Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Брянске

Найдено 153 резюме
После регистрации будет доступно 289 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:28
По договоренности , 44 года , Брянск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями, контроль выполнения проводимых работ. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН; увеличение количества мест размещения рекламы. За время работы были заключены договоры с 23 управляющими компаниями/ товариществами собственников жилья, с общим числом жилого фонда - до 240 многоквартирных домов (до 1000 мест размещения информационных стендов)
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 21 августа
40 000 Р , 25 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Эльдорадо
Продавец-консультант, Супервайзер, Сервисный специалист, Продавец-консультант скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 августа
По договоренности , 43 года , Брянск , стаж 20 лет и 1 месяц
Производственная деятельность в техническом отделе строительного направления (проекты бюджетных планов расходов (технические статьи) на следующий год/месяц, контроль исполнения), разработка сметной документации для выполнения ремонтно-строительных работ сотрудниками своего предприятия, привлечение и контроль проектных, подрядных, субподрядных организаций, технический надзор за зданиями и сооружениями, производство реконструкций, капитальных, плановых и косметических ремонтов производственного комплекса - 6 структурных подразделений по разным городам Брянской области, опыт работы с программой "Грандсмета", "Грандстройинфо"одно рабочее место ключ 5454_91, ежегодный пролонгируемый договор на использование базового комплекта нормативно-справочной информации, включая ГСЭН и ФЕР, с годовым обновлением (начиная с мая 2007 года) - составление смет, актов выполненных работ, справок стоимости; создание и функционирование экологической службы предприятия с "нуля" - контроль разработки проектной документация в специализированных предприятиях (паспортов отходов, проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (ПНООЛР), проектов допустимых выбросов (ПДВ)), согласование в органах Росприроднадзора, постановка на учет в органах Росприроднадзора объектов негативного воздействия, разработка приказов и внутренней документации экологической службы, опыт работы с программой "Модуль природопользователя" (с 2010 года), формирование и сдача декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду, годовых (квартальных) форм отчетности (статотчетности) - 2-ТП воздух, 2-ТП водхоз, 2-ТП отходы, 4-ОС, 4-ЛС и т.д. (Разрешения, допуски, свидетельства: общие требования по промышленной безопасности (А) - удостоверение № 08-12-1150-17 (протокол 06.03.2012 № 08-12-1150), оборудование работающее под давлением (Б8) - удостоверение№ 08-12-1646-06 (протокол от 03.04.2012 № 08-12-1646), тепловые энергоустановки, тепловые сети - удостоверение № 2616-16т-09 (протокол от 23.08.2016 г. № 2616-16Т), электроустановки потребителей (V - группа) - удостоверение №1813-16-05 (протокол от 02.11.2016 г. №90))
Заместитель технического директора по капитальному строительству и общим вопросам, Заместитель директора (исполнительный), Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам и капитальному строительству, Командир взвода, роты, командир взвода управления начальника артиллерии, начальник артил. разведки, Мастер скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 40 лет , Брянск , готов к переезду в Воронеж , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , стаж 1 год и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Агроторг
- Кассовая дисциплина -Работа в программе GK и SAP -Инкассация -Приемка товара -Организация рабочего процесса
Обновлено 31 июля
По договоренности , 50 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года
Директор по маркетингу и развитию 8 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "Связь-стандарт"
Http://svyazstandart.ru/ http://www.klimat-standart.ru/ Разработка стратегии развития компании Открытие новых направлений деятельности Управление коммерческой службой компании Организация, управление и контроль работы отделов маркетинга и продаж. Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития предприятия Бюджетирование (объемы продаж, цены, продвижение, ассортимент) Анализ рыночного окружения, разработка планов развития предприятия. Выведение на рынок новых продуктов и услуг. Формирование бюджета маркетинговых мероприятий и управление им. Разработка и управление ценовой политикой предприятия
Руководитель направления, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу, Заместитель генерального директора по продажам и послепродажному обслуживанию автомобилей, Директор по маркетингу, Заместитель начальника управления маркетинга, Коммерческая деятельность скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 38 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по связям с общественностью, руководитель пресс-службы, пресс-секретарь 9 месяцев (по июль 2014)
ГУП Брянской области "Брянсккоммунэнерго" (ведущий региональбный поставщик тепловой энергии и горячей воды),
Определение целей и текущих задач для отдела, контроль их выполнения. Медиапланирование, ведение рекламного бюджета и рекламных стратегий предприятия (планирование. документооборот и отчетность), организация мероприятий для СМИ, информационная поддержка деятельности Предприятия и его официальных лиц, проведение event-мероприятий, внутренний PR (Организация и проведение мероприятий для сотрудников, направленных на формирование и укрепление внутрикорпоративных связей и ценностей, развитие общей корпоративной культуры.). Оказание организационной и методической помощи представителям СМИ при создании материалов о деятельности Предприятия, его руководителя и структурных подразделений. Подготовка пресс-релизов, интервью, прямых телевизионных эфиров. Подготовка и издание корпоративной газеты "Всем Тепло", проведение корпоративных мероприятий. Ведение и наполнение корпоративного сайта Предприятия.
Заместитель начальника отдела маркетинга и PR, Менеджер по рекламе и маркетингу / пресс-секретарь (PR-менеджер), Старший маркетолог, Заместитель генерального директора по связям с общественностью (PR-директор), Старший корреспондент, Обозреватель скрыть
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 38 лет , Брянск , стаж 11 лет
Главный специалист отдела капитального строительства и эксплуатации 11 лет (по настоящее время)
Управление федеральной почтовой связи Брянской области – филиала ФГУП «Почта России»
01.09.2006-17.02.2009 -Исполняющий обязанности руководителя отдела по управлению имуществом; 18.02.2009– 01.07.2010 - Руководитель отдела по управлению имуществом; 01.07.2010- 01.10.2016 - Главный специалист отдела по управлению имуществом; 01.10.2016 по настоящее время - Главный специалист отдела капитального строительства и эксплуатации. «Почетная грамота»Управления Федеральной Почтовой Связи Брянского - филиала ФГУП «Почта России» за достижение высоких производственных показателей
Обновлено 14 марта
По договоренности , 48 лет , Брянск , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Директор 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «ПРАГМА»
Www.pragma32.ru Штат 2-4 чел. Оптовые продажи. Спецодежда, защитная обувь, средства индивидуальной защиты. Средства обеспечения производственной безопасности. Металлическая мебель. Сварочное, противопожарное и подъемное оборудование. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Финансовое и бизнес планирование. Организация системы транспортной логистики. Организация и поддержка системы маркетинга в т.ч. интернет-маркетинга. Формирование и расширение базы заказчиков и поставщиков. Подготовка и заключение долгосрочных договоров поставки продукции. Переговоры с поставщиками и заказчиками (службами снабжения, ОТ и ТБ). Взаимодействие с проверяющими органами. Обеспечение соблюдения законности деятельности компании. Личные B2B продажи в ЦФО, ПФО, УФО. Оформление заявок, счетов, товаро-сопроводительной документации и сертификатов. Отгрузка готовой продукции. Консультационная поддержка заказчиков по нормативам ОТ и ТБ. Создание, поддержка и продвижение интернет-сайта.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по продажам и маркетингу, Начальник отдела стратегических маркетинговых программ, Заместитель генерального директора по маркетингу и сбыту, Ведущий экономист отдела по работе с ценными бумагами, Начальник информационно-маркетингового отдела, Управляющий по конъюнктуре и ценам, Программист скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 46 лет , Брянск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Помощник заместителя губернатора брянской области 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
областная администрация
Курирование сельского хозяйства, экономики, торговли.
Финансовый директор, Заместитель директора Брянского филиала, Начальник отдела ресурсов, Заместитель главы района, Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом района, Глава, Управляющий дополнительным офисом №1561 п.г.т. Красная Гора, Заместитель начальника районного отделения УФК, Заместитель начальника управления по экономике, Экономист I категории скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 50 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор дилерского центра 19 лет и 5 месяцев (по май 2015)
ГК Автомир
За время работы прошел путь от менеджера по продажам а/м до директора дилерского центра. Численность персонала более 200 человек. Подготовка и запуск дилерского центра. Набор персонала. Численность более двухсот сотрудников. Адаптация персонала, разработка систем мотивации персонала, аттестация персонала. Под моим руководством дилерский центр был одним из лучших по комплексному показателю работы с персоналом (текучесть, ФОТ, лояльность сотрудников). Выполнение KPI компании. Организация процессов продажи и обслуживания/ремонта а/м. Контроль выполнения планов подразделениями дилерского центра, оперативное управление для достижения заданных показателей. Оптимизация и поддержка процессов работы всех служб дилерского центра. Внедрение и поддержка стандартов работы ГК АВТОМИР и производителей. Планирование и бюджетирование деятельности дилерского центра. Анализ конкурентного окружения. Выработка рекламных мероприятий. Регламентация бизнес-процессов по продаже а/м. Регламентация процессов ценообразования а/м. Создании и внедрение автоматизированной системы ценообразования а/м. Работа с подрядными компаниями и обслуживающими организациями. Заключение договоров. Взаимодействие с представителями Администрации города, МЧС, МВД и других госструктур. Снабжение объекта всем необходимым, проведение тендеров по всем направлениям. За время работы директором дилерский центр становился лучшим в ЦФО по продажам а/м Хендай, был призером премии Золотой Двигатель по качеству обслуживания клиентов, показывал наибольший объем продаж а/м в брянской области, неоднократно был одним из лучших дилерских центров ГК Автомир по показателям работы с персоналом.
Генеральный директор, Инженер научно-исследовательского сектора, Преподаватель, Лаборант теплофизических стендов и установок скрыть
Обновлено в 12:39
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 12:39
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 22 августа
40 000 Р , 51 год , Брянск , Английский (Технический)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 25 лет и 4 месяца
Директор фирмы 17 лет (по декабрь 2016)
ЧП "Центр плюс" агентство недвижимости, рекламное агентство, агентство по подбору домашнего персонала
- Руководил головным офисом компании и двумя филиалами. развил предприятие «с нуля». - В первый год работы нанял и обучил команду профессионалов (12 человек), что позволило, начиная с первого месяца работы фирмы, быть "в плюсе", работать безубыточно. Через три года развития предприятие "Центр +" стало победителем первого потребительского областного конкурса "Харьковский знак качества-2003". Численность сотрудников предприятия увеличилась до 50 человек. - Проводил переговоры и подписывал договора с клиентами различных уровней – до 15 переговоров в месяц. - Успешно разрешал спорные и конфликтные ситуации с партнерами, клиентами, сотрудниками. Планировал финансово-хозяйственную деятельность фирмы. Предприятие постоянно сотрудничало с банками в сфере кредитования, ипотеки. Плодотворно работал с центрами занятости, PR-агентствами, масс-медиа, проводил рекламные кампании. Успешно участвовал в тендерах по продаже недвижимости.
Заместитель директора, Заместитель директора, Главный бухгалтер, Заместитель директора, Оператор базы данных, Инженер, Переводчик скрыть
Обновлено 22 августа
40 000 Р , 42 года , Брянск , готов к переезду в Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ограждающие конструкции"
• управление филиалами в регионах (11 филиалов) • планирование продаж • работа с дебиторской задолженностью • контроль выполнения плана • контроль складских остатков, проведение инвентаризаций • взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах РФ • управление персоналом • открытие и реорганизация филиалов • мониторинг рынка • продвижение новых продуктов • реклама
Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту, Заместитель Финансового директора, Начальник отдела планирования производства скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 40 лет , Брянск , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
Грос
Региональный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами области, Менеджер по розничной торговле, Менеджер по работе с ключевыми клиентами облпсти, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 августа
80 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 46 лет , Брянск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 9 месяцев
Региональный руководитель сети мебельных салонов 7 месяцев (по октябрь 2016)
"Еврокорпус" фабрика мебели
1. Управление персоналом. 2. Подбор, адаптация, обучение, мотивация. 3. Подготовка задач, контроль работы. 4. Работа с претензиями. 5. Ведение документооборота. 6. Проведение контролирующих мероприятий. 7. Планирование и управление продажами. 8. Руководство торговыми точками (4 торговые точки). 9. Совмещение основных должностных обязанностей с обязанностями продавца - консульта на 1 точке.
Заместитель начальника отдела-менеджер по продажам, Заместитель коммерческого директора, Управляющий Торговым центром, Управляющий операционным офисом, Заместитель руководителя МиСБ по региону/Руководитель МиСБ, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
50 000 Р , 46 лет , Брянск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Производство (неорганическая химия)
Продвижение продукции компании на рынке b2b (РФ, Белоруссия). Работа с рекламораспространителями, интернет-маркетинг. Разработка и корректировка текстов коммерческих и рекламно-информационных материалов, информационное наполнение сайтов. Подготовка выставок. Изучение и анализ конкурентной среды. Выработка предложений для руководства компании по стратегии продаж, по продукту. Поиск новых рынчных ниш. Участие в разработке новых продуктов, вывод новых продуктов на рынок. Переговоры с компаниями по поводу дистрибуции. Обучение менеджеров по продажам.
Директор по продажам, Директор, Директор филиала маркетингового агентства, Заместитель директора, Старший менеджер, Координатор, Руководитель отдела информации скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 31 год , Брянск , стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы 8 месяцев (по настоящее время)
ТС Меркурий
Реализация маркетинговой деятельности супермаркетов "Меркурий".
Директор по маркетингу и рекламе, Заместитель директора отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по рекламным возможностям скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 41 год , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭкоФрио"
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции, логистики. Разработка планов ФХД предприятия. Набор и обучение персонала. Разработка системы мотивации персонала. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Организация и внедрение системы работы службы качества и производства. Внедрение системы качества, принципов ХААСП, внедрение и прохождение сертификации FSSC - 22000.
Заместитель директора по маркетингу, продажам и логистике, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер по развитию территории (Перевод по результатам аттестации при объединении компаний холдинга, Специалист по развитию территории, Региональный представитель, Начальник отдела региональных продаж, Начальник отдела продаж, Менеджер по развитию территории, Торговый представитель скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 52 года , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Финансовый директор 7 месяцев (по апрель 2017)
ГУП РК "Крымтехнологии"
Реализация экономической и финансовой политики предприятия Обеспечение финансовой устойчивости Контроль целевого использования средств Координация деятельности экономических и финансовых служб предприятия __________ Параметры/результаты деятельности: Объем годового финансирования госпрограмм (субсидии) - более 500 млн руб. Количество реализуемых одновременно госпрограмм – 6 Внедрена методика прямого учета расходования целевых средств, в т.ч. учет занятости сотрудника в нескольких проектах Подготовлена заявка на создание Технопарка в сфере высоких технологий на территории Республики Крым
Финансовый директор, Руководитель Корпоративного центра, Начальник отдела финансового анализа и планирования, Помощник первого заместителя Губернатора Брянской области, Начальник отдела федеральных и региональных программ и инвестиционных проектов, Начальник отдела финансового анализа и планирования, Инженер электронной техники скрыть
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 42 года , Брянск , готов к переезду в Орел , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Руководитель отдела запасных частей 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Автомир-32"
Подбор и обучение персонала. В подчинении 6 человек. Управление коммерческой деятельностью подразделения. Планирование, постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Контроль соблюдения стандартов Компании в подразделении. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Ценообразование, и контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, анализ предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление ежемесячного и годового Бюджета подразделения. Контроль товарооборота и учета остатков на складе организации (оборачиваемость). Складская и транспортная логистика. Начисление заработной платы. Ежеквартальная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Продуманная система складской логистики вывела компанию в лидеры по оборачиваемости склада и уровню неликвидов среди прочих ТСК.
Генеральный директор, Руководитель представительства, Заместитель Генерального директора по коммерции, Начальник Сектора Розничной Сети, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 45 лет , Брянск , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам 1 год и 2 месяца (по май 2017)
Агропромышленный холдинг "ОХОТНО" ООО "Дружба"
Заместитель директора ООО "Дружба" по продажам Контроль и организация продаж продукции Агрохолдинга. Товарная свинина в живом весе. Мясо свинины 1,2 категорий, Мясо свинины в индустриальной упаковке. Полуфабрикаты замороженные, охлажденные в/у. Молоко, зерновые культуры Планирование и контроль, аналитика оптовых продаж, Организация прямых продаж. Рентабельность. Управленческая отчетность, развитие территории и географии продаж. Оптимизация и структурирование Отдела продаж. Регламентирование работы структурных подразделений. Анализ и мониторинг рынка товарной свинины, ценообразование. Оптимизация учета в 1С. Маркетинговые функции. Организовал структуру продаж по основным Федеральным округам. Вывел на рынок новый продукт в объеме не менее 100 000 кг. в месяц, в течении 1 кв. Обучил 4 руководителя отдельных направлений в продажах, аналитики и методам построения дистрибьюторских продаж. Обучил методики формирования дистрибьюторского бюджета для формирования коммерческой политики в регионах РФ, по продвижению нового продукта. Систематизировал аналитику программы 1С, путем внедрения дополнительных встроенных отчетов. Вывел из убыточности, одно из подразделений Агрохолдинга, по реализации свинины в тушах 1, 2 категорий. Довел данное подразделение до эффективных продаж и получения стабильной прибыли! Сократил критическую дебиторскую задолженность с 60% до 15%.
Директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.