Резюме «Заместитель директора по логистике» в Брянске

Найдено 173 резюме
После регистрации будет доступно 329 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
175 000 Р 48 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 10 месяцев
Менеджер проекта гипермаркет ОБИ Брянск 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Группа компаний ВЕЗУ
- Руководство обособленным подразделением - Организация складского хозяйства - Организация доставок, сборок - подбор персонала - обучение персонала - организация документооборота - ведение претензионной работы (рекламации) - взаимодействие с поставщиками - предоставление отчетности по результатам работы в ЦО - Складская логистика - Транспортная логистика - Клиентский сервис
Руководитель службы логистики, Заместитель директора по логистике и сервису, Сервис-менеджер СТО ДЦ, Начальник отдела логистики, Специалист по логистике, Заместитель начальника службы-начальник узла скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 19 февраля
По договоренности 46 лет Брянск стаж 7 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ПК Дисконт
Обновлено 7 февраля
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по продажам и логистике 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
ЗАО РН-Кыргызнетепродукт
Заместитель генерального директора по техническим вопросам-Главный инженер, Начальник производственно-технического отдела, Заместитель директора скрыть
Обновлено 3 декабря 2017
По договоренности 29 лет Брянск стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник почтового вагона 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Почта России
Пришёл на ПЖДП при Ярославском вокзале помощником начальника почтового вагона, быстро освоил планы направления всех линий. Езжу в Архангельск, Лабытнанги, Владивосток. Быстро стал начальником почтового вагона.
Обновлено 20 февраля
50 000 Р 32 года Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 9 месяцев (по апрель 2017)
ДИКСИ, группа компаний
• Управление группой розничных магазинов • Набор, обучение и адаптация персонала магазинов • Постановка целей, задач и контроль исполнения • Оценка и аттестация сотрудников. • Обеспечение качественного функционирование магазинов, организации работы персонала магазинов, информирование персонала о задачах компании и розничной сети и контролирование выполнения технологических стандартов, правил работ и инструкций. • Контроль содержания магазинов в надлежащем порядке (соответствие стандартам оформления, организация внешней рекламы магазина). • Контроль выполнения заказов, договорных обязательств, состояние запасов товаров на складах • Выполнение плана продаж, соблюдения бюджета расходов, снижение потерь
Заместитель директора по продажам, Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам автомобилей, Менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 46 лет Брянск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 14 лет и 4 месяца
Директор 7 лет и 4 месяца (по август 2017)
ОАО «Фабрика – кухня»
Стратегическое и оперативное управление бизнес-единицей - производство и продажа кондитерских и хлебобулочных изделий ТМ "Журавли", в т.ч. производством, продажами, маркетингом, бухгалтерией, ОК и другими вспомогательными подразделениями. Аудит и оптимизация бизнес-процессов, подготовка и запуск управленческих проектов, разработка и организация внедрения мероприятий, направленных на снижение рисков и потерь. Контроль деятельности производства, создание и внедрение системы контроля качества продукции, определение ценовой и ассортиментной политики. Составление и контроль выполнения бюджетов ДДС, БДР (месяц, квартал, полугодие, год), снижение себестоимости продукции, повышение рентабельности и прибыли предприятия. Составление, контроль выполнения планов производства и продаж продукции (В2В и В2С), анализ отклонений. Организация, управление, контроль деятельности отдела продаж и маркетинга. Организация взаимодействия между подразделениями предприятия. Ведение проектов открытия новых участков производства, разработки новых продуктовых линеек продукции, развитие направления эксклюзивной и заказной продукции. Распределение ресурсов, делегирование полномочий, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения. Разработка и осуществление общей коммерческой политики: определение стратегии продаж, ценообразования и ассортимента. Разработка политики работы с дилерами, ключевыми клиентами и поставщиками. Ведение переговоров с партнерами (покупателями и поставщиками) на уровне первых лиц. Участие в подборе, обучении и управление персоналом. Разработка и внедрение эффективных систем мотивации персонала предприятия. Разработка мероприятий повышения производительности труда. Решение кадровых вопросов. Организация процесса логистики (складской, производственной, транспортной). Руководство технической службой предприятия в обеспечении должного уровня технической поддержки кондитерских и хлебопекарных цехов, контроль за организацией эксплуатации зданий, коммуникаций и оборудования. Сохранение положительной динамики роста выручки и прибыли предприятия на протяжении 9 лет.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина (площадь 1600 кв. м.) 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина, 30 человек (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина Достижения: 1. Эффективность работы на 100%, вывод магазина с 73 места в ТОП-10 в рейтинге HI-PO; 2. За время управления вверенным магазином мною выиграно большинство внутренних и внешних конкурсов и соревнований; 3. Активное участие в формировании кадрового резерва. Мною были подготовлены и успешно назначены на должность два директора магазина и три заместителя директора.
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду в Воронеж стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор филиала 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 29 декабря 2017
40 000 Р 33 года Брянск стаж 11 лет
Исполнительный директор 2 года и 3 месяца (по декабрь 2017)
"Шелковый путь"
Ведение делопроизводства и документооборота, подготовка отчетов для руководства, обучение персонала, организация и проведение инвентаризации на складе, логистика, оформление первичных документов, непосредственное общение с клиентами, личные продажи, контроль складской программы, составление заявок и приемка продукции, ведение 1С (управление торговлей), касса. Достижением считаю: 1) рост за полгода от начальника отдела сбыта и логистики до исполнительного директора. 2) прирост выручки за год на 54%
Обновлено 31 октября 2017
По договоренности 38 лет Брянск готов к переезду в Орел, Калугу стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела логистики 5 месяцев (по февраль 2016)
ООО Главная доставка
Организация работы сотрудников. Отчетность. Плановые показатели. Работа с имеющимися и новыми клиентами. Отслеживание на всех этапах сделки, подготовка документации, договоров. Решение спорных вопросов. Контроль дебиторской задолженности.
Менеджер-логист, Инженер эксплуатационно-коммерческого отдела скрыть
Обновлено в 14:59
40 000 Р 43 года Брянск готов к переезду в Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора по региональному развитию 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ограждающие конструкции"
• управление филиалами в регионах (11 филиалов) • планирование продаж • работа с дебиторской задолженностью • контроль выполнения плана • контроль складских остатков, проведение инвентаризаций • взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах РФ • управление персоналом • открытие и реорганизация филиалов • мониторинг рынка • продвижение новых продуктов • реклама
Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту, Заместитель Финансового директора, Начальник отдела планирования производства скрыть
Обновлено в 14:56
60 000 Р 42 года Брянск готов к переезду в Орел Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Автомир-32"
Подбор и обучение персонала. В подчинении 6 человек. Управление коммерческой деятельностью подразделения. Планирование, постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Контроль соблюдения стандартов Компании в подразделении. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Ценообразование, и контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, анализ предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление ежемесячного и годового Бюджета подразделения. Контроль товарооборота и учета остатков на складе организации (оборачиваемость). Складская и транспортная логистика. Начисление заработной платы. Ежеквартальная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Продуманная система складской логистики вывела компанию в лидеры по оборачиваемости склада и уровню неликвидов среди прочих ТСК.
Генеральный директор, Руководитель представительства, Заместитель Генерального директора по коммерции, Начальник Сектора Розничной Сети, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 22 февраля
80 000 Р 53 года Брянск Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Финансовый директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рикамби"
Организация и управление финансово-экономической и бухгалтерской службами компании. Взаимодействие с банками и финансовыми группами, управление денежными потоками. Организация управленческого учета, налогового планирования и бюджетирования на предприятии.
Директор филиала, Исполнительный директор, Директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор представительства, Директор, Заместитель Генерального директора по экономике-Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 22 февраля
80 000 Р 57 лет Брянск готов к переезду в Москву стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела реализации 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ПАО"Снежка"
- организация работы реализаторов по г. Брянск и области. - расширение географии дилерской сети, оптимизация и развитие каналов сбыта, привлечение к работе федеральных сетей и региональных дилеров; - поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании; - организация и поддержание аналитической работы-сбор, систематизация и обработка информации по ключевым показателям (товарооборот, состав клиентской базы, конкурентная среда и п.р.) - мониторинг конкурентов. - личные взаимоотношения с ключевыми клиентами компании (ведение переговоров, проведение встреч, заключение договоров). - определение выгодных для компании условий торговли, участие в формирование ценовой политики; - контроль выполнения плана и ассортимента продукции. - поиск потенциальных оптовых покупателей продукции ПАО «Снежка».
Генеральный директор, Управляющий складским комплексом, Директор магазина, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 21 февраля
200 000 Р 38 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянный и привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли на 4%. Налажен процесс корректного планирования продаж с увязкой с планом производства в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. Разработаны и внедрены нормативные документы: - Положение о продажах (маркетинговая политика предприятия) - Положение о Полномочиях по ценообразованию на предприятии - Положение о мотивации сотрудников коммерческих служб (сбыт, снабжение) - Положение о мотивации руководителей коммерческих служб (сбыт, снабжение) - Положение об организации работы по взысканию дебиторской задолженности - Изменена структура прайс-листа, Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 20 февраля
100 000 Р 34 года Брянск готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 13 городов Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель направления продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Мед"
Управление первичными и вторичными продажами. Прием и обучение менеджеров, разработка и внедрение скриптов по продажам, постановка плана продаж и контроль за его выполнением. Разработка систем мотивации для менеджеров, систем премирования. Личная ответственность за выполнение плана. Личные продажи, работа с претензиями, Взаимодействие с гос.органами, с контролирующими организациями. Расчет ЗП сотрудников, увольнение сотрудников, контроль качества проведения встреч менеджеров с клиентами.
Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 20 февраля
90 000 Р 34 года Брянск готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 18 городов Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Седьмой треугольник", производство и продажа стройматериалов
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, организация взаимодействия производства, отделов и служб, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ и РБ, контроль дебиторской задолженности, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, анализ продаж, переговоры с VIP клиентами, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, взаимодействие с внешними структурами, управление штатом сотрудников (более 100 человек), осуществление личных продаж ключевым клиентам.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 20 февраля
25 000 Р 43 года Брянск готова к переезду стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор магазина 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2017)
ООО Агроторг
Соблюдение и выполнение всех бизнес.процессов компании, кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск, больничный), общее руководство магазином и персоналом, планирование графика работы и ведении табеля, соблюдение планнограмм и мерчендайзинг, прием товара от внешних и внутренних поставщиков, документооборот, составление актов разногласий, соблюдение всей кассовой дисциплины, взаимодействие с контролирующими органами, ведение журналов по вводному инструктажу, по пожарной безопасности и охране труда. Контроль за соблюдением сроков годности и качества товара.
Руководитель складского хозяйства, Офис-менеджер / заместитель начальника отдела АХО, Зав.складом отдела запчастей, Зав.складом скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 46 лет Брянск стаж 7 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО" ПК Дисконт"
Обеспечение объемов продаж, развитие территории, расширение ассортимента товаров.
Обновлено 12 февраля
По договоренности 43 года Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 5 месяцев
Директор 1 год и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО «Уральский ЦИТ ПО»
Должностные обязанности: • Выполнение плановых показателей подразделения по выручке и прибыли; • Управление коллективом: постановка задач, контроль их исполнения • Развитие отношений с партнерами • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия • Планирование деятельности составление управленческой отчетности • Подготовка и участие в тендерах Достижения: Организация системы страхования внутри ГК, сокращение затрат по обязательным на 10% и добровольным видам страхования на 30 %. Личные продажи. Причина поиска работы: Переезд на постоянное место жительство в Брянск.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель операционного отдела финансового департамента ГК, Финансовый директор, Руководитель финансового отдела, Должность Заместитель финансового директора УК Девелопмент, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер-операционист, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 38 лет Брянск стаж 15 лет
Начальник отдела закупок и заказов 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "База-Р 32" (сеть оптово-розничных склад-магазинов)
- Планирование объемов закупок; - Проведение переговоров с поставщиками, оптимизация условий поставок; - Переговоры и взаимодействие с действующими и потенциальными поставщиками - заявки, сроки поставки, отгрузки товара, проверка качества продукции, улучшение условий поставок; - Планирование и бюджетирование деятельности по снабжению, оптимизация затрат, дебиторская задолженность; - Контроль документов - внутренний: снабжение, внешний: поставщик-заказчик; - Мониторинг рынка, разработка ценовой политики, системы скидок. - Транспортная логистика: планирование доставки продуктов на магазины и РЦ; - Оптимизация системы транспортной логистики собственным и наёмным транспортом; - Анализ товародвижения, управления складскими запасами; - Помощь в поиске объектов для открытия магазинов, подготовка объектов к открытию, закуп необходимого инвентаря для открытия магазинов. - Продажа товара по взаимозачету.
Начальник отдела по оптовым продажам, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Заместитель директора по организационной работе, Менеджер складской логистики (бухгалтер склада), Менеджер по продажам, Библиотекарь скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 32 года Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет
Начальник отдела логистики 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ооо " ОБИ Франчайзинговый центр "
Организация работы отдела Приемка товара, управление и контроль процесса приемки товара в соответствии с внутренними инструкциями. Основные задачи: - Обеспечение бесперебойной работы отдела приемки, соблюдение графика разгрузки транспортных средств; - Контроль за надлежащим оформлением и ведении документации, и её надлежащую архивацию; - Обеспечение и контроль чистоты и порядка в зонах приемки и возврата товара, организация сбора и ликвидации отходов; - Принимать все необходимые меры по предотвращению потерь и обеспечению сохранности товара в зонах приемки и возврата, при передаче на склад; - Анализировать результаты работы отдела, предоставлять необходимую отчетность заместителю директора магазина по логистике и формировать предложения по оптимизации логистических процессов. Своевременно предоставлять необходимую отчетность по письменным запросам в части ответственности отдела Приемки товара; - Организация и контроль проведения инвентаризации товаров и другого имущества в отделе, сопровождение внешних и внутренних проверок; - Обеспечение проверки комплексности товаросопроводительных документов, правильности оформления этих документов, наличие соответствующих печатей, штампов, подписей и прочих реквизитов на документах; - Организация и контроль оформления товаросопроводительных документов на возврат товара поставщикам согласно процедурам компании и законодательству РФ; - Организация и контроль оформления необходимых сопроводительных документов и перемещение между магазинами товара, торгового оборудования, собственных нужд согласно инструкциям компании и законодательству РФ; - Организация работы и руководство персоналом отдела по приемки товара на всех участках и стадиях приемки: разгрузки, приема и пересчета товара, отправки товара на склад, а так же при возвратах товара поставщику; - Анализ Логистического календаря, предлагая изменения там, где существующее планирование может негативно повлиять на работу отдела; - Регулярно встречаться с непосредственным руководителем, чтобы проанализировать достигнутые результаты своей деятельности, соотнести эти результаты с целями компании, определить цели и задачи на следующий период; - Участвовать в отборе персонала для своего отдела: проводить собеседования с отобранными кандидатами и принимать решение о приеме на работу. Совместно с зам. директора по логистики принимать решение по итогам испытательного срока сотрудников; - Составлять своевременно график работы отдела с учетом производственной необходимости при строгом соблюдении ТК РФ. Согласование графика рабочего времени отдела и графика отпусков перед их принятием с непосредственным руководителем и утверждение у директора магазина; - Регулярно проводить собрания своего отдела с целью повышения эффективности работы отдела, постановки четких и ясных задач отделу в целом и каждому из работников с указанием сроков выполнения; - Мотивация работников отдела на повышение квалификации и на возможный карьерный рост в компании. Способствовать овладению работником смежных специальностей, расширению его знаний, умений и навыков; - Контролировать соблюдение подчиненными требований охраны труда, здоровья и экологии, установленных законодательными и нормативными актами РФ и локальными нормативными актами компании, а также правилами и инструкциями по охране труда и экологии. Пресекать нарушения выполнений установленных в компании правил безопасности труда, здоровья и экологии сотрудниками и сотрудниками сторонних организаций. Предотвращать потенциально опасные для здоровья работников, клиентов, сотрудников сторонних организаций ситуации в магазине; - Контролировать исправное состояние техники, оборудования и инвентаря, находящегося в его сфере деятельности. Организовывать своевременное техническое обслуживание и ремонт всего вверенного ему техники, оборудования и инвентаря; - Организовывать прохождение подчиненными периодические медицинские осмотры.
Заведующий складом, Заведующий производством в цехе рыбного копчения скрыть
Обновлено 4 февраля
200 000 Р 40 лет Брянск готов к переезду стаж 16 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 8 месяцев (по настоящее время)
Грос
Коммерческий директор, Региональный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами области, Менеджер по розничной торговле, Менеджер по работе с ключевыми клиентами облпсти, Торговый представитель скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина (площадь 1600 кв. м.) 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина, 30 человек (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина Достижения: 1. Эффективность работы на 100%, вывод магазина с 73 места в ТОП-10 в рейтинге HI-PO; 2. За время управления вверенным магазином мною выиграно большинство внутренних и внешних конкурсов и соревнований; 3. Активное участие в формировании кадрового резерва. Мною были подготовлены и успешно назначены на должность два директора магазина и три заместителя директора.
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.