37679691Обновлено 19 августаБыл(а) на этой неделе


Работа в Брянске / Резюме / Топ-персонал / Заместитель директора по продажам
31 год (родился 21 января 1989), высшее образование, cостоит в браке, детей нет
Брянск, готов к переезду
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор, заместитель директора, директор по продажам, Руководитель отдела продаж

Полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 8 лет

    • Апрель 2017 – ноябрь 2018
    • 1 год и 8 месяцев

    Заместитель директора по продажам

    ООО "Дружба-2" , Брянск
    Производитель (выращивание овощей открытого грунта: Картофель, Морковь, Свекла)

    Обязанности:

    1) Управление продажами: - определение перспектив, целей и стратегии развития продаж; - организация и контроль работы сотрудников отдела продаж; - подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж. 2) Формирование продуктовой линейки и ценовой политики с учетом анализа рынка и конкурентов; 3) Контроль качества выпускаемой продукции, рентабельности продаж, рентабельности производства, себестоимости произведенной продукции; 4) Разработка и внедрение системы менеджмента безопасности пищевой продукции ХАССП 22000; 5) Подготовка и прохождение внешних аудитов (федеральные торговые сети, ООО "Фрито Лей Мануфактуринг"); 6) Закупка тароупаковочных материалов, контроль остатков на складе.

    Достижения:

    - Внедрена система менеджмента безопасности пищевой продукции ХАССП-22000 - Заключены договора, а также полностью выстроена работа с крупными федеральными и локальными торговыми сетями (АО Дикси-Юг, АО Тандер ("Магнит"), ООО "О'КЕЙ", ООО "Союз Святого Иоанна Воина" ("Верный"))
    • Июль 2016 – декабрь 2016
    • 6 месяцев

    Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам

    ООО "Евролюкс", Тюмень

    Обязанности:

    - Развитие бизнеса, усиление позиций компании на рынке; - Открытие и развитие торговых точек (приемные пункты химчистки); - Организация и проведение маркетинговых исследований; - Разработка маркетинговой стратегиикомпании; - Планирование и организация маркетинговых мероприятий; - Выполнение планов продаж, увеличение оборотов; - Руководство подразделением (отдел маркетинга, отдел по работе с клиентами, диспетчерская служба). Бюджетирование. Отчётность. - Обучение и развитие персонала, адаптация новых сотрудников, а также формирование кадрового резерва. Достижения: - в октябре 2016 была зафиксирована рекордная выручка компании за 16 лет. - доходность сайта www.eurolukse.ru увеличена втрое. Причина увольнения: - Переезд в г. Брянск по семейным обстоятельствам.
    • Январь 2016 – май 2016
    • 5 месяцев

    Руководитель сектора пополнения

    АО "ТАНДЕР", Тюмень

    Обязанности:

    1. Организация и контроль работы сектора (в подчинении 88 сотрудников) 2. Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организация и контроль соблюдения ОТ и ТБ. 3. Создание и поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, а также повышение мотивации сотрудников. Формирование лояльности работников к компании. 4. Обучение и развитие персонала, адаптация новых сотрудников, а также формирование кадрового резерва. 5. Определение текущей потребности персонала, формирование заявки на набор, проведение собеседований. 6. Организация и проведение выверки мест хранения товарных позиций, а также пересчета материальных ценностей. 7. Совершенствование технологий работы персонала. 8. Расстановка склада, определение уходимости товарных позиций, оптимизация мест хранения, подготовка планов переносов. Достижения: Запуск работы сектора с "нуля" (открытие нового логистического центра).
    • Сентябрь 2015 – январь 2016
    • 5 месяцев

    Заместитель руководителя сектора пополнения

    АО "ТАНДЕР", Тюмень

    Обязанности:

    1. Организация и контроль работы смены на закрепленной территории (в подчинении 26 сотрудников) 2. Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организация и контроль соблюдения ОТ и ТБ. 3. Создание и поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, а также повышение мотивации сотрудников. Формирование лояльности работников к компании. 4. Обучение и развитие персонала, адаптация новых сотрудников, а также формирование кадрового резерва. 5. Организация и проведение выверки мест хранения товарных позиций. 6. Совершенствование технологий работы персонала. Достижения: Запуск работы сектора с "нуля" (открытие нового логистического центра).
    • Апрель 2015 – август 2015
    • 5 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ООО \\\"Грин Хауз\\\", Тюмень

    Обязанности:

    Управление коммерческой деятельностью подразделения, планирование продаж, разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение плана и увеличение объемов продаж. Контроль дебиторской задолженности. Организация работы коллектива (6-и человек), подбор, адаптация и обучение персонала. Руководство оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью подразделения. Достижения: - увеличен объем продаж на 30% за период Май 2015 - Август 2015; - расширена клиентская база; - возвращены ключевые клиенты; - внедрена в работу CRM система.
    • Август 2014 – апрель 2015
    • 9 месяцев

    Начальник отдела продаж

    ООО \\\"Тренд-Сеттер\\\", Тюмень

    Обязанности:

    1) обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; 2) анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; 3) организация работы и руководство отделом в целях развития продаж; 4) постоянный \\\"коучинг\\\", формирование ежемесячных планов по работе с клиентами, постановка индивидуальных задач сотрудникам и систематический контроль над их выполнением; 5) формирование и контроль исполнения бюджета; 6) контроль дебиторской задолженности; 7) подбор и обучение персонала; 8) поиск, привлечение, ведение крупных и ключевых клиентов. Достижения: - увеличен объем продаж на 10%; - клиентская база расширена в 1,5 раза.
    • Август 2013 – август 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель проекта

    ООО \\\"Тренд-Сеттер\\\", Тюмень

    Обязанности:

    Создание постоянно обновляемых баз данных о клиентах, поиск новых. Ведение документации, подготовка отчетности, составление коммерческих предложений. Ведение переговоров и выявление потребностей у потенциальных рекламодателей. Консультирование по вопросам размещения эффективной рекламы. Помощь в создание рекламной информации. После-продажное обслуживание (продление, внесение изменений, информирование о новых предложениях, увеличение объема рекламной информации и т. д.). Мониторинг конкурирующих изданий и непосредственный анализ рынка. Создание и ведение проектов в рамках вверенного сегмента клиентов и рубрики, в том числе организация мероприятий: - ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков); - коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов); - ведение документации: 1) технические задания; 2) функциональные требования; 3) финансовые отчеты; - ведение процесса продажи и заключении договоров; - постпроектное ведение заказчиков и дополнительные продажи.
    • Август 2010 – август 2013
    • 3 года и 1 месяц

    Менеджер по продажам рекламных площадей

    ЗАО \\\"ИД\\\"ПРОНТО-ЦЕНТР\\\", Брянск

    Обязанности:

    Создание постоянно обновляемых баз данных о клиентах, поиск новых. Ведение документации, подготовка отчетности, составление коммерческих предложений. Ведение переговоров и выявление потребностей у потенциальных рекламодателей. Консультирование по вопросам размещения эффективной рекламы. Помощь в создание рекламной информации. После-продажное обслуживание (продление, внесение изменений, информирование о новых предложениях, увеличение объема рекламной информации и т. д.). Мониторинг конкурирующих изданий и непосредственный анализ рынка.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Личные качества: - Отличные коммуникативные навыки (огромный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц); - Работаю на результат; - Ответственно подхожу к выполнению поставленных задач; - Умею работать в команде, а также создать и замотивировать команду; - Обладаю лидерскими качествами; - Быстро осваиваю новую информацию; - Стремлюсь постоянно развиваться; - Готов брать ответственность за принятые решения; - Умею расставлять приоритеты; - Обладаю аналитическим мышлением; - Эффективно работаю в режиме многозадачности. - Стрессоустойчив; - Честен. Дополнительная информация: - Готовность к ненормированному рабочему дню; - Готовность к длительным и частым командировкам.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Смотрите также резюме