах. Прямые продажи рынок B2В Организация закупок, подбор поставщиков. Снабжение бригад материалами. Подготовка сметной документации.(локальные, объектные, сводные сметы, КС2, КС3, дефектные ведомости, М29) Контроль за выполнением строительно-монтажных работ. Работа в сфере IT, продаж пром.оборудования, автоматизации пром процессов, КИПиА, электромонтаж до 0.4 кВа.
Программист тех.поддержки, Программист тех.поддержки, Инженер-технолог машиностроения скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 45 лет Брянск стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ПК Дисконт
Обновлено 12 октября
По договоренности 35 лет Брянск готова к переезду стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
ИП (розничная торговля)
Контролирование всех торговых процессов. Взаимодействие с проверяющими органами. Проведение инвентаризации. Управление персоналом, отбор персонала. Постановка задач и соблюдение их выполнения. Заключение договоров с поставщиками. Контролирование всей документации.
Обновлено 12 октября
По договоренности 55 лет Брянск стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель директора по производству 2 месяца (по июнь 2015)
ООО Светотехника
Подбор работников в части производства; анализ затрат энергопотребления на производственный цикл; проведение мероприятий по контролю за движением сырья и готовой продукции; упорядочивание видео-контроля в целом по производству; разработка сайта предприятия
Обновлено 11 октября
100 000 Р 38 лет Брянск стаж 18 лет
Заместитель начальника планово-диспетчерского отдела 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Терматрон-завод"
1. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 3. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования. 4. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. 5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. 6. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского процесса. 7. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. 8. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции. 9. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. 10. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. 11. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи. 12. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.
Начальник обособленного структурного подразделения-начальник цеха, Начальник механического цеха, Начальник кузнечно-прессового цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник кузнечно-прессового цеха, Старший мастер, Электросварщик ручной сварки скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 45 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Экономист, помощник юриста, ИП, начальник производства 26 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Анализ ФХД предприятия, опыт продаж В2В, В2С, ведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц, составление договоров, исков, актов разногласий, ведение бухгалтерской документации, отчетности, управление персоналом, знание законодательной базы. Опыт управления коллективом. Оптимизация бизнес-процессов. MS Office (Word, Exceel, Outlook)
Обновлено 10 октября
По договоренности 33 года Брянск Английский (Базовый) стаж 3 года и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Парадокс
Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов проведение переговоров с руководителями строительных и торговых компаний заключение договоров о поставке продукции обеспечение выполнения плановых показателей выполнение полного цикла торгового визита
Обновлено 10 октября
25 000 Р 48 лет Брянск готова к переезду стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Евроопт
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей Проведение инвентаризаций.
Обновлено 9 октября
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Администратор 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО Добрыня
Оперативное управление сотрудниками, прием звонков, общение с гостями, работа с кассой, отчетность.
Коммерческий директор, Директор, Директор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.