Резюме «Тренинг-менеджер» в Брянске

Найдено 739 резюме
После регистрации будет доступно 1 400 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:02
45 000 Р , 43 года , Брянск , стаж 9 лет и 2 месяца
Продавец-консультант 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
LG Electronics RUS
Консультирование клиентов по продукту компании, продажа бытовой техники LG. Повышение лояльности к бренду, увеличение продаж, обучение продавцов сети М-Видео. Увеличение продаж за время работы на 150%, самые большие планы продаж в регионе.
Промоутер-консультант, Старший оперативный дежурный, Старший смены охраны, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 июня
30 000 Р , 38 лет , Брянск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по обучению 3 месяца (по май 2017)
ООО ИК "Сибинтек"
Обучение линейного персонала и управляющих АЗК АО "Брянскнефтепродукт" работе с СУ GAS Complex System. Было обучено 600 человек в форме групповых занятий.
Психолог, администратор, Эксперт по персоналу, Менеджер по продажам, Инспектор по кадрам, Воспитатель скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 3 мая
20 000 Р , 58 лет , Брянск , стаж 1 год и 7 месяцев
Начальник отдела 1 год и 7 месяцев (по июль 2013)
Росстат (федеральная служба госсстатистики)
Организация работы коллектива численностью более 20 человек. Медаль «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения»
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 50 лет , Дятьково , готов к переезду
Обновлено в 11:41
50 000 Р , 32 года , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Key account manager 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Нэфис Косметикс" (Дистрибьютор ООО Парфюм - БХС)
С 04.17 КАМ (Key account manager). Работа с ключевыми сетевыми клиентами на территории Брянской, Орловской области. Торговые сети - Гринн (Линия), Европа, Журавли, Варяг, Меркурий, Золушка. до 04.17 Руководитель группы торговых представителей (Супервайзер). Руководство выделенными торговыми представителями по регионам ответственности - Брянская, Орловская области. FMCG - бытовая химия, косметическая продукция. Основные бренды компании - Sorti, AOS, Bimax, Биолан и д.р. - Обеспечение выполнения плановых показателей, выставление задач, контроль, оценка результативности, проведение аудита работы торговых представителей, мерчендайзеров. - Подбор персонала, обучение, адаптация в бизнес процесс, наставничество. - Ведение переговоров - встреч с клиентами, личные продажи и работа на территории 80% рабочего времени. Работа в режиме многозадачности. - Организационные работы по улучшению взаимодействия производителя и дистрибьютера, решение спорных ситуаций. - Разработка планов мероприятий по увеличению объема продаж, АКБ, качественной представленности продукции.
Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Региональный директор, Начальник группы продаж, Эксклюзивный торговый представитель, Старший менеджер отдела логистики, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 07:49
По договоренности , 45 лет , Брянск , стаж 6 лет и 5 месяцев
Психолог-консультант 2 года и 9 месяцев (по февраль 2014)
ООО Мегафон-Москва "Столичный филиал". Отдел обучения и развития. Контактный центр.
Психологическое консультирование сотрудников, индивидуальное, групповое (специалисты, тренеры, менеджеры, наставники, рекрутеры): помощь в преодолении стрессовых воздействий; личных барьеров; профилактика синдрома профессионального выгорания. Участие в процессе адаптации новых сотрудников; участие в управлении рабочим климатом, сбор и анализ информации (анализ звонков в целях коррекции, повышения уровня профессионализма, снижения претензий, увеличения объемов продаж). - Достижение целей: Стабилизация психоэмоционального состояния сотрудников, снижение претензий абонентов, повышение уровня ключевых показателей сотрудников-достижение успеха; снижение оттока; сплочение коллектива, ускорение адаптационных процессов. Результативность работы вознаграждалась премированием). Завершение проекта. Совмещение - опыт работы менеджера по подбору обучению и оценке персонала -"Сеть итальянских салонов - магазинов" (обувь одежда).
Психолог-педагог, проф-консультант, Менеджер по подбору и обучению персонала, методист. (Стажировка Москва), Психолог скрыть
Обновлено 23 июля
25 000 Р , 27 лет , Брянск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 11 городов , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Начальник бюро отдела кадров 1 год и 1 месяц (по март 2017)
АО "УК "БМЗ"
• комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; • организация оценки персонала, в т.ч. проведение аттестации работников предприятия; • организация обучения, повышения квалификации, стажировок персонала; • организация оформления приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава, выдачу справок, учет, хранение и заполнение трудовых книжек; • организация табельного учета, контроля учета рабочего времени; • обеспечение контроля за состоянием трудовой дисциплины; • разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, положений о подразделениях, должностных инструкций; • составление корпоративной и статистической отчетности.
Тренер по продажам, Ведущий специалист отдела продаж, Менеджер по подбору персонала, Инженер-технолог, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 23 июля
21 000 Р , 27 лет , Брянск , стаж 5 лет
Начальник бюро отдела кадров 1 месяц (по март 2016)
АО "УК "БМЗ"
• комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; • организация оценки персонала, в т.ч. проведение аттестации работников предприятия; • организация обучения, повышения квалификации, стажировок персонала; • организация оформления приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава, выдачу справок, учет, хранение и заполнение трудовых книжек; • организация табельного учета, контроля учета рабочего времени; • обеспечение контроля за состоянием трудовой дисциплины; • разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, положений о подразделениях, должностных инструкций; • составление корпоративной и статистической отчетности.
Тренер по продажам, Менеджер по подбору персонала, Ведущий специалист отдела продаж, Инженер-технолог по сварке 1 категории, Продавец сектора стеллажного хранения, Продавец-консультант крупной бытовой техники скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 41 год , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭкоФрио"
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции, логистики. Разработка планов ФХД предприятия. Набор и обучение персонала. Разработка системы мотивации персонала. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Организация и внедрение системы работы службы качества и производства. Внедрение системы качества, принципов ХААСП, внедрение и прохождение сертификации FSSC - 22000.
Заместитель директора по маркетингу, продажам и логистике, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер по развитию территории (Перевод по результатам аттестации при объединении компаний холдинга, Специалист по развитию территории, Региональный представитель, Начальник отдела региональных продаж, Начальник отдела продаж, Менеджер по развитию территории, Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 25 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 11 месяцев
Секретарь учебного отдела (методист) 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ЧОУ ВО "Брянский институт управления и бизнеса"
Вела делопроизводство (4 направлении) деканата по установленной номенклатуре дел: - осуществляла учет, регистрацию и контроль исходящей и входящей документации, писем, контрольных работ, курсовых; - готовила, регистрировала проекты приказов, распоряжений по движению контингента, о смене фамилии, имени, о переводе студентов с курса на курс, в другие институты, о поощрении наказании, о предоставлении скидок на обучение; - формировала студенческие группы; - заполняла учебные и карточки и постоянное обновление и, сверка их с зачетными книжками; - осуществляла ведение личных дел студентов и необходимой учетной документации по соответствующему направлению (специальности) в соответствии с утвержденной номенклатурой; - составляла индивидуальные планы, пере-зачеты и согласовывала их с заведующими кафедры; - готовила экзаменационные зачетные ведомости направления, академические справки, справки об обучении, справки-вызовы, сводные ведомости успеваемости студентов; - осуществляла контроль за посещаемостью студентов, перемещением студентов и преподавателей при изменении расписания занятий, своевременная сдача ведомостей; - готовила необходимые документы по запросу структурных подразделений; - информировала и студентов по каким либо вопросам касающиеся образовательного процесса; - своевременно и качественно выполняла поручения начальства по организационной, учебной деятельности института.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 36 лет , Брянск , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела локальных сетей и дистрибьюции 6 месяцев (по июль 2017)
ООО Брасовские сыры
Постановка задач для РМ и контроль выполнения. Поиск и подключение дистрибьюторов на территории России и ближнего зарубежья. Участие в проведении выставок "Прод-Экспо", активная проработка потенциальных партнеров. Переговоры с ключевыми клиентами на территории о расширении представленности, торгово-маркетинговых мероприятиях, проводимых в точках клиентов. Ориентирование клиента на увеличение объема продаж. Работа с дебиторской задолженностью. Ведение анализа эффективности проводимых мероприятий по развитию территорий. Командировки на территории для поиска новых дистрибуторов и развития отношений с действующими. Основные достижения: Подключение дистрибьюторов на территориях Московской обл., р. Саха, Донецкой и Луганской нар. республики, р. Узбекистан. Участие в ценообразовании. Разработка и внедрение маркетинговых и мотивационных програм для торгового персонала дистрибьютора и по всем каналам сбыта, обучение торгового персонала дистрибьютора.
Региональный менеджер, Территориальный представитель, Региональный супервайзер, Торговый представитель, менеджер по ключевым клиентам, супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 июля
25 000 Р , 28 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист 1 год и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО «Деснол Софт Брянск»
1. Диспетчеризация звонков и электронной почты на горячей линии; 2. Регистрация входящих и исходящих документов, подготовка писем к отправке; 3. Оформление исходящих писем на фирменном бланке организации; 4. Работа, связанная с организацией командировок: оформление приказов на командировки в 1C: Зарплата и управление персоналом, ведение базы данных по учету командировочных расходов в Microsoft Office Excel, подготовка авансовых отчетов на командировочные расходы в 1С: Управление торговлей; 5. Учет отпусков в 1С:Итилиум в соответствии с графиком отпусков; 6. Учет и регистрация документов, подтверждающих обучение сотрудников компании (сертификаты, свидетельства, удостоверения и т. п.); 7. Организация приема посетителей.
Специалист по урегулированию убытков, Бухгалтер-экономист, Младший специалист группы валютного контроля скрыть
Обновлено 20 июля
20 000 Р , 44 года , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 23 года
Менеджер по продажам 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Технодом"
Создание направления тв/аудио/видео/цифровая техника/компьютерная периферия с нуля. Формирование ассортиментной матрицы. Ценообразование. Проведение тренингов по ассортименту. Обучение персонала (7-10 чел.). Работа непосредственно с клиентами в торговом зале.
Региональный представитель SONY, Менеджер склада, Менеджер по продажам/работе с клиентами, Менеджер отдела снабжения, Руководитель отдела/направления мебель/ТНП/строй материалы, Руководитель направления торгового зала Бытовая техника/DIY, Менеджер магазина/Руководитель смены магазина (Аудио-видео, цифровая техника), Индивидуальный частный предприниматель / руководитель скрыть
Обновлено 20 июля
40 000 Р , 27 лет , Брянск , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 4 месяца
Специалист отдела продаж 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ведение 3-ех направлений деятельности предприятия: 1.работа по Гос. Федеральной программе лизинга при реализации техники (подготовка и сбор полного пакета документов по передаче техники лизингополучателю, контроль за сроками отгрузки, решение текущих проблем и задач, составление отчетов) 2.реализация зап.частей (составление договоров, спецификаций, контроль оплаты, отгрузка зап.частей) 3.ведение реализации техники по закрепленным за специалистом областям РФ
Офис-менеджер / И. О. начальника ОК, менеджер-логист, менеджер по электронным торговым площадкам, Менеджер по продажам, Банковский агент скрыть
Обновлено 20 июля
30 000 Р , 38 лет , Брянск , готова к переезду в Севастополь , стаж 15 лет и 3 месяца
Товаровед 5 месяцев (по настоящее время)
С -т корица
Региональный менеджер, Региональный менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 37 лет , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Грос"
Оптовые продажи строительных материалов на территории ЦФО.
Заместитель генерального директора, Менеджер по продажам строительных материалов, Управляющий региональным представительством, Менеджер по работе с клиентами, Заместитель командира взвода скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель группы продаж 6 лет и 6 месяцев (по март 2017)
ООО "Кока-кола ЭйчБиСи Евразия"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. УПРАВЛЕНИЕ - Руководство отделом (в прямом подчинении 7 человек); - Ежедневное, еженедельное и ежемесячное планирование, управление людьми и процессами, контроль ключевых показателей развития бизнеса компании - Контроль местанахождения сотрудников отдела и посещения ими клиентов компании - Ежедневная организация и проведение работы с командой подчиненных (проведение утренних собраний, постановка целей и задач, непосредственная работа на маршруте, мотивирование, оценка работы, предоставление обратной связи, разработка и исполнение плана корректирующих действий, развитие подчиненных, подведение итогов работы) - Контроль обеспечения представленности в точках по стандартам компании; - Контроль использования и состояния служебного автотранспорта, закрепленного за сотрудниками, наличия заполненных путевых листов, своевременного прохождения мед. осмотра, соблюдения ПДД и безопасности на дорогах. - Отслеживание уровня цен у клиентов - Проведение ежедневных утренних собраний в отделе, контроль наличия маршрутных листов с запланированными задачами на день, планами по продажам каждому клиенту - Анализ результатов предыдущего дня, проверка факта выполнения задач предыдущего дня, плана по продажам и предоставление «обратной связи» сотрудникам в ходе проведения ежедневного утреннего собрания - Взаимодействие с Центральным офисом для реализации стратегии по каналам. - Стратегическое планирование и развитие продаж; - Знание работы склада; - стратегическое планирование и развитие логистики - Обеспечение продвижения на рынок всего ассортимента или видов продукции, предусмотренных соглашениями с клиентом - Ежедневный аудит маршрутов торговых представителей - Проведение анализа продаж и ситуации у закрепленных клиентов, разработка путей улучшения ситуации - Еженедельное обсуждение с супервайзером службы телефонных продаж результатов работы для постоянного роста качества обслуживания клиентов и выполнения KBI-показателей 2. БИЗНЕС И ФИНАНСЫ - ежемесячное выполнение планов по продажам и KPI-показателей, установленных на команду - обеспечение соблюдения стандартов мерчендайзинга оборудования, установленного у клиентов - обеспечение проведения рекламных и промо-акций - контроль соблюдения ротации продукции на оборудовании, на складе и на полках клиентов - контроль использования действующих форматов договоров и соглашений, соблюдение требований к оформлению документации - составление бюджетов продаж и расходов отдела; - анализ эффективности работы отдела; - разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; - оперативное управление отделом: орган0изация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; - контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; - расширение собственной клиентской базы и базы отдела; - Увеличение продаж и дистрибуции и других показателей по каналу 3. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА - Полевое обучение путем коучинг и наставничество (4 раза в неделю) сотрудников отдела на маршруте - Разработка и соблюдение графика обучения - Постоянное развитие командного и соревновательного духа у сотрудников отдела - Своевременное информирование подчиненных обо всех изменениях и решениях руководства компании - разработка и реализация системы мотивации отдела; - Проведение и реализация необходимых мероприятий по введению в должность новых сотрудников отдела, оказание помощи и поддержки в период адаптации 4. ЛИДЕРСТВО - Анализ изменений на рынке, действий и активностей конкурентов. - Разработка и внедрение путей решения по изменению ситуации в лучшую сторону - Выполнение, установленных непосредственным руководителем, специальных задач по увеличению объема продаж и ситуации на рынке - Постановка целей и задач сотрудникам отдела по достижению общих результатов, запланированных на команду - Ежедневный контроль и планирование действий, направленных на соблюдение трудового распорядка, делового поведения и антимонопольного законодательства - Обеспечение бесперебойной работы команды с учетом отпусков и иных отсуствий - Выход с предложением к руководителю о привлечении к дисциплинарной ответственности в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения сотрудниками отдела своих служебных обязанностей или нарушения трудовой дисциплины - Ежемесячный расчет планов по продажам и согласование результатов с непосредственным руководителем - Организация и проведение работы с клиентами Компании, действующими и потенциальными - Знание 1650 клиентов города Брянска и Брянской области; знание территории Курской, Смоленской, Орловской, Белгородской областей 5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ - Формирование и поддержание партнерских взаимовыгодных отношений с активными и потенциальными клиентами на закрепленной территории - Своевременное реагирование на обращения и жалобы клиентов - Разрешение конфликтных ситуаций и споров с клиентами - Построение эффективной работы с дистрибьютором (управление уровнем остатков и ассортимента, согласование и выполнения графика отгрузок, обеспечение показателя OTIF в плановой отметке, своевременный запуск Promo, соблюдение обязанностей перед клиентами по выплате инвестиций) и ключевыми клиентами - Улучшение уровня сервиса клиентам (доставка, маркетинговые активности, прогнозирование); - Контроль процессов обслуживания клиентов - ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; - взаимодействие с другими подразделениями фирмы; - работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара; - Переговоры и согласование условий работы по клиентам, их исполнение в торговых точках; - Выполнение всех поручений непосредственного руководителя 6. РОСТ И ИННОВАЦИИ - Обеспечение качественного внедрения централизованных инициатив - Разработка собственных инициатив - Обмен лучшим опытом с коллегами из других функций и регионов - Поддержание и рост уровня квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей 7. КОРПОРАТИВНАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - Соблюдение финансовых процедур - Соблюдение политики по использованию транспортных средств - Соблюдение правил и инструкций в по охране труда и производственной безопасности - Соблюдение Правил делового общения и норм служебного этикета - Проактивность в реализации программ и стратегий компании ДОСТИЖЕНИЯ За период работы в компании: - был признан лучшим сотрудником отдела продаж на территории Центральной России - увеличил объем продаж в канале «Современная торговля» в 2,5 раза благодаря работе по полному ассортименту, установке и эффективному использованию дополнительных мест продаж, контролю работы команды мерчендайзеров и соблюдению контрактных условий, согласованных с клиентами. - Осуществил замену и установку нового современного оборудования компании - увеличил активную клиентскую базу на 350 клиентов благодаря эффективному проведению переговоров, предоставлению необходимого сервиса со стороны компании; - создал и обучил профессиональную команду из 7 человек; - создал и обучил эффективную команду мерчендайзеров - согласовал и подключил скидки и премии ключевым сетевым клиентам согласно действующего законодательства - разработал и внедрил меры, направленные на рост продаж в 3 раза маржинальной категории энергетических и сокосодержащих напитков - активно участвовал в спортивных соревнованиях и был награжден призом «Лучший футбольный вратарь 2015г»
Торговый представитель (соки), Временное замещение главного государственного инспектора отдела материально-технического снабжения, Командир роты скрыть
Обновлено 20 июля
55 000 Р , 39 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Территориальный супервайзер 2 года и 1 месяц (по июль 2017)
ООО "Торнадо"
Организация эффективного сбыта товара на территории Брянской области, Федеральные сети, Локальные сети. Управление отделом продаж: торговые представители. Выполнение плана отдела продаж, выполнение показателя Дистрибуции. Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами. Ведение отчетности, сбор и анализ информации о состоянии и динамике рынка, поддержка эффективной базы данных по клиентам, конкурентной среде. Организация работы по мониторингу конкурентов, выявлению конкурентных преимуществ Компании. Контроль полноты и корректности ведения паспортизации территории. Постановка задач сотрудникам отдела согласно стандартам компании, контроль исполнения, оценка эффективности. Обучение сотрудников.
Менеджер по территориальным продажам / TSM, ASM / территориальный руководитель отдела продаж, Территориальный менеджер, Менеджер по продажам продукции компании Кимберли-Кларк скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 37 лет , Брянск , готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 47 городов , стаж 13 лет и 11 месяцев
Копирайтер 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
интернет-сайты "Тренинги и консалтинг", "Клиника заболеваний позвоночника"
Написание статей разного профиля, способствующих продвижению и повышению популярности сайтов.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 35 лет , Брянск , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Старший региональный менеджер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лаборатория Гемотест"
Ведение и расширение КБ города и области. Продвижение услуг Лаборатории, заключение договоров с партнерами и их мотивация. работа с ЛПУ (направления: гинекология, урология, онкология, аллергология, хирургия, эндокринология), презентация новых услуг Лаборатории, выполнение плана продаж (текущий + новая база), ведение отчетности. за период с 10.2013 по 12.2013 прирост КБ составил 50%, прирост объема продаж составил 150%. По истечении испытательного срока переведена в должность Ст. регионального мененджера
Фармацевтический представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Медицинский представитель, Менеджер по сбыту, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 19 июля
50 000 Р , 36 лет , Брянск , стаж 5 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по март 2017)
ООО"Крокус"
Коммерческий директор ОТКРЫТИЕ ЗАВЕДЕНИЯ С НУЛЯ!! Контроль и ведение ремонтных работ, разработка бизнес плана и дизайн проекта контроль и подбор ремонтных бригад, переговоры с поставщиками, арендодателями, подбор персонала. Открытие и ведение бизнеса, формирование политики заведение, разработка маркетинговых программ управление командой более 30чел. Достижение лидерства в регионе.
Региональный менеджер, Коммерческий директор, Территориальный менеджер, Супервайзер скрыть
Обновлено 18 июля
70 000 Р , 44 года , Брянск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор по развитию региона 2 года и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "Торгсервис"
Поиск объектов недвижимости по Брянской области и Брянску под гипермаркеты низких цен "Светофор". Заключение договоров со всеми подрядными организациями на ремонт ТТ и монтаж всего оборудования. Сопровождение и контроль всех выполняемых работ до момента открытия ТТ. Контроль взаиморасчётов с поставщиками. Подбор и обучение персонала от директора до грузчиков. Участие в наполнении ТТ товаром до момента запуска. За время работы открыты 2 ТТ площадью 1200 кв.м. с нулевого цикла + по 2-м ТТ подписаны договора.
Директор регионального филиала, Региональный представитель, Директор представительства Банка, Коммерческий директор, Региональный менеджер по продажам, Врач анестезиолог-реаниматолог скрыть
Обновлено 17 июля
25 000 Р , 24 года , Брянск , стаж 1 год и 4 месяца
Специалист по обучению персонала 4 месяца (по сентябрь 2016)
Акционерное общество «ЭР-Телеком Холдинг»
1. Определение потребности в обучении (работа с руководителями отделов). 2. Участие в оценке линейного персонала (групповое собеседование, тестирования и др. виды оценки). 3. Наставническая работа с менеджерами. 4. Обучение, проведение тренингов, обучающих мероприятий. 5. Оценка качества проводимых мероприятий. 6. Формирование отчетов по результатам проведенных тренингов. 7. Участие в проведении мероприятий в соответствии с корпоративной культурой организации.
Менеджер отдела инвестиционной политики и развития государственно-частного партнерства, Специалист камеральных проверок 1 разряда, Специалист обслуживания и продаж скрыть
Обновлено 16 июля
30 000 Р , 48 лет , Брянск , стаж 28 лет и 1 месяц
Администратор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО " Триумф"
Замещение управляющего Управление сменой персонала в магазине, управление коллективом. Контроль деятельности, контроль продаж в магазине. Инкассация, мерчендайзинг. Обучение персонала. Решение сложных вопросов с покупателями. Соблюдение правил торговли, открытие-закрытие магазина. Разделение ценностей компании и следование корпоративной политике. Постоянное совершенствование навыков продаж. Глубокое знание ассортимента. Эффективное консультирование покупателей. Обеспечение выполнения плана продаж подчиненной сменой. Решение спорных вопросов и рекламаций. Контроль работы продавцов. Контроль соблюдения стандартов клиентского обслуживания и мерчендайзинга.
Менеджер торгового зала, Заведующая отделом, Заведующая отделом, Магазин Восход скрыть
Обновлено 16 июля
25 000 Р , 28 лет , Брянск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист авто кредитования 2 года и 10 месяцев (по июль 2017)
ООО Русфинанс банк
Менеджер по организации продаж, Сертифицированный специалист по продажам банковских услуг ЗАО КБ Ситибанк, Старший специалист по продажам и продвижению услуг в частном и корпоративном секторе скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.