Резюме «Директор по логистике» в Брянске

Найдено 379 резюме
После регистрации будет доступно 691 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:10
175 000 Р 48 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 1 месяц
Менеджер проекта гипермаркет ОБИ Брянск 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ВЕЗУ
- Руководство обособленным подразделением - Организация складского хозяйства - Организация доставок, сборок - подбор персонала - обучение персонала - организация документооборота - ведение претензионной работы (рекламации) - взаимодействие с поставщиками - предоставление отчетности по результатам работы в ЦО - Складская логистика - Транспортная логистика - Клиентский сервис
Руководитель службы логистики, Заместитель директора по логистике и сервису, Сервис-менеджер СТО ДЦ, Начальник отдела логистики, Специалист по логистике, Заместитель начальника службы-начальник узла скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 18 мая
По договоренности 46 лет Брянск стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ПК Дисконт
Обновлено 25 апреля
По договоренности 30 лет Брянск стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник почтового вагона 7 лет (по настоящее время)
Почта России
Пришёл на ПЖДП при Ярославском вокзале помощником начальника почтового вагона, быстро освоил планы направления всех линий. Езжу в Архангельск, Лабытнанги, Владивосток. Быстро стал начальником почтового вагона.
Обновлено 29 марта
50 000 Р 36 лет Брянск Английский (Свободно владею) стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 2 года (по настоящее время)
ООО "АТФ"
Оперативное и результативное реагирование на вызовы, обусловленные негативными внешним факторами и конъюнктурой рынка. Поиск активных, целеустремленных, нацеленных на результат сотрудников. Создание, поддержка, сохранение сплоченной команды. Разработка программ обучения, методических пособий. Минимизация финансовых издержек компании в области логистики, продаж. Умение заменить сотрудника в "сложной" ситуации, взять на себя ответственность, способность принимать сложные ответственные решения в трудных ситуациях.
Руководитель отдела логистики, Менеджер по ВЭД, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Специалист ВЭД (менеджер по импорту) скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности 29 лет Брянск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по закупкам и логистике 1 год (по настоящее время)
ООО "Глинопереработка"
• оптимизация процессов складирования и отгрузки товара, расчет маршрутов доставки; • ведение базы по отгрузкам, контроль отгруженных товаров, слежение за остатком продукции на складе; • расчет оптимального заказа материальных ресурсов; • планирование и прогнозирование; • внедрение системы менеджмента качества в подразделении; • аудит процесса закупок; • проведение переговоров с российскими и зарубежными поставщиками материальных ресурсов; • планирование и размещение заказов, контроль процесса поставки материальных ресурсов; • контроль взаиморасчетов с партнерами. Достижения: - расширение базы надежных поставщиков материальных ресурсов; - разработка системы отбора и критериев оценки поставщиков; - расширение группы перевозчиков и экспедиторов; - создание системы планирования заказов материальных ресурсов; - оптимизация затрат на материальные ресурсы; - уменьшение затрат на доставки и закупки материальных ресурсов за счет проработки новых оптимальных маршрутов; - налажены контакты с несколькими фирмами производителями и крупными поставщиками, чьи производственные мощности располагаются в Китае и странах Европы.
Заместитель директора по закупкам и логистике, Старший менеджер по закупкам и логистике, Менеджер по закупкам и логистике скрыть
Обновлено 3 марта
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по продажам и логистике 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
ЗАО РН-Кыргызнетепродукт
Заместитель генерального директора по техническим вопросам-Главный инженер, Начальник производственно-технического отдела, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 10:24
60 000 Р 43 года Брянск готов к переезду в Орел Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Автомир-32"
Подбор и обучение персонала. В подчинении 6 человек. Управление коммерческой деятельностью подразделения. Планирование, постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Контроль соблюдения стандартов Компании в подразделении. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Ценообразование, и контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, анализ предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление ежемесячного и годового Бюджета подразделения. Контроль товарооборота и учета остатков на складе организации (оборачиваемость). Складская и транспортная логистика. Начисление заработной платы. Ежеквартальная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Продуманная система складской логистики вывела компанию в лидеры по оборачиваемости склада и уровню неликвидов среди прочих ТСК.
Генеральный директор, Руководитель представительства, Заместитель Генерального директора по коммерции, Начальник Сектора Розничной Сети, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 10:07
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Нефтика-Кард"
Клиентская база компании составляет более 40 000 постоянных клиентов Компания представлена: Москва, Санкт-Петербург, Смоленск, Гомель, Брянск (головной офис) • Оперативное руководство филиалом и структурными подразделениями компании; • Руководство персоналом (включая подбор); • Внесение предложений по стратегии развития компании; • Контроль и предложения по улучшению сервисного обслуживания клиентов, включая личное взаимодействие с партнерами при возникновении и решении вопросов по нестандартным ситуациям; • Контроль за выполнением планов продаж, согласование и предложение коммерческих условий для клиентов и партнеров, анализ (ежемесячная отчетность по доходности реализации на «своей» и партнерской сети АЗС), внесение предложений по маркетингу продаж, разработка и проведение акций для клиентов и операторов собственной сети АЗС; • Анализ новых тенденций на рынке процессинговых услуг, выполнение функций подбора и внесение предложений по покупке стороннего процессинга – «онлайн», разработка плана его внедрения, работа с партнерами по улучшению условий на «партнерской» сети АЗС, мониторинг конкурентной среды; • Разработка и контроль реализации бонусной программы на собственной сети АЗС для клиентов физических лиц, • Контроль за состоянием просроченной дебиторской задолженности и внесение предложений по плану мероприятий по ее снижению; • Работа по редизайну корпоративного сайта, внесение предложений и реализация выпуска топливных карт с новым дизайном; • Взаимодействие с руководством и собственниками малого, среднего и крупного бизнеса; • Работа по подготовке и согласованию договорных отношений с партнерами и клиентами. Достижения: • Привлечение значимых партнеров на собственную сеть АЗС по предоплатной схеме, как следствие увеличение объема реализации моторного топлива на 20,35%; • Повышение доходности от операций на партнерской сети, улучшение коммерческих условий работы с партнерами; • Запуск нового корпоративного сайта; • Выпуск новых топливных, бонусных карт современного дизайна; • Повышено качество сервисного обслуживания клиентов - реализована интерактивная карта АЗС, позволяющая специалистам горячей линии, осуществлять онлайн поддержку клиентов по логистике заправок, а клиентам строить логистику перевозок и осуществлять выбор АЗС по «экономическим» критериям; • Начата работа по организации нового личного кабинета для клиентов, объединяющего разные базы учета клиентов и предоставляющего им дополнительные сервисы; • Внедрен он-лайн процессинг топливных карт (технический запуск июнь 2017); • Начата работа по разработке новой интерактивной карты сети АЗС – онлайн; • Внедрена бонусная программа (март 2017) на собственной сети АЗС в Смоленске и Смоленской области – фактически достигнута экономия (отказ от прямых скидок клиентам) на 39%; • Реализованы акции для клиентов и конкурсы для операторов собственной сети АЗС – в период проведения достигнуто увеличение объемов продаж топливных карт и приобретаемого моторного топлива на 45%.
Управляющий филиала, Главный экономист управления кредитования скрыть
Обновлено в 09:51
50 000 Р 32 года Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 9 месяцев (по апрель 2017)
ДИКСИ, группа компаний
• Управление группой розничных магазинов • Набор, обучение и адаптация персонала магазинов • Постановка целей, задач и контроль исполнения • Оценка и аттестация сотрудников. • Обеспечение качественного функционирование магазинов, организации работы персонала магазинов, информирование персонала о задачах компании и розничной сети и контролирование выполнения технологических стандартов, правил работ и инструкций. • Контроль содержания магазинов в надлежащем порядке (соответствие стандартам оформления, организация внешней рекламы магазина). • Контроль выполнения заказов, договорных обязательств, состояние запасов товаров на складах • Выполнение плана продаж, соблюдения бюджета расходов, снижение потерь
Заместитель директора по продажам, Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам автомобилей, Менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено в 08:24
200 000 Р 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянных клиентов, разработана и внедрена стратегия привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли от сделки в среднем на 6%. Налажен процесс корректного планирования продаж, совмещение плана продаж с планом производства и НТЗ в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. Определены места хранения и нормы упаковки продукции. Разработан регламент приемо-сдачи продукции на склад. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. В области маркетинга были проведены исследования рынков сбыта выпускаемой продукции в целях определения доли рынка, емкости, потенциала развития и возможности влияния на рынок. Определены новые векторы развития в плане расширения товарной линейки и географии поставок. Совместно с ПЭО изменен расчет себестоимости продукции с "котлового" метода распределения расходов на расчет себестоимости по каждому продукту. Это привело к полному изменению продуктовой стратегии и взгляду на дальнейшее развитие предприятие. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено в 07:54
40 000 Р 43 года Брянск готов к переезду в Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию 5 лет (по настоящее время)
ООО "Ограждающие конструкции"
• управление филиалами в регионах (11 филиалов) • планирование продаж • работа с дебиторской задолженностью • контроль выполнения плана • контроль складских остатков, проведение инвентаризаций • взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах РФ • управление персоналом • открытие и реорганизация филиалов • мониторинг рынка • продвижение новых продуктов • реклама
Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту, Заместитель Финансового директора, Начальник отдела планирования производства скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Мега-Транс»
ВЭД. Импорт-экспорт промышленного оборудования, автобусов, подакцизных товаров, продуктов питания, спортивных тренажёров, товаров народного потребления из стран СНГ, Китая и дальнего зарубежья. Создание и организация работы транспортной компании (Доставка грузов по РФ, странам СНГ и Европы)
Обновлено 21 мая
По договоренности 43 года Брянск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор обособленного подразделения / филиала 1 год и 6 месяцев (по февраль 2017)
Русский Стиль 97 ; Санги Стиль.
Руководство подразделением, разработка регламентов работы, разработка систем мотивации персонала, подбор и обучение персонала, ведение отчетности подразделения, планирование бюджета подразделения, контроль исполнения бюджета, ведение переговоров, контроль складского учета и документооборота, оптимизация маршрутов доставки, автоматизация работы складов и транспорта.
Начальник отдела логистики и складского хозяйства, Начальник отдела складской и транспортной логистики скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 39 лет Брянск Немецкий (Базовый) стаж 13 лет
Оператор, Заместитель начальника 13 лет (по настоящее время)
Почта России
С 2005 года по настоящее время работаю на предприятии ФГУП «Почта России». Начало карьеры в должности почтальона по доставке пенсий и пособий, оператор, зам.начальника. Работа с физ. и юр. лицами. Уверенный пользователь ПК. Ведение документации. Знание 1С:Предприятие. Работа с интернетом и электронной почтой Outlook. Осуществление кассовых операций. Прием и выдача денежных средств. Участие в проведении промежуточной инкассации и инкассации рабочего дня. Высокая скорость печати.
Обновлено 21 мая
80 000 Р 58 лет Брянск готов к переезду в Москву стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела реализации 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ПАО"Снежка"
- организация работы реализаторов по г. Брянск и области. - расширение географии дилерской сети, оптимизация и развитие каналов сбыта, привлечение к работе федеральных сетей и региональных дилеров; - поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании; - организация и поддержание аналитической работы-сбор, систематизация и обработка информации по ключевым показателям (товарооборот, состав клиентской базы, конкурентная среда и п.р.) - мониторинг конкурентов. - личные взаимоотношения с ключевыми клиентами компании (ведение переговоров, проведение встреч, заключение договоров). - определение выгодных для компании условий торговли, участие в формирование ценовой политики; - контроль выполнения плана и ассортимента продукции. - поиск потенциальных оптовых покупателей продукции ПАО «Снежка».
Генеральный директор, Управляющий складским комплексом, Директор магазина, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 40 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 11 лет
Директор 5 лет и 4 месяца (по апрель 2018)
Брянские Кабельные Сети (ООО "Антенна-Сервис", ООО "Брянск - Связь ТВ")
Управление предприятием (провайдер интернета, телефонии, кабельного ТВ). Общее руководство предприятием: стратегия и бюджетирование, строительство и эксплуатация сети, коммерция и маркетинг б2с и б2б, общехозяйственные вопросы и финансы. В подчинении до 400 человек. __________________________________________________ бизнес интенсивно растет и финансово успешен
Директор ОП, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 42 года Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МегаФон, ОАО (Брянск)
Брянского РО B2B TOP/LA/SME, B2G TOP/Reg, B2O. • определение и внедрение стратегии развития бизнес-рынка; • обеспечение выполнения ключевых показателей для корпоративного сегмента; • организация планомерного увеличения производительности направления продаж; • развитие, тестирование, внедрение и продвижение тарифов и услуг для КК; • внедрение новых способов привлечения Корпоративных клиентов; • развитие новых каналов продаж в корпоративном сегменте; • разработка и внедрение программы мотивации для Корпоративных клиентов; • изучения опыта конкурентов и клиентской информации; • создание и развитие Агентской схемы продвижения услуг; • участие в подготовке кадрового резерва и развития персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)$ * кросс-функциональное взаимодействие.
Начальник центра продаж и сервиса, Специалист службы корпоративных продаж, Менеджер, и.о. руководителя филиала, Инженер, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 21 мая
150 000 Р 44 года Брянск готова к переезду Французский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор филиала 10 лет и 10 месяцев (по 0)
ООО "Бремор"
Должностные обязанности: • Формирование Торгового дома (отдельного юридического лица – аффилированной сбытовой структуры), создание и развитие региональной системы дистрибуции с «0». Разработка и реализация комплекса мер по привлечению новых клиентов и лояльности существующих. • Стратегическое развитие компании и тактическая реализация в рамках сбытовой стратегии. • Управление затратами предприятия, разработка системы мер по снижению издержек, реструктуризация непрофильных активов. • Ведение системы управленческого учёта на всех подразделениях. • Создание «прозрачной» структурированной системы сбыта. • Увеличение доли рынка, объёмов и рентабельности продаж предприятия. • Оптимизация организационной структуры управления. Описание и регламентация основных бизнес-процессов, исключение дублирования функций и полномочий. • Организация и контроль участия компании в выставках. Результаты и достижения: • Открытие и организация филиала: организация деятельности представительства компании в Брянске, Брянской области, Орла, Орловской области с нуля, подбор, найм и адаптация персонала, выстраивание бизнес-процессов, организация документооборота, разработка и внедрение отчетности перед головным офисом. • Развитие направления дистрибьюции: увеличение торговых точек до 600. • Разработка и внедрение бизнес-процессов, разработка мотивации персонала • Разработка и реализация комплекса антикризисных мероприятий по увеличению доходности бизнеса. • Организация и проведение эффективных рекламных компаний.
Обновлено 19 мая
50 000 Р 43 года Брянск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор филиала 14 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО РИА "Фолиант"
- Организация работы филиала; - Контроллинг работы менеджеров по рекламе; - Контроллинг работы дизайнеров; - Заключение договоров; - Согласование макетов рекламы; - Участие в вёрстке выпусков; - Подача отчетности; - Проведение адресных рекламных акций.
Руководитель Брянского филиала, Менеджер по рекламе и маркетингу скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 46 лет Брянск стаж 7 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО" ПК Дисконт"
Обеспечение объемов продаж, развитие территории, расширение ассортимента товаров.
Обновлено 18 мая
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду стаж 15 лет
Директор филиала 3 года (по апрель 2017)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 мая
60 000 Р 38 лет Брянск Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель коммерческой службы 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Основные достижения: - успешный опыт реализации start-up проектов; - успешная реализация планов и проектов по увеличению представленности, объемов продаж. Ключевые должностные обязанности: 1. Определение стратегии коммерческой деятельности, совместно с руководителем Компании. 2. Организация и разработка планов по развитию рынка (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные), оценка емкости рынка. 3. Определение приоритетных каналов реализации. 4. Формирование ассортиментной, ценовой, маркетинговой, рекламной политики, политики продвижения бренда. 5. Управление и контроль работы по качественному планированию и реализации планов продаж/закупок, анализ и внедрение мероприятий по устранению отклонений план/факт, руководство отделами продаж/закупок. 6. Контроль дебиторской задолженности, товарного запаса, нормативы прибыльности и т. д., обеспечение выполнения принятых нормативов. 7. Формирование клиентской политики Компании, договорных отношений. Развитие и контроль коммерческих связей с покупателями и поставщиками. 8. Формирование бюджета отделов продаж и контроль его исполнение. 9. Обеспечение своевременного и достоверного составления отчетов о результатах коммерческой деятельности. 10. Координация и контроль складской и транспортной логистики, обеспечение взаимодействия.
Руководитель направления мясная гастрономия, Генеральный директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела городских и областных продаж, Специалист управления продаж (мясо продукты), Руководитель отдела розничных продаж, Эксклюзивный Бренд-менеджер в г. Санкт-Петербурге, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 мая
75 000 Р 38 лет Брянск Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Управляющий 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "КСК"
Управление персоналом. Повышение уровня обслуживания. Контроль и выполнения планов продаж Оптимизация и распределение трудовых ресурсов. Проведение тренингов и аттестаций персонала. Подготовка и сопровождение рекламных акций Контроль за выполнением стандартов обслуживания. Контроль над проведением инвентаризации, внедрение методов снижения потерь. Учет и контроль товародвижения, Оптимизация остатков Внутренняя логистика: организация товародвижения Взаимодействие с контролирующими организациями (СЭС. МС.) Взаимодействие с поставщиками, заключение договоров. Контроль расчета использования строй материалов (сметы), контроль за проведением ремонтных работ. Решение административно-хозяйственных вопросов; - Ведение управленческого и регламентированного кадрового учета (в т.ч. иностранная рабочая сила).
Управляющий сети, Руководитель сектора Сочи, Региональный менеджер, Старший продавец, Старший продавец скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 50 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 12 лет
Генеральный директор 1 год (по настоящее время)
ООО " Инвестоил"
 Оперативное управление хозяйственной деятельностью филиала.  Складская логистика  Транспортная логистика  Планирование.  Контроль дебиторской задолженности и платежей.  Ведение переговоров, заключение договоров  Кадровая работа,  Управление продажами
Директор, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.