Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1734255Обновлено в 12:19
В избранные

Руководитель по информационным технологиям

150 000 Р
Муж., 41 год (5 июня 1976), высшее образование, женат, есть дети
Брянск, Бежицкий , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
2 года и 5 месяцев
июнь 2015 — н.в.
Ведущий инженер-программист
ЗАО "Брянский Арсенал", Брянск
http://www.arsenal-sdm.ru
Производство Дорожной и сельскохозяйственной техники
• Внедрение ERP-системы (переход с 1с 7.7 на 1с 8.3 - УПП)
• Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие:
• Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• оперативная помощь сотрудникам бухгалтерии в плане эксплуатации 1С.
• поддержка прочего ПО на базе 1С используемого на предприятии.
1 год и 7 месяцев
декабрь 2013 — июнь 2015
Инженер-программист
Агрохолдинг ООО "Дружба", Брянск, полная занятость
• Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие:
• Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• оперативная помощь сотрудникам бухгалтерии в плане эксплуатации 1С.
• поддержка прочего ПО на базе 1С используемого на предприятии.
6 лет и 1 месяц
декабрь 2007 — декабрь 2013
Руководитель по информационным технологиям
ОАО "Ситалл", Рославль, полная занятость
1. Основная функция:
- общее управление отделом, в части решения поставленных задач и поддержания в работоспособном состоянии парка техники;
- развитие отдела в русле общих тенденций развития предприятия.
- управление внедрением 1с 8.1. УПП и ЗУП.
- упарвление работами по миграции данных в SAP.

2. Должностные обязанности:
• Осуществляет руководство сотрудниками отдела:
• Выполняет все административные функции, связанные с нормальной работой отдела в целом и его отдельных сотрудников.
• Нанимает сотрудников отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным генеральным директором предприятия.
• Рекомендует к увольнению сотрудников отдела генеральному директору предприятия, как не прошедших испытательный срок, несоответствие занимаемой должности или за дисциплинарные нарушения.
• Рекомендует генеральному директору предприятия наложить дисциплинарные взыскания на сотрудников отдела за нарушения производственной дисциплины.
• Рассматривает и принимает решение о ходатайствах по просьбе сотрудников отдела перед генеральным директором (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.).
• Составляет и согласовывает с генеральным директором график отпусков сотрудников отдела.
• Разрабатывает инфраструктуру предприятия, т.е. совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность.
• Разрабатывает методологическую основу информационной системы.
• Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.
• Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.
• Разрабатывает политику предприятия в области ИТ. Упорядочение направлений и контроль над информационными потоками на предприятии.
• Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы. Ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и ИТ-услуг. Контролирует мелкие контракты.
1 год и 7 месяцев
май 2006 — ноябрь 2007
Начальник отдела АСУ
Брянский камвольный комбинат, ББрянск, полная занятость
1. Основная функция:
- общее управление отделом, в части решения поставленных задач и поддержания в работоспособном состоянии парка техники;
- развитие отдела в русле общих тенденций развития предприятия.

2. Должностные обязанности:
• Осуществляет руководство сотрудниками отдела:
• Выполняет все административные функции, связанные с нормальной работой отдела в целом и его отдельных сотрудников.
• Нанимает сотрудников отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным генеральным директором предприятия.
• Рекомендует к увольнению сотрудников отдела генеральному директору предприятия, как не прошедших испытательный срок, несоответствие занимаемой должности или за дисциплинарные нарушения.
• Рекомендует генеральному директору предприятия наложить дисциплинарные взыскания на сотрудников отдела за нарушения производственной дисциплины.
• Рассматривает и принимает решение о ходатайствах по просьбе сотрудников отдела перед генеральным директором (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.).
• Составляет и согласовывает с генеральным директором график отпусков сотрудников отдела.
• Разрабатывает инфраструктуру предприятия, т.е. совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность.
• Разрабатывает методологическую основу информационной системы.
• Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.
• Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.
• Разрабатывает политику предприятия в области ИТ. Упорядочение направлений и контроль над информационными потоками на предприятии.
• Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы. Ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и ИТ-услуг. Контролирует мелкие контракты.
5 месяцев
январь  — май 2006
Инженер-системотехник
ОАО "ИНПРОМ", Брянск, полная занятость
1. Основная функция:
• Обеспечить бесперебойную работу оргтехники и компьютерного оборудования предприятия, обеспечить бесперебойную работу серверов и сети предприятия.

2. Должностные обязанности:
• Обеспечивает бесперебойное функционирование оборудования информационной системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений:
• Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.
• Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.
• Осуществляет мониторинг работы и диагностику компьютерного и сетевого оборудования информационной системы с целью своевременного выявления неисправностей.
• Участвует в работах по прокладке физических линий связи между компонентами информационной сети.
• Организует подготовку проектной документации по кабельному хозяйству информационной системы, а также подготавливает сметы расходов на содержание кабельного хозяйства.
• Участвует в ведении журнала системной информации, иной технической документации.
• Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы в целом, и оборудования системы, в частности.
• Отвечает за своевременное выполнение заявок на обслуживание.
• Выявляет ошибки пользователей и аппаратного обеспечения информационной системы, восстанавливает работоспособность оборудования.
• Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления оборудованием информационной системы и принятых мерах.
• Конфигурирует операционную систему на серверах, а также поддерживает рабочее состояние программного обеспечения серверов.
• Контролирует установку программного обеспечения на серверы и рабочие станции.
• Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.
• Осуществляет планирование информационных ресурсов и контроль использования сетевых ресурсов.
• Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам. Организует доступ пользователей системы к локальной (INTRANET) и глобальной (INTERNET) сетям.
• Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли. Согласовывает список пользователей и их права доступа с непосредственным руководителем.
• Устанавливает ограничения для пользователей по: а) использованию рабочей станции или сервера; б) времени; в) степени использования ресурсов.
• Обучает пользователей работе в информационной системе предприятия.
• Принимает меры для сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), а также безопасности межсетевого взаимодействия.
• Производит своевременное копирование и резервирование данных.
• Осуществляет контроль соблюдения порядка работы в информационной сети и стандартов в области информационных технологий.
• Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах.
• Ведет журнал системной информации, иную техническую документацию.
• Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.
• Предоставление ежемесячных отчетов о проделанной работе руководителю отдела.

Дополнительные служебные обязанности, связанные со спецификой работы предприятия:

• Полный контроль за обменом данными с удаленными складами:
• Настройка оборудования и обучение персонала филиалов для работы с системой распределенных баз данных;
• Ежедневное отслеживание корректности аппаратной передачи данных между центральным офисом и филиалами;
• Контроль за своевременной оплатой услуг провайдеров в филиалах
5 лет
февраль 2001 — январь 2006
Коммерческий директор
ООО "Конком", Брянск, полная занятость
Организация торгово-экономической деятельности фирмы, подписание договоров, работа с пересоналом компании.
1 год и 6 месяцев
сентябрь 1999 — февраль 2001
Инженер-программист
ОАО "Универмаг"Бежицкий", Брянск, полная занятость
• Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие:
• Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Разработка методов и форм ведения учета товарооборота;
• Обучение персонала центрального офиса и филиалов работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами;
• Создание документации к программному продукту.
• контроль и помощь на этапе внедрения автоматизированной системы бухгалтерского учета 1С.
• оперативная помощь сотрудникам бухгалтерии в плане эксплуатации 1С.
• поддержка прочего ПО на базе 1С используемого на предприятии.
• Предоставление ежемесячных отчетов о проделанной работе руководителю отдела.
Высшее образование
1999
Брянская Инженерно-Технологическая Академия
Лесохозяйственный
Дневная/Очная форма обучения
Инженер лесного-лесопаркового хозяйства
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C, D
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Win2003server, 1C 7.7-8.2 предприятие (конфигурирование, администрирование, программирование), MS-Offise, и т.п.
Дополнительные сведения
Книги, охота, джиппинг
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Руководитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель направления
По договоренности
Заместитель директора по инновационным технологиям, ЧОУ ВО СГА Брянский филиал
Резюме № 1734255 в открытом доступе Последнее обновление в 12:19

Резюме

Руководитель по информационным технологиям 150 000
Дата рождения: 5 июня 1976, 41 год. Женат, есть дети.
Брянск, Бежицкий, готов к переезду
06.2015—н.в.   2 года 5 месяцев
Ведущий инженер-программист
ЗАО "Брянский Арсенал", г. Брянск.
• Внедрение ERP-системы (переход с 1с 7.7 на 1с 8.3 - УПП)
• Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие:
• Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• оперативная помощь сотрудникам бухгалтерии в плане эксплуатации 1С.
• поддержка прочего ПО на базе 1С используемого на предприятии.
12.2013—06.2015   1 год 7 месяцев
Инженер-программист
Агрохолдинг ООО "Дружба", г. Брянск, полная занятость.
• Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие:
• Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• оперативная помощь сотрудникам бухгалтерии в плане эксплуатации 1С.
• поддержка прочего ПО на базе 1С используемого на предприятии.
12.2007—12.2013   6 лет 1 месяц
Руководитель по информационным технологиям
ОАО "Ситалл", г. Рославль, полная занятость.
1. Основная функция:
- общее управление отделом, в части решения поставленных задач и поддержания в работоспособном состоянии парка техники;
- развитие отдела в русле общих тенденций развития предприятия.
- управление внедрением 1с 8.1. УПП и ЗУП.
- упарвление работами по миграции данных в SAP.

2. Должностные обязанности:
• Осуществляет руководство сотрудниками отдела:
• Выполняет все административные функции, связанные с нормальной работой отдела в целом и его отдельных сотрудников.
• Нанимает сотрудников отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным генеральным директором предприятия.
• Рекомендует к увольнению сотрудников отдела генеральному директору предприятия, как не прошедших испытательный срок, несоответствие занимаемой должности или за дисциплинарные нарушения.
• Рекомендует генеральному директору предприятия наложить дисциплинарные взыскания на сотрудников отдела за нарушения производственной дисциплины.
• Рассматривает и принимает решение о ходатайствах по просьбе сотрудников отдела перед генеральным директором (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.).
• Составляет и согласовывает с генеральным директором график отпусков сотрудников отдела.
• Разрабатывает инфраструктуру предприятия, т.е. совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность.
• Разрабатывает методологическую основу информационной системы.
• Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.
• Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.
• Разрабатывает политику предприятия в области ИТ. Упорядочение направлений и контроль над информационными потоками на предприятии.
• Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы. Ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и ИТ-услуг. Контролирует мелкие контракты.
05.2006—11.2007   1 год 7 месяцев
Начальник отдела АСУ
Брянский камвольный комбинат, г. ББрянск, полная занятость.
1. Основная функция:
- общее управление отделом, в части решения поставленных задач и поддержания в работоспособном состоянии парка техники;
- развитие отдела в русле общих тенденций развития предприятия.

2. Должностные обязанности:
• Осуществляет руководство сотрудниками отдела:
• Выполняет все административные функции, связанные с нормальной работой отдела в целом и его отдельных сотрудников.
• Нанимает сотрудников отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным генеральным директором предприятия.
• Рекомендует к увольнению сотрудников отдела генеральному директору предприятия, как не прошедших испытательный срок, несоответствие занимаемой должности или за дисциплинарные нарушения.
• Рекомендует генеральному директору предприятия наложить дисциплинарные взыскания на сотрудников отдела за нарушения производственной дисциплины.
• Рассматривает и принимает решение о ходатайствах по просьбе сотрудников отдела перед генеральным директором (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.).
• Составляет и согласовывает с генеральным директором график отпусков сотрудников отдела.
• Разрабатывает инфраструктуру предприятия, т.е. совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность.
• Разрабатывает методологическую основу информационной системы.
• Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.
• Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.
• Разрабатывает политику предприятия в области ИТ. Упорядочение направлений и контроль над информационными потоками на предприятии.
• Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы. Ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и ИТ-услуг. Контролирует мелкие контракты.
01.2006—05.2006   5 месяцев
Инженер-системотехник
ОАО "ИНПРОМ", г. Брянск, полная занятость.
1. Основная функция:
• Обеспечить бесперебойную работу оргтехники и компьютерного оборудования предприятия, обеспечить бесперебойную работу серверов и сети предприятия.

2. Должностные обязанности:
• Обеспечивает бесперебойное функционирование оборудования информационной системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений:
• Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.
• Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.
• Осуществляет мониторинг работы и диагностику компьютерного и сетевого оборудования информационной системы с целью своевременного выявления неисправностей.
• Участвует в работах по прокладке физических линий связи между компонентами информационной сети.
• Организует подготовку проектной документации по кабельному хозяйству информационной системы, а также подготавливает сметы расходов на содержание кабельного хозяйства.
• Участвует в ведении журнала системной информации, иной технической документации.
• Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы в целом, и оборудования системы, в частности.
• Отвечает за своевременное выполнение заявок на обслуживание.
• Выявляет ошибки пользователей и аппаратного обеспечения информационной системы, восстанавливает работоспособность оборудования.
• Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления оборудованием информационной системы и принятых мерах.
• Конфигурирует операционную систему на серверах, а также поддерживает рабочее состояние программного обеспечения серверов.
• Контролирует установку программного обеспечения на серверы и рабочие станции.
• Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.
• Осуществляет планирование информационных ресурсов и контроль использования сетевых ресурсов.
• Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам. Организует доступ пользователей системы к локальной (INTRANET) и глобальной (INTERNET) сетям.
• Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли. Согласовывает список пользователей и их права доступа с непосредственным руководителем.
• Устанавливает ограничения для пользователей по: а) использованию рабочей станции или сервера; б) времени; в) степени использования ресурсов.
• Обучает пользователей работе в информационной системе предприятия.
• Принимает меры для сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), а также безопасности межсетевого взаимодействия.
• Производит своевременное копирование и резервирование данных.
• Осуществляет контроль соблюдения порядка работы в информационной сети и стандартов в области информационных технологий.
• Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах.
• Ведет журнал системной информации, иную техническую документацию.
• Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.
• Предоставление ежемесячных отчетов о проделанной работе руководителю отдела.

Дополнительные служебные обязанности, связанные со спецификой работы предприятия:

• Полный контроль за обменом данными с удаленными складами:
• Настройка оборудования и обучение персонала филиалов для работы с системой распределенных баз данных;
• Ежедневное отслеживание корректности аппаратной передачи данных между центральным офисом и филиалами;
• Контроль за своевременной оплатой услуг провайдеров в филиалах
02.2001—01.2006   5 лет
Коммерческий директор
ООО "Конком", г. Брянск, полная занятость.
Организация торгово-экономической деятельности фирмы, подписание договоров, работа с пересоналом компании.
09.1999—02.2001   1 год 6 месяцев
Инженер-программист
ОАО "Универмаг"Бежицкий", г. Брянск, полная занятость.
• Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие:
• Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Разработка методов и форм ведения учета товарооборота;
• Обучение персонала центрального офиса и филиалов работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами;
• Создание документации к программному продукту.
• контроль и помощь на этапе внедрения автоматизированной системы бухгалтерского учета 1С.
• оперативная помощь сотрудникам бухгалтерии в плане эксплуатации 1С.
• поддержка прочего ПО на базе 1С используемого на предприятии.
• Предоставление ежемесячных отчетов о проделанной работе руководителю отдела.
Высшее
1999
Брянская Инженерно-Технологическая Академия
Факультет: Лесохозяйственный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер лесного-лесопаркового хозяйства
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
A B C D
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Win2003server, 1C 7.7-8.2 предприятие (конфигурирование, администрирование, программирование), MS-Offise, и т.п.
Дополнительные сведения
Книги, охота, джиппинг