Резюме «Директор розничной сети» в Брянске

Найдено 254 резюме
После регистрации будет доступно 505 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 февраля
По договоренности 31 год Брянск стаж 12 лет и 10 месяцев
Специалист по развитию розничной сети 4 месяца (по январь 2018)
АО Мегафон-Ритейл
- Развитие розничной сети во всех направлениях ЮФО - Оптимизация затрат, формирование бюджетов - Представление интересов компании во взаимоотношении с арендодателями - Планирование, четкое соблюдение графика и количества открытия новых точек
Региональный директор по развитию сети, Управляющий директор/ руководитель филиала, Командир взвода скрыть
Обновлено 24 мая
50 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 10 городов Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 15 мая
75 000 Р 38 лет Брянск Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Управляющий 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "КСК"
Управление персоналом. Повышение уровня обслуживания. Контроль и выполнения планов продаж Оптимизация и распределение трудовых ресурсов. Проведение тренингов и аттестаций персонала. Подготовка и сопровождение рекламных акций Контроль за выполнением стандартов обслуживания. Контроль над проведением инвентаризации, внедрение методов снижения потерь. Учет и контроль товародвижения, Оптимизация остатков Внутренняя логистика: организация товародвижения Взаимодействие с контролирующими организациями (СЭС. МС.) Взаимодействие с поставщиками, заключение договоров. Контроль расчета использования строй материалов (сметы), контроль за проведением ремонтных работ. Решение административно-хозяйственных вопросов; - Ведение управленческого и регламентированного кадрового учета (в т.ч. иностранная рабочая сила).
Управляющий сети, Руководитель сектора Сочи, Региональный менеджер, Старший продавец, Старший продавец скрыть
Обновлено 7 мая
По договоренности 35 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Региональный управляющий розничной сети 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Смоян С.М. ТС ВАРНИЦА
В подчинении 16 магазинов Брянской и Калужской области. - Координация деятельности подотчетных магазинов - Планирование и управление продажами - Минимизация издержек - Проведеие инвенаризации ТМЦ - отбор, адаптация и мотивация персонала - обучение персонала - обеспечение выполнения корпоративных стандартов - контроль документооборота магазинов - контроль кассовой дисциплины - обеспечение проведения рекламных акций - мониторинг конкурентной среды - работа с контрагентами - работа с контролирующими органами
Руководитель розничной сети, Супервайзер розничной сети, Супервайзер, тренер по продажам, Заместитель директора по персоналу, Менеджер торговой сети, Заместитель директора, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности 30 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
федеральная сеть магазинов Светофор
1. Самостоятельный поиск объектов недвижимости для аренды, соответствующих стандартам компании, в соответствии с планами развития компании. Развитие розничной сети вверенного региона (start up проект). 2. Проведение переговоров с контрагентами по вопросам сдачи в аренду помещений; 3. Подготовка и утверждение презентационных материалов необходимых для проведения оценочной экспертизы по потенциальному объекту. 4. Проведение переговоров с собственниками в целях получения согласия на изменения целевого использования помещений, в том числе участие в проектах Компании по расширению видов деятельности, услуг, ассортимента, сохранению/продлению лицензии на торговлю алкогольной продукцией; 5. Проведение переговоров с собственниками в целях получения согласия Арендодателя на проведение Арендатором работ по реконструкции, ребрендинга, рестайлинга, перепланировки, согласование новых коммерческих условий и др. 6. Осуществление контроля за соблюдением действительности договоров аренды/субаренды объектов недвижимости, входящих в группу компаний Работодателя, и находящихся у компании в аренде или субаренде. 7. Подготовка и согласование проекта бюджета открытия магазинов. 8. Заключение контрактов со строительными организациями по проведению ремонтных работ (составление сметы, определение спектра работ). Контроль за их выполнением. 9. Создание планограмм по расстановке торгового и кассового оборудования в ТЗ. 10. Заключение договоров с обслуживающими организациями (охранно-пожарные службы, вывоз ТБО и тд 11. Поиск персонала согласно штатного расписания магазина. 12. Представление интересов Компании при регистрации арендного соглашения в УФРС, получение.лицензии на продажу алкогольной продукции и тд. 13. Контроль за ходом реализации проектов развития 14. Организация и проведение рекламных акций, мероприятий, направленных на развитие и популяризацию торговой сети в регионе. 15. Работа с поставщиками (Первичная затарка магазина, контроль и согласование спецификаций, поиск новых поставщиков продуктовых и не продуктовых направлений). 16. Координирование аудита конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. 17. Осуществление эффективного планирования торговых площадей, контроль мерчендайзинга, актуальности акционных позиций, представленности согласно установленной матрице товаров. 18. Взаимодействие с государственными органами 19. Составление отчетов, представление их в установленном порядке.
Региональный менеджер по развитию розничной сети, Управляющий розничной сетью, Директор по маркетингу и развитию, Директор магазина, Замместитель начальника отдела продаж, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 13 марта
По договоренности 49 лет Брянск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 14 лет и 1 месяц
Директор магазина 14 лет и 1 месяц (по январь 2014)
ИП
Умение организовать рабочий процесс, планировать, принимать решения, навыки межличностного делового общения, опыт успешных продаж, грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, умение слушать, давать компетентные советы, навыки деловой переписки, ведения переговоров, способность быстро обучаться, внимание к деталям
Обновлено 27 февраля
30 000 Р 29 лет Брянск стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель офиса 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Пао Вымпелком
Управление персоналом, контроль рабочего времени, развитие персонала, выполнение плановых задач, постановка задач, контроль исполнения внутренних нормативных регламентов компании, административные задачи
Директор магазина, Управляющий офисом продаж, Кредитный эксперт, Консультант по работе с клиентами скрыть
Обновлено 12 февраля
По договоренности 31 год Брянск стаж 12 лет и 10 месяцев
Специалист по развитию розничной сети 4 месяца (по январь 2018)
АО Мегафон-Ритейл
- Развитие розничной сети во всех направлениях ЮФО - Оптимизация затрат, формирование бюджетов - Представление интересов компании во взаимоотношении с арендодателями - Планирование, четкое соблюдение графика и количества открытия новых точек
Региональный директор по развитию сети, Управляющий директор/ руководитель филиала, Командир взвода скрыть
Обновлено 26 января
30 000 Р 43 года Брянск стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
Собственный бизнес
Построение и ведение бизнеса (открытие 5 торговых точек, подбор и обучение персонала.) Управление магазинами сети. Работа с поставщиками. Ценообразование. Документооборот. Увеличение объемов продаж путем улучшения ассортимента, проведения акций, и рекламных компаний.
Обновлено 11 января
По договоренности 43 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО" Грант"
Управление отделом продаж (изделия из ПВХ). Выполнение плана продаж. Контроль за соблюдением стандартов и требований компании. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Подготовка и составление договоров. Знание бизнес процессов. Подбор отбор персонала. Мотивация и совершенствование сотрудников. Составление: графиков работы и отпусков сотрудников. Ведение учета рабочего времени сотрудников отдела. Взаимодействие с контролирующими органами и арендодателями.
Руководитель отдела розничных продаж, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год
Заместитель директора по продажам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Разработка стратегии продаж на продукции на рынки ближнего и дальнего зарубежья, подготовка прогнозов, планов реализации, - Проведение исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта, мониторинг активности конкурентов и уровня рыночных цен, - Проведение переговоров с целевыми клиентами, заключение долгосрочных договоров, - Разработка ценовой политики организации, рекламных кампаний, скидок, мотивации для торговой команды, - Контроль исполнения договорных условий: поставки и оплаты, уровень дистрибуции, товарный запас, - Участие в профессиональных сообществах и специализированных выставках
Руководитель регионального отдела по развитию продаж, Региональный менеджер по оптовым продажам, Руководитель отдела торгового маркетинга, Руководитель регионального отдела продаж, Внештатный бизнес-тренер по продажам, консультант, Account Executive Travel Retail Eastern Europe, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
Обновлено 25 мая
50 000 Р 32 года Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 9 месяцев (по апрель 2017)
ДИКСИ, группа компаний
• Управление группой розничных магазинов • Набор, обучение и адаптация персонала магазинов • Постановка целей, задач и контроль исполнения • Оценка и аттестация сотрудников. • Обеспечение качественного функционирование магазинов, организации работы персонала магазинов, информирование персонала о задачах компании и розничной сети и контролирование выполнения технологических стандартов, правил работ и инструкций. • Контроль содержания магазинов в надлежащем порядке (соответствие стандартам оформления, организация внешней рекламы магазина). • Контроль выполнения заказов, договорных обязательств, состояние запасов товаров на складах • Выполнение плана продаж, соблюдения бюджета расходов, снижение потерь
Заместитель директора по продажам, Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам автомобилей, Менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Нефтика-Кард"
Клиентская база компании составляет более 40 000 постоянных клиентов Компания представлена: Москва, Санкт-Петербург, Смоленск, Гомель, Брянск (головной офис) • Оперативное руководство филиалом и структурными подразделениями компании; • Руководство персоналом (включая подбор); • Внесение предложений по стратегии развития компании; • Контроль и предложения по улучшению сервисного обслуживания клиентов, включая личное взаимодействие с партнерами при возникновении и решении вопросов по нестандартным ситуациям; • Контроль за выполнением планов продаж, согласование и предложение коммерческих условий для клиентов и партнеров, анализ (ежемесячная отчетность по доходности реализации на «своей» и партнерской сети АЗС), внесение предложений по маркетингу продаж, разработка и проведение акций для клиентов и операторов собственной сети АЗС; • Анализ новых тенденций на рынке процессинговых услуг, выполнение функций подбора и внесение предложений по покупке стороннего процессинга – «онлайн», разработка плана его внедрения, работа с партнерами по улучшению условий на «партнерской» сети АЗС, мониторинг конкурентной среды; • Разработка и контроль реализации бонусной программы на собственной сети АЗС для клиентов физических лиц, • Контроль за состоянием просроченной дебиторской задолженности и внесение предложений по плану мероприятий по ее снижению; • Работа по редизайну корпоративного сайта, внесение предложений и реализация выпуска топливных карт с новым дизайном; • Взаимодействие с руководством и собственниками малого, среднего и крупного бизнеса; • Работа по подготовке и согласованию договорных отношений с партнерами и клиентами. Достижения: • Привлечение значимых партнеров на собственную сеть АЗС по предоплатной схеме, как следствие увеличение объема реализации моторного топлива на 20,35%; • Повышение доходности от операций на партнерской сети, улучшение коммерческих условий работы с партнерами; • Запуск нового корпоративного сайта; • Выпуск новых топливных, бонусных карт современного дизайна; • Повышено качество сервисного обслуживания клиентов - реализована интерактивная карта АЗС, позволяющая специалистам горячей линии, осуществлять онлайн поддержку клиентов по логистике заправок, а клиентам строить логистику перевозок и осуществлять выбор АЗС по «экономическим» критериям; • Начата работа по организации нового личного кабинета для клиентов, объединяющего разные базы учета клиентов и предоставляющего им дополнительные сервисы; • Внедрен он-лайн процессинг топливных карт (технический запуск июнь 2017); • Начата работа по разработке новой интерактивной карты сети АЗС – онлайн; • Внедрена бонусная программа (март 2017) на собственной сети АЗС в Смоленске и Смоленской области – фактически достигнута экономия (отказ от прямых скидок клиентам) на 39%; • Реализованы акции для клиентов и конкурсы для операторов собственной сети АЗС – в период проведения достигнуто увеличение объемов продаж топливных карт и приобретаемого моторного топлива на 45%.
Управляющий филиала, Главный экономист управления кредитования скрыть
Обновлено 25 мая
100 000 Р 35 лет Брянск готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 16 городов Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель направления продаж 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Мед"
Управление первичными и вторичными продажами. Прием и обучение менеджеров, разработка и внедрение скриптов по продажам, постановка плана продаж и контроль за его выполнением. Разработка систем мотивации для менеджеров, систем премирования. Личная ответственность за выполнение плана. Личные продажи, работа с претензиями, Взаимодействие с гос.органами, с контролирующими организациями. Расчет ЗП сотрудников, увольнение сотрудников, контроль качества проведения встреч менеджеров с клиентами.
Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 25 мая
90 000 Р 35 лет Брянск готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 37 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет
Заместитель генерального директора 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Седьмой треугольник", производство и продажа стройматериалов
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, организация взаимодействия производства, отделов и служб, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ и РБ, контроль дебиторской задолженности, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, анализ продаж, переговоры с VIP клиентами, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, взаимодействие с внешними структурами, управление штатом сотрудников (более 100 человек), осуществление личных продаж ключевым клиентам.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 25 мая
50 000 Р 43 года Брянск готов к переезду стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО “МИАТ-ТОРГ” Производственно-торговое предприятие. Производство и продажа продуктов питания.
Задачи/достижения: • Запуск производственного предприятия с нуля; • Открытие, развитие розничной сети магазинов; • Дистанционное управление обособленными подразделениями; • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация плана развития предприятия; • Руководство отделами развития; • Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и другие функции управления. • Оперативное руководство активами предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами.
Директор, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина (площадь 1600 кв. м.) 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина, 30 человек (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина Достижения: 1. Эффективность работы на 100%, вывод магазина с 73 места в ТОП-10 в рейтинге HI-PO; 2. За время управления вверенным магазином мною выиграно большинство внутренних и внешних конкурсов и соревнований; 3. Активное участие в формировании кадрового резерва. Мною были подготовлены и успешно назначены на должность два директора магазина и три заместителя директора.
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина (площадь 1600 кв. м.) 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина, 30 человек (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина Достижения: 1. Эффективность работы на 100%, вывод магазина с 73 места в ТОП-10 в рейтинге HI-PO; 2. За время управления вверенным магазином мною выиграно большинство внутренних и внешних конкурсов и соревнований; 3. Активное участие в формировании кадрового резерва. Мною были подготовлены и успешно назначены на должность два директора магазина и три заместителя директора.
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 37 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Группа компаний "Мельница Брянск"
- планирование, организация, контроль деятельности Общества; - развитие территории (собственная розница), открытие 25 торговых объектов на территории г. Брянск; - формирование плана бюджета (доходная часть), управление расходной частью бюджета; - формирование и контроль выполнения плана продаж в вверенной территории г. Брянск, г. Орёл, г. Смоленск; - маркетинговый анализ: прогнозирование развития рынка, оперативный конкурентный анализ, выработка рекомендаций по развитию сети филиала; - подготовка и контроль за исполнением ежемесячного медиа-плана филиала, организация и контроль производства рекламной продукции компании, листовок, POS материалов, сопровождение интернет-сайта; - выполнение представительских функций, взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, проверяющими органами, партнерами; - обеспечение соблюдения законности деятельности Общества; - управление дебиторской задолженностью; - управление коммерческими службами; - управление производственно-хозяйственной деятельностью; - знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность предприятия; - знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Директор ООО "ПК Мельница Брянск" - производство хлебобулочной продукции, в подчинении 55 сотрудников; Директор ООО "Мельница Брянск" - розничная торговля (собственная розница), в подчинении 60 человек.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 37 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Группа компаний "Мельница Брянск"
- планирование, организация, контроль деятельности Общества; - развитие территории (собственная розница), открытие 25 торговых объектов на территории г. Брянск; - формирование плана бюджета (доходная часть), управление расходной частью бюджета; - формирование и контроль выполнения плана продаж в вверенной территории г. Брянск, г. Орёл, г. Смоленск; - маркетинговый анализ: прогнозирование развития рынка, оперативный конкурентный анализ, выработка рекомендаций по развитию сети филиала; - подготовка и контроль за исполнением ежемесячного медиа-плана филиала, организация и контроль производства рекламной продукции компании, листовок, POS материалов, сопровождение интернет-сайта; - выполнение представительских функций, взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, проверяющими органами, партнерами; - обеспечение соблюдения законности деятельности Общества; - управление дебиторской задолженностью; - управление коммерческими службами; - управление производственно-хозяйственной деятельностью; - знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность предприятия; - знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Директор ООО "ПК Мельница Брянск" - производство хлебобулочной продукции, в подчинении 55 сотрудников; Директор ООО "Мельница Брянск" - розничная торговля (собственная розница), в подчинении 60 человек.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 24 мая
45 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью более 1000 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров итд; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 24 мая
45 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью более 1000 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров итд; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 24 мая
80 000 Р 58 лет Брянск готов к переезду в Москву стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела реализации 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ПАО"Снежка"
- организация работы реализаторов по г. Брянск и области. - расширение географии дилерской сети, оптимизация и развитие каналов сбыта, привлечение к работе федеральных сетей и региональных дилеров; - поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании; - организация и поддержание аналитической работы-сбор, систематизация и обработка информации по ключевым показателям (товарооборот, состав клиентской базы, конкурентная среда и п.р.) - мониторинг конкурентов. - личные взаимоотношения с ключевыми клиентами компании (ведение переговоров, проведение встреч, заключение договоров). - определение выгодных для компании условий торговли, участие в формирование ценовой политики; - контроль выполнения плана и ассортимента продукции. - поиск потенциальных оптовых покупателей продукции ПАО «Снежка».
Генеральный директор, Управляющий складским комплексом, Директор магазина, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 23 мая
60 000 Р 38 лет Брянск Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель коммерческой службы 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Основные достижения: - успешный опыт реализации start-up проектов; - успешная реализация планов и проектов по увеличению представленности, объемов продаж. Ключевые должностные обязанности: 1. Определение стратегии коммерческой деятельности, совместно с руководителем Компании. 2. Организация и разработка планов по развитию рынка (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные), оценка емкости рынка. 3. Определение приоритетных каналов реализации. 4. Формирование ассортиментной, ценовой, маркетинговой, рекламной политики, политики продвижения бренда. 5. Управление и контроль работы по качественному планированию и реализации планов продаж/закупок, анализ и внедрение мероприятий по устранению отклонений план/факт, руководство отделами продаж/закупок. 6. Контроль дебиторской задолженности, товарного запаса, нормативы прибыльности и т. д., обеспечение выполнения принятых нормативов. 7. Формирование клиентской политики Компании, договорных отношений. Развитие и контроль коммерческих связей с покупателями и поставщиками. 8. Формирование бюджета отделов продаж и контроль его исполнение. 9. Обеспечение своевременного и достоверного составления отчетов о результатах коммерческой деятельности. 10. Координация и контроль складской и транспортной логистики, обеспечение взаимодействия.
Руководитель направления мясная гастрономия, Генеральный директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела городских и областных продаж, Специалист управления продаж (мясо продукты), Руководитель отдела розничных продаж, Эксклюзивный Бренд-менеджер в г. Санкт-Петербурге, Торговый представитель скрыть
Обновлено 22 мая
60 000 Р 43 года Брянск готов к переезду в Орел Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Автомир-32"
Подбор и обучение персонала. В подчинении 6 человек. Управление коммерческой деятельностью подразделения. Планирование, постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Контроль соблюдения стандартов Компании в подразделении. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Ценообразование, и контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, анализ предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление ежемесячного и годового Бюджета подразделения. Контроль товарооборота и учета остатков на складе организации (оборачиваемость). Складская и транспортная логистика. Начисление заработной платы. Ежеквартальная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Продуманная система складской логистики вывела компанию в лидеры по оборачиваемости склада и уровню неликвидов среди прочих ТСК.
Генеральный директор, Руководитель представительства, Заместитель Генерального директора по коммерции, Начальник Сектора Розничной Сети, Региональный менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.