Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по качеству» в Брянске

Найдено 906 резюме
После регистрации будет доступно 1 657 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 июля
По договоренности 54 года Брянск готов к переезду стаж 17 лет и 9 месяцев
Технический директор, Директор по качеству 5 лет и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ИнТех (производство, торговля, склад сырья и готовой продукции)
Руководство тех. подразделениями, лабораторией, стандартизацией, Разработка, внедрение, актуализация и улучшение системы менеджмента качества на предприятии (в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001), подготовка и проведение внутреннего контроля, в том числе и многоступенчатого, стандартизация, метрологическое обеспечение, аккредитация производственной лаборатории, организация контроля качества сырья и продукции, приемка хранение учет и выдача сырья и готовой продукции (склад), разработка и внедрение внутренних нормативных документов в т.ч. регламентов и ТУ, работа по лицензированию ОПО. и т.п. Зам. руководителя в среднем бизнесе, поэтому решение задач по всем вопросам, кроме финансовой деятельности.
Начальник лаборатории, Начальник лаборатории-руководитель метрологической службы, Начальник отдела Аккредитации, стандартизации, метрологии и систем качества, Ведущий инженер-эксперт по сертификации продукции скрыть
Обновлено 21 ноября
30 000 Р 43 года Брянск стаж 10 лет и 3 месяца
Директор магазина 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Амбар
- подбор, оценка, координация и обучение персонала; - решение оперативных вопросов; - анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей: - обеспечение своевременного поступления товаров; - организация и управление работой персонала (более 20 человек); - работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков; - контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов; - проверка кассовой дисциплины; - проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов; - обеспечение бесперебойной работы магазина; - работа с поставщиками; - решение кадровых вопросов - прием товара, - учет движения товара; - знание ПК: Word, Excel, 1С- Предприятие - на уровне уверенного пользователя.
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 08:22
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по розничному бизнесу 3 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Хоум Кредит энд Финанс Банк
- развитие направления розничного бизнеса в регионе; - построение сети банковских офисов с "нуля"; - выполнение плановых показателей KPI; - подбор персонала, проведение собеседований и оценка деятельности подчиненных; - взаимодействие с бизнес-подразделениями; - формирование планов развития подразделения; - проведение собраний с управляющими БО; - ведение отчетности. Достижения: - открытие 5 банковских офисов с "нуля"; - самый низкий уровень по оттоку персонала в Дирекции; - разработал методику по улучшению качества обслуживания клиентов, что позволило увеличить уровень NPS (удовлетворенности клиентов) с 52 до 71%.
Управляющий операционным офисом, КБ БНП Париба Восток, ООО (Сетелем), Начальник группы продаж скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 33 года Брянск Английский (Технический) стаж 8 лет и 3 месяца
Директор 5 лет (по октябрь 2017)
ИП Орлов О.Н.
Дистрибуция молочных продуктов: - Управление предприятием (штат до 40 чел): транспортно-складской отдел, бухгалтерия, отдел продаж - Увеличение прибыли предприятия - Увеличение АКБ и доли полки в рознице - Организация торгов на ГосЗакупках - Автоматизация процессов на предприятии - Привлечение новых поставщиков, получение выгодных коммерческих условий Достижения: Укомплектованность предприятия профессиональными кадрами, вывод экономических показателей в зону роста, расширение зоны покрытия розницы.
Обновлено 21 ноября
25 000 Р 41 год Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Заведующая отделом 8 месяцев (по январь 2013)
ООО Брянское мясо
Заказ и приём товара, контроль работы персонала, проверка кассовой дисциплины, контроль выкладки товара, организация своевременного возврата некачественной продукции поставщику, подготовка и проведение инвентаризаций.
Обновлено 21 ноября
40 000 Р 38 лет Брянск стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор магазина 8 месяцев (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Организация работы персонала магазина в соответствии со стандартами принятыми в компании. Организация работы по выполнению целевых показателей: товарооборот, потери, стандарты компании. Подбор и развитие персонала: подбор, наставничество. Урегулирование конфликтных ситуаций, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Ведение отчетной документации магазина. Организация работы по проведению инвентаризаций.
Территориальный управляющий, Управляющий розничной сетью, Директор магазина, Руководитель офиса продаж МТС, Руководитель салона связи, Старший менеджер салона связи скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 21 ноября
100 000 Р 38 лет Брянск стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель начальника планово-диспетчерского отдела 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Терматрон-завод"
1. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. 3. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования. 4. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. 5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. 6. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского процесса. 7. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. 8. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции. 9. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. 10. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. 11. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи. 12. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.
Начальник обособленного структурного подразделения-начальник цеха, Начальник механического цеха, Начальник кузнечно-прессового цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник кузнечно-прессового цеха, Старший мастер, Электросварщик ручной сварки скрыть
Обновлено 21 ноября
40 000 Р 39 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Начальник отдела технического контроля 1 год (по настоящее время)
ЗАО СП "Брянсксельмаш"
Руководство отделом. Работа с рекламациями. Выстраивание политики в области качества. Бережливое производство. Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, условиям поставки и договора Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции, разработки технических условий, производства Определение совместно с технологами путей повышения качества продукции, разработка программ повышения качества, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий Проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий.
Начальник отдела развития и сопровождения инфраструктуры, Начальник Центра информационных технологий скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 30 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 4 месяца (по июль 2017)
Metro C&C
*     Расширение клиентской сети, увеличение объема продаж; *     Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами; *     Посещение топ-клиентов; *     Подготовка материалов информационно-аналитического характера при поступлении заказов от клиентов; *     Информирование клиентов о проходящих акциях, метропочтовых скидках.
Директор магазина, Менеджер отдела продаж, Заместителя директора магазина, Руководитель группы кредитных экспертов, Управляющий салона-магазина, Экономист по финансовой работе, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 ноября
40 000 Р 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Технический директор 10 месяцев (по июль 2017)
ООО Мебельные технологии
Продвижение продукции компании. Разработка и согласование проектов с клиентом. Выезд на переговоры с клиентами. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Ведение административной и хозяйственной деятельности предприятия. Разработка и внедрение систем повышения качества.
Территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Менеджер сектора, Руководитель отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 52 года Брянск стаж 34 года и 3 месяца
Директор магазина 10 лет и 11 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "ИНТЕРПРОДУКТ"
Организация работы магазина, управление персоналом. Контроль приема и качества товара, а также оприходование его в соответствии с требованиями ЕГАИС. Работа с кассовым аппаратом, ведение кассовой отчетности, документации. Составление данных для алкогольной декларации. Изучение спроса и составление заявок, расчеты с поставщиками. Начисление заработной платы работникам магазина, проведение инвентаризации.
Главный бухгалтер, директор магазина, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 20 ноября
75 000 Р 39 лет Брянск стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник цеха 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "СпецТехОснастка"
• Осуществлять оперативное планирование в цехе, контроль за материальной и оперативной подготовкой производства, организация ритмичной работы цеха по выпуску продукции согласно производственного план-графика; • Обеспечивать высокого качества, надежности и долговечности производимых изделий, деталей и узлов в соответствии с ГОСТ, ТУ, образцами, нормами и стандартами предприятия. • Подбор персонала, руководство коллективом более 40 человек
Менеджер по продажам специального инструмента и остастки, Начальник отдела сбыта, Ведущий инженер, Менеджер-логист коммерческого отдела, Старший продавец, МастерЦИШ скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 41 год Брянск стаж 16 лет и 5 месяцев
Заведующий магазином 16 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Югас" и ИП
Обновлено 20 ноября
По договоренности 30 лет Брянск Немецкий (Разговорный) стаж 8 лет
Региональный торговый представитель 1 год (по настоящее время)
DreamCar
Выполнение планов продаж. Развитие территории. Расширение и поддержание существующей клиентской базы.
Заместитель директора магазина, Руководитель отдела продаж, Программист, Грузчик скрыть
Обновлено 20 ноября
50 000 Р 41 год Брянск готов к переезду в Москву, Севастополь стаж 10 лет и 3 месяца
Директор автосервиса 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Автоколонна 1471
- Управление автосервисом по ремонту грузового автотранспорта - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и технологий - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, - Организация труда - Ведение и сдача отчетности - Инвентаризация основных средств - Подбор кадров согласно штатного расписания - Поддержание корпоративных мероприятий компании - контроль согласования объема работ и времени - контроль оформления заказ-нарядов - контроль составления калькуляций - согласование дополнительных работ - контроль проведения ремонта - контроль за работой персонала - проверка качества выполненных работ - рекомендации и консультирование клиентов - контроль выдачи автомобилей - контроль подбора и заказа запчастей - контроль незавершенного производства - решение производственных вопросов - взаимодействие с поставщиками
Управляющий малярно-кузовным автоцентром, Мастер кузовного цеха, Руководитель филиала, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено 19 ноября
75 000 Р 34 года Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калугу и еще 5 городов Немецкий (Разговорный) стаж 12 лет и 7 месяцев
Мастер участка обвалки 2 года и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Брянская мясная компания", АПХ Мираторг
Организация и контроль за работой операторов на линиях обвалки и жиловки, контроль за исполнением плана производства, ведение отчетной документации, ведение табелирования работников и т.д.
Начальник цеха по убою и переработки птицы, Начальник смены птицеперерабатывающего комплекса, Начальник мебельного производства на корпусной мебели, Заместитель начальника штаба, Механик (машинист) холодильно-компрессорных машин и установок скрыть
Обновлено 18 ноября
30 000 Р 40 лет Брянск стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор 7 месяцев (по июль 2017)
ООО АГРОТОРГ
Контроль и координация персонала.контроль потерь магазина и их снижение.подбор и обучение персонала.инвентаризация.отчетность, делопроизводство
Заместитель директора магазина, Старший продавец, Старший продавец, Старший продавец-кассир, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 18 ноября
30 000 Р 40 лет Брянск стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по июль 2017)
ООО АГРОТОРГ
Контроль работы магазина, выполнение плановых показателей.контроль и снижение потерь в магазине.кассовая документация.делопроизводство.отчеты.организация и контроль приема и выкладки товара.проведение инвентаризации.взаимодействие с контролирующими органами.инкассация.
Заместитель директора магазина, Старший продавец-кассир, Старший продавец, Старший продавец-кассир, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 18 ноября
80 000 Р 51 год Навля готова к переезду в Москву, Одинцово стаж 32 года и 3 месяца
Заместитель директора по УВР, учитель начальных классов, учитель истории и обществознания 32 года и 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ "Навлинская СОШ №1"
Основными итогами деятельности являются: Работаю над проблемой «Повышение качества образования в условиях модернизации российской школы через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании». Работа находится на этапе внедрения информационных технологий, методики проектной технологии, технологии критического мышления, исследовательской деятельности в 5-11-х классах и профильного обучения в 9-11-х классах. Веду большую работу с обучающимися, интересующимися историей и обществознанием. Кроме уроков, провожу элективные курсы по преподаваемым предметам. Под моим руководством в школе разработана комплексно-целевая программа для одарённых детей «Золотые россыпи» на 2016-2021 гг., создано научное общество обучающихся «Поиск», результатом работы которого стали: в 2014-2015 уч.г. – 15 призовых мест на районных предметных олимпиадах (из них 8 победителей, в том числе победитель областной олимпиады по ОБЖ, призёр областной олимпиады по французскому языку), 2015-2016 уч.г. – 20 призовых мест (из них 8 победителей, в том числе призёр областной олимпиады по французскому языку), 2016-2017 уч.г. – 27 призовых места (из них 9 победителей). В 2014 уч. г. обучающаяся школы стала победителем Всероссийского этапа олимпиады школьников по обществознанию. На протяжении последних лет наблюдаются следующие показатели качества знаний:100% успеваемость, качество знаний по истории и обществознанию – 70% и более; мои ученики занимают призовые места на районных олимпиадах (в 2015-2016 уч. г., 2016-2017 уч. г. призовые места на районной олимпиаде по обществознанию). В 2015 году проект «Гордимся своей историей», подготовленный моими учениками стал победителем районного конкурса презентаций и видеороликов. В течение 19 лет исполняю обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе, три года руковожу районным методическим объединением заместителей директоров школ района. Система моей работы с учителями предопределяет успешность создания адаптивной модели школы: организация при школе групп подготовки ребёнка к школе («Школа будущего первоклассника»), лаборатории изучения личности ребёнка, оказание педагогической поддержки детям с разным уровнем обучаемости, введение новых учебных общеразвивающих предметов (экология, этика и эстетика, риторика, информатика). Одним из направлений моей административной деятельности является работа с педагогическими кадрами, повышение профессиональной компетентности учителя, уровень которой отражает соответствующая квалификационная категория, присвоенная в процессе аттестации. Одной из форм аттестации педагогов является научно-методическое портфолио. По этому направлению в 2012 году мною была защищена квалификационная работа «Научно-методическое портфолио педагога как условие его профессионального становления» в рамках программы «Менеджмент в образовании», проводимой Брянским институтом повышения квалификации работников образования. Основными итогами моей административной деятельности являются: • Создание системы научно-методической работы в школе, способствующей раскрытию и реализации творческого потенциала членов педагогического коллектива. Результатом этого является то, что педагоги школы ежегодно становятся победителями и лауреатами районных конкурсов «Учитель года», дипломантами аналогичных областных конкурсов; • Создание системы мониторинга, позволяющей достаточно глубоко и всесторонне проанализировать состояние учебно-воспитательного процесса в школе, что, несомненно, способствует росту эффективности и качества деятельности образовательного учреждения (качество знаний в 2015-2016 учебном году повысилось на 2,1% и составило 42,9%); • В 2016-2017 гг. являясь одним из авторов Программы развития школы, разработала Проект перспективного развития школы на основе введения ФГОС НОО, ФГОС ООО, комплексно-целевую программу профильного обучения, Образовательную программу школы. Обладаю высоким инновационным потенциалом, понимаю требования государственных стандартов к процессу жизнедеятельности образовательного учреждения, пользуюсь в коллективе авторитетом и уважением. Имею высшую квалификационную категорию по должности "руководитель", высшую квалификационную категорию по должности "учитель". Награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, грамотами департамента образования и науки Брянской области.
Обновлено 18 ноября
По договоренности 51 год Навля готова к переезду в Москву, Одинцово стаж 32 года и 3 месяца
Заместитель директора по УВР, учитель начальных классов, учитель истории и обществознания 32 года и 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ "Навлинская СОШ №1"
Основными итогами деятельности являются: Работаю над проблемой «Повышение качества образования через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании». Под моим руководством в школе разработана комплексно-целевая программа для одарённых детей «Золотые россыпи» на 2016-2021 гг., создано научное общество обучающихся «Поиск», результатом работы которого стали: в 2014-2015 уч.г. – 15 призовых мест на региональных предметных олимпиадах (из них 8 победителей), 2015-2016 уч.г. – 20 призовых мест (из них 12 победителей), 2016-2017 уч.г. – 27 призовых места (из них 19 победителей, в том числе 3 победителя Всероссийского этапа олимпиады школьников по обществознанию, химии, истории). На протяжении последних лет наблюдаются следующие показатели качества знаний:100% успеваемость, качество знаний по истории и обществознанию – 70% и более. В 2015 году проект «Гордимся своей историей», подготовленный моими учениками стал победителем областного конкурса презентаций и видеороликов. В течение 19 лет исполняю обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе, три года руковожу районным методическим объединением заместителей директоров школ района. Система моей работы с учителями предопределяет успешность создания адаптивной модели школы: организация при школе групп подготовки ребёнка к школе («Школа будущего первоклассника»), лаборатории изучения личности ребёнка, оказание педагогической поддержки детям с разным уровнем обучаемости, введение новых учебных общеразвивающих предметов (экология, этика и эстетика, риторика, информатика и др.). Одним из направлений моей административной деятельности является работа с педагогическими кадрами, повышение профессиональной компетентности учителя, уровень которой отражает соответствующая квалификационная категория, присвоенная в процессе аттестации. Одной из форм аттестации педагогов является научно-методическое портфолио. По этому направлению в 2012 году мною была защищена квалификационная работа «Научно-методическое портфолио педагога как условие его профессионального становления» в рамках программы «Менеджмент в образовании», проводимой Брянским институтом повышения квалификации работников образования. Основными итогами моей административной деятельности являются: • Создание системы научно-методической работы в школе, способствующей раскрытию и реализации творческого потенциала членов педагогического коллектива. Результатом этого является то, что педагоги школы ежегодно становятся победителями и лауреатами районных конкурсов «Учитель года», дипломантами аналогичных областных конкурсов; • Создание системы мониторинга, позволяющей достаточно глубоко и всесторонне проанализировать состояние учебно-воспитательного процесса в школе, что, несомненно, способствует росту эффективности и качества деятельности образовательного учреждения (качество знаний в 2015-2016 учебном году повысилось на 2,1% и составило 42,9%); • В 2016-2017 гг. являясь одним из авторов Программы развития школы, разработала Проект перспективного развития школы на основе введения ФГОС НОО, ФГОС ООО, комплексно-целевую программу профильного обучения, Образовательную программу школы. Обладаю высоким инновационным потенциалом, понимаю требования государственных стандартов к процессу жизнедеятельности образовательного учреждения, пользуюсь в коллективе авторитетом и уважением. Имею высшую квалификационную категорию по должности "руководитель", высшую квалификационную категорию по должности "учитель". Награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, грамотами департамента образования и науки Брянской области.
Обновлено 18 ноября
40 000 Р 45 лет Брянск стаж 13 лет
Директор 10 лет и 7 месяцев (по июль 2012)
магазин «АУДИО ВИДЕО МИР»,
Открытие магазина ведение переговоров подписание договоров подготовка дилерской сети работа с кадрами анализ рынка планирование и решение задач по развитию
Начальник отдела обеспечения, Коммерческий агент скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника по оборудованию 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф-Центр"
Эксплуатация литейного оборудования цеха 24/7: автоматические линии HWS, стержневые автоматы Laempe, Omega по сold-box-amin процессу, индукционные печи ABP, ИЧТ, дробеметные установки Gostol TSL, виброгрохоты JOST, ленточные конвейера, мостовые краны и прочее оборудования 80-90х. Имеется опыт эксплуатации оборудования производства КНР, гидравлики Bocsh Rextrot, пневматики SMC, Festo, Camozzi, компрессоров compare. Анализ и классификация простоев оборудования. Регулирования закупок з/ч. Руководство ремонтной службой численностью 56 ед. Опыт внедрения на предприятии системы ТОиР
Руководитель отдела по работе с неликвидами, Заместитель технического директора по оборудованию / Главный механик, Заместитель начальника цеха по производству, Инженер-технолог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.