Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Брянске

Найдено 736 резюме
После регистрации будет доступно 1 281 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 апреля
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 6 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ "Суражская ЦРБ"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 365 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 9 апреля
30 000 Р 43 года Брянск стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора по работе с персоналом 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Численность работников - 200 чел. Подбор персонала, проведение собеседований. Сдача необходимой отчетности. Знание 1С "Зарплата и кадры" версия 8.2-8.3, делопроизводства и основ охраны труда. Уверенный пользователь ПК.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 13 марта
40 000 Р 49 лет Брянск Французский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
эксплуатационное локомотивное депо Брянск-2 Дирекции тяги ОАО "РЖД"
1. Возглавляю работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих профессий, специалистов и служащих, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. 2. Формирую единую стратегию управления и развития персонала предприятия на основе сочетания социально-экономических интересов работника с интересами производства. 3. Осуществляю профессионально-квалификационное формирование и воспроизводство кадрового потенциала предприятия. 4. Провожу собеседования по вопросам найма, увольнения, перевода. перемещения и движения кадрового потенциала депо. 5. Контролирую расстановку и правильность использования работников в подразделениях и филиалах предприятия. 6. Совместно с руководителями подразделений осуществляю проведение стажировки, адаптации и воспитательной работы среди работников депо. 7. Систематически изучаю деловые качества и другие индивидуальные особенности работников с целью подбора кадров на замещение руководящих должностей и создание резерва на выдвижение. 8. Веду учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам. 9. Организую своевременное предоставление требуемой кадровой отчетности, с последующим анализированием и выработкой управленческих решений на основе сложившейся ситуации. 10. При приеме на работу ознакамливаю с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о дисциплине на железнодорожном транспорте, рабочем времени и времени отдыха, веду учет и выдачу служебных удостоверений. 11. Направляю на инструктаж по правилам и нормам охраны труда производственной санитарии, противопожарной безопасности. 12. Осуществляю контроль за формированием и ведением личных дел работников предприятия специалистами отдела кадров. 13. Осуществляю контроль за заполнением, учетом и хранением специалистами отдела кадров трудовых книжек. 14. Веду учет рабочего времени работников депо. 15. Осуществляю контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков. 16. Осуществляю контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и филиалах депо. 17. Изучаю и обобщаю итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, нарушений трудовой дисциплины, причины и следствия с выработкой дальнейших корректирующих мероприятий. 18. Веду учет нарушений трудовой дисциплины и контролирую принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. 19. Осуществляю профилактическую работу по предотвращению случаев нарушения трудовой и производственной дисциплины работниками депо. 20. Разрабатываю модели стимулирования по повышению заинтересованности работников и применению на практике мотивационных программ, нацеленных на достижение более высоких результатов труда. 21. Опыт работы с надзорными и контролирующими государственными органами в вопросах соблюдения трудового законодательства и защита интересов предприятия. Списочная численность предприятия на 1.12.2016г. составляет более 1200 человек. Филиальная сеть разброшена в городах Сухиничи Калужской области, Смоленск, Орел, Рославль, Брянская область.
Обновлено в 11:06
175 000 Р 48 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 08:57
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра скрыть
Обновлено 20 апреля
70 000 Р 31 год Дятьково готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п.Бытошь Дятьковского района Брянской области
Образовательная организация год была без постоянного руководителя, что привело к запущенности текущих дел. В состав школы входят два сельских структурных подразделения. Актуализировал нормативные акты, провожу работу по стабилизации финансовых вопросов. Руковожу персоналом 74 человека. Достигли стабильного роста качества знаний и выполнения финансовых показателей. Осуществляю поиск новых методов и средств обучения.
Обновлено 20 апреля
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина (площадь 1600 кв. м.) 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина, 30 человек (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина Достижения: 1. Эффективность работы на 100%, вывод магазина с 73 места в ТОП-10 в рейтинге HI-PO; 2. За время управления вверенным магазином мною выиграно большинство внутренних и внешних конкурсов и соревнований; 3. Активное участие в формировании кадрового резерва. Мною были подготовлены и успешно назначены на должность два директора магазина и три заместителя директора.
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 20 апреля
50 000 Р 32 года Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 9 месяцев (по апрель 2017)
ДИКСИ, группа компаний
• Управление группой розничных магазинов • Набор, обучение и адаптация персонала магазинов • Постановка целей, задач и контроль исполнения • Оценка и аттестация сотрудников. • Обеспечение качественного функционирование магазинов, организации работы персонала магазинов, информирование персонала о задачах компании и розничной сети и контролирование выполнения технологических стандартов, правил работ и инструкций. • Контроль содержания магазинов в надлежащем порядке (соответствие стандартам оформления, организация внешней рекламы магазина). • Контроль выполнения заказов, договорных обязательств, состояние запасов товаров на складах • Выполнение плана продаж, соблюдения бюджета расходов, снижение потерь
Заместитель директора по продажам, Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам автомобилей, Менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 31 год Брянск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Рекрутер (удаленно) 3 месяца (по настоящее время)
ГК ООО "СТРОЙ-ГАРАНТ" ООО "Аква Ресурс"
- Поиск и подбор персонала согласно стандартам Компании; - выполнение плановых показателей; - работа в CRM.
Заместитель директора по управлению персоналом, Специалист по работе с персоналом 1 категории, ИО начальника ОК, Начальник отдела ЕКС / Единой Кадровой Службы, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 38 лет Брянск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет
Заместитель генерального директора 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО"КОМПОЗИТ"
Организация своевременного выпуска качественной продукции службами предприятия находящимися в непосредственном подчинении. Обеспечение и внедрение в производство новейших методов и систем планирования и организации производства. Повседневное руководство деятельностью подразделений, участвующих в выпуске продукции предприятия (маркетинг, снабжение, производство, логисты). Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий, применение современных средств и методов измерений, испытаний при производстве продукции, обеспечение контроля за состоянием этих средств и соблюдения установленного порядка их использования. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подразделения, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости средств. Обеспечение выполнения производственных планов, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств. Организация текущего производственного планирования, учета. Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности. Контроль и координация работы.
Заместитель начальника БСУ, Главный технолог, Главный инженер проекта, Руководитель подразделения скрыть
Обновлено 19 апреля
30 000 Р 47 лет Брянск Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Директор салона 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО Хилдинг Андерс Рус
Управление персоналом (подбор, адаптация, наставничество) Административная работа Отчетность перед руководством Обеспечение выполнения плановых показателей салона Работа с рекламациями Материальная ответственность Инвентаризации
Заместитель генерального директора, Управляющий магазином, Бухгалтер, Заведующая магазином, Кассир-продавец скрыть
Обновлено 18 апреля
30 000 Р 38 лет Брянск стаж 12 лет
Управляющий магазином 1 год и 5 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Продмир"
Организация и контроль работы магазина Заказ товара, контроль наличия товара в магазине, Подготовка отчетности по работе магазина, Руководство персоналом (14 человек), Обучение стандартам работы в магазине, Контроль трудовой дисциплины внутри коллектива
Обновлено 18 апреля
По договоренности 40 лет Брянск стаж 15 лет и 9 месяцев
Главный инженер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
"Пиво"
Организация производства качественной продукции и выполнение планов; - запуск нового производства с нуля; - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста; - содержание оборудования и зданий в работоспособном состоянии; - составление необходимой документации; - выполнение требований санитарных норм на производстве; - взаимодействие с контролирующими органами; - подбор и управление персоналом.
Начальник производства, Директор производственного комплекса, Заместитель технического директора, Технический директор, Главный инженер, Директор скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 41 год Брянск стаж 14 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 2 года (по настоящее время)
ООО
. руковожу производственным процессом, координирую работу всех подразделений; • создаю условия для увеличения производства продукции предприятия, снижения общезаводских затрат; • организую работу по повышению эффективности производственных процессов: разработка и внедрение производственной программы предприятия (планирование производственных мощностей, определение потребности в оборудовании, персонале, складских площадях); • планирую деятельность всех подразделений, составление и контроль бюджета; • организую подбор кадров, формирую позитивного социально-психологического климата в коллективе; • организую мероприятия по повышению эффективности производственно-логистических процессов: оптимизации системы снабжения, повышения надёжности поставок, сокращения сроков; • организую ведение складского хозяйства, доставки продукции (повышение оборачиваемости запасов, ускорение отгрузки продукции); . отслеживание рынка, внедряю предложения по разработке новых позиций ассортимента, веду поиски способов улучшения и расширения ассортимента, а также новых путей по созданию востребованных на рынке продуктов; . организую внедрение средств механизации и автоматизации производственных линий, а также технологических процессов проектирования, производства и эксплуатации, испытания и проверка результатов работы нового оборудования; • организую взаимодействие с местными органами власти.
Заместитель директора по развитию, Заместитель директора-начальник отдела по административной работе, Ведущий специалист сектора правового обеспечения и правовой экспертизы правового управления, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 18 апреля
70 000 Р 34 года Брянск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Коммерческая организация
Управление деятельностью организации. Представление организации в государственных и коммерческих структурах. Самостоятельный поиск и подбор арендаторов. Управление нежилым фондом.
Советник директора, Ведущий экономист, Координатор инвестиционного проекта, Директор, Начальник отдела развития бизнеса, Директор, Старший специалист клиентского отдела, ведущий специалист кредитного отдела, Старший специалист отдела валютных и неторговых операций скрыть
Обновлено 18 апреля
60 000 Р 32 года Брянск готов к переезду стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 4 года и 8 месяцев (по июнь 2017)
ГУП "Брянский хлебокомбинат № 1"
Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Проведение пуско-наладочных работ по запуску нового хлебозавода объемом 60 тонн. в сутки с хлебопекарным оборудованием Werner$pfleiderer. Увеличение ассортимента и объемов продаж, SKU, прибыли, оптимизация производственного и технологического процесса, снижение себестоимости, формирование работоспособного коллектива.
Начальник правового отдела, Следователь, Судебный пристав-исполнитель, Мастер СМР скрыть
Обновлено 17 апреля
30 000 Р 41 год Брянск стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по июль 2017)
ООО АГРОТОРГ
Контроль работы магазина, выполнение плановых показателей.контроль и снижение потерь в магазине.кассовая документация.делопроизводство.отчеты.организация и контроль приема и выкладки товара.проведение инвентаризации.взаимодействие с контролирующими органами.инкассация.
Заместитель директора магазина, Старший продавец-кассир, Старший продавец, Старший продавец-кассир, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 17 апреля
30 000 Р 41 год Брянск стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор 7 месяцев (по июль 2017)
ООО АГРОТОРГ
Контроль и координация персонала.контроль потерь магазина и их снижение.подбор и обучение персонала.инвентаризация.отчетность, делопроизводство
Заместитель директора магазина, Старший продавец, Старший продавец, Старший продавец-кассир, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет
Менеджер проекта гипермаркет ОБИ Брянск 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ВЕЗУ
- Руководство обособленным подразделением - Организация складского хозяйства - Организация доставок, сборок - подбор персонала - обучение персонала - организация документооборота - ведение претензионной работы (рекламации) - взаимодействие с поставщиками - предоставление отчетности по результатам работы в ЦО - Складская логистика - Транспортная логистика - Клиентский сервис
Руководитель службы логистики, Заместитель директора по логистике и сервису, Сервис-менеджер СТО ДЦ, Начальник отдела логистики, Специалист по логистике, Заместитель начальника службы-начальник узла скрыть
Обновлено 17 апреля
25 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 3 месяца
Заместитель директора магазина 6 месяцев (по декабрь 2016)
X5-Retail Group. Магазин "Перекресток Экспресс"
Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства. • Оперативное управление работой магазина. • Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара. Внесение предложений категорийным менеджерам по внедрению новых групп товара, расширению ассортимента товара в магазине. • Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений. • Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда. • Организация обучения персонала магазина. • Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. • Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала. • Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. • Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение руководителю розничной сети. • Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиентами, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина. • Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию. • Хранение разрешительных документов (заключение СЭС, пожарной инспекции, административно-технической инспекции, лицензии на товарный знак, сертификаты на товары, санитарно-гигиенические заключения, копии договоров аренды, связи, коммунальных услуг, договор на сервисное обслуживание кассовых аппаратов, разрешение на вывеску, штендеры и прочую рекламную продукцию и т.п.). • Плановое проведение утренних митингов и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании. • Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации. • Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-лист), переданного из центрального офиса, • Объявление инвентаризации группы товаров в следующих случаях: - по графику; - при выявлении фактов пересортицы товаров; - по распоряжению руководителя розничной сети. • Организация работы инвентаризационной комиссии. • Проведение промо-акций в магазине по распоряжению руководителя розничной сети в соответствии с медиапланом. • Участие в подборе продавцов. • Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. • Организация «стенда покупателя» (закон о защите прав потребителя, правила торговли, правила продажи отдельных видов товаров, сроки сезонности, правила обмена и возврата товаров, книга жалоб и предложений). • Взаимодействие с органами внутренних дел в случае хищения, выявления поддельных денежных знаков и пр. • Учет больничных листов, отпусков, отгулов, приказов по командировкам и пр. • Обеспечение конфиденциальности вверенной информации.
Мастер участка, Директор магазина, Заместитель директора магазина, Управляющий АЗС, Администратор АЗК, Кредитный эксперт скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 36 лет Брянск стаж 15 лет и 7 месяцев
Главный механик 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
Осуществляю контроль за техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов, обеспечение эффективной работы производства. Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. Мониторинг, анализ и закупка оборудования и запчастей для производства, и для продажи у отечественных и зарубежных поставщиков. Оказываю консультации, по выбору нужного оборудования, руководителям других производств. Руковожу отделом гарантийного ремонта проданного оборудования. Провожу консультационные и демонстрационные мероприятия среди работников производства. В силу своего образования оказываю услуги юридического характера работникам компании. Выполняю функции управляющего домом (производство находится в 4-х этажном доме), контроль технического состояния и своевременного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции и отопления, канализации и электрических систем, уборки территорий.
Директор, Заместитель директора по производству, Механик швейного оборудования, Тренер по бодибилдингу скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 45 лет Карачев готов к переезду стаж 24 года и 2 месяца
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Карачевский завод "Электродеталь" Госкорпорации "Ростехнологии" Концерн "Радиоэлектронные технологии"
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. • Организация анализа действующих норм, применение технически обоснованных нормативов по труду. • Руководство работами по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, выявлению резервов роста производительности труда, а также разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации кадров. • Оптимизация процессов в структурных подразделениях, определение коренных причин трудностей и содействие решению данных вопросов; • Анализ экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда: эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. • Участие в расчёте ФОТ, проведение план-факторного анализа его использования. Контроль за расходованием ФОТ и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. • Разработка и/или корректировка регламентирующих документов и ЛНА. • Автоматизация бизнес-процессов в части компетенции.
Руководитель отдела по управлению персоналом, организации труда и заработной платы, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории, Горный мастер карьера, Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 3, 4 разрядов, электромонтёр-обмотчик и изолировщик скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 30 лет Брянск Немецкий (Разговорный) стаж 8 лет и 5 месяцев
Кладовщик 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
• Приём, хранение, перемещение и отгрузка товара • Размещение товара на складе в соответствии с существующей технологией хранения товара • Подготовка товара перед продажей • Выдача товара в торговый зал, работа в зале • Проведение инвентаризаций и выборочных проверок • Поддержание порядка на складе, контроль работы кладовщиков. • Работа согласно регламентам и требованиям Компании в рамках должностных обязанностей
Региональный торговый представитель, Заместитель директора магазина, Руководитель отдела продаж, Программист, Грузчик скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Технический) стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «СтройИнфо»
Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; построение отдела продаж с 0 разработка маркетинговой стратегии организации планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; Оформление первичной документации подбор, разработка схем мотивации персонала; оптимизация затрат. Подготовка документации и участие в тендерах. Прямые продажи рынок B2В Организация закупок, подбор поставщиков. Снабжение бригад материалами. Подготовка сметной документации.(локальные, объектные, сводные сметы, КС2, КС3, дефектные ведомости, М29) Контроль за выполнением строительно-монтажных работ. Работа в сфере IT, продаж пром.оборудования, автоматизации пром процессов, КИПиА, электромонтаж до 0.4 кВа.
Программист тех.поддержки, Программист тех.поддержки, Инженер-технолог машиностроения скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 46 лет Брянск стаж 7 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ПК Дисконт
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.