Резюме «Директор по качеству» в Брянске

Найдено 896 резюме
После регистрации будет доступно 1 631 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 июля
По договоренности , 58 лет , Брянск , стаж 25 лет и 5 месяцев
Директор по развитию производственной системы и качеству 9 лет и 11 месяцев (по декабрь 2006)
ОАО"Брянский Арсенал" Производство дорожной техники
Кардинальное улучшение качества выпускаемой продукции, разработка, внедрение и сертификация СМК. Создание сервисной службы предприятия Обучение персонала и внедрение системы Бережливого производства (Toyota Production Sistem)
Мастер, начальник участка и цеха, начальник БТК скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 27 лет , Брянск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 4 года и 3 месяца
Начальник бюро таможенного оформления 5 месяцев (по февраль 2017)
АО "НПЦ газотурбостроения "Салют"
Организация и контроль выполнения работы бюро таможенного оформления, мотивация персонала, проверка правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и сопроводительных документов (импортные и экспортные грузы +ПВН (продукция военного назначения/лицензирование). Взаимодействие с таможнями и брокерами. Заключение договоров на услуги контрагентов в 1С:Документооборот. Знаю таможенное законодательство, владею Инкотермс 2010 и подбором кодов ТН ВЭД, умею работать с программой Альта такса.
Ведущий инженер, Инженер по оборудованию, Лаборант химического анализа скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 10 июля
По договоренности , 31 год , Погар , стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель директора по качеству 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Погарская картофельная фабрика"
ОБЯЗАННОСТИ: - обеспечение функционирования и совершенствования действующей в Организации системы менеджмента качества; - организация и координация разработки планов качества; - обеспечение системности проводимых работ по качеству; - организация проведения внутренних аудитов системы менеджмента качества, действующей в Организации, а также проведение внешних аудитов систем качества у поставщиков; - проведение анализа эффективности системы менеджмента качества, действующей в Организации; - руководство работой по предотвращению выпуска продукции, не соответствующей требованиям стандартов, спецификаций и технических условий; - организация проведения работ по укреплению производственной и технологической дисциплины, по выполнению требований к качеству выпускаемой продукции; - координация деятельности подразделений Организации в области управления качеством; - организация обучения персонала Организации по вопросам менеджмента качества; - представление отчетов директору Организации о функционировании системы менеджмента качества и мерах по ее совершенствованию.
Обновлено 3 июля
По договоренности , 48 лет , Брянск , готов к переезду в Воронеж , стаж 18 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Айрон"
Руководство предприятием
Директор, Генеральный директор, Мастер участка скрыть
Обновлено 2 июля
По договоренности , 54 года , Брянск , готов к переезду , стаж 17 лет и 9 месяцев
Технический директор, Директор по качеству 5 лет и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ИнТех (производство, торговля, склад сырья и готовой продукции)
Руководство тех. подразделениями, лабораторией, стандартизацией, Разработка, внедрение, актуализация и улучшение системы менеджмента качества на предприятии (в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001), подготовка и проведение внутреннего контроля, в том числе и многоступенчатого, стандартизация, метрологическое обеспечение, аккредитация производственной лаборатории, организация контроля качества сырья и продукции, приемка хранение учет и выдача сырья и готовой продукции (склад), разработка и внедрение внутренних нормативных документов в т.ч. регламентов и ТУ, работа по лицензированию ОПО. и т.п. Зам. руководителя в среднем бизнесе, поэтому решение задач по всем вопросам, кроме финансовой деятельности.
Начальник лаборатории, Начальник лаборатории-руководитель метрологической службы, Начальник отдела Аккредитации, стандартизации, метрологии и систем качества, Ведущий инженер-эксперт по сертификации продукции скрыть
Обновлено в 10:26
40 000 Р , 42 года , Брянск , готов к переезду в Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ограждающие конструкции"
• управление филиалами в регионах (11 филиалов) • планирование продаж • работа с дебиторской задолженностью • контроль выполнения плана • контроль складских остатков, проведение инвентаризаций • взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах РФ • управление персоналом • открытие и реорганизация филиалов • мониторинг рынка • продвижение новых продуктов • реклама
Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту, Заместитель Финансового директора, Начальник отдела планирования производства скрыть
Обновлено в 09:14
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 09:14
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено в 02:48
По договоренности , 44 года , Брянск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями, контроль выполнения проводимых работ. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН; увеличение количества мест размещения рекламы. За время работы были заключены договоры с 23 управляющими компаниями/ товариществами собственников жилья, с общим числом жилого фонда - до 240 многоквартирных домов (до 1000 мест размещения информационных стендов)
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 40 лет , Брянск , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
Грос
Региональный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами области, Менеджер по розничной торговле, Менеджер по работе с ключевыми клиентами облпсти, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 августа
35 000 Р , 37 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 37 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 37 лет , Брянск , готов к переезду , стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер 1 год и 6 месяцев (по март 2017)
И.П. Юнусов Т.И.
- поиск потенциальных клиентов; оформление документов по продажам, информирование клиентов об изменениях, участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельность отдела продаж, ведение рабочей и отчетной документации, осуществление финансовой дисциплины клиентов.
Заместитель директора по техническим вопросам, Главный инженер, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, директор по производству скрыть
Обновлено 18 августа
80 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО Брянская мясная компания (АПХ Мираторг)
В прямом подчинении: отдел труда и заработной платы, КДП, АХО (прачечная, медпункт, столовая), отдел переводов, отдел подбора персонала. Общая численность всех подчиненных 30 чел. Штат предприятия 1 500 чел. РЕЗУЛЬТАТЫ: 1.сформирована команда профессионалов по всем направлениям обслуживания персонала. 2. Пройден аудит социальной ответственности для заключения контрактов с Nestle и Mars. 3. качественное управление персоналом общей численностью 1500 чел и укрепление HR- бренда компании (отсутствие жалоб гос органы надзора, своевременная выплата зарплаты, работа напрямую с рабочим персоналом по ответам на все вопросы по начислению и выплатам) 4. разработан с нуля бюджет по затратам на персонал. Соблюдены плановые суммы (отсутствие превышение бюджета). 5. разработаны и внедрены специализированные для каждого структурного подразделения автоматизированных систем начисления премиальной и бонусной частей заработной платы (Служба качества, техническая служба, служба производства) 6. разработаны и утверждены должностные инструкции и программы первичного и периодического обучения более чем на 100 должностей, а также прочие нормативные документы предприятия, регламентирующие работу и поведение персонала. ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение и координация политики компании в области найма и привлечения персонала, трудовых отношений, компенсаций и льгот (C&B), развития персонала, здравоохранения, кадрового администрирования, административно-хозяйственного обслуживания сотрудников: - Бюджетирование (все виды планирования) затрат на зарплату, мероприятия по подбору и развитию персонала, медпункт, прачечную. Контроль соблюдения бюджета. Управление затратам и на персонал. - Обеспечения соответствия кадровой деятельности предприятия трудовому законодательству РФ - Разработка и оптимизация орг структуры предприятия - Разработка и оптимизация штатного расписания - Формирование оптимальных для производственного процесса графиков работы персонала - Формирования кадрового резерва (обеспечение преемственности на ключевых должностях) - Организация подбора персонала, работы со студентами - Оценка и аттестация персонала - Разработка мотивационной политики предприятия - Контроль за внедрением и сопровождением автоматизированных систем учета, функционалов по премированию - Обеспечение законности деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов и прочих сотрудников не имеющих гражданства РФ. Контроль соблюдения миграционного законодательства РФ - Обеспечение контроля за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка предприятия - Разработка и заключение договоров в области аутсорсинга и аутстаффинга - Разработка должностных инструкций, положений в области оплаты труда и прочих нормативных актов предприятия, касающихся управления персоналом - Контроль за качественным обслуживанием сотрудников силами прачечной, медпункта, столовой, отделом переводов, отделом кадров. отделом труда и заработной платы - Консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом - Конфликтные ситуации. Диагностика, разрешение и профилактика конфликтов. - Проведение собеседований при трудоустройстве на ключевые должности - Представление интересов компании в отношениях с третьими лицами по вопросам управления персоналом
Специалист по компенсациям и льготам, Менеджер по работе с клиентами (региональный). БРОКЕР, Бухгалтер Транспортного Цеха скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 36 лет , Брянск , стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный механик 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
Осуществляю контроль за техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов, обеспечение эффективной работы производства. Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. Мониторинг, анализ и закупка оборудования и запчастей для производства, и для продажи у отечественных и зарубежных поставщиков. Оказываю консультации, по выбору нужного оборудования, руководителям других производств. Руковожу отделом гарантийного ремонта проданного оборудования. Провожу консультационные и демонстрационные мероприятия среди работников производства. В силу своего образования оказываю услуги юридического характера работникам компании. Выполняю функции управляющего домом (производство находится в 4-х этажном доме), контроль технического состояния и своевременного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции и отопления, канализации и электрических систем, уборки территорий.
Директор, Заместитель директора по производству, Механик швейного оборудования, Тренер по бодибилдингу скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 36 лет , Брянск , стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный механик 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
Осуществляю контроль за техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов, обеспечение эффективной работы производства. Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. Мониторинг, анализ и закупка оборудования и запчастей для производства, и для продажи у отечественных и зарубежных поставщиков. Оказываю консультации, по выбору нужного оборудования, руководителям других производств. Руковожу отделом гарантийного ремонта проданного оборудования. Провожу консультационные и демонстрационные мероприятия среди работников производства. В силу своего образования оказываю услуги юридического характера работникам компании. Выполняю функции управляющего домом (производство находится в 4-х этажном доме), контроль технического состояния и своевременного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции и отопления, канализации и электрических систем, уборки территорий.
Директор, Заместитель директора по производству, Механик швейного оборудования, Тренер по бодибилдингу скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 36 лет , Брянск , стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный механик 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
Осуществляю руководство персоналом, контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования. Оптимизация производственных процессов, обеспечение эффективной работы производства. Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда, Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. Мониторинг, анализ и закупка оборудования и запчастей для производства, и для продажи у отечественных и зарубежных поставщиков. Оказываю консультации, по выбору нужного оборудования, руководителям других производств. Руковожу отделом гарантийного ремонта проданного оборудования. Провожу консультационные и демонстрационные мероприятия среди работников производства. В силу своего образования оказываю услуги юридического характера работникам компании. Выполняю функции управляющего домом (производство находится в 4-х этажном доме), контроль технического состояния и своевременного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции и отопления, канализации и электрических систем, уборки территорий.
Директор, Заместитель директора по производству, Механик швейного оборудования, Тренер по бодибилдингу скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 38 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО "Прогресс"
Развитие организации. Руководство и эффективное взаимодействия структурных подразделений в городе и области. Управление операционной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия. Внедрение эффективного ассортимента, создание ценовой политики, обеспечение предприятия квалифицированными кадрами. Разработка материальных и нематериальных стимулов повышения эффективности работы. Взаимодействие с контролирующими органами государственной и местной власти. Достижения: Открытие супермаркета. Разработка и внедрение финансовой модели, бюджетов (БДР, ДДС), контроль исполнения бюджетов. Реализовал управление товарными категориями на основе категорийного менеджмента. Увеличил покупательский поток и количество чеков на 7%, повысил доходность предприятия на 6%, снизил затраты организации на 9%.
Менеджер по работе с собственной торговой маркой, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Категорийный менеджер, Менеджер по продажам продовольственных товаров скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 55 лет , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 1 месяц
Начальник коммерческого отдела 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Грос"
Управление отделом продаж, в сегментах B2B, B2C, клиентская база больше 1000 контрагентов, номенклатура более 5000 наименований. Прогнозирование, планирование, координация, разработка стратегии развития отдела, разработка мероприятий направленных на повышение продаж. Управление ценовой политикой. Подбор кадров, обучение сотрудников. Построение модели продаж. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Развитие коммерческой базы. Управление отделом закупок, анализ, прогнозирование, планирование складских остатков, 3 базы и 2 маг. строительных материалов. Ведение переговоров с ключевыми поставщиками, с контрагентами. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Контроль и учет документооборота. 10 человек в подчинении. Достижения. Вывел на рынок новый бренд ТМ Гипсополимер. Провел сегментацию по каналам сбыта. На 90% создал обновленную структуру отделов продаж и закупок, провел обучение. Оптимизировал логистические процессы. В условиях кризиса, объем продаж за 2 года вырос более чем в 2 раза. Выстроил систему закупок в новом формате. За 2 года заключены договора с рядом компаний на эксклюзивных дистрибьюторских условиях. Долю кредитных поставок довел до 80% от месячного бюджета закупок.
Старший менеджер, начальник отдела продаж, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Старший менеджер по продажам, коммерческий директор, Директор предприятия, Инженер коммерческого отдела, Заместитель руководителя отдела снабжения скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 41 год , Брянск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель департамента 1 год и 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО Корпорация Регионального Развития
- руководство работой по реализации основных задач и функций департамента; - руководство в соответствии с действующим законодательством разработкой экономического, правового и организационного механизма реализации политики кампании, подготовкой управленческих решений; - координация работы, осуществление руководства и принятие решений по всем важнейшим вопросам деятельности департамента; - распределение должностных обязанностей, организация повышения квалификации, обеспечение производственной дисциплины в департаменте, эффективное управление персоналом; - руководство подготовкой, направление на экспертизу проектов документов, поступающих в департамент для согласования, по вопросам его деятельности; - деятельность в качестве организатора и оператора общественно-политических мероприятий и событий; - конгрессно-выставочная деятельность; - и т.д.
Генеральный директор, Бухгалтер, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Кондитер, 01.07.2000г. – переведена на должность начальника отдела статистики и анализа скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 27 лет , Брянск , готов к переезду в Москву, Ливны, Верховье и еще 1 город , стаж 5 лет
Менеджер по развитию оптово-розничной торговли 5 лет (по настоящее время)
ООО Омега Торг(Торговля продуктами питания оптом и в розницу)
Увеличение товарооборота
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Ведущий инженер отдела логистики и складского обеспечения 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО Брянские коммунальные системы
· Осуществление работ по материально-техническому снабжению и закупкам (разработка планов закупок; поиск поставщиков; анализ условий договоров поставок и надежности поставок; составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; заключение договоров с поставщиками; участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; взаимодействие с поставщиками; составление отчетов; анализ выполнения заказов и результатов поставок). · Участие в обеспечении качественного и своевременного получения продукции и оптимизации затрат на закупку. · Участие в управлении запасами (планирование объемов запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов; участие в инвентаризации запасов; контроль состояние запасов). · Организация и осуществление складской деятельности (определение типа, месторасположения и размера складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов, определение видов складского оборудования, координирование складского технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); · Оптимизация процессов перемещения ресурсов внутри предприятия. · Распределение закупленной продукции · Управление транспортировкой товаров, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условиях транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определение методов оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разработка планов перевозок; организация технологического процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса; анализ качества перевозки и своевременности доставки грузов. · Организация мероприятий по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении. Открытие ветеринарной аптеки с нуля.
Ведущий специалист отдела закупок, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , стаж 1 год и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Агроторг
- Кассовая дисциплина -Работа в программе GK и SAP -Инкассация -Приемка товара -Организация рабочего процесса
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.