Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1194597Обновлено 12 октября
В избранные

Начальник отдела кадров, директор по персоналу, специалист отдела кадров

По договоренности
Муж., 64 года (30 марта 1953), высшее образование, женат, есть дети
Брянск, Мкр Автозаводец
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 27 лет
6 лет и 4 месяца
октябрь 2010 — январь 2017
Делопроизводитель-курьер
Мск Ф ФГУП "Центр-Информ", Москва, полная занятость
4 года и 5 месяцев
апрель 2006 — август 2010
Начальник отдела кадров
ООО "РУС-ОТЕЛЬ", Москва, полная занятость
Российско-голландский гостиннично-ресторанный холдинг
Работа на ПК в программах (Инфин–кадры, 1С-кадры), используемых для работы в кадровой службе, в WORD, EXCEL. Опыт организации работы кадровой службы с нуля, набора кадров, работы со СМИ и рекламными агентствами.
Составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, типовых договоров (трудовых, о материальной ответственности, коллективного договора, положений об отделах, персонале и т.д.), текущего делопроизводства, ведения личных дел, организации делопроизводства в ОК с нуля, оформление медицинских полюсов.
4 месяца
январь  — апрель 2006
Начальник отдела кадров
Страховая компания "Садко", Москва, полная занятость
11 месяцев
март 2005 — январь 2006
Начальник отдела кадров
ФГУП "МЗРТА", Москва, полная занятость
Прием, увольнение, ведение переговоров по набору кадров, по переводу работников на новые должности в целях более целенаправленного использования, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2004
Начальник отдела кадров
ООО "РИНКО АЛЬЯНС", Москва, полная занятость
Прием, увольнение, ведение переговоров по отбору кадров, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
2 года и 6 месяцев
апрель 2002 — сентябрь 2004
Начальник отдела кадров
2 комендатура-эксплуатационная ГШ ВС РФ, Москва, полная занятость
Прием, увольнение, ведение переговоров по отбору кадров, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
В подчинении 3 человека.
6 месяцев
ноябрь 2001 — апрель 2002
Начальник отдела кадров
ГУП "Гостиница "Турист", Москва, полная занятость
Прием, увольнение, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
2 года и 2 месяца
октябрь 1999 — ноябрь 2001
Специалист 2 отдела
Трамвайное депо им. Русакова, Москва, полная занятость
Воинский учет, гражданская оборона, мобилизационная подготовка
9 лет и 11 месяцев
август 1989 — июнь 1999
Начальник отдела кадров части, соединения
Воинские части ВС РФ, полная занятость
В штатном расписании частей, предприятий, в которых приходилось работать начальником отдела кадров было от 500 до 1500 человек (в войсковых частях в численность личного состава входило от нескольких десятков до 300 с лишним работников гражданского персонала по специальностям ИТР, водители, столяры, плотники, повара, кочегары, сантехники, электрики, работники гостиницы, официанты, механики, швеи и т.д.). Отношения гражданского персонала войсковых частей с командованием строилось исключительно на основе КЗоТ РФ и Трудового Кодекса РФ.
Имею опыт работы с архивным делопроизводством.
Высшее образование
1976
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-электромеханик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Имею опыт работы на ПК в программах, используемых для работы в кадровой службе-INFIN, 1с и т.д.;
работаю в WORD, EXCEL;
работаю в Internet-поиск персонала, размещение рекламы.
Дополнительные сведения
Коммуникабелен, общителен, высокая работоспособность, обладаю чувством юмора, не курю, вредных привычек не имею.
Имею большой опыт в переговорах по укомплектованности необходимым персоналом подразделений предприятия, выделения слабых мест в укомплектовании штата, перераспределении работников в свете решаемых задач предприятием-работе по управлению персоналом.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по работе с персоналом
По договоренности
Заместитель генерального директора по персоналу, ООО
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по работе с персоналом
Начальник отдела по работе с персоналом
По договоренности
Начальник отдела персонала, машиностроительное предприятие
Директор по персоналу, руководитель службы управления персоналом, начальник отдела
По договоренности
Заместитель генерального директора по персоналу, ООО
Директор по персоналу, руководитель службы управления персоналом, начальник отдела
Резюме № 1194597 в открытом доступе Последнее обновление 12 октября, 12:59

Резюме

Начальник отдела кадров, директор по персоналу, специалист отдела кадров По договоренности
Дата рождения: 30 марта 1953, 64 года. Женат, есть дети.
Брянск, Мкр Автозаводец
10.2010—01.2017   6 лет 4 месяца
Делопроизводитель-курьер
Мск Ф ФГУП "Центр-Информ", г. Москва, полная занятость.
04.2006—08.2010   4 года 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "РУС-ОТЕЛЬ", г. Москва, полная занятость.
Работа на ПК в программах (Инфин–кадры, 1С-кадры), используемых для работы в кадровой службе, в WORD, EXCEL. Опыт организации работы кадровой службы с нуля, набора кадров, работы со СМИ и рекламными агентствами.
Составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, типовых договоров (трудовых, о материальной ответственности, коллективного договора, положений об отделах, персонале и т.д.), текущего делопроизводства, ведения личных дел, организации делопроизводства в ОК с нуля, оформление медицинских полюсов.
01.2006—04.2006   4 месяца
Начальник отдела кадров
Страховая компания "Садко", г. Москва, полная занятость.
03.2005—01.2006   11 месяцев
Начальник отдела кадров
ФГУП "МЗРТА", г. Москва, полная занятость.
Прием, увольнение, ведение переговоров по набору кадров, по переводу работников на новые должности в целях более целенаправленного использования, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
09.2004—12.2004   4 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "РИНКО АЛЬЯНС", г. Москва, полная занятость.
Прием, увольнение, ведение переговоров по отбору кадров, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
04.2002—09.2004   2 года 6 месяцев
Начальник отдела кадров
2 комендатура-эксплуатационная ГШ ВС РФ, г. Москва, полная занятость.
Прием, увольнение, ведение переговоров по отбору кадров, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
В подчинении 3 человека.
11.2001—04.2002   6 месяцев
Начальник отдела кадров
ГУП "Гостиница "Турист", г. Москва, полная занятость.
Прием, увольнение, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование.
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
10.1999—11.2001   2 года 2 месяца
Специалист 2 отдела
Трамвайное депо им. Русакова, г. Москва, полная занятость.
Воинский учет, гражданская оборона, мобилизационная подготовка
08.1989—06.1999   9 лет 11 месяцев
Начальник отдела кадров части, соединения
Воинские части ВС РФ, полная занятость.
В штатном расписании частей, предприятий, в которых приходилось работать начальником отдела кадров было от 500 до 1500 человек (в войсковых частях в численность личного состава входило от нескольких десятков до 300 с лишним работников гражданского персонала по специальностям ИТР, водители, столяры, плотники, повара, кочегары, сантехники, электрики, работники гостиницы, официанты, механики, швеи и т.д.). Отношения гражданского персонала войсковых частей с командованием строилось исключительно на основе КЗоТ РФ и Трудового Кодекса РФ.
Имею опыт работы с архивным делопроизводством.
Высшее
1976
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-электромеханик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Имею опыт работы на ПК в программах, используемых для работы в кадровой службе-INFIN, 1с и т.д.;
работаю в WORD, EXCEL;
работаю в Internet-поиск персонала, размещение рекламы.
Дополнительные сведения
Коммуникабелен, общителен, высокая работоспособность, обладаю чувством юмора, не курю, вредных привычек не имею.
Имею большой опыт в переговорах по укомплектованности необходимым персоналом подразделений предприятия, выделения слабых мест в укомплектовании штата, перераспределении работников в свете решаемых задач предприятием-работе по управлению персоналом.