Резюме «Директор розничной сети» в Брянске

Найдено 211 резюме
После регистрации будет доступно 430 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
По договоренности , 46 лет , Брянск , готова к переезду , стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющая 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Протасов Д.Н.
Контроль деятельности магазина, учет ТМЦ, отчетность, анализ продаж и участие в заказах, подбор и обучение кадров, мерчендайзинг...и др.
Региональный представитель, Генеральный директор, Директор, Администратор магазина скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности , 27 лет , Брянск , стаж 2 года и 2 месяца
Директор розничной сети 2 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО"Мельница Смоленск"
Организация работы магазина с "нуля". Контроль и работа с сетью розничных магазинов, учет поступления товара в магазины, контроль выкладки товара и заполненности магазинов. Подбор и обучение персонала. Контроль работы сотрудников, повышение продаж, выполнения плана продаж. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины и стандартов компании. Поиск новых коммерческих мест.
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 16 августа
50 000 Р , 32 года , Брянск , стаж 9 лет и 3 месяца
Заготовщик-сборщик мягкой мебели 2 года (по настоящее время)
Мебель АРС (ИП Султанян С.Х)
Работа на пилораме. Раскрой двп, дсп. Сборка мягкой мебели.
Заместитель директора по развитию, Директор розничной сети, Заведующий складом, Начальник службы реализации, Старший государственный налоговый ревизор инспектор скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 48 лет , Брянск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор магазина 14 лет и 1 месяц (по январь 2014)
ИП
Умение организовать рабочий процесс, планировать, принимать решения, навыки межличностного делового общения, опыт успешных продаж, грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, умение слушать, давать компетентные советы, навыки деловой переписки, ведения переговоров, способность быстро обучаться, внимание к деталям
Обновлено 18 июня
25 000 Р , 40 лет , Брянск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Оператор ПК / Оператор 1С 11 месяцев (по настоящее время)
Торговый Дом "Корвит"
Продажа кондитерских изделий, увеличение объёма продаж и числа клиентов, переговоры с клиентами, контроль за оплатой покупателями счетов за отпущенный товар, соблюдение правил расчетов клиентов, реклама предлагаемой продукции, заключение договоров, контроль сбора дебиторской задолженности
Управляющая магазином, Управляющая магазином, Управляющая магазином, Исполнительный директор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 42 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
ООО" Грант"
Управление отделом продаж (изделия из ПВХ). Выполнение плана продаж. Контроль за соблюдением стандартов и требований компании. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Подготовка и составление договоров. Знание бизнес процессов. Подбор отбор персонала. Мотивация и совершенствование сотрудников. Составление: графиков работы и отпусков сотрудников. Ведение учета рабочего времени сотрудников отдела. Взаимодействие с контролирующими органами и арендодателями.
Руководитель отдела розничных продаж, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 31 марта
45 000 Р , 35 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела розничных продаж 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2015)
ИП Худяков О.А. (сеть магазинов Креатив)
Организация работы магазинов (5магазинов - г. Брянск, 2магазина - г. Клинцы). Выполнения планов по региону. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность работы магазинов. Анализ работы магазинов. Разработка планограмм по выкладке продукции в магазинах. Подбор и обучение персонала (Обучение проводились раз в неделю на темы: Регламент рабочего времени, выкладки, техника продажи, средний чек, знание ассортимента, а так же привлечение технологов ведущих брендов для обучения персонала). Открытие новых магазинов. Проведение инвентаризаций. Разработка и проведение акций. Мониторинг конкурентов. Привлечение тайный покупатель для выявления качества обслуживания клиентов. Проверка правильности приемки товара, правильности списания товара на склад. Проверка ККМ и кассового журнала. Решения технический вопросов связанных с магазинами и арендодателями. Поиск новых площадей для аренды (расширение сети магазинов).
Финансовый директор, с 2009г. переведена на должность исполнительного директора, Начальник ПТО, Экономист ПТО, Экономист скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 50 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор дилерского центра 19 лет и 5 месяцев (по май 2015)
ГК Автомир
За время работы прошел путь от менеджера по продажам а/м до директора дилерского центра. Подготовка и запуск дилерского центра. Набор персонала. Численность более двухсот сотрудников. Адаптация персонала, разработка систем мотивации персонала, аттестация персонала. Под моим руководством дилерский центр был одним из лучших по комплексному показателю работы с персоналом (текучесть, ФОТ, лояльность сотрудников). Выполнение KPI компании. Организация процессов продажи и обслуживания/ремонта а/м. Контроль выполнения планов подразделениями дилерского центра, оперативное управление для достижения заданных показателей. Оптимизация и поддержка процессов работы всех служб дилерского центра. Внедрение и поддержка стандартов работы ГК АВТОМИР и производителей. Планирование и бюджетирование деятельности дилерского центра. Анализ конкурентного окружения. Выработка рекламных мероприятий. Регламентация бизнес-процессов по продаже а/м. Регламентация процессов ценообразования а/м. Создании и внедрение автоматизированной системы ценообразования а/м. Работа с подрядными компаниями и обслуживающими организациями. Заключение договоров. Взаимодействие с представителями Администрации города, МЧС, МВД и других госструктур. Снабжение объекта всем необходимым, проведение тендеров по всем направлениям. За время работы директором дилерский центр становился лучшим в ЦФО по продажам а/м Хендай, был призером премии Золотой Двигатель по качеству обслуживания клиентов, показывал наибольший объем продаж а/м в брянской области, неоднократно был одним из лучших дилерских центров ГК Автомир по показателям работы с персоналом
Генеральный директор, Инженер научно-исследовательского сектора, Преподаватель, Лаборант теплофизических стендов и установок скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 40 лет , Брянск , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
Грос
Региональный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами области, Менеджер по розничной торговле, Менеджер по работе с ключевыми клиентами облпсти, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 40 лет , Брянск , готов к переезду в Воронеж , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 18 августа
80 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 30 лет , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
федеральная сеть магазинов Светофор
1. Самостоятельный поиск объектов недвижимости для аренды, соответствующих стандартам компании, в соответствии с планами развития компании. Развитие розничной сети вверенного региона (start up проект). 2. Проведение переговоров с контрагентами по вопросам сдачи в аренду помещений; 3. Подготовка и утверждение презентационных материалов необходимых для проведения оценочной экспертизы по потенциальному объекту. 4. Проведение переговоров с собственниками в целях получения согласия на изменения целевого использования помещений, в том числе участие в проектах Компании по расширению видов деятельности, услуг, ассортимента, сохранению/продлению лицензии на торговлю алкогольной продукцией; 5. Проведение переговоров с собственниками в целях получения согласия Арендодателя на проведение Арендатором работ по реконструкции, ребрендинга, рестайлинга, перепланировки, согласование новых коммерческих условий и др. 6. Осуществление контроля за соблюдением действительности договоров аренды/субаренды объектов недвижимости, входящих в группу компаний Работодателя, и находящихся у компании в аренде или субаренде. 7. Подготовка и согласование проекта бюджета открытия магазинов. 8. Заключение контрактов со строительными организациями по проведению ремонтных работ (составление сметы, определение спектра работ). Контроль за их выполнением. 9. Создание планограмм по расстановке торгового и кассового оборудования в ТЗ. 10. Заключение договоров с обслуживающими организациями (охранно-пожарные службы, вывоз ТБО и тд 11. Поиск персонала согласно штатного расписания магазина. 12. Представление интересов Компании при регистрации арендного соглашения в УФРС, получение.лицензии на продажу алкогольной продукции и тд. 13. Контроль за ходом реализации проектов развития 14. Организация и проведение рекламных акций, мероприятий, направленных на развитие и популяризацию торговой сети в регионе. 15. Работа с поставщиками (Первичная затарка магазина, контроль и согласование спецификаций, поиск новых поставщиков продуктовых и не продуктовых направлений). 16. Координирование аудита конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. 17. Осуществление эффективного планирования торговых площадей, контроль мерчендайзинга, актуальности акционных позиций, представленности согласно установленной матрице товаров. 18. Взаимодействие с государственными органами 19. Составление отчетов, представление их в установленном порядке.
Региональный менеджер по развитию розничной сети, Управляющий розничной сетью, Директор по маркетингу и развитию, Директор магазина, Замместитель начальника отдела продаж, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 46 лет , Брянск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 9 месяцев
Региональный руководитель сети мебельных салонов 7 месяцев (по октябрь 2016)
"Еврокорпус" фабрика мебели
1. Управление персоналом. 2. Подбор, адаптация, обучение, мотивация. 3. Подготовка задач, контроль работы. 4. Работа с претензиями. 5. Ведение документооборота. 6. Проведение контролирующих мероприятий. 7. Планирование и управление продажами. 8. Руководство торговыми точками (4 торговые точки). 9. Совмещение основных должностных обязанностей с обязанностями продавца - консульта на 1 точке.
Заместитель начальника отдела-менеджер по продажам, Заместитель коммерческого директора, Управляющий Торговым центром, Управляющий операционным офисом, Заместитель руководителя МиСБ по региону/Руководитель МиСБ, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 42 года , Брянск , готов к переезду , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО “МИАТ-ТОРГ” Производственно-торговое предприятие. Производство и продажа продуктов питания.
Задачи/достижения: • Запуск производственного предприятия с нуля; • Открытие, развитие розничной сети магазинов; • Дистанционное управление обособленными подразделениями; • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация плана развития предприятия; • Руководство отделами развития; • Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и другие функции управления. • Оперативное руководство активами предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами.
Директор, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 37 лет , Брянск , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО МБ-Брянск
Оперативной руководство Службой продаж, организация бизнес процессов, выполнение KPI, маркетинговая политика ДЦ. Зона ответственности: подбор и обучение персонала, взаимодействие отделов и служб (кредитно-страховой отдел, логистика а/м: размещение заказов, оплата по срокам консигнации, отдел дополнительного оборудования и аксессуаров, служба приема-перегона а/м и сопровождения, администраторы торгового зала (АТЗ), отдел оформления документов, Отдел продаж, рекламный отдел, сервис - в рамках предпродажной подготовки и установки ДО), взаимодействие с производителем и поставщиком марки. ДЦ открылся 01 июня 2017.
Руководитель розничной сети, Директор по продажам, Руководитель кредитно-страхового отдела ДЦ Ford-Брянск, Кредитный консультант отдела продаж, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 8 августа
40 000 Р , 40 лет , Брянск , стаж 4 года и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
LPP Reserved
Управление персоналом от 20 человек:* организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина;* контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, особое внимание в часы пик, учёт кадров;* контроль за качеством обслуживания покупателей. Огромный объём работы с товаром, расстановка приоритетов в работе. Ежедневное составление плана работы, контроль выполнения поставленных задач, проведение инвентаризаций, постоянный контроль ВМ, создание хорошей команды.
Директор магазина, Директор магазина, Администратор торгового зала, Менеджер по продажам (Полная занятости) скрыть
Обновлено 3 августа
30 000 Р , 33 года , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист по торговле обслуживанию и общественному питанию 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Администрация г. Фокино
- Осуществление в пределах своей компетенции выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов власти, Главы города и иных вышестоящих организаций. - Консультирование посетителей по вопросам оформления свидетельства о включении в Реестр объектов потребительского рынка и услуг на территории города, осуществление экспертизы представленных документов. Проведение обследования вновь вводимых объектов торговли. - Оформление и выдача свидетельства о включении в Реестр объектов потребительского рынка и услуг на территории города. - Ведение журналы регистрации выданных документов. - Составление дислокации предприятий оптовой, розничной и мелкорозничной торговой сети, анализ обеспеченности объектами торговли города. - Осуществление взаимодействия с предприятиями торговли в пределах своей компетенции. - Оказание консультационно-методической помощи по вопросам организации торговых процессов, качества реализуемых товаров и соблюдения правил торговли. - Взаимодействие с государственными контролирующими органами по проведению контрольных мероприятий, в пределах своих полномочий, за соблюдением правил торговли и других нормативных актов предприятиями торговли всех форм собственности. - Проведение работы по организации торгового обслуживания городских мероприятий, конкурсов, выставок-ярмарок. - Ведение делопроизводства в отделе. Осуществление контроля за своевременным исполнением контрольных документов.
Специалист по управлению муниципальным имуществом, Дизайнер, Дизайнер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 3 августа
50 000 Р , 35 лет , Брянск , стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кровельщик"
Создание проекта розничного магазина с нуля, проектирование ТТ, подбор персонала, разработка планов развития, работа с поставщиками, составление торговой матрицы, закупка товара, составление и контроль выполнения планов продаж, маркетинговых планов.
Руководитель отдела складского хозяйства, Руководитель отдела продаж, Руководитель розничной сети, Комерческий директор, Руководитель рознечной сети, Региональный менеджер компании Лукойл, Торговый представитель, менеджер по продажам, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 2 августа
50 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду в Москву, Орел, Калугу и еще 2 города , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
ООО "Стандарт-Сервис"(Многопрофильный холдинг Нефтика)
Должностные обязанности: - Организация, контроль, руководство и развитие деятельности структурного ИТ подразделения холдинга (штат 30 человек); - ответственность за работу и развитие ИТ направления холдинга, действующих информационных систем и автоматизированных систем управления, подготовка предложений по их совершенствованию - контроль наличия лицензий на используемое в компании программное обеспечение, на которое распространяется правило обязательного лицензирования - планирование, бюджетирование, оптимизация затрат в ИТ сфере по вей компании, анализ и оптимизация расходов на мобильную связь, интернет - - разработка и построение автоматизированных систем управления, включая проектирование технологических процессов АЗС; нефтебаз; объектов общепита и розничной торговли, подготовка технических заданий; - анализ и подбор поставщиков технологического оборудования (топливораздаточные колонки, системы измерения уровня, задвижки и др.), программного обеспечения и прочей техники (оргтехника, торговая техника, ККМ, и пр.), работа с договорной базой и первичной документацией; - контроль и обеспечение бесперебойной работы и функционирования всех технических систем (отпуск топлива с 34 АЗС, из них 9 автоматических), видеонаблюдения с удаленных объектов (более 50), нефтебаз (4шт), каналов связи (более 50), объектах торговли (25 магазинов при АЗС, 9 кафе и ресторанов), контроль их своевременного обслуживания, составление графиков ППР, обеспечение наличия необходимого ЗиП - предоставление отчетности руководству о проделанной работе Достижения: - создание эффективной команды, необходимой для обслуживания всех технических и технологических систем холдинга; - обеспечение минимального времени простоя из-за технических сбоев, которое по всем объектам в 2015 году сократилось до 8 часов - оснащение на конец 2015г. всех объектов компании (включая и те объекты, которые расположены за чертой города) полноценными каналами связи с резервированием; - внедрение системы приема заявок с удаленных объектов, графики ППР - включение всех объектов компании в единую систему удаленного видеонаблюдения - начата работа по автоматизации всех объектов торговли в единую систему учета - реорганизована работа диспетчерской службы (обеспечение контроля работы и текущего состояния Автоматических АЗС) - оптимизирована договорная база поставщиков оборудования, позволившая компании сэкономить 30% на закупках - на 40% оптимизированы затраты по интернету и сотовой связи - автоматизирована нефтебаза на 6,5тыс.тонн (Смоленская область)
Директор по ИТ, И. О. Начальник отдела автоматизации, Инженер-программист, Сливщик-разливщик скрыть
Обновлено 2 августа
35 000 Р , 29 лет , Брянск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Медиа -Маркт- Сатурн
Работа в Word и Exele, владение корпоративной программой WWS и Microsoft Office Outlook. Организация документооборота с крупными поставщиками, работа с кадровыми документами персонала. Заключение договоров и заведение новых контрагентов в Филиале Компании совместно с юристами. Организация проведения инвентаризации в Филиале. Работа с первичными бухгалтерскими документами (авансовые отчеты, приказы, премии, бухгалтерские счета и др.). Решение многозадачных и ключевых вопросов, также системная работа с Центральным Офисом.
Обновлено 5 июля
30 000 Р , 36 лет , Брянск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Управляющий 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
натяжные потолки, отделка и ремонт помещений
Управляющий филиалом фабрики натяжных потолков Камелот, Начальник производства, Торговый представитель, Ассистент кафедры БЖД скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.