Резюме «Директор по развитию» в Брянске

Найдено 910 резюме
После регистрации будет доступно 1 701 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:47
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Брянск Английский (Технический) стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «СтройИнфо»
Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; построение отдела продаж с 0 разработка маркетинговой стратегии организации планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; Оформление первичной документации подбор, разработка схем мотивации персонала; оптимизация затрат. Подготовка документации и участие в тендерах. Прямые продажи рынок B2В Организация закупок, подбор поставщиков. Снабжение бригад материалами. Подготовка сметной документации.(локальные, объектные, сводные сметы, КС2, КС3, дефектные ведомости, М29) Контроль за выполнением строительно-монтажных работ. Работа в сфере IT, продаж пром.оборудования, автоматизации пром процессов, КИПиА, электромонтаж до 0.4 кВа.
Программист тех.поддержки, Программист тех.поддержки, Инженер-технолог машиностроения скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
МегаФон, ОАО (Брянск)
Брянского РО B2B TOP/LA/SME, B2G TOP/Reg, B2O. • определение и внедрение стратегии развития бизнес-рынка; • обеспечение выполнения ключевых показателей для корпоративного сегмента; • организация планомерного увеличения производительности направления продаж; • развитие, тестирование, внедрение и продвижение тарифов и услуг для КК; • внедрение новых способов привлечения Корпоративных клиентов; • развитие новых каналов продаж в корпоративном сегменте; • разработка и внедрение программы мотивации для Корпоративных клиентов; • изучения опыта конкурентов и клиентской информации; • создание и развитие Агентской схемы продвижения услуг; • участие в подготовке кадрового резерва и развития персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)$ * кросс-функциональное взаимодействие.
Начальник центра продаж и сервиса, Специалист службы корпоративных продаж, Менеджер, и.о. руководителя филиала, Инженер, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 9 октября
150 000 Р 24 года Брянск стаж 4 года
Коммерческий директор 10 месяцев (по август 2017)
ООО «Строй Холод»
Продажа и обслуживание холодильного, пекарного оборудования и систем вентиляции.
Руководитель по развитию, Менеджер по продаже недвижимости скрыть
Обновлено 6 сентября
90 000 Р 56 лет Брянск стаж 25 лет и 8 месяцев
Директор 25 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Поставки ТНП, юридическая деятельность, совместные проекты с ВПК, экспорт, последние годы производство. обучал своих менеджеров "холодным звонкам" когда еще этого понятия в РФ не было.
Обновлено 28 августа
По договоренности 54 года Брянск стаж 3 года и 4 месяца
Заместитель по АХЧ 3 года и 4 месяца (по апрель 2015)
ОАО"Газэнергобанк"
Специалист: в административно – хозяйственной деятельности с ведение первоначальной бухгалтерской документации.
Обновлено 21 августа
50 000 Р 32 года Брянск готов к переезду в Москву, Воронеж стаж 10 лет и 1 месяц
Генеральный директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Проект-Консалтинг"
Развитие бизнеса "с нуля", формирование клиентской базы, переговоры с потенциальными клиентами, заключение договоров и контрактов, ведение бухгалтерского и финансового учета, архитектурное и инженерное проектирование, монтаж и обслуживание систем охраны, видеонаблюдения и пожарной сигнализации
Обновлено 3 июля
По договоренности 48 лет Брянск стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Айрон
Руководство предприятием
Директор, ООО Строй-Синтез, Начальник производства скрыть
Обновлено в 08:42
195 000 Р 47 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 06:29
По договоренности 30 лет Брянск Немецкий (Разговорный) стаж 7 лет и 11 месяцев
Региональный торговый представитель 11 месяцев (по настоящее время)
DreamCar
Выполнение планов продаж. Развитие территории. Расширение и поддержание существующей клиентской базы.
Заместитель директора магазина, Руководитель отдела продаж, Программист, Грузчик скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Главный инженер 9 лет и 7 месяцев (по август 2016)
Сталь-Трейд
На предприятии трудится 300 человек, присоединенная электрическая мощность 10МВт, дуговая сталеплавильная печь ДСП-5МТ, формовочная линия (ХТС), две котельные (710кВт и 350 кВт), компрессорные установки производительностью 100 м³/мин., подъёмные сооружения и газопотребляющее оборудование, криогенный резервуар с газификатором, артезианская скважина, спектральная металлографическая лаборатория, сушило барабанного типа, парогенератор, станки металло- и деревообрабатывающие, оборудование: водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции. В должностные обязанности входит: - определение путей технической реконструкции предприятия; - обеспечение должного уровня технической подготовки предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности труда и рациональному расходу материальных ресурсов; - контроль над расходом энергоресурсов и технической культуры производства; - координация действий структурных подразделений предприятия; - организация работ по обеспечению исправного состояния и безопасной эксплуатации механизмов и оборудования; - организация работ по обеспечению промышленной безопасности и охраны труда; - участие при заключении договоров и разработках технических заданий на модернизацию и реконструкцию производства. Непосредственная работа с надзорными, энергосбытовыми организациями, обучающими центрами и т.д. Опыт ведения переговоров с иностранными компаниями по вопросам подбора, поставки и обслуживания оборудования, проведения тендеров. Опыт монтажных и пуско-наладочных работ, приёмо-сдаточных работ. Допущен к работе: - в электроустановках напряжением до и выше 1000В в качестве административно-технического персонала, V группа по электробезопасности; - в тепловых энергоустановках в качестве административно-технического персонала. Успешно прошёл проверку знаний областей аттестации руководителей и специалистов: - эксплуатация систем газораспределения и газопотребления; - эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъёмные сооружения, предназначенные для подъёма и перемещения грузов. Аттестован по общим требованиям промышленной безопасности. Прошёл проверку знаний требований охраны труда по программе обучения руководителей и специалистов и пожарно-технического минимума.
Главный энергетик, Инженер-электрик, Заведующий свето-звукового подразделения скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тонус"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. Штат 167 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 16 октября
50 000 Р 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 16 октября
35 000 Р 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 16 октября
50 000 Р 41 год Брянск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель департамента 1 год и 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО Корпорация Регионального Развития
- руководство работой по реализации основных задач и функций департамента; - руководство в соответствии с действующим законодательством разработкой экономического, правового и организационного механизма реализации политики кампании, подготовкой управленческих решений; - координация работы, осуществление руководства и принятие решений по всем важнейшим вопросам деятельности департамента; - распределение должностных обязанностей, организация повышения квалификации, обеспечение производственной дисциплины в департаменте, эффективное управление персоналом; - руководство подготовкой, направление на экспертизу проектов документов, поступающих в департамент для согласования, по вопросам его деятельности; - деятельность в качестве организатора и оператора общественно-политических мероприятий и событий; - конгрессно-выставочная деятельность; - и т.д.
Генеральный директор, Бухгалтер, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Кондитер, 01.07.2000г. – переведена на должность начальника отдела статистики и анализа скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 34 года Сельцо стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по июнь 2017)
ООО "КЭМП Трейд"
Открыла бизнес с нуля. Развитие бизнеса. Разработала стратегии продвижения компании на рынок. Управление штатом сотрудников. Организация системы работы сотрудников и контроль за ней. Переговоры с поставщиками и покупателями. Заключила контракты с партнёрами на выгодных условиях. "Раскрутила" и успешно продавала новый товар, профессиональные моющие средства для пищевой промышленности, на территории Ростовской области. Зарекомендовала компанию как надежного партнёра на рынке.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по розничному бизнесу 3 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Хоум Кредит энд Финанс Банк
- развитие направления розничного бизнеса в регионе; - построение сети банковских офисов с "нуля"; - выполнение плановых показателей KPI; - подбор персонала, проведение собеседований и оценка деятельности подчиненных; - взаимодействие с бизнес-подразделениями; - формирование планов развития подразделения; - проведение собраний с управляющими БО; - ведение отчетности. Достижения: - открытие 5 банковских офисов с "нуля"; - самый низкий уровень по оттоку персонала в Дирекции; - разработал методику по улучшению качества обслуживания клиентов, что позволило увеличить уровень NPS (удовлетворенности клиентов) с 52 до 71%.
Управляющий операционным офисом, КБ БНП Париба Восток, ООО (Сетелем), Начальник группы продаж скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 45 лет Брянск стаж 6 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО" ПК Дисконт"
Обеспечение объемов продаж, развитие территории, расширение ассортимента товаров.
Обновлено 16 октября
По договоренности 50 лет Брянск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года
Директор по маркетингу и развитию 8 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "Связь-стандарт"
Http://svyazstandart.ru/ http://www.klimat-standart.ru/ Разработка стратегии развития компании Открытие новых направлений деятельности Управление коммерческой службой компании Организация, управление и контроль работы отделов маркетинга и продаж. Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития предприятия Бюджетирование (объемы продаж, цены, продвижение, ассортимент) Анализ рыночного окружения, разработка планов развития предприятия. Выведение на рынок новых продуктов и услуг. Формирование бюджета маркетинговых мероприятий и управление им. Разработка и управление ценовой политикой предприятия
Руководитель направления, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу, Заместитель генерального директора по продажам и послепродажному обслуживанию автомобилей, Директор по маркетингу, Заместитель начальника управления маркетинга, Коммерческая деятельность скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 10 городов Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 30 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 7 месяцев (по настоящее время)
Metro C&C
*     Расширение клиентской сети, увеличение объема продаж; *     Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами; *     Посещение топ-клиентов; *     Подготовка материалов информационно-аналитического характера при поступлении заказов от клиентов; *     Информирование клиентов о проходящих акциях, метропочтовых скидках.
Директор магазина, Менеджер отдела продаж, Заместителя директора магазина, Руководитель группы кредитных экспертов, Управляющий салона-магазина, Экономист по финансовой работе, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 октября
40 000 Р 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Технический директор 10 месяцев (по июль 2017)
ООО Мебельные технологии
Продвижение продукции компании. Разработка и согласование проектов с клиентом. Выезд на переговоры с клиентами. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Ведение административной и хозяйственной деятельности предприятия. Разработка и внедрение систем повышения качества.
Территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Менеджер сектора, Руководитель отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 42 года Брянск стаж 11 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер 3 года (по июль 2016)
ООО "ВАЛЕАНТ"
• обеспечение наличия препаратов у эффективных дистрибьюторов • коучинг, набор, мотивация, развитие, постановка задач и контроль работы команды фармацевтических представителей • поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами и лидерами фармрынка • контрактация аптечных сетей • анализ фармацевтического рынка и планирование маркетинговых активностей, формирование маркетингового бюджета региона
Супервайзер, Региональный менеджер, Сити-менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.