Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!
Обновлено в 10:57
По договоренности 26 лет Брянск готов к переезду стаж 4 года и 8 месяцев
Менеджер 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Сколченкова
Поиск кандидатов, проведение собеседований, обучение и адаптация персонала, контроль работы сотрудников, сбор заявок по ТМЦ с торговых точек, работа с поставщиками, анализ результатов, составление Технологических карт, расчёт себестоимости, АВС анализ
Обновлено в 09:50
По договоренности 47 лет Брянск готова к переезду в Москву стаж 6 лет и 4 месяца
Разработка нормативной документации, координация работ в обособленных подразделениях, проведение инструктажей, обучение персонала, проверка знаний, расследование несчастных случаев, проведение специальной оценки рабочих мест, ОПО, аттестация персонала, контроль и обеспечение работников СИЗ, спецодеждой, заключение договоров, возмещение расходов в ФСС, предоставление отчетности и т.д. в соответствии с профстандартом "Специалиста по ОТ" Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам в 1С, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Предоставление отчетности в соответствующие органы. и т.д. в соответствии с профстандартом "Специалиста по управлению персоналом". В подчинении 4 чел.
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:50
По договоренности 47 лет Брянск стаж 6 лет и 4 месяца
Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам в 1С, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Предоставление отчетности в соответствующие органы. ВУС, обучение и т.д. В подчинении 4 чел.
Обновлено в 09:46
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 09:00
18 000 Р 26 лет Брянск стаж 3 года и 1 месяц
Специалист по кадрам 3 года и 1 месяц (по июнь 2015)
ООО "СК"Ингосстрах-М"
Кадры, выполняла работу секретаря и принимала реестры от Брянских и районных больниц.
Обновлено в 08:59
По договоренности 29 лет Брянск стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам 1 год (по август 2017)
ООО "Интерстройгрупп"
Вела кадровый документооборот в полном объёме
Обновлено в 07:24
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду стаж 6 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ОАО «Клетнямебель»
Организация деятельности предприятия
Обновлено 20 ноября
35 000 Р 42 года Брянск стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания
Оформление полного пакета документов о приеме на работу, переводах и увольнении - составление и ведение графика отпусков, приказов о предоставлении отпусков - заполнение б/л, оформление отпусков по беременности и родам - заполнение и ведение трудовых книжек и ведение журнала учета и движения трудовых книжек - ведение табелей учета рабочего времени и формирование данных для расчета заработной платы - ведение воинского учета компании - поиск и подбор кандидатов в соответствии со сроками закрытия вакансий - участие в адаптации сотрудников, формировании базы кандидатов - ведение 40 юрлиц, штат 1200 - организация корпоративных мероприятий
Обновлено 20 ноября
По договоренности 43 года Брянск стаж 21 год и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО
Организация работы отдела (в подчинении 1 человек,10 юридических лиц) Учет кадров в полном объеме согласно ТК РФ. Реализация кадровой политики предприятия; Восстановление, организация, приведение в соответствие с законодательством РФ кадрового делопроизводства на предприятии. Введение " кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2. Ведение учета иностранных граждан (прием, увольнение, отслеживание статуса.). Подбор персонала. Работа с учебными заведениями. Организация адаптации, обучения, оценки и аттестации сотрудников; Формирование и подготовка внутреннего кадрового резерва; Разработка и введение в действие методической документации для сотрудников компании (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, регламенты). Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам, связанных с персоналом и т.п.
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по персоналу, Руководитель Службы управления персоналом, Руководитель кадрового агентства, психолог, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 43 года Брянск стаж 21 год и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО
Организация работы отдела (в подчинении 1 человек, 10 юридических лиц.) Учет кадров в полном объеме согласно ТК РФ. Реализация кадровой политики предприятия; Восстановление, организация, приведение в соответствие с законодательством РФ кадрового делопроизводства на предприятии. Введение " кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2. Ведение учета иностранных граждан (прием, увольнение, отслеживание статуса.) Подбор персонала. Работа с учебными заведениями. Организация адаптации, обучения, оценки и аттестации сотрудников; Формирование и подготовка внутреннего кадрового резерва; Разработка и введение в действие методической документации для сотрудников компании (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, регламенты). Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам, связанных с персоналом и т.п.
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по персоналу, Руководитель Службы управления персоналом, Руководитель кадрового агентства, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 33 года Брянск стаж 10 лет и 10 месяцев
Специалист отдела кадров (на период отсутствия основного работника) 2 года и 3 месяца (по август 2017)
Центральная Дистрибьюторская Компания
Работа в 1С ЗУП, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, составление графиков работы, ведение табелей учета рабочего времени и предоставление их в расчетный отдел бухгалтерии для дальнейшего начисления заработной платы, предоставление всех видов отпусков в соответствии с законодательством, обработка листков нетрудоспособности, выдача справок сотрудникам с места работы. В обязанность входит ведение кадрового учета в филиалах г. Брянск, Тверь, Смоленск, Сергиев Посад, Калуга, Коломна, Истра
Старший специалист по табельному учету и учету материалов, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 20 ноября
75 000 Р 37 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Контроль над соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при строительстве энергетического блока и барабана сушилки завода ДСП с нулевого цикла. Работа со специалистами по Охране Труда подрядчиков, контроль производства их непосредственной работы и выдача замечаний (предписаний). Проверка ППР и выдача замечаний. Организация безопасного производства работ. Составление и согласование отчетности. Участие в совещаниях и принятие решений. Контроль соблюдения действующего законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на рабочих местах, инструкций, стандартов и нормативов. Составление инструкций и другой технической документации. Проведение инструктажей, организация обучения и проверки знаний по охране труда, видам работ, пожарной и промышленной безопасности, электробезопасности. Организация и контроль над обеспечением работников средствами индивидуальной защиты. Организация проведения медицинских осмотров. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда. Участие в разработке планов, программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма.
Инженер-конструктор 2 категории, Специалист по охране труда, Мастер, Инженер-конструктор, Старшина команды скрыть
Обновлено 20 ноября
15 000 Р 42 года Брянск готова к переезду в Москву
Обновлено 20 ноября
20 000 Р 23 года Брянск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Хабаровск стаж 1 год и 3 месяца
Специалист отдела кадров 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО "Астрей"
• документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства • подбор персонала, проведение собеседований • создание и обновление личных дел персонала, внесение в них дополнительных сведений • заполнение, контроль и хранение трудовых книжек • отслеживание отпусков • внесение информации об изменениях в качественном и количественном составе коллектива в базу данных компании • оформление командировок для рабочих и руководителей
Менеджер по обслуживанию абонентов, Оператор контактного центра скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 33 года Брянск Немецкий (Базовый) стаж 9 лет
Инспектор отдела кадров, делопроизводитель 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мирас"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа в программе 1С 8.3. Прием, обработка распределение входящей/исходящей корреспонденции, жизнеобеспечение офиса.
Инспектор отдела кадров, Делопроизводитель, Маркетолог, Координатор проекта, Координатор BTL-проектов, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 20 ноября
15 000 Р 24 года Брянск готова к переезду стаж 1 год и 6 месяцев
Воспитатель 6 месяцев (по август 2017)
санаторий «Снежка»
- организация и проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятий; - контроль соблюдения чистоты и порядка в комнатах; - осуществление педагогической (воспитательной) работы с детьми отряда в соответствии планом работы лагеря
Воспитатель, Воспитатель, Воспитатель, Продавец-кассир, Воспитатель скрыть
Обновлено 20 ноября
40 000 Р 49 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Старший специалист 1 год и 3 месяца (по май 2017)
ПАО Сбербанк
Сопровождение кассовой работой в филиалах; тестирование спецбанковской техники; определение подлинности банкнот; проведение ревизий по соблюдению кассовой дисциплины. Направление работы централизовано и на территориях сокращение штата.
Начальник сектора развития, Менеджер программы развития, Операционист. Кассир. Администратор. По совместительству внутренний тренер, Ассистент стоматолога. Администратор скрыть
Обновлено 20 ноября
35 000 Р 36 лет Брянск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Cтарший специалист по работе с персоналом 6 лет и 6 месяцев (по октябрь 2017)
Брянский филиал ООО "Т2 Мобайл" ("Tele2")
• Поиск и подбор персонала; • Внедрение и адаптация HR-процессов, влияющих на общую эффективность бизнеса: грейдинг, компенсации и льготы, оценка персонала, обучение и развитие персонала, курирование процесса постановки целей, пересмотра заработной платы и т.д.; • Выявление удовлетворенности условиями труда; • Работа над формированием и поддержанием бренда Tele2 как работодателя; • Бюджетирование расходов на персонал (годовое, квартальное); • Организация корпоративных мероприятий (продумывание концепции, проведение тендера, заключение договора, оформление актов); • Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Полный цикл кадрового делопроизводства (заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, оформление отпусков, командировок, заполнение больничных листов, ведение воинского учета); • Предоставление в Макрорегиональное управление всех видов отчетности по персоналу; • Ведение договоров со страховыми компаниями по программе ДМС (визирование в электронном документообороте, создание дополнительных соглашений, оплата счетов, формирование актов выполненных работ); • Удаленное кадровое администрирование шести регионов (Белгород, Курск, Орел, Саранск, Воронеж, Пенза)
Обновлено 20 ноября
20 000 Р 26 лет Брянск стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала 7 месяцев (по настоящее время)
ЦФР "Основа "
Обзвон и привлечение кандидатов на вакансию, проведение собеседований, проведение тренинга по первичному обучению кандидатов. Проведение аттестации сотрудников. Организация рекламы компании по привлечению новых сотрудников.
Обновлено 20 ноября
По договоренности 30 лет Брянск стаж 4 года и 2 месяца
Специалист по кадровому администрированию 3 месяца (по настоящее время)
АО "ЭР-Телеком Холдинг"
- Выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства. - Проводит изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений. - Ведет учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников. - Информирует работников организации об имеющихся вакансиях. - Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала. - - Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров. - Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. - Контролирует соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам. - Вносит информацию о кадрах в банк данных о персонале предприятия.
Менеджер по персоналу, Заместитель руководителя отдела по управлению персоналом и охране труда, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 20 ноября
20 000 Р 45 лет Брянск стаж 6 лет и 5 месяцев
Психолог-консультант 2 года и 9 месяцев (по февраль 2014)
ООО Мегафон-Москва "Столичный филиал". Отдел обучения и развития. Контактный центр.
Психологическое консультирование сотрудников, индивидуальное, групповое (специалисты, тренеры, менеджеры, наставники, рекрутеры): помощь в преодолении стрессовых воздействий; личных барьеров; мотивация на достижения успеха; профилактика синдрома профессионального выгорания. Участие в процессе адаптации новых сотрудников; участие в управлении рабочим климатом, сбор и анализ информации (анализ звонков в целях коррекции, повышения уровня профессионализма, снижения претензий, увеличения объемов продаж). - Достижение целей: Стабилизация психоэмоционального состояния сотрудников, снижение претензий абонентов, повышение уровня ключевых показателей сотрудников-достижение успеха; снижение оттока; сплочение коллектива, ускорение адаптационных процессов. Результативность работы вознаграждалась премированием). Завершение проекта. Совмещение - опыт работы менеджера по подбору обучению и оценке персонала -"Сеть итальянских салонов - магазинов" (обувь одежда).
Психолог-педагог, проф-консультант, Менеджер по подбору и обучению персонала, методист. (Стажировка Москва), Психолог скрыть
Обновлено 20 ноября
100 000 Р 41 год Брянск готов к переезду стаж 3 года и 3 месяца
Инженер по надзору за строительством 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Сервис-Газификация"
Соблюдение требований ОТ, ПБ и ООС при строительстве (реконструкции) объектов. Четкое следование требованиям действующих нормативных документов: ТК, СНиП, СП, ГОСТ, РД, ФНиП, ПБ и т.д.. Проверка допускной документации, ППР и т.д.
Начальник службы промышленной безопасности и производственного контроля скрыть
Обновлено 20 ноября
25 000 Р 28 лет Брянск стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Европа"
• размещение вакансий в СМИ, на специализированных сайтах; • активный поиск, работа с резюме соискантов, взаимодействие с Центром занятости и учебными заведениями; • подбор линейного и административного персонала гипермаркета: проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами; • адаптация сотрудников гипермаркета, сопровождение первичной стажировки; • организация и проведение внутреннего обучения персонала; • проведение аналитики рынка труда и обзора компенсаций выплат работникам; • ведение кадрового делопроизводства; • подготовка аналитических отчетов.
Менеджер по персоналу, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду в Москву, Зеленоград стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник АХЧ 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Корпорация ГРИН
Полное ведение административно-хозяйственной части
Контролёр торгового зала, старший кассир, Заместитель директора по АХЧ, Председатель ЖСК №1 скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 33 года Брянск стаж 8 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет и 9 месяцев (по январь 2015)
Филиал образовательной автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский психолого-социальный университет» в г. Брянске (филиал ОАНО ВО «МПСУ» в г. Брянске)
Кадровое делопроизводство (оформление приёма, увольнения, перевода, совмещения, привлечение к поощрению и награждению, к материальной и дисциплинарной ответственности; листов нетрудоспособности; формирование и ведение личных дел и личных карточек Т-2; оформление табеля учета рабочего времени; подготовка справок, копий кадровых документов; ведение и хранение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек; учет предоставления отпусков и контроль за соблюдением графика отпусков; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; оформление договоров возмездного оказания услуг и дополнительных соглашений к ним, разработка должностных инструкций, положений об отделах в соответствии трудового законодательства РФ).
Ведущий специалист управления делами, Специалист информационно-издательского отдела скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.