Резюме «Директор по персоналу» в Брянске

Найдено 1 580 резюме
После регистрации будет доступно 2 801 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:15
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 64 года , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 27 лет
Делопроизводитель-курьер 6 лет и 4 месяца (по январь 2017)
Мск Ф ФГУП "Центр-Информ"
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист 2 отдела, Начальник отдела кадров части, соединения скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 июля
65 000 Р , 44 года , Брянск , стаж 25 лет и 9 месяцев
Главный консультант-государственный эксперт по условиям труда 25 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
Более 15 лет опыт работы с персоналом, кадровой и организационной работы, ведение кадрового делопроизводства и вопросов развития персонала, в том числе кадровое делопроизводство государственной гражданской службы (прием, увольнение, реорганизации, обучение, повышение квалификации, проведение аттестаций и квалификационных экзаменов, конкурсов на формирование кадрового резерва и замещение вакантных должностей, оформление пенсий по старости и пенсий за выслугу лет на государственной гражданской службе, оформление больничных листов, ведение архивной работы, воинского учета и отчетности, подготовка локальных нормативных актов (по основной деятельности, по личному составу, по командировкам, финансовых приказов), положений, инструкций, государственных программ и подпрограмм по охране труда и миграционной политике (опыт). Более 5 лет в сфере охраны труда и экспертизы условий труда, работа экспертом государственной экспертизы условий труда по вопросам оценки качества проведения специальной оценки условий труда, подтверждения фактической занятости работников во вредных условиях труда для решения вопросов по оформлению досрочной пенсии по Спискам № 1 и 2 (по запросам судов, в т.ч. участие в судебных заседаниях в качестве эксперта), знание законодательства о труде, охране труда, оплате, социальному партнерству, в т.ч. проверка соответствия действующему законодательству коллективных договоров организаций и отраслевых соглашений (экспертиза перед уведомительной регистрацией). Координация деятельности организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в.ч. при проведении специальной оценки условий труда (6 организаций) и обучении вопросам охраны труда (18 организаций), консультативно-методическое руководство оценка эффективности деятельности администраций МО (31 администрация МО) по вопросам переданных полномочий в области охраны труда, кураторство их работы, консультационно-методическая помощь и др. Информационное сопровождение раздела сайта "Трудовые отношения". Организация проведения всероссийских и областных конкурсов по охране труда и социальному партнерству (привлечение участников из числа организаций региона), регионального этапа Международного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей". Организация и проведение (вступление) совещаний, методических семинаров по вопросам охраны труда и трудового законодательства. Отличная ориентация в нормативной документации по охране труда и понимание (правильное применение) новых нормативных документов в области трудового законодательства, в т.ч. охраны труда
Обновлено 20 июля
По договоренности , 43 года , Брянск , стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Организация работы отдела (в подчинении 1 человек,10 юридических лиц) Учет кадров в полном объеме согласно ТК РФ. Реализация кадровой политики предприятия; Восстановление, организация, приведение в соответствие с законодательством РФ кадрового делопроизводства на предприятии. Введение " кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2. Ведение учета иностранных граждан (прием, увольнение, отслеживание статуса.). Подбор персонала. Работа с учебными заведениями. Организация адаптации, обучения, оценки и аттестации сотрудников; Формирование и подготовка внутреннего кадрового резерва; Разработка и введение в действие методической документации для сотрудников компании (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, регламенты). Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам, связанных с персоналом и т.п.
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по персоналу, Руководитель Службы управления персоналом, Руководитель кадрового агентства, психолог, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 43 года , Брянск , стаж 21 год и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Организация работы отдела (в подчинении 1 человек, 10 юридических лиц.) Учет кадров в полном объеме согласно ТК РФ. Реализация кадровой политики предприятия; Восстановление, организация, приведение в соответствие с законодательством РФ кадрового делопроизводства на предприятии. Введение " кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2. Ведение учета иностранных граждан (прием, увольнение, отслеживание статуса.) Подбор персонала. Работа с учебными заведениями. Организация адаптации, обучения, оценки и аттестации сотрудников; Формирование и подготовка внутреннего кадрового резерва; Разработка и введение в действие методической документации для сотрудников компании (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, регламенты). Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам, связанных с персоналом и т.п.
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по персоналу, Руководитель Службы управления персоналом, Руководитель кадрового агентства, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 36 лет , Брянск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Тонус"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе. Штат 167 человек: - разработка ЛНА. - оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. - ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, подготовка и сдача документов в архив. - формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. - разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, формирование кадровой политики. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.
Начальник отдела кадров, Инженер по кадрам отдела управления персоналом, Лаборант скрыть
Обновлено 14 июля
55 000 Р , 36 лет , Брянск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадров 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Администрация ГубернатораБрянской области и Правительства Брянской области
Общее руководство отделом, ведение Реестра государственных гражданских служащих и муниципальных Брянской области, участие в заседаниях аттестационных и конкурсных комиссий в государственных органах Брянской области, проверка и согласование проектов правовых актов о назначении на должности и освобождении от должностей государственной гражданской службы Брянской области в соответствии с действующим законодательством РФ, согласование справок в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, контроль прохождения ежегодной диспансеризации государственных гражданских служащих, организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских и муниципальных служащих, участие в проведении служебных проверок, проведение семинаров с руководителями и специалистами кадровых служб государственных органов Брянской области и органов местного самоуправления Брянской области по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе, проведение государственных закупок (член контрактной службы администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области). Ведение резерва управленческих кадров Брянской области и кадрового резерва государственных гражданских служащих Брянской области, а также федерального резерва управленческих кадров формируемого по средствам ГИС Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров. Организация проверок деятельности кадровых служб по вопросам организации прохождения государственной гражданской службы Брянской области.
Главный консультант отдела государственной службы, начальник отдела государственной службы, Ведущий специалист, ведущий консультант, Специалист по подготовке кадров без категории, 2 категории, 1 категории, по совместительству техник скрыть
Обновлено 1 июля
100 000 Р , 47 лет , Брянск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Производственное предприятие
1. Руководство отделом по управлению персоналом; 2. Поиск и отбор персонала; 3. Управление мотивацией персонала. 4. Управление формированием, использованием и развитием персонала; 5. Разработка ЛНА по направлению деятельности; 6 Формирование корпоративной культуры; 7. Разработка и внедрение социальных программ.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 27 лет , Брянск
Обновлено 24 мая
57 000 Р , 54 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 7 месяцев
Начальник службы экономической безопасности 5 месяцев (по октябрь 2008)
ООО "ФЛЭТ и Ко"
Создание с нуля службы экономической безопасности компании. Обязанности - руководство службой и осуществление контроля над движением финансовых потоков и товарно-материальных ценностей. Достижение – служба безопасности на практике доказала свою эффективность и окончательно развеяла колебания руководства по поводу необходимости её создания.
Заместитель генерального директора по персоналу, Психолог, Психолог, Начальник психологической лаборатории, Сотрудник охраны, Командные должности-от командира взвода до начальника разведки штаба крупного воинского соединения скрыть
Обновлено в 21:23
40 000 Р , 48 лет , Брянск , Французский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
эксплуатационное локомотивное депо Брянск-2 Дирекции тяги ОАО "РЖД"
1. Возглавляю работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих профессий, специалистов и служащих, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. 2. Формирую единую стратегию управления и развития персонала предприятия на основе сочетания социально-экономических интересов работника с интересами производства. 3. Осуществляю профессионально-квалификационное формирование и воспроизводство кадрового потенциала предприятия. 4. Провожу собеседования по вопросам найма, увольнения, перевода. перемещения и движения кадрового потенциала депо. 5. Контролирую расстановку и правильность использования работников в подразделениях и филиалах предприятия. 6. Совместно с руководителями подразделений осуществляю проведение стажировки, адаптации и воспитательной работы среди работников депо. 7. Систематически изучаю деловые качества и другие индивидуальные особенности работников с целью подбора кадров на замещение руководящих должностей и создание резерва на выдвижение. 8. Веду учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам. 9. Организую своевременное предоставление требуемой кадровой отчетности, с последующим анализированием и выработкой управленческих решений на основе сложившейся ситуации. 10. При приеме на работу ознакамливаю с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о дисциплине на железнодорожном транспорте, рабочем времени и времени отдыха, веду учет и выдачу служебных удостоверений. 11. Направляю на инструктаж по правилам и нормам охраны труда производственной санитарии, противопожарной безопасности. 12. Осуществляю контроль за формированием и ведением личных дел работников предприятия специалистами отдела кадров. 13. Осуществляю контроль за заполнением, учетом и хранением специалистами отдела кадров трудовых книжек. 14. Веду учет рабочего времени работников депо. 15. Осуществляю контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков. 16. Осуществляю контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и филиалах депо. 17. Изучаю и обобщаю итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, нарушений трудовой дисциплины, причины и следствия с выработкой дальнейших корректирующих мероприятий. 18. Веду учет нарушений трудовой дисциплины и контролирую принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. 19. Осуществляю профилактическую работу по предотвращению случаев нарушения трудовой и производственной дисциплины работниками депо. 20. Разрабатываю модели стимулирования по повышению заинтересованности работников и применению на практике мотивационных программ, нацеленных на достижение более высоких результатов труда. 21. Опыт работы с надзорными и контролирующими государственными органами в вопросах соблюдения трудового законодательства и защита интересов предприятия. Списочная численность предприятия на 1.12.2016г. составляет более 1200 человек. Филиальная сеть разброшена в городах Сухиничи Калужской области, Смоленск, Орел, Рославль, Брянская область.
Обновлено 15 мая
25 000 Р , 45 лет , Брянск , стаж 24 года и 1 месяц
Инспектор по мобработе и секретному делопроизводству 8 месяцев (по настоящее время)
администрация Выгоничского района
Ведение секретного делопроизводства, ведение мобилизационной работы
Обновлено 9 марта
По договоренности , 73 года , Брянск , готов к переезду , Украинский (Свободно владею) , стаж 28 лет и 3 месяца
Директор 28 лет и 3 месяца (по июнь 2008)
Дочернее Государственное Предприятие
Руководство государственным предприятием.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 27 лет , Брянск , готова к переезду в Москву , стаж 10 лет и 11 месяцев
Учитель английского языка, секретарь 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБОУ СОШ №520 Колпинского района Ленинградской области, Брянский "Госцирк"
Обновлено в 22:52
По договоренности , 37 лет , Брянск , готов к переезду в Москву, Владимир , стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер 1 год и 6 месяцев (по март 2017)
И.П. Юнусов Т.И.
- поиск потенциальных клиентов; оформление документов по продажам, информирование клиентов об изменениях, участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельность отдела продаж, ведение рабочей и отчетной документации, осуществление финансовой дисциплины клиентов.
Заместитель директора по техническим вопросам, Главный инженер, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, директор по производству скрыть
Обновлено в 22:49
По договоренности , 29 лет , Брянск , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 4 месяца (по декабрь 2016)
Пятёрочка
Организация работы магазина. Организация работы персонала магазина по соблюдению стандартов работы компании Заказ, приемка, контроль сроков годности и ротации товара Выполняет планы по товарообороту и минимизации потерь Урегулирование конфликтных ситуаций, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Участие в проведении инвентаризаций Заполнение отчетной документации
Руководитель отдела продаж, Программист, Грузчик скрыть
Обновлено в 21:41
190 000 Р , 47 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор департамента 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 19:22
70 000 Р , 30 лет , Дятьково , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор 10 месяцев (по настоящее время)
МБОУ Бытошская СОШ
Руковожу персоналом 74 человека. Обеспечиваю бесперебойное функционирование деятельности школы.
Заместитель директора по УР, преподаватель, Руководитель местного исполнительного комитета скрыть
Обновлено в 18:58
По договоренности , 40 лет , Брянск , готова к переезду , стаж 18 лет и 3 месяца
Директор магазина 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Пантера"
Заведующая магазинами, Управляющий магазинами, Управляющая кафе, Бармен, Бармен скрыть
Обновлено в 18:37
По договоренности , 35 лет , Брянск , стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный механик 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
Осуществляю контроль за техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов, обеспечение эффективной работы производства. Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. Мониторинг, анализ и закупка оборудования и запчастей для производства, и для продажи у отечественных и зарубежных поставщиков. Оказываю консультации, по выбору нужного оборудования, руководителям других производств. Руковожу отделом гарантийного ремонта проданного оборудования. Провожу консультационные и демонстрационные мероприятия среди работников производства. В силу своего образования оказываю услуги юридического характера работникам компании. Выполняю функции управляющего домом (производство находится в 4-х этажном доме), контроль технического состояния и своевременного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции и отопления, канализации и электрических систем, уборки территорий.
Директор, Заместитель директора по производству, Механик швейного оборудования, Тренер по бодибилдингу скрыть
Обновлено в 18:37
По договоренности , 35 лет , Брянск , стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный механик 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
Осуществляю контроль за техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов, обеспечение эффективной работы производства. Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. Мониторинг, анализ и закупка оборудования и запчастей для производства, и для продажи у отечественных и зарубежных поставщиков. Оказываю консультации, по выбору нужного оборудования, руководителям других производств. Руковожу отделом гарантийного ремонта проданного оборудования. Провожу консультационные и демонстрационные мероприятия среди работников производства. В силу своего образования оказываю услуги юридического характера работникам компании. Выполняю функции управляющего домом (производство находится в 4-х этажном доме), контроль технического состояния и своевременного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции и отопления, канализации и электрических систем, уборки территорий.
Директор, Заместитель директора по производству, Механик швейного оборудования, Тренер по бодибилдингу скрыть
Обновлено в 18:37
По договоренности , 35 лет , Брянск , стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный механик 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
Осуществляю руководство персоналом, контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов, обеспечение эффективной работы производства. Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда, Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. Мониторинг, анализ и закупка оборудования и запчастей для производства, и для продажи у отечественных и зарубежных поставщиков. Оказываю консультации, по выбору нужного оборудования, руководителям других производств. Руковожу отделом гарантийного ремонта проданного оборудования. Провожу консультационные и демонстрационные мероприятия среди работников производства. В силу своего образования оказываю услуги юридического характера работникам компании. Выполняю функции управляющего домом (производство находится в 4-х этажном доме), контроль технического состояния и своевременного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции и отопления, канализации и электрических систем, уборки территорий.
Директор, Заместитель директора по производству, Механик швейного оборудования, Тренер по бодибилдингу скрыть
Обновлено в 18:36
30 000 Р , 40 лет , Брянск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по июль 2017)
ООО АГРОТОРГ
Контроль работы магазина, выполнение плановых показателей.контроль и снижение потерь в магазине.кассовая документация.делопроизводство.отчеты.организация и контроль приема и выкладки товара.проведение инвентаризации.взаимодействие с контролирующими органами.инкассация.
Заместитель директора магазина, Старший продавец-кассир, Старший продавец, Старший продавец-кассир, Управляющий магазином скрыть
Обновлено в 18:36
30 000 Р , 40 лет , Брянск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО АГРОТОРГ
Контроль и координация персонала.контроль потерь магазина и их снижение.подбор и обучение персонала.инвентаризация.отчетность, делопроизводство
Заместитель директора магазина, Старший продавец, Старший продавец, Старший продавец-кассир, Управляющий магазином скрыть
Обновлено в 17:39
По договоренности , 42 года , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
"Семь дней" магазин "7 дней" магазин бытовой химии, косметики и товаров для дома
Полный контроль над работой торговой точки. Прием, выкладка товара в торговом зале. Работа на кассовом терминале, инкассация денежных средств. Работа с кассовыми документами. Составление отчетности, проведение акций, работа с покупателями. Взаимодействие с вышестоящим руководством компании. Помощь в открытии новых магазинов в г. Брянске и Брянской области. Взаимодействие с проверяющими органами. Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ.
Менеджер магазина бытовой химии, текстиля, товаров для дома, Администратор обувного магазина, Руководитель секции Домашний интерьер, Директор магазина, Менеджер по закупкам (промышленная группа товаров), Товаровед, Управляющий магазином, Директор магазина, Товаровед, Директор магазина, Товаровед, Администратор торгового зала, Продавец-кассир скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.