Резюме «Финансовый директор» в Брянске

Найдено 952 резюме
После регистрации будет доступно 1 760 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 марта
По договоренности 32 года Брянск готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 10 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "РуссЭнерго"
Ведение бухгалтерского и налогового учета, работа с банками, осуществление кадрового учета. Формирование документов управленческого учета, БДР. Результативно выстроена система бухгалтерского и налогового учета (новая организация). Сдача налоговой отчетности полностью и в срок. (Система налогообложения: ОСНО, УСН).
Бухгалтер, Бухгалтер, Ведущий специалист Сектора кредитования Отдела обслуживания физических лиц, Заместитель руководителя направления торгового зала, Старший менеджер, Экономист по финансовым вопросам скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 45 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор / Коммерческий директор 7 лет и 2 месяца (по июль 2017)
ОАО "Электроаппарат", ООО "НПФ "Электроаппарат"
• Перспективное и текущее планирование работы компании, обеспечение эффективного использования ее ресурсов; • Подготовка и участие на всех торговых площадках в аукционах, тендерах, котировках. • Работа c Гособоронзаказом; • Опыт работы на производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса • Работа с лизингом, отслеживание платежей и подготовка документов. • Определение торговой политики компании с учетом исследований рынка и показателей продаж в прошлом; • Выбор каналов сбыта, создание дилерской сети, руководство отделом прямых продаж;отделом снабжения, отделом комплектации. • Планирование продаж, ответственность за выполнение плана продаж; • Разработка мер по снижению себестоимости и повышению рентабельности продукции. • Решение вопросов текущей деятельности организации. • Участие в составлении бизнес-планов и расчет основных показателей. • Коммерческие закупки, выбор поставщиков и услуг, координацию всех вопросов поставок.
Начальник отдела капитального строительства, Руководитель отдела эксплуатации объектов скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 7 декабря 2017
40 000 Р 46 лет Брянск стаж 5 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Мебельный комфорт"
Финансовый и бухгалтерский учёт предприятия, сдача отчётности в налоговую, контроль за правильным оформлением финансовых документов. Начисление заработной платы, отчетность в Пенсионный фонд, в ФСС, камеральные проверки ФСС, сдача отчетности по НДФЛ в ИФНС, авансовые отчеты, платежи в банк.
Обновлено 7 декабря 2017
200 000 Р 49 лет Брянск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 32 года и 9 месяцев
Финансовый директор 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компаний «Мэтр»: Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «МЭТР» г. Брянск +ЦФО - розничная торговля лекарственными средствами (150 аптек). Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «ИЗУМРУД» г. Брянск +ЦФО - розничная
Численность: более 1 200 чел. Финансовый директор (подчинение Генеральному директору; количество подчиненных 36 чел.). Обязанности: Поддержание отношений с банками; Руководство казначейством; Выработка оптимальной стратегии финансирования компании; Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Поддержание отношений с фискальными органами; Организация управленческого учета для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании; Организация процесса бюджетирования и моделирования финансово-хозяйственной деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, контроль и анализ исполнения бюджета; Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами; Управление текущей операционной деятельностью розничных сетей. Ежедневный мониторинг основных показателей деятельности (выручка, доход, и т.д.) Корректировка планов работы для выполнения установленных показателей; Работа по заключению договоров, контроль исполнения ключевых условий договоров, сроков действия договоров; Контроль продаж по каждому региону индивидуально. Мониторинг цен, анализ конкурентов, корректировка цен. Формирование годового бизнес-плана по каждому направлению розничных сетей. Ежемесячное составление бюджетов доходов и расходов (обоснование расходов) по каждой розничной сети, контроль исполнения плановых показателей; Постановка задач для автоматизации деятельности розничных сетей; Региональные продажи, урегулирование спорных ситуаций с клиентами и работниками; Выполнение планов по открытию новых торговых точек. Организация и документальное оформление открытия новых (смена формата, закрытия) торговых точек; Проведение анализа эффективности работы каждой торговой точки, подготовка предложений для собственников бизнеса оптимальной структуры групп товара (услуг) и структуры расходов Группа компаний «Мэтр»: Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «МЭТР» г. Брянск +ЦФО - розничная торговля лекарственными средствами (150 аптек). Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «ИЗУМРУД» г. Брянск +ЦФО - розничная торговля ювелирными изделиями (26 магазинов). Группа юридических лиц работающих под торговой маркой «Фабиани» г. Брянск розничная торговля - одежда, обувь. ООО «ФЭФ» - радиовещание. Численность: более 1 200 чел. Финансовый директор (подчинение Генеральному директору; количество подчиненных 36 чел.). Обязанности: Поддержание отношений с банками; Руководство казначейством; Выработка оптимальной стратегии финансирования компании; Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Поддержание отношений с фискальными органами; Организация управленческого учета для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании; Организация процесса бюджетирования и моделирования финансово-хозяйственной деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, контроль и анализ исполнения бюджета; Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами; Управление текущей операционной деятельностью розничных сетей. Ежедневный мониторинг основных показателей деятельности (выручка, доход, и т.д.) Корректировка планов работы для выполнения установленных показателей; Работа по заключению договоров, контроль исполнения ключевых условий договоров, сроков действия договоров; Контроль продаж по каждому региону индивидуально. Мониторинг цен, анализ конкурентов, корректировка цен. Формирование годового бизнес-плана по каждому направлению розничных сетей. Ежемесячное составление бюджетов доходов и расходов (обоснование расходов) по каждой розничной сети, контроль исполнения плановых показателей; Постановка задач для автоматизации деятельности розничных сетей; Региональные продажи, урегулирование спорных ситуаций с клиентами и работниками; Выполнение планов по открытию новых торговых точек. Организация и документальное оформление открытия новых (смена формата, закрытия) торговых точек; Проведение анализа эффективности работы каждой торговой точки, подготовка предложений для собственников бизнеса оптимальной структуры групп товара (услуг) и структуры расходов для каждой торговой точки; Контроль закупа товара (торговые площадки); Внесение экономически обоснованного предложения собственникам бизнеса для внедрения оптимальной структуры персонала торговой точки, а также разработка и внедрение систем мотивации по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж; Предоставление интересов розничных сетей в органах государственной власти и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию подчиненных структурных подразделений. Достижения: Подготовлен и реализован проект реструктуризации юридической структуры компании с целью сохранения льготного налогообложения ГК. Увеличены кредитные лимиты компании (без значительного изменения залоговой массы). Количество кредитующих банков увеличено с 1 до 6. Создание стабильной высокопрофессиональной команды. Изменение системы оплаты труда. В период моей работы с 2010 года розничная Аптечная сеть выросла с 46 аптек расположенных в Брянске и Брянской области до 150 аптек представленных в 11 областях ЦФО: Брянская, Московская, Калужская, Смоленская, Тульская, Белгородская, Липецкая, Курская, Тверская, Псковская, Рязанская.
Финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:24
60 000 Р 43 года Брянск готов к переезду в Орел Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Автомир-32"
Подбор и обучение персонала. В подчинении 6 человек. Управление коммерческой деятельностью подразделения. Планирование, постановка задач перед подчиненными, и контроль их выполнения. Контроль соблюдения стандартов Компании в подразделении. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденций потребительского рынка. Ценообразование, и контроль соблюдения ценовой модели. Изучение деятельности конкурентов на рынке, анализ предложений по корректировке форм и методов деятельности. Формирование прогнозов продаж. Составление ежемесячного и годового Бюджета подразделения. Контроль товарооборота и учета остатков на складе организации (оборачиваемость). Складская и транспортная логистика. Начисление заработной платы. Ежеквартальная аттестация подчиненных. Наиболее важные достижения: Продуманная система складской логистики вывела компанию в лидеры по оборачиваемости склада и уровню неликвидов среди прочих ТСК.
Генеральный директор, Руководитель представительства, Заместитель Генерального директора по коммерции, Начальник Сектора Розничной Сети, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 10:10
175 000 Р 48 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 10:07
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Нефтика-Кард"
Клиентская база компании составляет более 40 000 постоянных клиентов Компания представлена: Москва, Санкт-Петербург, Смоленск, Гомель, Брянск (головной офис) • Оперативное руководство филиалом и структурными подразделениями компании; • Руководство персоналом (включая подбор); • Внесение предложений по стратегии развития компании; • Контроль и предложения по улучшению сервисного обслуживания клиентов, включая личное взаимодействие с партнерами при возникновении и решении вопросов по нестандартным ситуациям; • Контроль за выполнением планов продаж, согласование и предложение коммерческих условий для клиентов и партнеров, анализ (ежемесячная отчетность по доходности реализации на «своей» и партнерской сети АЗС), внесение предложений по маркетингу продаж, разработка и проведение акций для клиентов и операторов собственной сети АЗС; • Анализ новых тенденций на рынке процессинговых услуг, выполнение функций подбора и внесение предложений по покупке стороннего процессинга – «онлайн», разработка плана его внедрения, работа с партнерами по улучшению условий на «партнерской» сети АЗС, мониторинг конкурентной среды; • Разработка и контроль реализации бонусной программы на собственной сети АЗС для клиентов физических лиц, • Контроль за состоянием просроченной дебиторской задолженности и внесение предложений по плану мероприятий по ее снижению; • Работа по редизайну корпоративного сайта, внесение предложений и реализация выпуска топливных карт с новым дизайном; • Взаимодействие с руководством и собственниками малого, среднего и крупного бизнеса; • Работа по подготовке и согласованию договорных отношений с партнерами и клиентами. Достижения: • Привлечение значимых партнеров на собственную сеть АЗС по предоплатной схеме, как следствие увеличение объема реализации моторного топлива на 20,35%; • Повышение доходности от операций на партнерской сети, улучшение коммерческих условий работы с партнерами; • Запуск нового корпоративного сайта; • Выпуск новых топливных, бонусных карт современного дизайна; • Повышено качество сервисного обслуживания клиентов - реализована интерактивная карта АЗС, позволяющая специалистам горячей линии, осуществлять онлайн поддержку клиентов по логистике заправок, а клиентам строить логистику перевозок и осуществлять выбор АЗС по «экономическим» критериям; • Начата работа по организации нового личного кабинета для клиентов, объединяющего разные базы учета клиентов и предоставляющего им дополнительные сервисы; • Внедрен он-лайн процессинг топливных карт (технический запуск июнь 2017); • Начата работа по разработке новой интерактивной карты сети АЗС – онлайн; • Внедрена бонусная программа (март 2017) на собственной сети АЗС в Смоленске и Смоленской области – фактически достигнута экономия (отказ от прямых скидок клиентам) на 39%; • Реализованы акции для клиентов и конкурсы для операторов собственной сети АЗС – в период проведения достигнуто увеличение объемов продаж топливных карт и приобретаемого моторного топлива на 45%.
Управляющий филиала, Главный экономист управления кредитования скрыть
Обновлено в 08:24
200 000 Р 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянных клиентов, разработана и внедрена стратегия привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли от сделки в среднем на 6%. Налажен процесс корректного планирования продаж, совмещение плана продаж с планом производства и НТЗ в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. Определены места хранения и нормы упаковки продукции. Разработан регламент приемо-сдачи продукции на склад. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. В области маркетинга были проведены исследования рынков сбыта выпускаемой продукции в целях определения доли рынка, емкости, потенциала развития и возможности влияния на рынок. Определены новые векторы развития в плане расширения товарной линейки и географии поставок. Совместно с ПЭО изменен расчет себестоимости продукции с "котлового" метода распределения расходов на расчет себестоимости по каждому продукту. Это привело к полному изменению продуктовой стратегии и взгляду на дальнейшее развитие предприятие. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено в 07:54
40 000 Р 43 года Брянск готов к переезду в Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию 5 лет (по настоящее время)
ООО "Ограждающие конструкции"
• управление филиалами в регионах (11 филиалов) • планирование продаж • работа с дебиторской задолженностью • контроль выполнения плана • контроль складских остатков, проведение инвентаризаций • взаимодействие с ключевыми клиентами в регионах РФ • управление персоналом • открытие и реорганизация филиалов • мониторинг рынка • продвижение новых продуктов • реклама
Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту, Заместитель Финансового директора, Начальник отдела планирования производства скрыть
Обновлено 21 мая
70 000 Р 31 год Дятьково готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п.Бытошь Дятьковского района Брянской области
Образовательная организация год была без постоянного руководителя, что привело к запущенности текущих дел. В состав школы входят два сельских структурных подразделения. Актуализировал нормативные акты, провожу работу по стабилизации финансовых вопросов. Руковожу персоналом 74 человека. Достигли стабильного роста качества знаний и выполнения финансовых показателей. Осуществляю поиск новых методов и средств обучения.
Обновлено 21 мая
По договоренности 63 года Брянск готов к переезду в Москву, Липецк, Воронеж и еще 18 городов стаж 15 лет
Заместитель руководителя 9 месяцев (по декабрь 2015)
ФГУП Научно-эксперементальное хозяйство « Снегири» Российской Академии Наук.
- руководство производственными процессами - руководство эксперементальными работами по отдаленной гибридизации между видами европейского скота (голштинофризы) и индийского скота (зебу); - руководством коллективом хозяйства в количестве 60 человек.
Заместитель директора по производству, Руководитель мегафермы, Директор, Заместитель директора по животноводству, Директор сельхозпредприятия скрыть
Обновлено 21 мая
50 000 Р 43 года Брянск готов к переезду стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО “МИАТ-ТОРГ” Производственно-торговое предприятие. Производство и продажа продуктов питания.
Задачи/достижения: • Запуск производственного предприятия с нуля; • Открытие, развитие розничной сети магазинов; • Дистанционное управление обособленными подразделениями; • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация плана развития предприятия; • Руководство отделами развития; • Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и другие функции управления. • Оперативное руководство активами предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами.
Директор, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 21 мая
80 000 Р 58 лет Брянск готов к переезду в Москву стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела реализации 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ПАО"Снежка"
- организация работы реализаторов по г. Брянск и области. - расширение географии дилерской сети, оптимизация и развитие каналов сбыта, привлечение к работе федеральных сетей и региональных дилеров; - поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании; - организация и поддержание аналитической работы-сбор, систематизация и обработка информации по ключевым показателям (товарооборот, состав клиентской базы, конкурентная среда и п.р.) - мониторинг конкурентов. - личные взаимоотношения с ключевыми клиентами компании (ведение переговоров, проведение встреч, заключение договоров). - определение выгодных для компании условий торговли, участие в формирование ценовой политики; - контроль выполнения плана и ассортимента продукции. - поиск потенциальных оптовых покупателей продукции ПАО «Снежка».
Генеральный директор, Управляющий складским комплексом, Директор магазина, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 40 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 11 лет
Директор 5 лет и 4 месяца (по апрель 2018)
Брянские Кабельные Сети (ООО "Антенна-Сервис", ООО "Брянск - Связь ТВ")
Управление предприятием (провайдер интернета, телефонии, кабельного ТВ). Общее руководство предприятием: стратегия и бюджетирование, строительство и эксплуатация сети, коммерция и маркетинг б2с и б2б, общехозяйственные вопросы и финансы. В подчинении до 400 человек. __________________________________________________ бизнес интенсивно растет и финансово успешен
Директор ОП, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 42 года Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МегаФон, ОАО (Брянск)
Брянского РО B2B TOP/LA/SME, B2G TOP/Reg, B2O. • определение и внедрение стратегии развития бизнес-рынка; • обеспечение выполнения ключевых показателей для корпоративного сегмента; • организация планомерного увеличения производительности направления продаж; • развитие, тестирование, внедрение и продвижение тарифов и услуг для КК; • внедрение новых способов привлечения Корпоративных клиентов; • развитие новых каналов продаж в корпоративном сегменте; • разработка и внедрение программы мотивации для Корпоративных клиентов; • изучения опыта конкурентов и клиентской информации; • создание и развитие Агентской схемы продвижения услуг; • участие в подготовке кадрового резерва и развития персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)$ * кросс-функциональное взаимодействие.
Начальник центра продаж и сервиса, Специалист службы корпоративных продаж, Менеджер, и.о. руководителя филиала, Инженер, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 36 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель структурного подразделения 8 лет и 3 месяца (по январь 2012)
ООО "Брянскстройпроект"
Комплексные услуги по таможенному оформлению грузов (оформление ДТ, ДТС, КТС и т.п., разрешительных документов, консультирование участников ВЭД, сопровождение внешнеэкономических сделок). Взаимодействие с руководящим составом таможенных органов и сопряженных структур (ОАО "РЖД", ОАО "Трансконтейнер", УФС по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, органы сертификации, ТПП и т.д.). Успешная организация работы ("Start-up") структурного подразделения таможенного представителя, подбор и работа с персоналом.
Обновлено 21 мая
100 000 Р 51 год Брянск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Свободно владею) скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 56 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 25 лет и 3 месяца
Ведущий экономист отдела ценообразования 3 месяца (по октябрь 2017)
АО «Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ»
- Формирование технико-экономических обоснований на планируемую цену продукции - Разработка отчетных расчетно-калькуляционных материалов на фактическую цену продукции - Расчет плановой и фактической себестоимости продукции, расчет и анализ финансовых показателей - Рассчитывал предстоящие финансовые, материальные, трудовые затраты; - Работал с дебиторской и кредиторской задолженностью; - Деятельность в области экономического учета и анализа; - Разработка корпоративных документов предприятия - Участие в процессе бюджетирования (БДДС, БДР): - Участие в ведении договорной работы, в т ч с поставщиками (смежниками) - Взаимодействие с Заказчиками, исполнителями - Формирование ценовой политики предприятия с анализом по статьям затрат. и формирование базовых экономических показателей - Участие в контроле выполнения производственных планов предприятия и контролировал выполнение плановых показателей. - Участие в нормировании и контроле трудоемкости продукции
Заместитель генерального директора по экономике, Заместитель главного инженера, Начальник отдела маркетинга и договорной работы, Начальник ПЭО, Начальник ПЭО скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 40 лет Фокино (Брянская область) готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 89 городов стаж 19 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по ремонту 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Южно-Киргизский Цемент"
Технический директор, Заместитель директора по производству, Начальник производственного участка. Руководитель растворо-бетонного узла, Мастер производственной смены, заместитель начальника цеха и начальник цеха обжига клинкера скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 35 лет Брянск готова к переезду в Москву стаж 7 лет и 1 месяц
Директор магазина, заведующий магазином 10 месяцев (по сентябрь 2017)
МАГНИТ
Увеличение объемов продаж, увеличение KPI показателей. Анализ эффективности работы магазина. Управление персоналом. Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями. Обеспечение соблюдения персоналом стандартов обслуживания, кассовой дисциплины. Активные продажи. Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь. Организация и проведение инвентаризаций.
Управляющий, Директор ресторана, Директор ресторана, Старший менеджер скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 1 месяц
Менеджер проекта гипермаркет ОБИ Брянск 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ВЕЗУ
- Руководство обособленным подразделением - Организация складского хозяйства - Организация доставок, сборок - подбор персонала - обучение персонала - организация документооборота - ведение претензионной работы (рекламации) - взаимодействие с поставщиками - предоставление отчетности по результатам работы в ЦО - Складская логистика - Транспортная логистика - Клиентский сервис
Руководитель службы логистики, Заместитель директора по логистике и сервису, Сервис-менеджер СТО ДЦ, Начальник отдела логистики, Специалист по логистике, Заместитель начальника службы-начальник узла скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 37 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Группа компаний "Мельница Брянск"
- планирование, организация, контроль деятельности Общества; - развитие территории (собственная розница), открытие 25 торговых объектов на территории г. Брянск; - формирование плана бюджета (доходная часть), управление расходной частью бюджета; - формирование и контроль выполнения плана продаж в вверенной территории г. Брянск, г. Орёл, г. Смоленск; - маркетинговый анализ: прогнозирование развития рынка, оперативный конкурентный анализ, выработка рекомендаций по развитию сети филиала; - подготовка и контроль за исполнением ежемесячного медиа-плана филиала, организация и контроль производства рекламной продукции компании, листовок, POS материалов, сопровождение интернет-сайта; - выполнение представительских функций, взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, проверяющими органами, партнерами; - обеспечение соблюдения законности деятельности Общества; - управление дебиторской задолженностью; - управление коммерческими службами; - управление производственно-хозяйственной деятельностью; - знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность предприятия; - знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Директор ООО "ПК Мельница Брянск" - производство хлебобулочной продукции, в подчинении 55 сотрудников; Директор ООО "Мельница Брянск" - розничная торговля (собственная розница), в подчинении 60 человек.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 37 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Группа компаний "Мельница Брянск"
- планирование, организация, контроль деятельности Общества; - развитие территории (собственная розница), открытие 25 торговых объектов на территории г. Брянск; - формирование плана бюджета (доходная часть), управление расходной частью бюджета; - формирование и контроль выполнения плана продаж в вверенной территории г. Брянск, г. Орёл, г. Смоленск; - маркетинговый анализ: прогнозирование развития рынка, оперативный конкурентный анализ, выработка рекомендаций по развитию сети филиала; - подготовка и контроль за исполнением ежемесячного медиа-плана филиала, организация и контроль производства рекламной продукции компании, листовок, POS материалов, сопровождение интернет-сайта; - выполнение представительских функций, взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, проверяющими органами, партнерами; - обеспечение соблюдения законности деятельности Общества; - управление дебиторской задолженностью; - управление коммерческими службами; - управление производственно-хозяйственной деятельностью; - знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность предприятия; - знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Директор ООО "ПК Мельница Брянск" - производство хлебобулочной продукции, в подчинении 55 сотрудников; Директор ООО "Мельница Брянск" - розничная торговля (собственная розница), в подчинении 60 человек.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 34 года Брянск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель директора 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Коммерческая организация
Управление деятельностью организации. Представление организации в государственных и коммерческих структурах. Самостоятельный поиск и подбор арендаторов. Управление нежилым фондом.
Советник директора, Ведущий экономист, Координатор инвестиционного проекта, Директор, Начальник отдела развития бизнеса, Директор, Старший специалист клиентского отдела, ведущий специалист кредитного отдела, Старший специалист отдела валютных и неторговых операций скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду стаж 15 лет
Директор филиала 3 года (по апрель 2017)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.