Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 2 260 резюме
После регистрации будет доступно 3 962 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:11
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра скрыть
Обновлено в 11:11
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:11
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено в 10:58
По договоренности 47 лет Брянск стаж 5 лет
Инженер отдела урегулирования убытков 2 года (по октябрь 2016)
ЗАО «СГ УралСиб»,
Осуществление функции в части урегулирования убытков, согласование заказ-нарядов со СТОА.
Обновлено в 10:58
По договоренности 32 года Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 9 месяцев (по апрель 2017)
ДИКСИ, группа компаний
• Управление группой розничных магазинов • Набор, обучение и адаптация персонала магазинов • Постановка целей, задач и контроль исполнения • Оценка и аттестация сотрудников. • Обеспечение качественного функционирование магазинов, организации работы персонала магазинов, информирование персонала о задачах компании и розничной сети и контролирование выполнения технологических стандартов, правил работ и инструкций. • Контроль содержания магазинов в надлежащем порядке (соответствие стандартам оформления, организация внешней рекламы магазина). • Контроль выполнения заказов, договорных обязательств, состояние запасов товаров на складах • Выполнение плана продаж, соблюдения бюджета расходов, снижение потерь
Заместитель директора по продажам, Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам автомобилей, Менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено в 10:54
50 000 Р 38 лет Брянск готов к переезду стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор магазина 8 месяцев (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Организация работы персонала магазина в соответствии со стандартами принятыми в компании. Организация работы по выполнению целевых показателей: товарооборот, потери, стандарты компании. Подбор и развитие персонала: подбор, наставничество. Урегулирование конфликтных ситуаций, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Ведение отчетной документации магазина. Организация работы по проведению инвентаризаций.
Территориальный управляющий, Управляющий розничной сетью, Директор магазина, Руководитель офиса продаж МТС, Руководитель салона связи, Старший менеджер салона связи скрыть
Обновлено в 10:54
40 000 Р 38 лет Брянск стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор магазина 8 месяцев (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Организация работы персонала магазина в соответствии со стандартами принятыми в компании. Организация работы по выполнению целевых показателей: товарооборот, потери, стандарты компании. Подбор и развитие персонала: подбор, наставничество. Урегулирование конфликтных ситуаций, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Ведение отчетной документации магазина. Организация работы по проведению инвентаризаций.
Территориальный управляющий, Управляющий розничной сетью, Директор магазина, Руководитель офиса продаж МТС, Руководитель салона связи, Старший менеджер салона связи скрыть
Обновлено в 10:48
25 000 Р 26 лет Брянск стаж 2 года и 2 месяца
Менеджер по продажам 4 месяца (по настоящее время)
Аскона
Активная работа с клиентами в торговом зале (привлечение, консультирование, продажа) Работа с клиентской базой; Работа с ПК, ККМ (оформление покупки, ведение первичной документации); Поддержание порядка в салоне; Соблюдение стандартов компании; Оформление документов на продажу; Ведение отчётности
Обновлено в 10:45
По договоренности 38 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр"
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянный и привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли на 4%. Налажен процесс корректного планирования продаж с увязкой с планом производства в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено в 10:43
50 000 Р 45 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель группы управления товарным запасом 2 года и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО Центральная Дистрибьюторская Компания
Функциональные обязанности: - развитие и управление деятельностью отдела (14 сотрудников); - управление товарными запасами (более 8000 SKU), ассортиментное планирование и организация закупочной деятельности, анализ показателей эффективности; - разработка и внедрение инструментов/планов/мероприятий по снижению затрат, оптимизации складских запасов/логистики; - планирование и аналитика продаж (планирование продаж, план-факт анализ, категорийная аналитика, взаимодействие с торговой командой, реализация и пост-анализ маркетинговых программ; - управление качеством оказываемого сервиса заказчикам (полнота выполнения заказов, своевременность доставки); - сотрудничество, переговоры, сопровождение договоров с поставщиками, контроль выполнения условий; - оптимизация, организация и контроль бизнес-процессов и документооборота, разработка положений, алгоритмов и тех. заданий; разработка KPI. Проекты: - участие во внедрении системы прогнозирования продаж для определения прогноза продаж товара на уровнях SKU, группы товаров аналогов, в масштабе локации, группы локаций, на различные временные периоды. Как результат: формирование прогнозных значений для корректировки планирования закупок и выбора оптимального уровня товарного запаса на складах. - внедрение системы управления товарными запасами для автоматизации, формализации бизнес-процессов и улучшения качества прогнозирования. Как результат: система автоматически определяет оптимальный уровень запаса на поставку в зависимости от прогноза, товарного остатка, оборачиваемости, сезонности, результатов АВСД анализа, эффективности ассортимента и ограничений накладываемых поставщиками. - оптимизация уровня товарного запаса. Как результат: снижение вложенных средств в ТЗ и увеличение уровня доступности товара на локациях, создание системы оптимальных норм. - эффективный ассортимент, внедрение отчетности для контроля уровня неликвидов. Как результат: увеличение продаж и снижение уровня неликвидной продукции; - увеличение продаж посредством повышения качества обслуживания клиентов (информационные, логистические и финансовые потоки). Как результат: повышение уровня сервиса и как следствие увеличение продаж. - разработка и внедрение системы контроля полноты выполнения заказов на входе от поставщиков.
Обновлено в 10:29
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Section Chief Mechanical Equipment Department 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Yamata Endustriyel Projeler Insaat Taahhut ve Ticaret A.S.
Tobolsk ECU Project Заказчик "Сибур". Проект "Линде". Ген.подряд по всем работам - Ведение параллельных монтажных участков крупно-габаритного оборудования (насосы, холодильники и т.д), монтаж Охлаждающей градирни (пластик, компания"SPIG"), монтаж боллеров вд, нд и дополнительного оборудования с обвязкой. Монтаж тарелок в колоннах деэтанизатора (54шт.в одной колонне) и монтаж площадок обслуживания (фрикционные соединения, класс болтов 10.9). Ведение 4 суб.подрядных организаций, определение объемов и графиков работ, корректировка работ. - Руководство производственно - хозяйственной деятельностью участков. - выполнение ежемесячного плана производства работ в установленные сроки по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. - производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. - соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участках. - учет выполненных работ, контроль оформления технической, приемо-сдаточной документации. - обеспечение открытым фронтом работ субподрядных организаций. - взаимодействие по всем техническим вопросам со смежными подразделениями, представителями Заказчика, авторского надзора. - Контроль за сроками и объемам выполняемых работ, за их соответствием утвержденной проектной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам; - Контроль за качеством и сроками производимых работ.
Начальник участка, Начальник участка, Гип, Прораб скрыть
Обновлено в 10:21
30 000 Р 36 лет Брянск
Обновлено в 10:08
30 000 Р 47 лет Сельцо Английский (Базовый) стаж 23 года и 5 месяцев
Главный бухгалтер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Старин С.В.
Ведение бухгалтерского учёта в полном объёме. УСН, ЕНВД. Работа в Программах 1С бухгалтерия, 1С зарплата и кадры версий 8.2, 8.3. Подготовка и сдача отчётности в налоговую инспекцию и все фонды (ПФ, ФСС и пр.), в том числе по удалённым каналам связи. Работа с банковскими учреждениями по программе "клиент-банк". Ведение кадрового делопроизводства, расчёт заработной платы. Работа на сайте госзакупок.
Обновлено в 09:46
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 09:39
40 000 Р 42 года Брянск стаж 7 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела 3 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО "Метро Кэш энд Керри"
Оформление заказов поставщикам, оформление рекламных акций, анализ продаж, мониторинг рынка, организация эффективной работы отдела, обучение сотрудников, разработка мер по минимизации потерь, организация и проведение инвентаризаций, выполнение плановых показателей отдела, составление графиков работы, соблюдение программы производственного контроля.
Эксперт/ Заместитель руководителя отдела, Старший оператор торгового зала скрыть
Обновлено в 09:30
70 000 Р 31 год Дятьково готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п.Бытошь Дятьковского района Брянской области
Образовательная организация год была без постоянного руководителя, что привело к запущенности текущих дел. В состав школы входят два сельских структурных подразделения. Актуализировал нормативные акты, провожу работу по стабилизации финансовых вопросов. Руковожу персоналом 74 человека. Достигли стабильного роста качества знаний и выполнения финансовых показателей. Осуществляю поиск новых методов и средств обучения.
Обновлено в 09:29
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель коммерческой дирекции 4 года и 2 месяца (по июнь 2016)
ЗАО «ТД «Транспутьмаш»
Продвижение продукции ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В. В. Воровского» и увеличение продаж путевой техники на рынках стран СНГ и таможенного союза, ведение существующих проектов, тендера. Переговоры на всех уровнях, достижение договоренностей о сотрудничестве. Плотное сотрудничество со службами и отделами завода, согласование ТУ и комплектации техники, условий и порядка поставки. Контроль расчетов с покупателями и дебиторской задолженности. Ведение «программы лояльности» с заказчиками.
Менеджер департамента продукции для тяжёлого машиностроения и энергетики, Менеджер по продажамразвитию, Менеджер по продажамВЭД, Менеджер по развитиюруководитель направления, Специалист по маркетингуначальник транспорной группы скрыть
Обновлено в 09:29
160 000 Р 47 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
– Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 09:29
45 000 Р 45 лет Брянск готов к переезду стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель складского комплекса 11 лет и 3 месяца (по сентябрь 2014)
ООО Объединенная Дистрибьюторская Компания
Функциональные обязанности: - Обеспечение бесперебойной работы склада. Осуществление работы по приему, маркировке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. - Контроль за приёмом, разгрузкой, сортировкой, маркировкой, расположение товара по адресам хранения. Проверка сертификатов качества. Обеспечение оптимального расположения товара на стеллажах по производителям и номенклатуре. - Контроль за отбором брака, составление актов о несоответствии, контроль списания товара. - Контроль сроков годности продукции. - Контроль за набором заказов, в соответствии с накладными. - Контроль за проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе. - Владение информацией о наличии и размещении товара на территории склада. - Контроль за осуществлением ввода информации при приемке товара; . Контроль за выполнением операций по документальному оформлению приёма, возврата и хранение товара. - Контроль за ведением учета складских операций. Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Контроль за поддержанием необходимого количества товара, учёт остатков; - Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. - Обеспечение сохранности ТМЦ; - Анализ эффективности использования площадей, учет товарных остатках на складе. - Контроль за проведением погрузочно-разгрузочных работ на погрузчиках (электрическом, дизельном) - Контроль за проведением работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. - Поддержание чистоты и порядка на складе. Проекты: - Принял активное участие в открытие склада хранения молочной продукции, разработке и внедрении комплекса бизнес-процессов процессов по отслеживанию сроков годности и снятия с продаж товара с низким остаточным сроком годности. Как результат: формирование прогнозных значений для корректировки планирования закупок и выбора оптимального уровня товарного запаса на складе; - внедрение отчетности для контроля уровня неликвидов. Как результат: увеличение продаж и снижение уровня неликвидной продукции; - увеличение продаж посредством повышения качества обслуживания клиентов (информационные, логистические и финансовые потоки). Как результат: повышение уровня сервиса и как следствие увеличение продаж.
Обновлено в 09:21
80 000 Р 57 лет Брянск готов к переезду в Москву стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела реализации 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ПАО"Снежка"
- организация работы реализаторов по г. Брянск и области. - расширение географии дилерской сети, оптимизация и развитие каналов сбыта, привлечение к работе федеральных сетей и региональных дилеров; - поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании; - организация и поддержание аналитической работы-сбор, систематизация и обработка информации по ключевым показателям (товарооборот, состав клиентской базы, конкурентная среда и п.р.) - мониторинг конкурентов. - личные взаимоотношения с ключевыми клиентами компании (ведение переговоров, проведение встреч, заключение договоров). - определение выгодных для компании условий торговли, участие в формирование ценовой политики; - контроль выполнения плана и ассортимента продукции. - поиск потенциальных оптовых покупателей продукции ПАО «Снежка».
Генеральный директор, Управляющий складским комплексом, Директор магазина, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено в 08:52
100 000 Р 38 лет Брянск стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель начальника планово-диспетчерского отдела 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Терматрон-завод"
1. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 3. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования. 4. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. 5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. 6. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского процесса. 7. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. 8. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции. 9. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. 10. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. 11. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи. 12. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.
Начальник обособленного структурного подразделения-начальник цеха, Начальник механического цеха, Начальник кузнечно-прессового цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник кузнечно-прессового цеха, Старший мастер, Электросварщик ручной сварки скрыть
Обновлено в 08:13
По договоренности 31 год Брянск Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий группой студий 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2017)
Мария, Мебельная фабрика (входит в ТОП1 мебельных фабрик России) численность компании более 3500 тыс.
Управление деятельностью студий. Планирование и исполнение планов продаж по выручке и ассортименту, выполнение экономических показателей студий, отчеты перед руководителями компании. Регулярная оценка деятельности региона, анализ результатов работы. Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы: трафик, средний чек, конверсия, анализ продаж. Управление персоналом: расстановка, ротация, обучение, наставничество и мотивация торгового персонала, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов, формирование команды, ведение графика выходов, расчет заработной платы. Контроль реализации акций. Участие и подготовка в организации и проведении инвентаризаций. Контроль и управление товародвижение (прием/возврат/перемещение товара). Анализ потребительской и конкурирующей среды. Взаимодействие с администрацией ТЦ. Работа с контролирующими органами. Организация административно-хозяйственной деятельности студий.
Руководитель отдела продаж, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер проекта, Руководитель проектов скрыть
Обновлено в 07:57
55 000 Р 40 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Территориальный супервайзер 2 года и 1 месяц (по июль 2017)
ООО "Торнадо"
Организация эффективного сбыта товара на территории Брянской области, по каналам продаж, Федеральные сети, Локальные сети. Управление отделом продаж: торговые представители. Выполнение плана отдела продаж, выполнение показателя Дистрибуции. Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами. Ведение отчетности, сбор и анализ информации о состоянии и динамике рынка, поддержка эффективной базы данных по клиентам, конкурентной среде. Организация работы по мониторингу конкурентов, выявлению конкурентных преимуществ Компании. Контроль полноты и корректности ведения паспортизации территории. Постановка задач сотрудникам отдела согласно стандартам компании, контроль исполнения, оценка эффективности. Обучение сотрудников.
Менеджер по территориальным продажам, ASM / территориальный руководитель отдела продаж, Территориальный менеджер, Менеджер по продажам продукции компании Кимберли-Кларк скрыть
Обновлено в 07:41
30 000 Р 25 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 4 месяца
Юрисконсульт 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Производственное объединение "Бежицкая Сталь"
- Представлял интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским, административным, уголовным делам. За время деятельности провел более 100 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании. - Вел претензионную работу: готовил и направлял в суд около 10 исковых заявлений в месяц. Более 70% всех конфликтов урегулировал в досудебном порядке. - Взаимодействие с контролирующими органами: получение разрешений, лицензий, а также урегулирование административных споров. - Проводил консультационные семинары для сотрудников различных подразделений компании на профильные правовые темы отделов компании. - Производил согласование и экспертизу договоров, дополнительных соглашений, приложений к ним: аренды, подряда, купли-продажи, страхования, независимая гарантия, оказание услуг и других (более 50 договоров в неделю). - Согласовывал локальные нормативные акты: приказы, распоряжения (более 100 в неделю). - Разработка предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В отсутствие Руководителя отдела, исполнял обязанности руководителя.
Помощник следователя, Помощник прокурора, Помощник юриста скрыть
Обновлено в 06:58
70 000 Р 42 года Брянск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник СТОа 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "АВТОМАРКЕТ ПЛЮС"
- Управление сервисным центром; - Постановка задач и контроль за их исполнением; - Ведение переговоров и заключение договоров; - Предоставление консолидированной отчётности; - Подбор кадров; - Разработка мотивации сотрудников...
Начальник производства, Менеджер корпоративного направления сервиса, И.о. сервис-менеджера, Начальник отдела транспортных средств и спецтехники, Начальник шиноремонтного цеха скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.