Резюме «Директор по экономике» в Брянске

Найдено 619 резюме
После регистрации будет доступно 1 084 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 августа
120 000 Р , 45 лет , Брянск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 7 месяцев
Эксперт по тарифам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
По договору
Экономическая экспертиза тарифов на основании решения суда, формирование тарифных дел для регулируемых организаций.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Заместитель главы администрации по экономике и финансам, Бухгалтер 2-й категории, Главный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц, Бухгалтер на правах главного с правом второй подписи скрыть
Обновлено 20 августа
30 000 Р , 29 лет , Брянск , стаж 6 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 6 лет и 6 месяцев (по июнь 2017)
АО Дикси Юг
Управление персоналом, контроль продаж и потерь из торгового зала, проведение инвентаризации товара
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 августа
По договоренности , 44 года , Брянск , готов к переезду в Москву , стаж 19 лет и 11 месяцев
Главный специалист группы управления инвестиционной деятельностью 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Брянский РЭС Филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Новгородское предприятие магистральных электрических сетей
Руководство группой управления инвестдеятельностью, организация рассмотрения поступающей проектной и рабочей документации, осуществление строительного контроля (технического надзора) по объектам реконструкции (подстанции и линии электропередачи до 750 кВ включительно) с проверкой и визированием форм КС-6а, КС-2, загрузка актов в SAP, формирование актов рабочих и приемочных комиссий, взаимодействие с органами власти по получению разрешения на строительство, получению ЗОС и разрешения на ввод объекта в эксплуатацию, взаимодействие с Ростехнадзором по получению Разрешения на допуск в эксплуатацию электроустановок, проверка выполнения технических условий по технологическому присоединению электроустановок потребителей к электрическим сетям ПАО "ФСК ЕЭС" (в т.ч. с участием представителей АО "СО ЕЭС"). Формирование предложений с комплектами обосновывающих документов для включения новых титулов в инвестпрограмму ПАО "ФСК ЕЭС", участие в подготовке заданий на проектирование и пакета документов для проведения закупочных процедур по выбору проектных (подрядных) организаций, подготовка проектов договоров по инвестдеятельности и сопровождение процесса согласования и подписания договоров, контроль исполнения договоров по ИД. Результаты: выполнение планов по освоению кап. вложений и вводным объектам ИП в зоне ответственности Брянского РЭС, включен в состав кадрового резерва ПАО "ФСК ЕЭС" на должность директора предприятия магистральных электрических сетей, V группа по электробезопасности до и выше 1000 В.
Начальник планово-экономического отдела, Специалист 2 категории ПТО (сметчик), Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера-начальник ПТО, Ведущий инженер, Инженер 1 категории по эксплуатации распредсетей (инженер-инспектор), Диспетчер предприятия скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 35 лет , Брянск , готова к переезду , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
ИП (розничная торговля)
Контролирование всех торговых процессов. Взаимодействие с проверяющими органами. Проведение инвентаризации. Управление персоналом, отбор персонала. Постановка задач и соблюдение их выполнения. Заключение договоров с поставщиками. Контролирование всей документации.
Обновлено 19 августа
40 000 Р , 42 года , Брянск , готов к переезду в Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ограждающие конструкции"
• управление филиалами в регионах (11 филиалов) • планирование продаж • работа с дебиторской задолженностью • контроль выполнения плана • контроль складских остатков, проведение инвентаризаций • взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах РФ • управление персоналом • открытие и реорганизация филиалов • мониторинг рынка • продвижение новых продуктов • реклама
Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту, Заместитель Финансового директора, Начальник отдела планирования производства скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель отдела по подбору персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью от 500 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров - оценка персонала различными методиками; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 18 августа
100 000 Р , 54 года , Брянск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Калугу , стаж 21 год
Главный бухгалтер 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО «Доц Плюс»
- Общее руководство бухгалтерией предприятия, - перевод БУ с системы 1С 8.2 на 8.3, - внедрение системы бюджетирования, - работа с программистом по автоматизации выгрузки ПИК НДС. - Ведение БУ и НУ, - сдача отчетности в фискальные органы.
Главный бухгалтер с функциями финансового директора, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер с функциями финансового директора скрыть
Обновлено 18 августа
80 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 34 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 37 лет , Брянск , готов к переезду в Орел, Калугу , стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела логистики 5 месяцев (по февраль 2016)
ООО Главная доставка
Организация работы сотрудников. Отчетность. Плановые показатели. Работа с имеющимися и новыми клиентами. Отслеживание на всех этапах сделки, подготовка документации, договоров. Решение спорных вопросов. Контроль дебиторской задолженности.
Менеджер-логист, Инженер эксплуатационно-коммерческого отдела скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 41 год , Брянск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель департамента 1 год и 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО Корпорация Регионального Развития
- руководство работой по реализации основных задач и функций департамента; - руководство в соответствии с действующим законодательством разработкой экономического, правового и организационного механизма реализации политики кампании, подготовкой управленческих решений; - координация работы, осуществление руководства и принятие решений по всем важнейшим вопросам деятельности департамента; - распределение должностных обязанностей, организация повышения квалификации, обеспечение производственной дисциплины в департаменте, эффективное управление персоналом; - руководство подготовкой, направление на экспертизу проектов документов, поступающих в департамент для согласования, по вопросам его деятельности; - деятельность в качестве организатора и оператора общественно-политических мероприятий и событий; - конгрессно-выставочная деятельность; - и т.д.
Генеральный директор, Бухгалтер, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Кондитер, 01.07.2000г. – переведена на должность начальника отдела статистики и анализа скрыть
Обновлено 17 августа
80 000 Р , 41 год , Брянск , стаж 21 год и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Джениуспарк
- Подбор персонала, организация обучения персонала - Анализ конкурентной среды, SWOT-анализ; - Взаимодействие с поставщиками и контролирующими органами. - Управление работой сотрудников, - Стимулирование выполнения плана, - Контроль выполнения организационных процессов - Ведение отчетности и плановых показателей салона - Контроль заказов, приемки, доставки, - Планирование выставки товара. - Распределение мотивации и обязанностей сотрудников. - Проведение инвентаризации Созданы четкие бизнес-процессы.
Старший продавец, Товровед-оценщик, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 46 лет , Брянск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 9 месяцев
Региональный руководитель сети мебельных салонов 7 месяцев (по октябрь 2016)
"Еврокорпус" фабрика мебели
1. Управление персоналом. 2. Подбор, адаптация, обучение, мотивация. 3. Подготовка задач, контроль работы. 4. Работа с претензиями. 5. Ведение документооборота. 6. Проведение контролирующих мероприятий. 7. Планирование и управление продажами. 8. Руководство торговыми точками (4 торговые точки). 9. Совмещение основных должностных обязанностей с обязанностями продавца - консульта на 1 точке.
Заместитель начальника отдела-менеджер по продажам, Заместитель коммерческого директора, Управляющий Торговым центром, Управляющий операционным офисом, Заместитель руководителя МиСБ по региону/Руководитель МиСБ, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Ведущий инженер отдела логистики и складского обеспечения 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО Брянские коммунальные системы
· Осуществление работ по материально-техническому снабжению и закупкам (разработка планов закупок; поиск поставщиков; анализ условий договоров поставок и надежности поставок; составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; заключение договоров с поставщиками; участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; взаимодействие с поставщиками; составление отчетов; анализ выполнения заказов и результатов поставок). · Участие в обеспечении качественного и своевременного получения продукции и оптимизации затрат на закупку. · Участие в управлении запасами (планирование объемов запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов; участие в инвентаризации запасов; контроль состояние запасов). · Организация и осуществление складской деятельности (определение типа, месторасположения и размера складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов, определение видов складского оборудования, координирование складского технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); · Оптимизация процессов перемещения ресурсов внутри предприятия. · Распределение закупленной продукции · Управление транспортировкой товаров, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условиях транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определение методов оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разработка планов перевозок; организация технологического процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса; анализ качества перевозки и своевременности доставки грузов. · Организация мероприятий по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении. Открытие ветеринарной аптеки с нуля.
Ведущий специалист отдела закупок, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 29 лет , Брянск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Помощник генерального директора 6 месяцев (по декабрь 2016)
"Холдинговая компания "АлфиГрупп"
Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений АО, связанное с обеспечением административно-распорядительной деятельности Генерального директора. Планирование рабочего дня Генерального директора Общества Ведение и составление протоколов заседаний и совещаний, осуществление сбора информации о выполнении решений с оформлением консолидированных отчетов по отдельным протоколам для предоставления Генеральному директору Общества. Дополнительная работа-маркетинг. Проведение исследований по работе конкурентов. Взаимодействие с контрагентами по продвижению сайтов компании. Проведение акций, в том числе их составление. Оформление презентаций. Написание текста для каталогов и буклетов компании.
Директор магазина, Старший продавец, Продавец-консультант, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 39 лет , Брянск , Французский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор магазина, заведующая магазином 10 месяцев (по июль 2017)
ООО РЕЙМС, ООО ГОРД (ТС "ВИННИК")
Формирование заказов на товар. Работа с покупателями, личные продажи. Контроль работы торгового персонала, обучение и мотивация персонала. Участие в проведении инвентаризации. Товарные отчеты, составление табелей, взаимодействие с центральным офисом.
Обновлено 14 августа
По договоренности , 37 лет , Брянск , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО МБ-Брянск
Оперативной руководство Службой продаж, организация бизнес процессов, выполнение KPI, маркетинговая политика ДЦ. Зона ответственности: подбор и обучение персонала, взаимодействие отделов и служб (кредитно-страховой отдел, логистика а/м: размещение заказов, оплата по срокам консигнации, отдел дополнительного оборудования и аксессуаров, служба приема-перегона а/м и сопровождения, администраторы торгового зала (АТЗ), отдел оформления документов, Отдел продаж, рекламный отдел, сервис - в рамках предпродажной подготовки и установки ДО), взаимодействие с производителем и поставщиком марки. ДЦ открылся 01 июня 2017.
Руководитель розничной сети, Директор по продажам, Руководитель кредитно-страхового отдела ДЦ Ford-Брянск, Кредитный консультант отдела продаж, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 14 августа
40 000 Р , 45 лет , Брянск , стаж 13 лет
Директор 10 лет и 7 месяцев (по июль 2012)
магазин «АУДИО ВИДЕО МИР»,
Открытие магазина ведение переговоров подписание договоров подготовка дилерской сети работа с кадрами анализ рынка планирование и решение задач по развитию
Начальник отдела обеспечения, Коммерческий агент скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 37 лет , Брянск , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник службы 15 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Брянский филиал ПАО Ростелеком
Опыт работы в Управлении по работе с персоналом более 10 лет. - Работа с численностью более 1000 работников, - опыт работы с разветвленной филиальной сетью: многоступенчатая структура более 80 структурных подразделений по всей Брянской области и г. Брянск Имею практический многолетний опыт: - непосредственного и функционального руководства, организации и контроля деятельности руководителей и специалистов структурных подразделений филиала в в рамках своих компетенций; - ведение штатного расписания филиала и перечней изменений к нему; - взаимодействие со всеми структурными подразделениями по управлению персоналом, организационному развитию МРФ "Центр"Ростелеком; - организация и контроль постановки целей премирования, сбор и оценка их выполнения работниками Филиала; - разработка предложений по оптимизации организационных структур Филиала; - обеспечение перспективного планирования численности; - обеспечение методологической поддержки подчиненных структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства, ведению кадрового делопроизводства, вопросов охраны труда - согласование бюджетов на программы обучения и развития персонала в Филиале в рамках утвержденного годового бюджета, а также обеспечение контроля за расходами на социальную деятельность в Филиале - заключение и полное ведение договоров: составление, согласование, подписание, оплата по видам (обучение, закупка сециальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты, материалов по охране труда, поверка СИЗ, проведение периодических медицинских осмотров и тп.); - сбор, анализ статистической и управленческой кадровой отчетности; - оценка применения политики вознаграждения в Филиале; - обеспечение консультационной и методической помощи работникам структурных подразделений Филиала по вопросам управления персоналом и оплаты труда и охраны труда; - проведение анализа показателей и разработка мер по повышению эффективности персонала в Филиале; - знание законодательных и нормативных актов, в том числе трудового законодательство РФ, иных нормативных правовых актов РФ в области трудовых отношений; - опыт бюджетирования (ежегодное планирование статей расходов на персонал) и знание методов финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия; - знание бизнес-процессов Предприятия, связанных с управлением персоналом, организационным развитием и внутренними коммуникациями; - знание современных теорий управления персоналом и его мотивации, методов планирования и прогнозирования потребности в персонале, методов анализа количественного и качественного состава персонала, форм и систем оплаты труда, методов оценки персонала; - знание порядка оформления, ведения и хранения документации в области учета личного состава и кадрового делопроизводства; Успешный опыт участия и внедрения в проектах: 1. Организация подготовки данных по персоналу для программы перехода (с бумажных и разрозненных электронных носителей) данных кадрового учета в объединенную мастер систему ERP Oracle. и дальнейшая работа в системе под полномочиями кадровый учет, льготы и компенсации, структура• 2. Нормирование персонала. Проведение апробации и анализ эффективности новых нормативов по всему филиалу для "ОРГТРУДСВЯЗЬ". 3. Успешное внедрение и реализация в филиале политики в области охраны труда. Успехи в профессиональной деятельности были отмечены: Получение "Сертификата доверия работодателю". Неоднократная победа в конкурсах городской администрации г. Брянска последний раз в апреле 2017г. 1 место. "За лучшую организацию работы по охране труда в организациях г. Брянска" 4. Неоднократное планирование, подготовка и контроль проведения корпоративных культурно-массовых и профессиональных мероприятий: "День компании", "Лучший по профессии", "День радио", "Трансляция корпоративных ценностей", Спартакиада. 5. Участие и повышение квалификации на Первой Всероссийской неделе ОТ г. Сочи в 2015г. 6. Опыт в прохождении плановой проверки Государственной инспекции труда по Брянской области. 7. Участие в проекте по повышению привлекательности работодателя: заключение соглашений со сторонними организациями по предоставлению корпоративных скидок сотрудникам Брянского филиала ПАО "Ростелеком"
Обновлено 13 августа
По договоренности , 38 лет , Брянск , стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник участка сварки и сборки 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Фокинский машиностроительный завод "ВСЕЛУГ""
Организация и управление работы участка сварки и сборки производственного оборудования и металлоконструкций. Контроль качества выпускаемой продукции. Контроль за выполнением заказов в срок и их отгрузкой. Исполнял обязанности директора по производству во время его отсутствия. Руководство коллективом до 60 человек.
Начальник производства, Начальник участка, Мастер плавильного участка скрыть
Обновлено 12 августа
150 000 Р , 43 года , Новозыбков , готов к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Инженер ОПП 7 месяцев (по июль 2017)
ООО ГАЗАРТСТРОЙ
Обновлено 9 августа
35 000 Р , 35 лет , Брянск , готов к переезду , стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 8 месяцев (по февраль 2016)
АО Тандер
Руководство магазином Выполнение показателей по доходной и расходной части Открытие нового магазина Увеличение продаж за счёт качественного обслуживания покупателей Анализ эффективности работы магазина Контроль сохранности ТМЦ Решение прочих вопросов связанных с работой магазина. Создание благоприятной атмосферы в магазине как для сотрудников так и для покупателей.
Обновлено 8 августа
40 000 Р , 40 лет , Брянск , стаж 4 года и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
LPP Reserved
Управление персоналом от 20 человек:* организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина;* контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, особое внимание в часы пик, учёт кадров;* контроль за качеством обслуживания покупателей. Огромный объём работы с товаром, расстановка приоритетов в работе. Ежедневное составление плана работы, контроль выполнения поставленных задач, проведение инвентаризаций, постоянный контроль ВМ, создание хорошей команды.
Директор магазина, Директор магазина, Администратор торгового зала, Менеджер по продажам (Полная занятости) скрыть
Обновлено 6 августа
20 000 Р , 34 года , Брянск , стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник офиса финансовой помощи 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Магазин малого кредитования"
Полный контроль за работой в офисе. Консультирование клиентов в офисе продаж по вопросам предоставления краткосрочных займов;- Расчетно-кассовое обслуживание физических лиц;- Прием, выдача, хранение, пересчет, контроль подлинности и целостности денежных средств; ведение всей отчетности связанной с деятельность офиса
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.