Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7256862Обновлено 14 июня
В избранные

Руководитель подразделения

По договоренности
Жен., 39 лет (20 февраля 1979), высшее образование, замужем, есть дети
Брянск
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет
5 лет и 11 месяцев
август 2012 — н.в.
Руководитель отдела по персоналу
ООО "Телеконтакт Брянск", Брянск, полная занятость
- организация службы по управлению персоналом с «0»,
- массовый подбор персонала,
- координация кадровой службы,
- организация:
- учета личного состава;
- разработка должностных инструкций;
- оформление приема, перевода и увольнения;
- ведения установленной документации по кадрам;
- табельного учета, составление и выполнения графиков отпусков;
- формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек;
- подбор персонала на различные позиции;
- психологического и профессионального отбора кандидатов (собеседование);
- работа с пенсионным фондом, с ЦЗ, с ДМС, ведение ВУС;
- работа с иностранными гражданами;
- анализа текучести кадров;
- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- проведение СОУТ;
- организация процесса мед. и проф-осмотров.
- мотивация и управление персоналом.
- обучение персонала, тренинги.
- разработка и внедрение кадровой политики;
- развитие внутренних связей между структурными подразделениями, консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и помощь в разрешении конфликтов;
- формирование корпоративной культуры;
- проведение корпоративных мероприятий.

Дополнительные сведения:
- РС -пользователь (Win Word, Exel, MS-Office, BOSS-кадровик, 1С 8.3., Outlook)

- водительское удостоверение категории В.
Личные качества:
- исполнительность, требовательность, коммуникабельность
9 лет
июль 2003 — июнь 2012
Руководитель отдела по персоналу
ОАО "ДОЗ" Мебельный концерн "Катюша" численность персонала 1800 человек, полная занятость
- организация и координация кадровой службы на предприятии,
- массовый подбор рабочих, служащих и специалистов требуемых
профессий в соответствии с целями и профилем предприятия.
- организация:
- подбора и расстановки персонала;
- обучения персонала, адаптация, ведение кадрового резерва;
- учета личного состава;
- разработка должностных инструкций;
- оформление приема, перевода и увольнения;
- работа с иностранными гражданами;
- ведения установленной документации по кадрам предприятия;
- табельного учета, составление и выполнения графиков отпусков;
- формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек;
- работа с пенсионным фондом, ЦЗ, с ДМС, ведение ВУС;
- анализа текучести кадров;
- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- размещение рекламы в Internet, СМИ, прямой поиск;
- подбор персонала на различные позиции;
- психологического и профессионального отбора кандидатов (собеседование);
- проведение аттестации;
- мотивация и управление персоналом.
- разработка и внедрение кадровой политики;
- формирование корпоративной культуры;
- проведение корпоративных мероприятий.
- формирование и управление бюджетом отдела.
Достижения: своевременное закрытие горящих вакансий.
2 года и 2 месяца
июнь 2001 — июль 2003
Менеджер по продажам
ООО ТЦ"Мальцовский", полная занятость
Лесная промышленность. Продажи.
- продвижение мебели на российском рынке;
- поддержание имеющейся клиентской базы;
- поиск новых клиентов;
- обеспечение плана продаж на закрепленной территории;
- заключение договоров;
- сбор денег и отслеживание платежей;
- составление планов продаж и отчетности;
- послепродажное сопровождение клиентов;
- ведение переговоров;
- ведение претензионной работы.
Высшее образование
2002
Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Юриспруденция
Курсы
2006
«Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы» (ГАСИС)
«Кадровые службы организации»
Москва
2004
«Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы» (ГАСИС)
«Кадровое делопроизводство. Юриспруденция. Правоведение».
Москва
2004
«Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы» (ГАСИС)
Консультационный семинар на тему: «Правовое регулирование трудовых отношений в РФ. Новое в кадровом производстве»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Дополнительные сведения:
- РС- пользователь (Win Word, Exel, Internet, MS-Office, BOSS-кадровик, 1С8.).
- водительское удостоверение категории В.
Дополнительные сведения
Исполнительность, требовательность, коммуникабельность, без вредных привычек.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Руководитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала, заместитель директора по персоналу, начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ГБУЗ "Суражская ЦРБ"
Руководитель / Заместитель руководителя
40 000 Р
Специалист, ЗАО "ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ"
Руководитель / Заместитель руководителя
Начальник отдела кадров, заместитель начальника, ведущий специалист (менеджер) по работе с персоналом
По договоренности
Старший менеджер по работе с персоналом, Индивидуальный предприниматель Белодед А.В. (Царь-Мебель)
Смотреть все резюме
Резюме № 7256862 в открытом доступе Последнее обновление 14 июня, 10:41

Резюме

Руководитель подразделения По договоренности
Не готова к командировкам.
Дата рождения: 20 февраля 1979, 39 лет. Замужем, есть дети.
Брянск
08.2012—н.в.   5 лет 11 месяцев
Руководитель отдела по персоналу
ООО "Телеконтакт Брянск", г. Брянск, полная занятость.
- организация службы по управлению персоналом с «0»,
- массовый подбор персонала,
- координация кадровой службы,
- организация:
- учета личного состава;
- разработка должностных инструкций;
- оформление приема, перевода и увольнения;
- ведения установленной документации по кадрам;
- табельного учета, составление и выполнения графиков отпусков;
- формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек;
- подбор персонала на различные позиции;
- психологического и профессионального отбора кандидатов (собеседование);
- работа с пенсионным фондом, с ЦЗ, с ДМС, ведение ВУС;
- работа с иностранными гражданами;
- анализа текучести кадров;
- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- проведение СОУТ;
- организация процесса мед. и проф-осмотров.
- мотивация и управление персоналом.
- обучение персонала, тренинги.
- разработка и внедрение кадровой политики;
- развитие внутренних связей между структурными подразделениями, консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и помощь в разрешении конфликтов;
- формирование корпоративной культуры;
- проведение корпоративных мероприятий.

Дополнительные сведения:
- РС -пользователь (Win Word, Exel, MS-Office, BOSS-кадровик, 1С 8.3., Outlook)

- водительское удостоверение категории В.
Личные качества:
- исполнительность, требовательность, коммуникабельность
07.2003—06.2012   9 лет
Руководитель отдела по персоналу
ОАО "ДОЗ" Мебельный концерн "Катюша" численность персонала 1800 человек, полная занятость.
- организация и координация кадровой службы на предприятии,
- массовый подбор рабочих, служащих и специалистов требуемых
профессий в соответствии с целями и профилем предприятия.
- организация:
- подбора и расстановки персонала;
- обучения персонала, адаптация, ведение кадрового резерва;
- учета личного состава;
- разработка должностных инструкций;
- оформление приема, перевода и увольнения;
- работа с иностранными гражданами;
- ведения установленной документации по кадрам предприятия;
- табельного учета, составление и выполнения графиков отпусков;
- формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек;
- работа с пенсионным фондом, ЦЗ, с ДМС, ведение ВУС;
- анализа текучести кадров;
- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- размещение рекламы в Internet, СМИ, прямой поиск;
- подбор персонала на различные позиции;
- психологического и профессионального отбора кандидатов (собеседование);
- проведение аттестации;
- мотивация и управление персоналом.
- разработка и внедрение кадровой политики;
- формирование корпоративной культуры;
- проведение корпоративных мероприятий.
- формирование и управление бюджетом отдела.
Достижения: своевременное закрытие горящих вакансий.
06.2001—07.2003   2 года 2 месяца
Менеджер по продажам
ООО ТЦ"Мальцовский", полная занятость.
- продвижение мебели на российском рынке;
- поддержание имеющейся клиентской базы;
- поиск новых клиентов;
- обеспечение плана продаж на закрепленной территории;
- заключение договоров;
- сбор денег и отслеживание платежей;
- составление планов продаж и отчетности;
- послепродажное сопровождение клиентов;
- ведение переговоров;
- ведение претензионной работы.
Высшее
2002
Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского
Факультет: Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Курсы и тренинги
2006
«Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы» (ГАСИС)
«Кадровые службы организации»
Москва
2004
«Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы» (ГАСИС)
«Кадровое делопроизводство. Юриспруденция. Правоведение».
Москва
2004
«Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы» (ГАСИС)
Консультационный семинар на тему: «Правовое регулирование трудовых отношений в РФ. Новое в кадровом производстве»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Дополнительные сведения:
- РС- пользователь (Win Word, Exel, Internet, MS-Office, BOSS-кадровик, 1С8.).
- водительское удостоверение категории В.
Дополнительные сведения
Исполнительность, требовательность, коммуникабельность, без вредных привычек.