Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Финансовый директор» в Брянске

Найдено 907 резюме
После регистрации будет доступно 1 716 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 января
По договоренности 45 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор / Коммерческий директор 7 лет и 2 месяца (по июль 2017)
ОАО "Электроаппарат", ООО "НПФ "Электроаппарат"
• Перспективное и текущее планирование работы компании, обеспечение эффективного использования ее ресурсов; • Подготовка и участие на всех торговых площадках в аукционах, тендерах, котировках. • Работа c Гособоронзаказом; • Опыт работы на производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса • Работа с лизингом, отслеживание платежей и подготовка документов. • Определение торговой политики компании с учетом исследований рынка и показателей продаж в прошлом; • Выбор каналов сбыта, создание дилерской сети, руководство отделом прямых продаж;отделом снабжения, отделом комплектации. • Планирование продаж, ответственность за выполнение плана продаж; • Разработка мер по снижению себестоимости и повышению рентабельности продукции. • Решение вопросов текущей деятельности организации. • Участие в составлении бизнес-планов и расчет основных показателей. • Коммерческие закупки, выбор поставщиков и услуг, координацию всех вопросов поставок.
Начальник отдела капитального строительства, Руководитель отдела эксплуатации объектов скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
40 000 Р 46 лет Брянск стаж 5 лет
Главный бухгалтер 5 лет (по настоящее время)
ООО "Мебельный комфорт"
Финансовый и бухгалтерский учёт предприятия, сдача отчётности в налоговую, контроль за правильным оформлением финансовых документов. Начисление заработной платы, отчетность в Пенсионный фонд, в ФСС, камеральные проверки ФСС, сдача отчетности по НДФЛ в ИФНС, авансовые отчеты, платежи в банк.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 7 декабря 2017
200 000 Р 49 лет Брянск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 32 года и 5 месяцев
Финансовый директор 8 лет (по настоящее время)
Группа компаний «Мэтр»: Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «МЭТР» г. Брянск +ЦФО - розничная торговля лекарственными средствами (150 аптек). Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «ИЗУМРУД» г. Брянск +ЦФО - розничная
Численность: более 1 200 чел. Финансовый директор (подчинение Генеральному директору; количество подчиненных 36 чел.). Обязанности: Поддержание отношений с банками; Руководство казначейством; Выработка оптимальной стратегии финансирования компании; Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Поддержание отношений с фискальными органами; Организация управленческого учета для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании; Организация процесса бюджетирования и моделирования финансово-хозяйственной деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, контроль и анализ исполнения бюджета; Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами; Управление текущей операционной деятельностью розничных сетей. Ежедневный мониторинг основных показателей деятельности (выручка, доход, и т.д.) Корректировка планов работы для выполнения установленных показателей; Работа по заключению договоров, контроль исполнения ключевых условий договоров, сроков действия договоров; Контроль продаж по каждому региону индивидуально. Мониторинг цен, анализ конкурентов, корректировка цен. Формирование годового бизнес-плана по каждому направлению розничных сетей. Ежемесячное составление бюджетов доходов и расходов (обоснование расходов) по каждой розничной сети, контроль исполнения плановых показателей; Постановка задач для автоматизации деятельности розничных сетей; Региональные продажи, урегулирование спорных ситуаций с клиентами и работниками; Выполнение планов по открытию новых торговых точек. Организация и документальное оформление открытия новых (смена формата, закрытия) торговых точек; Проведение анализа эффективности работы каждой торговой точки, подготовка предложений для собственников бизнеса оптимальной структуры групп товара (услуг) и структуры расходов Группа компаний «Мэтр»: Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «МЭТР» г. Брянск +ЦФО - розничная торговля лекарственными средствами (150 аптек). Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «ИЗУМРУД» г. Брянск +ЦФО - розничная торговля ювелирными изделиями (26 магазинов). Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «Фабиани» г. Брянск розничная торговля - одежда, обувь. ООО «ФЭФ» - радиовещание. Численность: более 1 200 чел. Финансовый директор (подчинение Генеральному директору; количество подчиненных 36 чел.). Обязанности: Поддержание отношений с банками; Руководство казначейством; Выработка оптимальной стратегии финансирования компании; Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Поддержание отношений с фискальными органами; Организация управленческого учета для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании; Организация процесса бюджетирования и моделирования финансово-хозяйственной деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, контроль и анализ исполнения бюджета; Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами; Управление текущей операционной деятельностью розничных сетей. Ежедневный мониторинг основных показателей деятельности (выручка, доход, и т.д.) Корректировка планов работы для выполнения установленных показателей; Работа по заключению договоров, контроль исполнения ключевых условий договоров, сроков действия договоров; Контроль продаж по каждому региону индивидуально. Мониторинг цен, анализ конкурентов, корректировка цен. Формирование годового бизнес-плана по каждому направлению розничных сетей. Ежемесячное составление бюджетов доходов и расходов (обоснование расходов) по каждой розничной сети, контроль исполнения плановых показателей; Постановка задач для автоматизации деятельности розничных сетей; Региональные продажи, урегулирование спорных ситуаций с клиентами и работниками; Выполнение планов по открытию новых торговых точек. Организация и документальное оформление открытия новых (смена формата, закрытия) торговых точек; Проведение анализа эффективности работы каждой торговой точки, подготовка предложений для собственников бизнеса оптимальной структуры групп товара (услуг) и структуры расходов для каждой торговой точки; Контроль закупа товара (торговые площадки); Внесение экономически обоснованного предложения собственникам бизнеса для внедрения оптимальной структуры персонала торговой точки, а также разработка и внедрение систем мотивации по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж; Предоставление интересов розничных сетей в органах государственной власти и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию подчиненных структурных подразделений. Достижения: Подготовлен и реализован проект реструктуризации юридической структуры компании с целью сохранения льготного налогообложения ГК. Увеличены кредитные лимиты компании (без значительного изменения залоговой массы). Количество кредитующих банков увеличено с 1 до 6. Создание стабильной высокопрофессиональной команды. Изменение системы оплаты труда. В период моей работы с 2010 года розничная Аптечная сеть выросла с 46 аптек расположенных в Брянске и Брянской области до 150 аптек представленных в 11 областях ЦФО: Брянская, Московская, Калужская, Смоленская, Тульская, Белгородская, Липецкая, Курская, Тверская, Псковская, Рязанская.
Финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 10 октября 2017
По договоренности 53 года Брянск готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 25 лет и 7 месяцев
Финансовый директор 7 месяцев (по апрель 2017)
ГУП РК "Крымтехнологии"
Реализация экономической и финансовой политики предприятия Обеспечение финансовой устойчивости Контроль целевого использования средств Координация деятельности экономических и финансовых служб предприятия __________ Параметры/результаты деятельности: Объем годового финансирования госпрограмм (субсидии) - более 500 млн руб. Количество реализуемых одновременно госпрограмм – 6 Внедрена методика прямого учета расходования целевых средств, в т.ч. учет занятости сотрудника в нескольких проектах Подготовлена заявка на создание Технопарка в сфере высоких технологий на территории Республики Крым
Финансовый директор, Руководитель Корпоративного центра, Начальник отдела финансового анализа и планирования, Помощник первого заместителя Губернатора Брянской области, Начальник отдела федеральных и региональных программ и инвестиционных проектов, Начальник отдела финансового анализа и планирования, Инженер электронной техники скрыть
Обновлено 26 сентября 2017
100 000 Р 55 лет Брянск готова к переезду в Санкт-Петербург, Калугу стаж 21 год
Главный бухгалтер 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО «Доц Плюс»
- Общее руководство бухгалтерией предприятия, - перевод БУ с системы 1С 8.2 на 8.3, - внедрение системы бюджетирования, - работа с программистом по автоматизации выгрузки ПИК НДС. - Ведение БУ и НУ, - сдача отчетности в фискальные органы.
Главный бухгалтер с функциями финансового директора, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер с функциями финансового директора скрыть
Обновлено 31 июля 2017
80 000 Р 47 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть
Обновлено 16 января
100 000 Р 34 года Брянск готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 16 января
60 000 Р 34 года Брянск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 16 января
175 000 Р 48 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина (площадь 1600 кв. м.) 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина, 30 человек (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина Достижения: 1. Эффективность работы на 100%, вывод магазина с 73 места в ТОП-10 в рейтинге HI-PO; 2. За время управления вверенным магазином мною выиграно большинство внутренних и внешних конкурсов и соревнований; 3. Активное участие в формировании кадрового резерва. Мною были подготовлены и успешно назначены на должность два директора магазина и три заместителя директора.
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"Эльдорадо"
1. Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина (площадь 1600 кв. м.) 2. Контроль операционной деятельности магазина 3. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина 4. Выполнение плана по KPI – показателям магазина 5. Оперативное управление персоналом магазина, 30 человек (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва) 6. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу 7. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса) 8. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине 9. Эффективное планирование расходной части бюджета магазина (оптимизация ФОТ, коммунальных платежей, расходов на логистику и т.д.) 10. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина Достижения: 1. Эффективность работы на 100%, вывод магазина с 73 места в ТОП-10 в рейтинге HI-PO; 2. За время управления вверенным магазином мною выиграно большинство внутренних и внешних конкурсов и соревнований; 3. Активное участие в формировании кадрового резерва. Мною были подготовлены и успешно назначены на должность два директора магазина и три заместителя директора.
Заместитель Директора магазина по продажам, Продавец-консультант, Управляющий зала игровых автоматов, Менеджер отдела контроля, Управляющий зала игровых автоматов, Старший администратор зала игровых автоматов, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено 16 января
200 000 Р 38 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянный и привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли на 4%. Налажен процесс корректного планирования продаж с увязкой с планом производства в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. Разработаны и внедрены нормативные документы: - Положение о продажах (маркетинговая политика предприятия) - Положение о Полномочиях по ценообразованию на предприятии - Положение о мотивации сотрудников коммерческих служб (сбыт, снабжение) - Положение о мотивации руководителей коммерческих служб (сбыт, снабжение) - Положение об организации работы по взысканию дебиторской задолженности - Изменена структура прайс-листа, Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 40 лет Фокино (Брянская область) готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 83 города стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ремонту 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Южно-Киргизский Цемент"
Технический директор, Заместитель директора по производству, Начальник производственного участка. Руководитель растворо-бетонного узла, Мастер производственной смены, заместитель начальника цеха и начальник цеха обжига клинкера скрыть
Обновлено 16 января
80 000 Р 57 лет Брянск готов к переезду в Москву стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела реализации 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ПАО"Снежка"
- организация работы реализаторов по г. Брянск и области. - расширение географии дилерской сети, оптимизация и развитие каналов сбыта, привлечение к работе федеральных сетей и региональных дилеров; - поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании; - организация и поддержание аналитической работы-сбор, систематизация и обработка информации по ключевым показателям (товарооборот, состав клиентской базы, конкурентная среда и п.р.) - мониторинг конкурентов. - личные взаимоотношения с ключевыми клиентами компании (ведение переговоров, проведение встреч, заключение договоров). - определение выгодных для компании условий торговли, участие в формирование ценовой политики; - контроль выполнения плана и ассортимента продукции. - поиск потенциальных оптовых покупателей продукции ПАО «Снежка».
Генеральный директор, Управляющий складским комплексом, Директор магазина, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 48 лет Брянск готов к переезду стаж 9 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
ЗАО "Региональная мобильная связь"
Организация работы компании с "0". Получение разрешений на использование радиочастот. Взаимодействие с: Роскомнадзором, РЧЦ, Ростехнадзором, Роспотребнадзором, ФСО, ФСБ, Администрации области и районов Организация полного комплекса работ по строительству объектов беспроводного доступа, от поиска позиции для размещения объекта до ввода в эксплуатацию - базовых станций, ВОЛС, РРЛ. Предоставление "последней мили" для операторов связи и организаций.
Обновлено 16 января
По договоренности 46 лет Брянск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор 7 лет и 4 месяца (по август 2017)
ОАО «Фабрика – кухня»
Стратегическое и оперативное управление бизнес-единицей - производство и продажа кондитерских и хлебобулочных изделий ТМ "Журавли", в т.ч. производством, продажами, маркетингом, бухгалтерией, ОК и другими вспомогательными подразделениями. Аудит и оптимизация бизнес-процессов, подготовка и запуск управленческих проектов, разработка и организация внедрения мероприятий, направленных на снижение рисков и потерь. Контроль деятельности производства, создание и внедрение системы контроля качества продукции, определение ценовой и ассортиментной политики. Составление и контроль выполнения бюджетов ДДС, БДР (месяц, квартал, полугодие, год), снижение себестоимости продукции, повышение рентабельности и прибыли предприятия. Составление, контроль выполнения планов производства и продаж продукции (В2В и В2С), анализ отклонений. Организация, управление, контроль деятельности отдела продаж и маркетинга. Организация взаимодействия между подразделениями предприятия. Ведение проектов открытия новых участков производства, разработки новых продуктовых линеек продукции, развитие направления эксклюзивной и заказной продукции. Распределение ресурсов, делегирование полномочий, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения. Разработка и осуществление общей коммерческой политики: определение стратегии продаж, ценообразования и ассортимента. Разработка политики работы с дилерами, ключевыми клиентами и поставщиками. Ведение переговоров с партнерами (покупателями и поставщиками) на уровне первых лиц. Участие в подборе, обучении и управление персоналом. Разработка и внедрение эффективных систем мотивации персонала предприятия. Разработка мероприятий повышения производительности труда. Решение кадровых вопросов. Организация процесса логистики (складской, производственной, транспортной). Руководство технической службой предприятия в обеспечении должного уровня технической поддержки кондитерских и хлебопекарных цехов, контроль за организацией эксплуатации зданий, коммуникаций и оборудования. Сохранение положительной динамики роста выручки и прибыли предприятия на протяжении 9 лет.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 38 лет Брянск стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО МБ-Брянск
Оперативной руководство Службой продаж, организация бизнес процессов, выполнение KPI, маркетинговая политика ДЦ. Зона ответственности: подбор и обучение персонала, взаимодействие отделов и служб (кредитно-страховой отдел, логистика а/м: размещение заказов, оплата по срокам консигнации, отдел дополнительного оборудования и аксессуаров, служба приема-перегона а/м и сопровождения, администраторы торгового зала (АТЗ), отдел оформления документов, Отдел продаж, рекламный отдел, сервис - в рамках предпродажной подготовки и установки ДО), взаимодействие с производителем и поставщиком марки. ДЦ открылся 01 июня 2017.
Руководитель розничной сети, Директор по продажам, Руководитель кредитно-страхового отдела ДЦ Ford-Брянск, Кредитный консультант отдела продаж, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 16 января
40 000 Р 42 года Брянск готов к переезду в Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель директора по региональному развитию 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ограждающие конструкции"
• управление филиалами в регионах (11 филиалов) • планирование продаж • работа с дебиторской задолженностью • контроль выполнения плана • контроль складских остатков, проведение инвентаризаций • взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах РФ • управление персоналом • открытие и реорганизация филиалов • мониторинг рынка • продвижение новых продуктов • реклама
Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту, Заместитель Финансового директора, Начальник отдела планирования производства скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 37 лет Брянск Английский (Технический) стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор 13 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «СтройИнфо»
Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; построение отдела продаж с 0 разработка маркетинговой стратегии организации планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; Оформление первичной документации подбор, разработка схем мотивации персонала; оптимизация затрат. Подготовка документации и участие в тендерах. Прямые продажи рынок B2В Организация закупок, подбор поставщиков. Снабжение бригад материалами. Подготовка сметной документации.(локальные, объектные, сводные сметы, КС2, КС3, дефектные ведомости, М29) Контроль за выполнением строительно-монтажных работ. Работа в сфере IT, продаж пром.оборудования, автоматизации пром процессов, КИПиА, электромонтаж до 0.4 кВа.
Программист тех.поддержки, Программист тех.поддержки, Инженер-технолог машиностроения скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
МегаФон, ОАО (Брянск)
Брянского РО B2B TOP/LA/SME, B2G TOP/Reg, B2O. • определение и внедрение стратегии развития бизнес-рынка; • обеспечение выполнения ключевых показателей для корпоративного сегмента; • организация планомерного увеличения производительности направления продаж; • развитие, тестирование, внедрение и продвижение тарифов и услуг для КК; • внедрение новых способов привлечения Корпоративных клиентов; • развитие новых каналов продаж в корпоративном сегменте; • разработка и внедрение программы мотивации для Корпоративных клиентов; • изучения опыта конкурентов и клиентской информации; • создание и развитие Агентской схемы продвижения услуг; • участие в подготовке кадрового резерва и развития персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)$ * кросс-функциональное взаимодействие.
Начальник центра продаж и сервиса, Специалист службы корпоративных продаж, Менеджер, и.о. руководителя филиала, Инженер, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 36 лет Брянск готова к переезду стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
ИП (розничная торговля)
Контролирование всех торговых процессов. Взаимодействие с проверяющими органами. Проведение инвентаризации. Управление персоналом, отбор персонала. Постановка задач и соблюдение их выполнения. Заключение договоров с поставщиками. Контролирование всей документации.
Обновлено 15 января
70 000 Р 31 год Дятьково готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п.Бытошь Дятьковского района Брянской области
Образовательная организация год была без постоянного руководителя, что привело к запущенности текущих дел. В состав школы входят два сельских структурных подразделения. Актуализировал нормативные акты, провожу работу по стабилизации финансовых вопросов. Руковожу персоналом 74 человека. Достигли стабильного роста качества знаний и выполнения финансовых показателей. Осуществляю поиск новых методов и средств обучения.
Обновлено 15 января
По договоренности 54 года Брянск готов к переезду стаж 18 лет и 10 месяцев
Технический директор, Директор по качеству 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ИнТех (производство, торговля, склад сырья и готовой продукции)
Руководство тех. подразделениями, лабораторией, стандартизацией, Разработка, внедрение, актуализация и улучшение системы менеджмента качества на предприятии (в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001), подготовка и проведение внутреннего контроля, в том числе и многоступенчатого, стандартизация, метрологическое обеспечение, аккредитация производственной лаборатории, организация контроля качества сырья и продукции, приемка хранение учет и выдача сырья и готовой продукции (склад), разработка и внедрение внутренних нормативных документов в т.ч. регламентов и ТУ, работа по лицензированию ОПО. и т.п. Зам. руководителя в среднем бизнесе, поэтому решение задач по всем вопросам, кроме финансовой деятельности.
Начальник лаборатории, Начальник лаборатории-руководитель метрологической службы, Начальник отдела Аккредитации, стандартизации, метрологии и систем качества, Ведущий инженер-эксперт по сертификации продукции скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 46 лет Брянск готов к переезду в Москву, Воронеж стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам 1 год и 2 месяца (по май 2017)
Агропромышленный холдинг "ОХОТНО" ООО "Дружба"
Агропромышленный холдинг "ОХОТНО" ООО "Дружба" www.ohotno.com Заместитель директора ООО "Дружба" по продажам Контроль и организация продаж продукции агрохолдинга. Товарная свинина в живом весе. Мясо свинины 1,2 категорий, пф из свинины в индустриальной и потребительской упаковке. Полуфабрикаты замороженные, охлажденные в/у, ГМС, Молоко, зерновые культуры. Планирование и контроль, аналитика оптовых продаж. Организация прямых продаж. Рентабельность. Управленческая отчетность, развитие территории и географии продаж. Оптимизация и структурирование Отдела продаж. Регламентирование работы структурных подразделений. Анализ и мониторинг рынка товарной свинины, еженедельное ценообразование. Оптимизация учета и аналитики 1С c ЭСИТ Контроль работы адресного склада готовой продукции, методы логической отгрузки FIFO, LIFO, BBD, FEFO. Маркетинговые функции. Выполнение показателя EBITDA. Осуществление производственного менеджмента и оптимизация работы подразделений: Служба снабжения Служба технического обеспечения станков и механизмов Подразделение непосредственного производства Служба контроля качества Служба хранения и отгрузки Достижения: Организовал структуру продаж по основным Федеральным округам. Вывел на рынок новый продукт в объеме не менее 100 000 кг. в месяц, в течении 1 кв. Обучил 4 руководителя отдельных направлений в продажах, аналитики и методам построения дистрибьюторских продаж. Обучил методике формирования дистрибьюторского бюджета для формирования коммерческой политики в регионах РФ, по продвижению нового продукта. Систематизировал аналитику программы 1 С, путем внедрения дополнительных встроенных отчетов. Вывел из убыточности, одно из подразделений Агрохолдинга, по реализации свинины в тушах 1, 2 категорий. Довел данное подразделение до эффективных продаж и получения стабильной прибыли. В течении 1 месяцев выход на + EBITDA по данной компании. Сократил критическую дебиторскую задолженность с 60% до 15%. Оптимизировал производственные потоки подразделений, связанных с выпуском продукции в потребительских упаковках ГМС, в/у, ДойПак.
Директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 14 января
45 000 Р 40 лет Брянск стаж 4 года и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
LPP Reserved
Управление персоналом от 20 человек:* организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина;* контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, особое внимание в часы пик, учёт кадров;* контроль за качеством обслуживания покупателей. Огромный объём работы с товаром, расстановка приоритетов в работе. Ежедневное составление плана работы, контроль выполнения поставленных задач, проведение инвентаризаций, постоянный контроль ВМ, создание хорошей команды. Принимала участие в открытие новых магазинов, в роли наставника, а также выезжала в командировки в качестве тренера эксперта для обучения админ. Состава.
Директор магазина, Директор магазина, Администратор торгового зала, Менеджер по продажам (Полная занятости) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.