Резюме «Директор розничной сети» в Брянске

Найдено 213 резюме
После регистрации будет доступно 438 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
По договоренности 46 лет Брянск готова к переезду стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющая 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Протасов Д.Н.
Контроль деятельности магазина, учет ТМЦ, отчетность, анализ продаж и участие в заказах, подбор и обучение кадров, мерчендайзинг...и др.
Региональный представитель, Генеральный директор, Директор, Администратор магазина скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 27 лет Брянск стаж 2 года и 2 месяца
Директор розничной сети 2 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО"Мельница Смоленск"
Организация работы магазина с "нуля". Контроль и работа с сетью розничных магазинов, учет поступления товара в магазины, контроль выкладки товара и заполненности магазинов. Подбор и обучение персонала. Контроль работы сотрудников, повышение продаж, выполнения плана продаж. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины и стандартов компании. Поиск новых коммерческих мест.
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 30 августа
По договоренности 34 года Брянск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный управляющий розничной сети 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Смоян С.М. ТС ВАРНИЦА
В подчинении 16 магазинов Брянской и Калужской области. - Координация деятельности подотчетных магазинов - Планирование и управление продажами - Минимизация издержек - Проведеие инвенаризации ТМЦ - отбор, адаптация и мотивация персонала - обучение персонала - обеспечение выполнения корпоративных стандартов - контроль документооборота магазинов - контроль кассовой дисциплины - обеспечение проведения рекламных акций - мониторинг конкурентной среды - работа с контрагентами - работа с контролирующими органами
Руководитель розничной сети, Супервайзер розничной сети, Супервайзер, тренер по продажам, Заместитель директора по персоналу, Менеджер торговой сети, Заместитель директора, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 48 лет Брянск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 14 лет и 1 месяц
Директор магазина 14 лет и 1 месяц (по январь 2014)
ИП
Умение организовать рабочий процесс, планировать, принимать решения, навыки межличностного делового общения, опыт успешных продаж, грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, умение слушать, давать компетентные советы, навыки деловой переписки, ведения переговоров, способность быстро обучаться, внимание к деталям
Обновлено 18 июня
25 000 Р 40 лет Брянск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 8 месяцев
Оператор ПК / Оператор 1С 1 год (по настоящее время)
Торговый Дом "Корвит"
Продажа кондитерских изделий, увеличение объёма продаж и числа клиентов, переговоры с клиентами, контроль за оплатой покупателями счетов за отпущенный товар, соблюдение правил расчетов клиентов, реклама предлагаемой продукции, заключение договоров, контроль сбора дебиторской задолженности
Управляющая магазином, Управляющая магазином, Управляющая магазином, Исполнительный директор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 42 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
ООО" Грант"
Управление отделом продаж (изделия из ПВХ). Выполнение плана продаж. Контроль за соблюдением стандартов и требований компании. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Подготовка и составление договоров. Знание бизнес процессов. Подбор отбор персонала. Мотивация и совершенствование сотрудников. Составление: графиков работы и отпусков сотрудников. Ведение учета рабочего времени сотрудников отдела. Взаимодействие с контролирующими органами и арендодателями.
Руководитель отдела розничных продаж, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 31 марта
45 000 Р 35 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела розничных продаж 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2015)
ИП Худяков О.А. (сеть магазинов Креатив)
Организация работы магазинов (5магазинов - г. Брянск, 2магазина - г. Клинцы). Выполнения планов по региону. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность работы магазинов. Анализ работы магазинов. Разработка планограмм по выкладке продукции в магазинах. Подбор и обучение персонала (Обучение проводились раз в неделю на темы: Регламент рабочего времени, выкладки, техника продажи, средний чек, знание ассортимента, а так же привлечение технологов ведущих брендов для обучения персонала). Открытие новых магазинов. Проведение инвентаризаций. Разработка и проведение акций. Мониторинг конкурентов. Привлечение тайный покупатель для выявления качества обслуживания клиентов. Проверка правильности приемки товара, правильности списания товара на склад. Проверка ККМ и кассового журнала. Решения технический вопросов связанных с магазинами и арендодателями. Поиск новых площадей для аренды (расширение сети магазинов).
Финансовый директор, с 2009г. переведена на должность исполнительного директора, Начальник ПТО, Экономист ПТО, Экономист скрыть
Обновлено в 14:46
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 9 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
СтройДвор
Трудовая деятельность: С 01.14 Оптово-розничное предприятие по продаже строительных и отделочных материалов в должности директор. Организация бизнес-процессов. Внедрение мотивационных программ для персонала, прием, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников. Управленческий учет и контроль работы отделов активных продаж, отделом закупок, управление дебиторской задолженностью. Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке. Управление транспортной логистикой. Разработка эффективных рекламных компаний. С 11.2013 по 01.14 г. ООО «Позитив» в должности антикризисный управляющий. Дистрибьюторская компания: FMCG. Обязанности: Анализ факторов финансовых рисков предприятия. Оптимизация финансовых потоков, товарных запасов, расходов. Возврат проблемной дебиторской задолженности. Взаимодействие с госструктурами. С 11.2008 по 11.2013 г. ООО «Статус» г. Брянск в должности директор Обособленного Подразделения. Оптовая и розничная торговля (алкоголь). Обязанности: Старт ап. Разработка планов и составление сметы для текущего и капитального ремонта складских помещений под технические условия РАР. Тендер, поиск подрядчиков и контроль исполнения подряда. Прием выполненных работ. Взаимодействие с проверяющими органами (пожарный надзор, СЭС, МИФНС), администрацией. Оформление и регистрация необходимых документов для соблюдения законности деятельности компании. Открытие Обособленного подразделения. Заключение договоров с обслуживающими организациями (охрана, электросети, газовая служба, коммунальное хозяйство). Управление бюджетом и контроль его исполнения. Организация, контроль мероприятий соблюдения норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Управление дебиторской задолженностью. Изыскание мер по возврату проблемной Д./З. Обеспечение экономических результатов в соответствии с целями компании. Общее руководство АХО подразделения. 10.2007-11.2008г. ООО «Межрегионторг-Брянск» (группа компаний «Межрегионторг-Финанс» 10 филиалов) в должности директор Обособленного Подразделения. Дистрибьютор:(алкогольная продукция). Обязанности: Лицензирование склада, открытие с 0 и управление филиалом, реализация стратегии развития Компании для занятия устойчивой лидирующей позиции на рынке в своём сегменте. Административный и финансовый контроль. Контроль работы отдела логистики, прямых продаж, эффективности деятельности, своевременное формирование отчетности. В подчинении 25человек. 11.2005 г.-10.2007г. ООО «АСКОН-Клинцы» (сеть дистрибьюторских компаний (12 филиалов) «АСКОН» г. Воронеж) в должности директор. Дистрибьютор: Юнилевер СНГ, Дирол-Кедбери, Александра и Софья, Большевик, Объединенные Кондитеры, ВКФ, Бриджтаун, Пепси, Троя-Ультра. Обязанности: Открытие филиала с 0, в подчинении 50 человек, бюджетирование, бизнес планирование проектов, руководство и контроль отделами: бухгалтерия, логистика, маркетинг, коммерция, СБ, АХО. Финансовый контроль и дисциплина, своевременная отчетность в ЦО и аналитика. Увеличение доли рынка и объема продаж (дистрибьюторских контрактов) в Брянском регионе. 11.2002г. – 11.2005 г. ООО "Троя-Ультра" г. Санкт-Петербург. Производитель натуральных соков, нектаров, напитков. ТМ "Троя Золотая", "Долька", "Соковичок", "Нектаринка", "Северная ягода". Должность: менеджер по ключевым клиентам Брянской области. Обязанности: «Открытие, закрытие» дистрибьютеров, ведение переговоров о продвижении, продаже продукции, организация и отслеживание договорных отношений, мониторинг цен, планирование и своевременная отчётность, обеспечение рекламного присутствия и маркетинговых мероприятий. Увеличение доли продукции Предприятия в общем обороте аналогичных товарных групп, контроль над целесообразным использованием рекламного оборудования, правильным и своевременным оформлением бухгалтерских и финансовых документов и передача их в бухгалтерию Предприятия.
Обновлено в 09:02
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 09:02
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 18 сентября
100 000 Р 34 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 сентября
60 000 Р 34 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 30 лет Брянск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 9 лет
Директор розничной сети 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
федеральная сеть магазинов Светофор
1. Самостоятельный поиск объектов недвижимости для аренды, соответствующих стандартам компании, в соответствии с планами развития компании. Развитие розничной сети вверенного региона (start up проект). 2. Проведение переговоров с контрагентами по вопросам сдачи в аренду помещений; 3. Подготовка и утверждение презентационных материалов необходимых для проведения оценочной экспертизы по потенциальному объекту. 4. Проведение переговоров с собственниками в целях получения согласия на изменения целевого использования помещений, в том числе участие в проектах Компании по расширению видов деятельности, услуг, ассортимента, сохранению/продлению лицензии на торговлю алкогольной продукцией; 5. Проведение переговоров с собственниками в целях получения согласия Арендодателя на проведение Арендатором работ по реконструкции, ребрендинга, рестайлинга, перепланировки, согласование новых коммерческих условий и др. 6. Осуществление контроля за соблюдением действительности договоров аренды/субаренды объектов недвижимости, входящих в группу компаний Работодателя, и находящихся у компании в аренде или субаренде. 7. Подготовка и согласование проекта бюджета открытия магазинов. 8. Заключение контрактов со строительными организациями по проведению ремонтных работ (составление сметы, определение спектра работ). Контроль за их выполнением. 9. Создание планограмм по расстановке торгового и кассового оборудования в ТЗ. 10. Заключение договоров с обслуживающими организациями (охранно-пожарные службы, вывоз ТБО и тд 11. Поиск персонала согласно штатного расписания магазина. 12. Представление интересов Компании при регистрации арендного соглашения в УФРС, получение.лицензии на продажу алкогольной продукции и тд. 13. Контроль за ходом реализации проектов развития 14. Организация и проведение рекламных акций, мероприятий, направленных на развитие и популяризацию торговой сети в регионе. 15. Работа с поставщиками (Первичная затарка магазина, контроль и согласование спецификаций, поиск новых поставщиков продуктовых и не продуктовых направлений). 16. Координирование аудита конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. 17. Осуществление эффективного планирования торговых площадей, контроль мерчендайзинга, актуальности акционных позиций, представленности согласно установленной матрице товаров. 18. Взаимодействие с государственными органами 19. Составление отчетов, представление их в установленном порядке.
Региональный менеджер по развитию розничной сети, Управляющий розничной сетью, Директор по маркетингу и развитию, Директор магазина, Замместитель начальника отдела продаж, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 сентября
50 000 Р 35 лет Брянск стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кровельщик"
Создание проекта розничного магазина с нуля, проектирование ТТ, подбор персонала, разработка планов развития, работа с поставщиками, составление торговой матрицы, закупка товара, составление и контроль выполнения планов продаж, маркетинговых планов.
Руководитель отдела складского хозяйства, Руководитель отдела продаж, Руководитель розничной сети, Комерческий директор, Руководитель рознечной сети, Региональный менеджер компании Лукойл, Торговый представитель, менеджер по продажам, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 38 лет Брянск стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор магазина 6 месяцев (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Организация работы персонала магазина в соответствии со стандартами принятыми в компании. Организация работы по выполнению целевых показателей: товарооборот, потери, стандарты компании. Подбор и развитие персонала: подбор, наставничество. Урегулирование конфликтных ситуаций, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Ведение отчетной документации магазина. Организация работы по проведению инвентаризаций.
Территориальный управляющий, Управляющий розничной сетью, Директор магазина, Руководитель офиса продаж МТС, Руководитель салона связи, Старший менеджер салона связи скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 32 года Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Директор магазина 3 года и 7 месяцев (по август 2017)
ООО "Барлей", магазин "Триал-Спорт"
Генеральный директор ООО. Знание бухгалтерии и основ юриспруденции. Руководство всеми видами финансово-хозяйственной деятельности в пределах своей компетенции. Организация работы магазина в рамках корпоративных правил и норм крупной торговой сети. Контроль за сохранностью ТМЦ. Подбор персонала. Поиск торговых площадей. Опыт проведения ремонта и переезда магазина. Формирование рекламной политики. Проведение обучения сотрудников. Прохождение проверок от различных инстанций. Работа с отзывами покупателей.
Обновлено 14 сентября
35 000 Р 29 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Медиа -Маркт- Сатурн
Работа в Word и Exele, владение корпоративной программой WWS и Microsoft Office Outlook. Организация документооборота с крупными поставщиками, работа с кадровыми документами персонала. Заключение договоров и заведение новых контрагентов в Филиале Компании совместно с юристами. Организация проведения инвентаризации в Филиале. Работа с первичными бухгалтерскими документами (авансовые отчеты, приказы, премии, бухгалтерские счета и др.). Решение многозадачных и ключевых вопросов, также системная работа с Центральным Офисом.
Обновлено 14 сентября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 10 городов Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по розничному бизнесу 3 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Хоум Кредит энд Финанс Банк
- развитие направления розничного бизнеса в регионе; - построение сети банковских офисов с "нуля"; - выполнение плановых показателей KPI; - подбор персонала, проведение собеседований и оценка деятельности подчиненных; - взаимодействие с бизнес-подразделениями; - формирование планов развития подразделения; - проведение собраний с управляющими БО; - ведение отчетности. Достижения: - открытие 5 банковских офисов с "нуля"; - самый низкий уровень по оттоку персонала в Дирекции; - разработал методику по улучшению качества обслуживания клиентов, что позволило увеличить уровень NPS (удовлетворенности клиентов) с 52 до 71%.
Управляющий операционным офисом, КБ БНП Париба Восток, ООО (Сетелем), Начальник группы продаж скрыть
Обновлено 13 сентября
50 000 Р 42 года Брянск готов к переезду стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО “МИАТ-ТОРГ” Производственно-торговое предприятие. Производство и продажа продуктов питания.
Задачи/достижения: • Запуск производственного предприятия с нуля; • Открытие, развитие розничной сети магазинов; • Дистанционное управление обособленными подразделениями; • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация плана развития предприятия; • Руководство отделами развития; • Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и другие функции управления. • Оперативное руководство активами предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами.
Директор, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 13 сентября
30 000 Р 28 лет Унеча Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Менеджер по закупкам 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Торговая сеть "Журавли"
- Ежедневные заявки поставщикам - Контроль соблюдения планограмм - Контроль поставок по количеству и качеству продукции - Контроль за организацией и приему товара. - Работа с поставщиками - Контроль за соблюдение ассортимента - Работа с сопроводительной документацией - Работа с проверяющими и контролирующими органами - Мониторинг конкурентной среды - Поддержание ассортимента. - Проведение инвентаризаций. Контроль товарных остатков. - Обеспечение контроля за сохранность ТМЦ, торг. оборуд., матер-х ресурсов. - Контроль и организация работы персонала торговой точки. - Замещение руководителя во время его отсутствия
Обновлено 12 сентября
По договоренности 40 лет Брянск готов к переезду стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 7 месяцев (по настоящее время)
Грос
Региональный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами области, Менеджер по розничной торговле, Менеджер по работе с ключевыми клиентами облпсти, Торговый представитель скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 40 лет Брянск готов к переезду в Воронеж стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор филиала 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 30 лет Брянск стаж 5 лет и 9 месяцев
Директор филиала 2 года и 11 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО Сандал
Должностные обязанности: Увеличение прибыли филиала за счет выполнения плана розничной продажи товаров, высокого качества обслуживания покупателей и клиентов, снижения издержек. Достижения: улучшение качественных показателей подразделений, как следствие - увеличение экономических показателей.
Управляющий магазином, Администратор магазина скрыть
Обновлено 1 сентября
По договоренности 46 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 9 месяцев
Региональный руководитель сети мебельных салонов 7 месяцев (по октябрь 2016)
"Еврокорпус" фабрика мебели
1. Управление персоналом. 2. Подбор, адаптация, обучение, мотивация. 3. Подготовка задач, контроль работы. 4. Работа с претензиями. 5. Ведение документооборота. 6. Проведение контролирующих мероприятий. 7. Планирование и управление продажами. 8. Руководство торговыми точками (4 торговые точки). 9. Совмещение основных должностных обязанностей с обязанностями продавца - консульта на 1 точке.
Заместитель начальника отдела-менеджер по продажам, Заместитель коммерческого директора, Управляющий Торговым центром, Управляющий операционным офисом, Заместитель руководителя МиСБ по региону/Руководитель МиСБ, Государственный налоговый инспектор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.