Резюме «Директор завода» в Брянске

Найдено 396 резюме
После регистрации будет доступно 738 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
175 000 Р 48 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 апреля
80 000 Р 34 года Брянск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник механического производства 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО "Навлинский завод Промсвязь"
Руководство механическим производством, координация работ производства с отделом главного конструктора и технологическим отделом, контроль плановых и ремонтных работ оборудования, обеспечение выполнения плана производства
Директор по производству, Мастер, начальник участка, начальник сборочного цеха, Менеджер по продажам промышленного инструмента, Оператор станка и мастер скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 25 апреля
45 000 Р 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью более 1000 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров итд; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 25 апреля
45 000 Р 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью более 1000 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров итд; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 45 лет Карачев готов к переезду стаж 24 года и 2 месяца
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Карачевский завод "Электродеталь" Госкорпорации "Ростехнологии" Концерн "Радиоэлектронные технологии"
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. • Организация анализа действующих норм, применение технически обоснованных нормативов по труду. • Руководство работами по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, выявлению резервов роста производительности труда, а также разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации кадров. • Оптимизация процессов в структурных подразделениях, определение коренных причин трудностей и содействие решению данных вопросов; • Анализ экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда: эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. • Участие в расчёте ФОТ, проведение план-факторного анализа его использования. Контроль за расходованием ФОТ и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. • Разработка и/или корректировка регламентирующих документов и ЛНА. • Автоматизация бизнес-процессов в части компетенции.
Руководитель отдела по управлению персоналом, организации труда и заработной платы, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории, Горный мастер карьера, Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 3, 4 разрядов, электромонтёр-обмотчик и изолировщик скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 45 лет Карачев готов к переезду стаж 24 года и 2 месяца
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Карачевский завод "Электродеталь" Госкорпорации "Ростехнологии" Концерн "Радиоэлектронные технологии"
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. • Организация анализа действующих норм, применение технически обоснованных нормативов по труду. • Руководство работами по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, выявлению резервов роста производительности труда, а также разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации кадров. • Оптимизация процессов в структурных подразделениях, определение коренных причин трудностей и содействие решению данных вопросов; • Анализ экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда: эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. • Участие в расчёте ФОТ, проведение план-факторного анализа его использования. Контроль за расходованием ФОТ и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. • Разработка и/или корректировка регламентирующих документов и ЛНА. • Автоматизация бизнес-процессов в части компетенции.
Руководитель отдела по управлению персоналом, организацией труда и заработной платы, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории, Горный мастер карьера, Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 3, 4 разрядов, электромонтёр-обмотчик и изолировщик скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 38 лет Брянск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет
Заместитель генерального директора 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО"КОМПОЗИТ"
Организация своевременного выпуска качественной продукции службами предприятия находящимися в непосредственном подчинении. Обеспечение и внедрение в производство новейших методов и систем планирования и организации производства. Повседневное руководство деятельностью подразделений, участвующих в выпуске продукции предприятия (маркетинг, снабжение, производство, логисты). Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий, применение современных средств и методов измерений, испытаний при производстве продукции, обеспечение контроля за состоянием этих средств и соблюдения установленного порядка их использования. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подразделения, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости средств. Обеспечение выполнения производственных планов, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств. Организация текущего производственного планирования, учета. Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности. Контроль и координация работы.
Заместитель начальника БСУ, Главный технолог, Главный инженер проекта, Руководитель подразделения скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 6 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ "Суражская ЦРБ"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 365 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 24 апреля
70 000 Р 34 года Брянск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Коммерческая организация
Управление деятельностью организации. Представление организации в государственных и коммерческих структурах. Самостоятельный поиск и подбор арендаторов. Управление нежилым фондом.
Советник директора, Ведущий экономист, Координатор инвестиционного проекта, Директор, Начальник отдела развития бизнеса, Директор, Старший специалист клиентского отдела, ведущий специалист кредитного отдела, Старший специалист отдела валютных и неторговых операций скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 40 лет Брянск стаж 15 лет и 9 месяцев
Главный инженер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
"Пиво"
Организация производства качественной продукции и выполнение планов; - запуск нового производства с нуля; - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста; - содержание оборудования и зданий в работоспособном состоянии; - составление необходимой документации; - выполнение требований санитарных норм на производстве; - взаимодействие с контролирующими органами; - подбор и управление персоналом.
Начальник производства, Директор производственного комплекса, Заместитель технического директора, Технический директор, Главный инженер, Директор скрыть
Обновлено 24 апреля
105 000 Р 48 лет Дятьково готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Исполнительный директор 1 год (по апрель 2018)
ООО "Модер-Офисная Мебель"
Контроль за выполнением плана производства на каждом участке. Координация служб: сбыт, снабжение, производство, СГП, мех.служба. Составление и контроль бюджета, снижение себестоимости, подбор и закуп инструмента, составление графиков ППР оборудования. Выбор нового оборудования, переговоры и коммуникация со сторонними предприятиями (фирмами). Руководство коллективом. Ведение табеля.
Руководитель технологической службы, Руководитель производства, Главный технолог скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 55 лет Брянск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Директор, заместитель директора, главный инженер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Государственная управляющая компания ( 350 человек)
Представление интересов учреждения - бюджетирование учреждения - организация содержания и ремонта помещений, коммунальных сетей, оборудования и прилегающей территории - организация всевозможных мероприятий проводимых на объектах учреждения - организация работы транспортного отдела - подготовка документации к проведению торгов - заключение договоров с подрядными организациями
Главный инженер, Руководитель, главный механик, Директор филиала Брянск, Директор-учредитель, Генеральный директор, Руководитель-механик, Управляющий гостиницы, Частный предприниматель, Заместитель директора, директор СТОА, Старший инженер скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 46 лет Брянск готов к переезду стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам 1 год и 2 месяца (по май 2017)
Агропромышленный холдинг "ОХОТНО" ООО "Дружба"
Агропромышленный холдинг "ОХОТНО" ООО "Дружба" www.ohotno.com Заместитель директора ООО "Дружба" по продажам Контроль и организация продаж продукции агрохолдинга. Товарная свинина в живом весе. Мясо свинины 1,2 категорий, пф из свинины в индустриальной и потребительской упаковке. Полуфабрикаты замороженные, охлажденные в/у, ГМС, Молоко, зерновые культуры. Планирование и контроль, аналитика оптовых продаж. Организация прямых продаж. Рентабельность. Управленческая отчетность, развитие территории и географии продаж. Оптимизация и структурирование Отдела продаж. Регламентирование работы структурных подразделений. Анализ и мониторинг рынка товарной свинины, еженедельное ценообразование. Оптимизация учета и аналитики 1С c ЭСИТ Контроль работы адресного склада готовой продукции, методы логической отгрузки FIFO, LIFO, BBD, FEFO. Маркетинговые функции. Выполнение показателя EBITDA. Осуществление производственного менеджмента и оптимизация работы подразделений: Служба снабжения Служба технического обеспечения станков и механизмов Подразделение непосредственного производства Служба контроля качества Служба хранения и отгрузки Достижения: Организовал структуру продаж по основным Федеральным округам. Вывел на рынок новый продукт в объеме не менее 100 000 кг. в месяц, в течении 1 кв. Обучил 4 руководителя отдельных направлений в продажах, аналитики и методам построения дистрибьюторских продаж. Обучил методике формирования дистрибьюторского бюджета для формирования коммерческой политики в регионах РФ, по продвижению нового продукта. Систематизировал аналитику программы 1 С, путем внедрения дополнительных встроенных отчетов. Вывел из убыточности, одно из подразделений Агрохолдинга, по реализации свинины в тушах 1, 2 категорий. Довел данное подразделение до эффективных продаж и получения стабильной прибыли. В течении 1 месяцев выход на + EBITDA по данной компании. Сократил критическую дебиторскую задолженность с 60% до 15%. Оптимизировал производственные потоки подразделений, связанных с выпуском продукции в потребительских упаковках ГМС, в/у, ДойПак.
Директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 24 апреля
35 000 Р 59 лет Брянск Английский (Технический) стаж 34 года и 6 месяцев
Главный инженер 8 месяцев (по апрель 2017)
ТД Мельница
Обеспечение жизнедеятельности центра, эксплуатация и ремонт
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Зам.технического директора по производству и эксплуатации, Начальник теплосилового цеха, Начальник смены реакторно-турбинного цеха скрыть
Обновлено 24 апреля
35 000 Р 59 лет Брянск Английский (Технический) стаж 34 года и 6 месяцев
Главный инженер 8 месяцев (по апрель 2017)
ТД"Мельница"
Организация работ по полному жизнеобеспечению, эксплуатации и ремонтов.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Зам.технического директора по производству и эксплуатации, Начальник теплосилового цеха, Начальник смены реакторно-турбинного цеха скрыть
Обновлено 23 апреля
40 000 Р 39 лет Брянск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель продаж 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Лагерева ТН (кондитерские изделия)
Управление командой водителей и экспедиторов (обучение, постановка задач, контроль, мотивация). Развитие клиентской базы: поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров (возможных дистрибьюторов). Создание и оптимизация графика маршрутов. Создание клиентской базы с нуля (Тульская, Калужская, Орловская обл.) Обеспечение максимального представления продукции компании в торговых точках клиентов, развитие ассортиментной матрицы. Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товаров (промо акции), разработка и контроль реализации акций, обсчет рентабельности. Достижение: увеличение рынка сбыта на 35%
Руководитель специализированного отдела, Региональный менеджер, Руководитель подразделения, Торговый представитель по ключевым клиентам, Торговый представитель по сетевым контрагентам, Оператор ПК, Оператор склада, Администратор скрыть
Обновлено 23 апреля
300 000 Р 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянных клиентов, разработана и внедрена стратегия привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли от сделки в среднем на 6%. Налажен процесс корректного планирования продаж, совмещение плана продаж с планом производства и НТЗ в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. Определены места хранения и нормы упаковки продукции. Разработан регламент приемо-сдачи продукции на склад. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. В области маркетинга были проведены исследования рынков сбыта выпускаемой продукции в целях определения доли рынка, емкости, потенциала развития и возможности влияния на рынок. Определены новые векторы развития в плане расширения товарной линейки и географии поставок. Совместно с ПЭО изменен расчет себестоимости продукции с "котлового" метода распределения расходов на расчет себестоимости по каждому продукту. Это привело к полному изменению продуктовой стратегии и взгляду на дальнейшее развитие предприятие. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 23 апреля
По договоренности 56 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 25 лет и 3 месяца
Ведущий экономист отдела ценообразования 3 месяца (по октябрь 2017)
АО «Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ»
- Формирование технико-экономических обоснований на планируемую цену продукции - Разработка отчетных расчетно-калькуляционных материалов на фактическую цену продукции - Расчет плановой и фактической себестоимости продукции, расчет и анализ финансовых показателей - Рассчитывал предстоящие финансовые, материальные, трудовые затраты; - Работал с дебиторской и кредиторской задолженностью; - Деятельность в области экономического учета и анализа; - Разработка корпоративных документов предприятия - Участие в процессе бюджетирования (БДДС, БДР): - Участие в ведении договорной работы, в т ч с поставщиками (смежниками) - Взаимодействие с Заказчиками, исполнителями - Формирование ценовой политики предприятия с анализом по статьям затрат. и формирование базовых экономических показателей - Участие в контроле выполнения производственных планов предприятия и контролировал выполнение плановых показателей. - Участие в нормировании и контроле трудоемкости продукции
Заместитель генерального директора по экономике, Заместитель главного инженера, Начальник отдела маркетинга и договорной работы, Начальник ПЭО, Начальник ПЭО скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 50 лет Брянск стаж 26 лет и 3 месяца
Руководитель направления (маркетинг) 9 месяцев (по ноябрь 2017)
РЖД- Медицина
Участие в разработке стратегического плана развития больницы и годовых бизнес-планов по разделу маркетинга; - проведение маркетинговых исследований в области медицинских услуг; - участие в формировании ценовой, рекламной и сервисной стратегии маркетинга всех направлений деятельности больницы; - работа с физическими и юридическими лицами по заключению договоров на оказание им медицинских услуг; - проведение работы по информационному обеспечению работы с договорами на медицинские и иные услуги; - участие в оценке эффективности деятельности подразделений больницы; - контроль за работой сотрудников маркетинга; - организация и ведение договорной деятельности по добровольному медицинскому страхованию; - организация проведения социологического опроса пациентов, получающих платные медицинские услуги, о качестве и культуре медицинской помощи; - Исследование и мониторинг цен на услуги. Анализ рынка. - Работа по формированию фирменного стиля компании, в т.ч. сайта. - Копирайтинг (тексты, статьи и новости для сайта). - Определение и разработка рекламных материалов, конкретных носителей рекламы и их оптимального сочетания. - Разработка и проведение PR-кампаний. - Взаимодействие с другими службами.
Региональный управляющий, Ведущий операционист, заместитель нач. отдела кассовых операций и обслуживания ФЛ, Специалист отдела учета жилья, Директор, Экономист учетно-операционного отдела, Торговый работник скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 41 год Брянск стаж 14 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 2 года (по настоящее время)
ООО
. руковожу производственным процессом, координирую работу всех подразделений; • создаю условия для увеличения производства продукции предприятия, снижения общезаводских затрат; • организую работу по повышению эффективности производственных процессов: разработка и внедрение производственной программы предприятия (планирование производственных мощностей, определение потребности в оборудовании, персонале, складских площадях); • планирую деятельность всех подразделений, составление и контроль бюджета; • организую подбор кадров, формирую позитивного социально-психологического климата в коллективе; • организую мероприятия по повышению эффективности производственно-логистических процессов: оптимизации системы снабжения, повышения надёжности поставок, сокращения сроков; • организую ведение складского хозяйства, доставки продукции (повышение оборачиваемости запасов, ускорение отгрузки продукции); . отслеживание рынка, внедряю предложения по разработке новых позиций ассортимента, веду поиски способов улучшения и расширения ассортимента, а также новых путей по созданию востребованных на рынке продуктов; . организую внедрение средств механизации и автоматизации производственных линий, а также технологических процессов проектирования, производства и эксплуатации, испытания и проверка результатов работы нового оборудования; • организую взаимодействие с местными органами власти.
Заместитель директора по развитию, Заместитель директора-начальник отдела по административной работе, Ведущий специалист сектора правового обеспечения и правовой экспертизы правового управления, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Технический) стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «СтройИнфо»
Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; построение отдела продаж с 0 разработка маркетинговой стратегии организации планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; Оформление первичной документации подбор, разработка схем мотивации персонала; оптимизация затрат. Подготовка документации и участие в тендерах. Прямые продажи рынок B2В Организация закупок, подбор поставщиков. Снабжение бригад материалами. Подготовка сметной документации.(локальные, объектные, сводные сметы, КС2, КС3, дефектные ведомости, М29) Контроль за выполнением строительно-монтажных работ. Работа в сфере IT, продаж пром.оборудования, автоматизации пром процессов, КИПиА, электромонтаж до 0.4 кВа.
Программист тех.поддержки, Программист тех.поддержки, Инженер-технолог машиностроения скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности 55 лет Брянск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Директор 3 года (по настоящее время)
Управляющая компания по обслуживанию зданий и сооружений
- общее руководство предприятием - управления имуществом, содержание помещений, коммунальных сетей, оборудования и прилегающей территории в соответствии с нормативными требованиями - контроль подготовки документации на узаконивание и передачу объектов - выполнение и приемка строительно -монтажных работ - организация работы транспортного отдела - подготовка документации к проведению торгов - заключение договоров с подрядными организациями - оптимизация затрат и получение дополнительных доходов предприятия
Главный инженер, Руководитель, главный механик (250 работников), Директор филиала Брянск, Директор-учредитель, Генеральный директор, Руководитель-механик, Управляющий гостиницы, Частный предприниматель, Заместитель директора, директор СТОА, Старший инженер скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности 40 лет Фокино (Брянская область) готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 88 городов стаж 19 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по ремонту 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Южно-Киргизский Цемент"
Технический директор, Заместитель директора по производству, Начальник производственного участка. Руководитель растворо-бетонного узла, Мастер производственной смены, заместитель начальника цеха и начальник цеха обжига клинкера скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности 50 лет Брянск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 23 года и 7 месяцев
Главный инженер 3 года и 3 месяца (по февраль 2018)
ООО "Брянсккомплектналадка"
• Организация строительно-монтажных работ при возведении энергетических объектов, в т.ч. газифицированных отопительных котельных мощностью до 30 МВт, тепловых сетей, сетей водоснабжения и водоотведения (от разработки проектной документации до ввода в эксплуатацию) • Организация и руководство материально-техническим снабжением, хранение и транспортировка. • Взаимодействие с поставщиками оборудования, подрядчиками и заказчиками, достижение наиболее выгодных условий. • Анализ рабочей документации, выдаваемой на строительные работы. • Оформление разрешительной документации (лицензии, разрешения, экспертизы). • Разработка графиков производства работ. • Опыт управления строительными проектами (в области магистральных коммуникаций и благоустройства территорий, общестроительных работ). • Знание современного энергооборудования и технологий строительства. • Построено и введено в эксплуатацию 10 газифицированных отопительных котельных, более 2-х км тепловых сетей в 4-х трубном исчислении, более 3-х км сетей водоснабжения и канализации. • Проложено более 3-х км высоковольтных подземных кабельных линий электроснабжения. • Построено 2 КТП.
Обновлено 7 апреля
60 000 Р 55 лет Брянск стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по январь 2016)
ООО «Логос»
Развитие клиентской базы с «нуля», контроль за отгрузками продукции и дебиторской задолженностью, взаимодействие с поставщиком продукции.
Директор, Торговый представитель (полная занятость), Директор по развитию (Полная занятость), Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель директора, Инженер по маркетингу, начальник отдела маркетинга, начальник управления маркетинга скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.