Резюме «Директор завода» в Брянске

Найдено 356 резюме
После регистрации будет доступно 664 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 апреля
150 000 Р 51 год Брянск готова к переезду в Москву стаж 26 лет
Заместитель генерального директора по развитию 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "БЗПА", производство поглощающих аппаратов
Подготовка и разработка инвестиционного проекта по организации литейного производства, плотная работа с Минпромторгом РФ, проект включен в перечень приоритетных гражданских проектов и подлежит субсидированию Минпромторгом РФ. Куратор проекта международной сертификации IRIS на предприятии.
Коммерческий директор (учредитель), Директор, Заместитель генерального директора по развитию производства, Начальник планово-экономического отдела, Начальник финансового отдела, зам.ген.директора по МТС, Начальник финансового отдела скрыть
Обновлено в 17:06
195 000 Р 47 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:38
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 15:38
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 14:54
По договоренности 48 лет Брянск стаж 23 года и 1 месяц
Первый заместитель генерального директора, главный инженер 13 лет и 7 месяцев (по июль 2017)
ЗАО "Брянскагропромстрой"
Организация и руководство выполнения работ генподрядной организацией, объекты: многоквартирные жилые дома, промышленные, сельскохозяйственные объекты, "соцкультбыт"(школы, детсады, больницы, ДК, ФОКи и т.п.), Из достижений: почетный строитель РФ; благодарности, грамоты от руководства Брянской области; победитель конкурса "Инженер года Брянской области; лауреат Всероссийского конкурса "Инженер года"; "Профессиональный инженер России"- сертификат №9-445
Заместитель директора, Главный специалист строительного отдела, Мастер СМР, прораб, начальник участка, заместитель директора скрыть
Обновлено в 13:47
60 000 Р 56 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Генеральный директор 3 года (по настоящее время)
ООО "ИнТех"
Обновлено в 11:32
50 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду в Калугу Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Медиа-Маркт-Сатурн"
Управление отделом: - выполнение KPI показателей: оборот конверсия аттачмент маржа LFL CRM - аналитика и ведение отчётности - планирование и утверждение бюджета - организация маркетинговых контракций (демпинг) - мониторинг рынка - контроль за соблюдением концептов компании - решение конфликтных вопросов - проведение инвентаризации Работа с поставщиками: - ведение переговоров - заказ товара - согласование возврата неликвидного товара - контроль промо-персонала - обсуждение маркетинговой активности Работа с персоналом: - подбор персонала - адаптация - коучинг - инструктаж по правилам безопасности - выставление планов - контроль выполнения личных планов
Обновлено в 11:32
30 000 Р 29 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Медиа-Маркт-Сатурн"
Управление отделом: - выполнение KPI показателей: оборот конверсия аттачмент маржа LFL CRM - аналитика и ведение отчётности - планирование и утверждение бюджета - организация маркетинговых контракций (демпинг) - мониторинг рынка - контроль за соблюдением концептов компании - решение конфликтных вопросов - проведение инвентаризации Работа с поставщиками: - ведение переговоров - заказ товара - согласование возврата неликвидного товара - контроль промо-персонала - обсуждение маркетинговой активности Работа с персоналом: - подбор персонала - адаптация - коучинг - инструктаж по правилам безопасности - выставление планов - контроль выполнения личных планов
Обновлено в 11:32
40 000 Р 29 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Медиа-Маркт-Сатурн"
Управление отделом: - выполнение KPI показателей: оборот конверсия аттачмент маржа LFL CRM - аналитика и ведение отчётности - планирование и утверждение бюджета - организация маркетинговых контракций (демпинг) - мониторинг рынка - контроль за соблюдением концептов компании - решение конфликтных вопросов - проведение инвентаризации Работа с поставщиками: - ведение переговоров - заказ товара - согласование возврата неликвидного товара - контроль промо-персонала - обсуждение маркетинговой активности Работа с персоналом: - подбор персонала - адаптация - коучинг - инструктаж по правилам безопасности - выставление планов - контроль выполнения личных планов
Обновлено в 11:32
35 000 Р 29 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Медиа-Маркт-Сатурн"
Управление отделом: - выполнение KPI показателей: оборот конверсия аттачмент маржа LFL CRM - аналитика и ведение отчётности - планирование и утверждение бюджета - организация маркетинговых контракций (демпинг) - мониторинг рынка - контроль за соблюдением концептов компании - решение конфликтных вопросов - проведение инвентаризации Работа с поставщиками: - ведение переговоров - заказ товара - согласование возврата неликвидного товара - контроль промо-персонала - обсуждение маркетинговой активности Работа с персоналом: - подбор персонала - адаптация - коучинг - инструктаж по правилам безопасности - выставление планов - контроль выполнения личных планов
Обновлено в 09:11
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника по оборудованию 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф-Центр"
Эксплуатация литейного оборудования цеха 24/7: автоматические линии HWS, стержневые автоматы Laempe, Omega по сold-box-amin процессу, индукционные печи ABP, ИЧТ, дробеметные установки Gostol TSL, виброгрохоты JOST, ленточные конвейера, мостовые краны и прочее оборудования 80-90х. Имеется опыт эксплуатации оборудования производства КНР, гидравлики Bocsh Rextrot, пневматики SMC, Festo, Camozzi, компрессоров compare. Анализ и классификация простоев оборудования. Регулирования закупок з/ч. Руководство ремонтной службой численностью 56 ед. Опыт внедрения на предприятии системы ТОиР
Руководитель отдела по работе с неликвидами, Заместитель технического директора по оборудованию / Главный механик, Заместитель начальника цеха по производству, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 39 лет Брянск стаж 15 лет и 3 месяца
Главный инженер 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
"Пиво"
Организация производства качественной продукции и выполнение планов; - запуск нового производства с нуля; - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста; - содержание оборудования и зданий в работоспособном состоянии; - составление необходимой документации; - выполнение требований санитарных норм на производстве; - взаимодействие с контролирующими органами; - подбор и управление персоналом.
Начальник производства, Директор производственного комплекса, Начальник производства, Заместитель технического директора, Технический директор, Начальник производства, Главный инженер, Директор скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 38 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр"
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянный и привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли на 4%. Налажен процесс корректного планирования продаж с увязкой с планом производства в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 31 год Брянск стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по работе с клиентами 4 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "ВЛС"
1. Взаимодействие с клиентами на всех этапах таможенной очистки. 2. Определение таможенной стоимости и кодов товаров в соответствии с ТН ВЭД. 2. Контроль, а также содействие в подготовке сопроводительных документов к поставкам. 3. Подготовка деклараций и их полное сопровождение на всех этапах таможенного оформления. 4. Взаимодействие с таможенными органами. 5. Знание Incoterms 2010
Старший специалист по таможенным операциям, Заместитель управляющего кредитно-кассовым офисом, Курсант, Специалист по авторизации, Техник-конструктор скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тонус"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. Штат 167 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Брянск Английский (Технический) стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «СтройИнфо»
Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; построение отдела продаж с 0 разработка маркетинговой стратегии организации планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; Оформление первичной документации подбор, разработка схем мотивации персонала; оптимизация затрат. Подготовка документации и участие в тендерах. Прямые продажи рынок B2В Организация закупок, подбор поставщиков. Снабжение бригад материалами. Подготовка сметной документации.(локальные, объектные, сводные сметы, КС2, КС3, дефектные ведомости, М29) Контроль за выполнением строительно-монтажных работ. Работа в сфере IT, продаж пром.оборудования, автоматизации пром процессов, КИПиА, электромонтаж до 0.4 кВа.
Программист тех.поддержки, Программист тех.поддержки, Инженер-технолог машиностроения скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 50 лет Брянск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года
Директор по маркетингу и развитию 8 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "Связь-стандарт"
Http://svyazstandart.ru/ http://www.klimat-standart.ru/ Разработка стратегии развития компании Открытие новых направлений деятельности Управление коммерческой службой компании Организация, управление и контроль работы отделов маркетинга и продаж. Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития предприятия Бюджетирование (объемы продаж, цены, продвижение, ассортимент) Анализ рыночного окружения, разработка планов развития предприятия. Выведение на рынок новых продуктов и услуг. Формирование бюджета маркетинговых мероприятий и управление им. Разработка и управление ценовой политикой предприятия
Руководитель направления, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу, Заместитель генерального директора по продажам и послепродажному обслуживанию автомобилей, Директор по маркетингу, Заместитель начальника управления маркетинга, Коммерческая деятельность скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 30 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 7 месяцев (по настоящее время)
Metro C&C
*     Расширение клиентской сети, увеличение объема продаж; *     Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами; *     Посещение топ-клиентов; *     Подготовка материалов информационно-аналитического характера при поступлении заказов от клиентов; *     Информирование клиентов о проходящих акциях, метропочтовых скидках.
Директор магазина, Менеджер отдела продаж, Заместителя директора магазина, Руководитель группы кредитных экспертов, Управляющий салона-магазина, Экономист по финансовой работе, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 октября
80 000 Р 28 лет Брянск Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Мастер участка 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Брянский машиностроительный завод
Обновлено 12 октября
По договоренности 34 года Брянск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 7 месяцев
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Воронеж-Фрахт" (дистрибьютор продукции компании Nestle)
Организация и управление продажами, организация и руководство работы команды мерчендайзеров в локальных сетях - 15 чел, выполнение плановых показателей, работа с дебиторской задолженностью и документооборотом ключевых клиентов, формирование заказов и работа с остатками сетевых клиентов, отчетность по результатам работы, проведение переговоров, заключение договоров, работа по увеличению объема продаж, воплощение целей и стандартов компании Nestle в локальных сетях.
Торговый представитель, Продавец консультант, Мастер плавильного участка электродуговых печей, Охранник-контролер скрыть
Обновлено 11 октября
100 000 Р 38 лет Брянск стаж 18 лет
Заместитель начальника планово-диспетчерского отдела 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Терматрон-завод"
1. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 3. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования. 4. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. 5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. 6. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского процесса. 7. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. 8. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции. 9. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. 10. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. 11. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи. 12. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.
Начальник обособленного структурного подразделения-начальник цеха, Начальник механического цеха, Начальник кузнечно-прессового цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник кузнечно-прессового цеха, Старший мастер, Электросварщик ручной сварки скрыть
Обновлено 10 октября
100 000 Р 48 лет Брянск стаж 24 года
Начальник КБ 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "БАЗ"
Разработка кинематических схем и гидросхем, общие компоновки. Разработка КД узлов и механизмов, моделирование в объёме (3D). Выполнение проектной документации в соответствии с действующими нормами, правилами и стандартами.
Ведущий инженер-конструктор, Инженер-конструктор 1 кат, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 6 октября
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду в Воронеж стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор филиала 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 5 октября
По договоренности 37 лет Брянск стаж 6 лет
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Окна ЭКО"
Развитие дилерской сети компании, работа с корпоративными клиентами, курирование дилерского отдела продаж.
Обновлено 30 сентября
40 000 Р 39 лет Брянск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель продаж 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Лагерева ТН (кондитерские изделия)
Управление командой водителей и экспедиторов (обучение, постановка задач, контроль, мотивация). Развитие клиентской базы: поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров (возможных дистрибьюторов). Создание и оптимизация графика маршрутов. Создание клиентской базы с нуля (Тульская, Калужская, Орловская обл.) Обеспечение максимального представления продукции компании в торговых точках клиентов, развитие ассортиментной матрицы. Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товаров (промо акции), разработка и контроль реализации акций, обсчет рентабельности. Достижение: увеличение рынка сбыта на 35%
Руководитель специализированного отдела, Региональный менеджер, Руководитель подразделения, Торговый представитель по ключевым клиентам, Торговый представитель по сетевым контрагентам, Оператор ПК, Оператор склада, Администратор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.