Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Административный директор» в Брянске

Найдено 368 резюме
После регистрации будет доступно 696 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:15
160 000 Р 47 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 24 ноября
40 000 Р 47 лет Брянск готов к переезду стаж 19 лет
Директор обособленного подразделения 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО МКК ГК Четвертак
Руководство подразделением, разработка регламентов работы, разработка систем мотивации персонала, подбор и обучение персонала, ведение отчетности подразделения, планирование бюджета подразделения, контроль исполнения бюджетов, ведение переговоров. Организация работы подразделения с "нуля". Ведение деловых переговоров на уровне первых лиц компаний.
Директор, Заместитель директора, начальник службы экономической безопасности, Главный специалист по работе с задолженностью, Начальник службы безопасности, Начальник районного отдела-старший судебный пристав скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 24 ноября
По договоренности 31 год Брянск Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий группой студий 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2017)
Мария, Мебельная фабрика (входит в ТОП1 мебельных фабрик России) численность компании более 3500 тыс.
Управление деятельностью студий. Планирование и исполнение планов продаж по выручке и ассортименту, выполнение экономических показателей студий, отчеты перед руководителями компании. Регулярная оценка деятельности региона, анализ результатов работы. Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы: трафик, средний чек, конверсия, анализ продаж. Управление персоналом: расстановка, ротация, обучение, наставничество и мотивация торгового персонала, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов, формирование команды, ведение графика выходов, расчет заработной платы. Контроль реализации акций. Участие и подготовка в организации и проведении инвентаризаций. Контроль и управление товародвижение (прием/возврат/перемещение товара). Анализ потребительской и конкурирующей среды. Взаимодействие с администрацией ТЦ. Работа с контролирующими органами. Организация административно-хозяйственной деятельности студий.
Руководитель отдела продаж, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер проекта, Руководитель проектов скрыть
Обновлено 24 ноября
30 000 Р 56 лет Брянск Английский (Технический) стаж 28 лет и 7 месяцев
Инструктор по трудовой терапии 8 месяцев (по май 2015)
ГБСУ СОН Брянский дом-интернат для престарелых и инвалидов (Муниципалитет) - Брянск
Работа с клиентами дома-интерната по укреплению здоровья по средствам лёгкого труда. На занятие трудовой терапии привлечено 28 клиентов. Двое отказались от вредных привычек
Директор, Инструктор, Заместитель директора ГМ службы экономической безопасности, Старший охранник, Директор, Следователь., Заместитель начальника Отдела Уголовного розыска., Начальник дежурной части скрыть
Обновлено 24 ноября
40 000 Р 56 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 29 лет и 3 месяца
Инструктор по трудовой терапии 8 месяцев (по май 2015)
ГБСУ СОН "Брянский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
Работа с клиентами дома-интерната: развивать физические функции организма при помощи физических упражнений и труда. Инструктировать по охране труда и пожарной безопасности.
Директор, Региональный представитель, Инструктор, Заместитель директора Гипермаркета Магнит-семейныйслужбы экономической безопасности, Старший охранник, Директор, Следователь., Заместитель начальника Отдела Уголовного розыска., Начальник дежурной части скрыть
Обновлено 20 ноября
40 000 Р 37 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Технический директор 10 месяцев (по июль 2017)
ООО Мебельные технологии
Продвижение продукции компании. Разработка и согласование проектов с клиентом. Выезд на переговоры с клиентами. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Ведение административной и хозяйственной деятельности предприятия. Разработка и внедрение систем повышения качества.
Территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Менеджер сектора, Руководитель отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 ноября
50 000 Р 41 год Брянск готов к переезду в Москву, Севастополь стаж 10 лет и 3 месяца
Директор автосервиса 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Автоколонна 1471
- Управление автосервисом по ремонту грузового автотранспорта - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и технологий - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, - Организация труда - Ведение и сдача отчетности - Инвентаризация основных средств - Подбор кадров согласно штатного расписания - Поддержание корпоративных мероприятий компании - контроль согласования объема работ и времени - контроль оформления заказ-нарядов - контроль составления калькуляций - согласование дополнительных работ - контроль проведения ремонта - контроль за работой персонала - проверка качества выполненных работ - рекомендации и консультирование клиентов - контроль выдачи автомобилей - контроль подбора и заказа запчастей - контроль незавершенного производства - решение производственных вопросов - взаимодействие с поставщиками
Управляющий малярно-кузовным автоцентром, Мастер кузовного цеха, Руководитель филиала, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено 19 ноября
60 000 Р 44 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 3 месяца
Начальник производства дорожных бордюров и тротуарной плитки 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2015)
ООО ДорСтройМонтаж
Руководство пусконаладочными работами. Развитие производства. Предложения по стратегическому развитию производства на основе маркетингового исследования. Достижение плановых показателей за счет интенсификации труда.
Заместитель директора по техническим вопросам, Заместитель руководителя брянского филиала скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду в Москву стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник производства тротуарной плитки и дорожных бордюров 2 года и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО ДорСтройМонтаж, г. Брянск, полная занятость.
Производственный учет, техническая подготовка производства, перспективное и текущее планирование. Модернизация оборудования, установка и запуск нового оборудования. Производство мероприятий по более эффективному применению производственных мощностей и увеличению производительности работ. Выполнение плановых показателей. Продажи.
Управляющий фитнес-клубом, Бренд-менеджер, Заместитель руководителя филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 18 ноября
80 000 Р 52 года Навля готова к переезду в Москву, Одинцово стаж 32 года и 3 месяца
Заместитель директора по УВР, учитель начальных классов, учитель истории и обществознания 32 года и 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ "Навлинская СОШ №1"
Основными итогами деятельности являются: Работаю над проблемой «Повышение качества образования в условиях модернизации российской школы через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании». Работа находится на этапе внедрения информационных технологий, методики проектной технологии, технологии критического мышления, исследовательской деятельности в 5-11-х классах и профильного обучения в 9-11-х классах. Веду большую работу с обучающимися, интересующимися историей и обществознанием. Кроме уроков, провожу элективные курсы по преподаваемым предметам. Под моим руководством в школе разработана комплексно-целевая программа для одарённых детей «Золотые россыпи» на 2016-2021 гг., создано научное общество обучающихся «Поиск», результатом работы которого стали: в 2014-2015 уч.г. – 15 призовых мест на районных предметных олимпиадах (из них 8 победителей, в том числе победитель областной олимпиады по ОБЖ, призёр областной олимпиады по французскому языку), 2015-2016 уч.г. – 20 призовых мест (из них 8 победителей, в том числе призёр областной олимпиады по французскому языку), 2016-2017 уч.г. – 27 призовых места (из них 9 победителей). В 2014 уч. г. обучающаяся школы стала победителем Всероссийского этапа олимпиады школьников по обществознанию. На протяжении последних лет наблюдаются следующие показатели качества знаний:100% успеваемость, качество знаний по истории и обществознанию – 70% и более; мои ученики занимают призовые места на районных олимпиадах (в 2015-2016 уч. г., 2016-2017 уч. г. призовые места на районной олимпиаде по обществознанию). В 2015 году проект «Гордимся своей историей», подготовленный моими учениками стал победителем районного конкурса презентаций и видеороликов. В течение 19 лет исполняю обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе, три года руковожу районным методическим объединением заместителей директоров школ района. Система моей работы с учителями предопределяет успешность создания адаптивной модели школы: организация при школе групп подготовки ребёнка к школе («Школа будущего первоклассника»), лаборатории изучения личности ребёнка, оказание педагогической поддержки детям с разным уровнем обучаемости, введение новых учебных общеразвивающих предметов (экология, этика и эстетика, риторика, информатика). Одним из направлений моей административной деятельности является работа с педагогическими кадрами, повышение профессиональной компетентности учителя, уровень которой отражает соответствующая квалификационная категория, присвоенная в процессе аттестации. Одной из форм аттестации педагогов является научно-методическое портфолио. По этому направлению в 2012 году мною была защищена квалификационная работа «Научно-методическое портфолио педагога как условие его профессионального становления» в рамках программы «Менеджмент в образовании», проводимой Брянским институтом повышения квалификации работников образования. Основными итогами моей административной деятельности являются: • Создание системы научно-методической работы в школе, способствующей раскрытию и реализации творческого потенциала членов педагогического коллектива. Результатом этого является то, что педагоги школы ежегодно становятся победителями и лауреатами районных конкурсов «Учитель года», дипломантами аналогичных областных конкурсов; • Создание системы мониторинга, позволяющей достаточно глубоко и всесторонне проанализировать состояние учебно-воспитательного процесса в школе, что, несомненно, способствует росту эффективности и качества деятельности образовательного учреждения (качество знаний в 2015-2016 учебном году повысилось на 2,1% и составило 42,9%); • В 2016-2017 гг. являясь одним из авторов Программы развития школы, разработала Проект перспективного развития школы на основе введения ФГОС НОО, ФГОС ООО, комплексно-целевую программу профильного обучения, Образовательную программу школы. Обладаю высоким инновационным потенциалом, понимаю требования государственных стандартов к процессу жизнедеятельности образовательного учреждения, пользуюсь в коллективе авторитетом и уважением. Имею высшую квалификационную категорию по должности "руководитель", высшую квалификационную категорию по должности "учитель". Награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, грамотами департамента образования и науки Брянской области.
Обновлено 18 ноября
По договоренности 52 года Навля готова к переезду в Москву, Одинцово стаж 32 года и 3 месяца
Заместитель директора по УВР, учитель начальных классов, учитель истории и обществознания 32 года и 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ "Навлинская СОШ №1"
Основными итогами деятельности являются: Работаю над проблемой «Повышение качества образования через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании». Под моим руководством в школе разработана комплексно-целевая программа для одарённых детей «Золотые россыпи» на 2016-2021 гг., создано научное общество обучающихся «Поиск», результатом работы которого стали: в 2014-2015 уч.г. – 15 призовых мест на региональных предметных олимпиадах (из них 8 победителей), 2015-2016 уч.г. – 20 призовых мест (из них 12 победителей), 2016-2017 уч.г. – 27 призовых места (из них 19 победителей, в том числе 3 победителя Всероссийского этапа олимпиады школьников по обществознанию, химии, истории). На протяжении последних лет наблюдаются следующие показатели качества знаний:100% успеваемость, качество знаний по истории и обществознанию – 70% и более. В 2015 году проект «Гордимся своей историей», подготовленный моими учениками стал победителем областного конкурса презентаций и видеороликов. В течение 19 лет исполняю обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе, три года руковожу районным методическим объединением заместителей директоров школ района. Система моей работы с учителями предопределяет успешность создания адаптивной модели школы: организация при школе групп подготовки ребёнка к школе («Школа будущего первоклассника»), лаборатории изучения личности ребёнка, оказание педагогической поддержки детям с разным уровнем обучаемости, введение новых учебных общеразвивающих предметов (экология, этика и эстетика, риторика, информатика и др.). Одним из направлений моей административной деятельности является работа с педагогическими кадрами, повышение профессиональной компетентности учителя, уровень которой отражает соответствующая квалификационная категория, присвоенная в процессе аттестации. Одной из форм аттестации педагогов является научно-методическое портфолио. По этому направлению в 2012 году мною была защищена квалификационная работа «Научно-методическое портфолио педагога как условие его профессионального становления» в рамках программы «Менеджмент в образовании», проводимой Брянским институтом повышения квалификации работников образования. Основными итогами моей административной деятельности являются: • Создание системы научно-методической работы в школе, способствующей раскрытию и реализации творческого потенциала членов педагогического коллектива. Результатом этого является то, что педагоги школы ежегодно становятся победителями и лауреатами районных конкурсов «Учитель года», дипломантами аналогичных областных конкурсов; • Создание системы мониторинга, позволяющей достаточно глубоко и всесторонне проанализировать состояние учебно-воспитательного процесса в школе, что, несомненно, способствует росту эффективности и качества деятельности образовательного учреждения (качество знаний в 2015-2016 учебном году повысилось на 2,1% и составило 42,9%); • В 2016-2017 гг. являясь одним из авторов Программы развития школы, разработала Проект перспективного развития школы на основе введения ФГОС НОО, ФГОС ООО, комплексно-целевую программу профильного обучения, Образовательную программу школы. Обладаю высоким инновационным потенциалом, понимаю требования государственных стандартов к процессу жизнедеятельности образовательного учреждения, пользуюсь в коллективе авторитетом и уважением. Имею высшую квалификационную категорию по должности "руководитель", высшую квалификационную категорию по должности "учитель". Награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, грамотами департамента образования и науки Брянской области.
Обновлено 17 ноября
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 11 месяцев
Директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
СтройДвор
Трудовая деятельность: С 01.14 Оптово-розничное предприятие по продаже строительных и отделочных материалов в должности директор. Организация бизнес-процессов. Внедрение мотивационных программ для персонала, прием, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников. Управленческий учет и контроль работы отделов активных продаж, отделом закупок, управление дебиторской задолженностью. Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке. Управление транспортной логистикой. Разработка эффективных рекламных компаний. С 11.2013 по 01.14 г. ООО «Позитив» в должности антикризисный управляющий. Дистрибьюторская компания: FMCG. Обязанности: Анализ факторов финансовых рисков предприятия. Оптимизация финансовых потоков, товарных запасов, расходов. Возврат проблемной дебиторской задолженности. Взаимодействие с госструктурами. С 11.2008 по 11.2013 г. ООО «Статус» г. Брянск в должности директор Обособленного Подразделения. Оптовая и розничная торговля (алкоголь). Обязанности: Старт ап. Разработка планов и составление сметы для текущего и капитального ремонта складских помещений под технические условия РАР. Тендер, поиск подрядчиков и контроль исполнения подряда. Прием выполненных работ. Взаимодействие с проверяющими органами (пожарный надзор, СЭС, МИФНС), администрацией. Оформление и регистрация необходимых документов для соблюдения законности деятельности компании. Открытие Обособленного подразделения. Заключение договоров с обслуживающими организациями (охрана, электросети, газовая служба, коммунальное хозяйство). Управление бюджетом и контроль его исполнения. Организация, контроль мероприятий соблюдения норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Управление дебиторской задолженностью. Изыскание мер по возврату проблемной Д./З. Обеспечение экономических результатов в соответствии с целями компании. Общее руководство АХО подразделения. 10.2007-11.2008г. ООО «Межрегионторг-Брянск» (группа компаний «Межрегионторг-Финанс» 10 филиалов) в должности директор Обособленного Подразделения. Дистрибьютор:(алкогольная продукция). Обязанности: Лицензирование склада, открытие с 0 и управление филиалом, реализация стратегии развития Компании для занятия устойчивой лидирующей позиции на рынке в своём сегменте. Административный и финансовый контроль. Контроль работы отдела логистики, прямых продаж, эффективности деятельности, своевременное формирование отчетности. В подчинении 25человек. 11.2005 г.-10.2007г. ООО «АСКОН-Клинцы» (сеть дистрибьюторских компаний (12 филиалов) «АСКОН» г. Воронеж) в должности директор. Дистрибьютор: Юнилевер СНГ, Дирол-Кедбери, Александра и Софья, Большевик, Объединенные Кондитеры, ВКФ, Бриджтаун, Пепси, Троя-Ультра. Обязанности: Открытие филиала с 0, в подчинении 50 человек, бюджетирование, бизнес планирование проектов, руководство и контроль отделами: бухгалтерия, логистика, маркетинг, коммерция, СБ, АХО. Финансовый контроль и дисциплина, своевременная отчетность в ЦО и аналитика. Увеличение доли рынка и объема продаж (дистрибьюторских контрактов) в Брянском регионе. 11.2002г. – 11.2005 г. ООО "Троя-Ультра" г. Санкт-Петербург. Производитель натуральных соков, нектаров, напитков. ТМ "Троя Золотая", "Долька", "Соковичок", "Нектаринка", "Северная ягода". Должность: менеджер по ключевым клиентам Брянской области. Обязанности: «Открытие, закрытие» дистрибьютеров, ведение переговоров о продвижении, продаже продукции, организация и отслеживание договорных отношений, мониторинг цен, планирование и своевременная отчётность, обеспечение рекламного присутствия и маркетинговых мероприятий. Увеличение доли продукции Предприятия в общем обороте аналогичных товарных групп, контроль над целесообразным использованием рекламного оборудования, правильным и своевременным оформлением бухгалтерских и финансовых документов и передача их в бухгалтерию Предприятия.
Обновлено 16 ноября
25 000 Р 35 лет Брянск стаж 5 лет и 8 месяцев
Администратор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Стандарт Резерв"
Работа с арендаторами, контроль и инструктаж персонала, первичная бухгалтерия, документооборот, делопроизводство.
Обновлено 14 ноября
По договоренности 55 лет Брянск готова к переезду стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЖКХ-Сервис"
Обеспечение жизнедеятельности многоквартирного жилого дома. Организация управления и эксплуатации жилищного фонда. Прием объекта в эксплуатацию. Организация административно - хозяйственной и финансовой деятельности компании. Организация работы обслуживающего персонала. Работа с коммунальными и подрядными организациями, с административными и надзорными органами. Организация эффективной работы с собственниками и арендаторами. Организация управляющей компании с "нуля". Решение текущих вопросов. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, подготовка документации организации, утверждение штатного расписания, оплата сотрудникам; принятие на работу и увольнение с работы сотрудников. Разработка тарифов, платных услуг. Заключение договоров с поставщиками коммунальных услуг. Организация и проведение собраний собственников помещений. Взаимодействие с районной и городской администрацией и т.д.
Директор, Управляющий ТСЖ, Главный инженер, Генеральный директор скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 46 лет Брянск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор 7 лет и 4 месяца (по август 2017)
ОАО «Фабрика – кухня»
Стратегическое и оперативное управление бизнес-единицей, в т.ч. продажами, маркетингом, производством. Аудит и оптимизация бизнес-процессов, подготовка и запуск управленческих проектов. Управление производством, определение ценовой политики, составление и контроль выполнения бюджета, повышение рентабельности и прибыли, составление и контроль выполнения производственных планов, продажи и сопровождение продаж, маркетинговые исследования, организация взаимодействия между подразделениями предприятия. Ведение проектов. Распределение ресурсов, делегирование полномочий, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения. Разработка и осуществление общей коммерческой политики: стратегия продаж, ценообразование и ассортимент, политика работы с поставщиками, дилерами, ключевыми клиентами и поставщиками. Подбор, обучение и управление персоналом. Разработка эффективных систем мотивации. Разработка мероприятий по повышению производительности труда. Решение кадровых вопросов. Организация логистики (складской, транспортной). Руководство технической службой предприятия в обеспечении должного уровня технической поддержки кондитерских и хлебопекарных цехов, контроль за организацией эксплуатации зданий, коммуникаций и оборудования. Сохранение положительной динамики роста выручки и прибыли предприятия на протяжении 9 лет.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 7 ноября
По договоренности 48 лет Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Региональный приемщик моторвагонного подвижного состава депо 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Профлайн"
Осуществление в моторвагонном депо Брянск-1 контроля санитарно-технического и культурного состояния моторвагонного подвижного состава МВПС) при его заходе в депо на плановые виды технических обслуживании и текущих ремонтов, а также при выходе на линию после их проведения с проверкой его качества с составлением актов установленной формы. Участие в осенне-весенних комиссионных осмотрах МВПС в депо, контроль подготовки к зиме, консультации и заключения в вопросах обеспечения его надлежащего санитарно-технического и культурного состояния и т.д.
Региональный приемщик моторвагонного подвижного состава депо Брянск-1, Региональный приемщик моторвагонного подвижного состава депо Брянск-1, Ведущий специалист департамента экономического развития, Ведущий специалист управления по внешнеэкономической и инвестиционной деятельности, Главный специалист отдела внешних и межрегиональных связей скрыть
Обновлено 31 октября
50 000 Р 42 года Брянск готов к переезду стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО “МИАТ-ТОРГ” Производственно-торговое предприятие. Производство и продажа продуктов питания.
Задачи/достижения: • Запуск производственного предприятия с нуля; • Открытие, развитие розничной сети магазинов; • Дистанционное управление обособленными подразделениями; • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация плана развития предприятия; • Руководство отделами развития; • Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и другие функции управления. • Оперативное руководство активами предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами.
Директор, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 44 года Брянск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Главный инженер 9 лет и 7 месяцев (по август 2016)
Сталь-Трейд
На предприятии трудится 300 человек, присоединенная электрическая мощность 10МВт, дуговая сталеплавильная печь ДСП-5МТ, формовочная линия (ХТС), две котельные (710кВт и 350 кВт), компрессорные установки производительностью 100 м³/мин., подъёмные сооружения и газопотребляющее оборудование, криогенный резервуар с газификатором, артезианская скважина, спектральная металлографическая лаборатория, сушило барабанного типа, парогенератор, станки металло- и деревообрабатывающие, оборудование: водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции. В должностные обязанности входит: - определение путей технической реконструкции предприятия; - обеспечение должного уровня технической подготовки предприятия; - разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности труда и рациональному расходу материальных ресурсов; - контроль над расходом энергоресурсов и технической культуры производства; - координация действий структурных подразделений предприятия; - организация работ по обеспечению исправного состояния и безопасной эксплуатации механизмов и оборудования; - организация работ по обеспечению промышленной безопасности и охраны труда; - участие при заключении договоров и разработках технических заданий на модернизацию и реконструкцию производства. Непосредственная работа с надзорными, энергосбытовыми организациями, обучающими центрами и т.д. Опыт ведения переговоров с иностранными компаниями по вопросам подбора, поставки и обслуживания оборудования, проведения тендеров. Опыт монтажных и пуско-наладочных работ, приёмо-сдаточных работ. Допущен к работе: - в электроустановках напряжением до и выше 1000В в качестве административно-технического персонала, V группа по электробезопасности; - в тепловых энергоустановках в качестве административно-технического персонала. Успешно прошёл проверку знаний областей аттестации руководителей и специалистов: - эксплуатация систем газораспределения и газопотребления; - эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъёмные сооружения, предназначенные для подъёма и перемещения грузов. Аттестован по общим требованиям промышленной безопасности. Прошёл проверку знаний требований охраны труда по программе обучения руководителей и специалистов и пожарно-технического минимума.
Главный энергетик, Инженер-электрик, Заведующий свето-звукового подразделения скрыть
Обновлено 11 октября
25 000 Р 34 года Брянск готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Администратор 4 месяца (по настоящее время)
Красное и Белое
Работа с персоналом Мониторинг Выполнение показателей Отчетность
Старший кассир, Заместитель директора магазина, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 39 лет Трубчевск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Директор магазина 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Евросеть
Административно-хозяйственная деятельность внутри торгового салона: Организация, координация и контроль работы торговых представителей (команда в количестве до 10 человек), обучение стажеров, разработка мотивационных мероприятий, выработка эффективной политики продаж, формирование ассортиментной политики, контроль за количеством товарных запасов с целью максимизации оборачиваемости товара, изучение рентабельности торгового салона, обеспечение выполнения поставленных задач и планов, контроль за хозяйственно-материальным снабжением Взаимодействие с государственными структурами и органами надзора, работа с юриди- ческими лицами, прием и рассмотрение рекламаций, разрешение спорных вопросов возврата и обмена товара Прямые продажи: Консультирование клиентов, продажа товара, оформление контрактов, выявление брака, проведение инвентаризации товара, составление экспозиции и оформление торгового зала, ежемесячные отчеты по продажам (таблицы Excel), работа с кредитными картами, оформление кредитных договоров, формирование накладных и счетов-фактур, оприходование товара
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Директор магазина, Старший менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Кассир-учётчик, Оператор ПК скрыть
Обновлено 7 октября
По договоренности 50 лет Брянск стаж 1 год и 6 месяцев
Начальник отдела административного контроля 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2015)
ООО Европа торговый центр
Сохранность ТМЦ, контрольно-пропускной режим, внутриобъектовый режим, кадровая безопасность, имущественная безопасность, руководство персоналом, видео
Обновлено 7 октября
По договоренности 34 года Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 12 городов стаж 10 лет и 1 месяц
Глава КФХ 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
КФХ
Развитие сельскохозяйственного производства.
Генеральный директор, Старший инженер, Инженер, Механик скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 28 лет Брянск стаж 6 лет и 2 месяца
Старший продавец 5 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2014)
ИП Ушкалова Ю.В.Салон итальянской обуви и одежды FABIANI
Должностные обязанности: обеспечение бесперебойной работы магазина; контроль работы персонала магазина; контроль за выполнением кассовой дисциплины; организация работы с товаром (приемка товара, работа с накладными, составление отчетов, работа в программе «1 С торговля и склад»); обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; информирование покупателей о проходящих в магазинах рекламно-маркетинговых акциях; ведение документооборота магазина; участие в проведении инвентаризации; контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; продажа товаров; выполнение планов личных продаж и плана магазина; оформление кредитов (рассрочка платежа); закупка канцтоваров, продуктов;полная административная поддержкамагазина. 09.2014г. по н. в. – отпуск по уходу за ребёнком.
Обновлено 26 сентября
По договоренности 37 лет Брянск готов к переезду стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер 1 год и 6 месяцев (по март 2017)
И.П. Юнусов Т.И.
- поиск потенциальных клиентов; оформление документов по продажам, информирование клиентов об изменениях, участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельность отдела продаж, ведение рабочей и отчетной документации, осуществление финансовой дисциплины клиентов.
Заместитель директора по техническим вопросам, Главный инженер, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, директор по производству скрыть
Обновлено 25 сентября
40 000 Р 41 год Брянск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Продмир
Формирование ассортимента магазина и его поддержание, управление товарными запасами, анализ продаж, ведение кассовой документации, закрытие операционного дня, оформление первичных документов, предпродажная подготовка, организация работы в торговом зале, решение административно-хозяйственных вопросов, анализ и контроль экономических показателей магазина, подбор, прием, перевод и увольнение персонала, планирование рабочего времени сотрудников, формирование графиков работы, контроль возвратов и списания товара.
Менеджер отдела закупок, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.