Резюме «Дилер» в Брянске

Найдено 224 резюме
После регистрации будет доступно 396 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июля
30 000 Р , 28 лет , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Инженер-сметчик, начальник планово-экономического отдела, ведущий инженер-сметчик 2 года (по июль 2017)
«Строительное управление №516» ФГУП «ГУССТ №5 при Спецстрое России»
- проверка смет, расчетов, калькуляций по строительным работам, составление смет на дополнительные работы и утверждение у заказчика. - составление и контроль над подписанием актов выполненных работ и справок о стоимости выполненных работ по договорам подряда. - участие в работе по экономическому планированию на предприятии, составление оперативных планов работ, проведение анализа основных показателей работы предприятия.
Старший специалист 1 разряда отдела эксплуатации и ремонта объектов таможенной инфраструктуры, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 23 июля
22 000 Р , 31 год , Брянск , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 2 месяца
Старший помощник начальника отделения 8 месяцев (по настоящее время)
Военный комиссариат (Комаричского и Брасовского районов Брянской области)
Заместитель начальника отделения по вопросам подготовки и призыва граждан на военную службу; проведение профессионального психологического отбора граждан, подлежащих призыву на военную службу; администратор и оператор базы данных; взаимодействие с ОАО "Воентелеком" по вопросам ремонтно-восстановительных работ техники связи и АСУ (контроль и подача заявок в сервисный центр, замена комплектующих, ведение отчетности); ведение документации по охране труда военного комиссариате (разработка приказов, инструкций, проведение инструктажей личного состава) Приказом военного комиссара Брянской области объявлена благодарность с размещением фото на Доске Почета военного комиссариата (Комаричского и Брасовского районов), а также военного комиссариата Брянской области
Старший помощник начальника отделения (подготовки и призыва граждан на военную службу) (по ППО), Старший помощник начальника отделения (ППП и УМР) (по автоматизированным системам управления)), Документовед секретной части отдела, Технический работник, Специалист отдела продаж скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 июля
35 000 Р , 44 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Мобис+"; http://mobis-plus.ru/
Функциональные обязанности. Организация инсталляции и сервисного обслуживания систем: видеодомофонов, систем контроля удалённого доступа; систем видеонаблюдения в многоквартирных домах и на их территорию (с установкой ограждения), административных объектах. Работа с существующими партнёрами по действующим договорам, поиск новых объектов/партнёров и заключение договоров. Проведение переговоров и презентаций, согласование и утверждение сметных расчётов. Заключение договоров, контроль над их исполнением с момента подписания до закрытия работ на объектах и проведения взаиморасчётов. Работа с дебиторской задолженностью. Продажи оборудования частным лицам, составление договоров, смет и их подписание по заказам частных лиц непосредственно в офисе компании.
Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 44 года , Брянск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Мобис+"; http://mobis-plus.ru/
Функциональные обязанности. Организация инсталляции и сервисного обслуживания систем: видеодомофонов, систем контроля удалённого доступа; систем видеонаблюдения в многоквартирных домах и на их территорию (с установкой ограждения), административных объектах. Работа с существующими партнёрами по действующим договорам, поиск новых объектов/партнёров и заключение договоров. Проведение переговоров и презентаций, согласование и утверждение сметных расчётов. Заключение договоров, контроль над их исполнением с момента подписания до закрытия работ на объектах и проведения взаиморасчётов. Работа с дебиторской задолженностью. Продажи оборудования частным лицам, составление договоров, смет и их подписание по заказам частных лиц непосредственно в офисе компании.
Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 23 июля
40 000 Р , 44 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Мобис+"; http://mobis-plus.ru/
Функциональные обязанности. Организация инсталляции и сервисного обслуживания систем: видеодомофонов, систем контроля удалённого доступа; систем видеонаблюдения в многоквартирных домах и на их территорию (с установкой ограждения), административных объектах. Работа с существующими партнёрами по действующим договорам, поиск новых объектов/партнёров и заключение договоров. Проведение переговоров и презентаций, согласование и утверждение сметных расчётов. Заключение договоров, контроль над их исполнением с момента подписания до закрытия работ на объектах и проведения взаиморасчётов. Работа с дебиторской задолженностью. Продажи оборудования частным лицам, составление договоров, смет и их подписание по заказам частных лиц непосредственно в офисе компании.
Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 23 июля
35 000 Р , 44 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Мобис+"; http://mobis-plus.ru/
Функциональные обязанности. Организация инсталляции и сервисного обслуживания систем: видеодомофонов, систем контроля удалённого доступа; систем видеонаблюдения в многоквартирных домах и на их территорию (с установкой ограждения), административных объектах. Работа с существующими партнёрами по действующим договорам, поиск новых объектов/партнёров и заключение договоров. Проведение переговоров и презентаций, согласование и утверждение сметных расчётов. Заключение договоров, контроль над их исполнением с момента подписания до закрытия работ на объектах и проведения взаиморасчётов. Работа с дебиторской задолженностью. Продажи оборудования частным лицам, составление договоров, смет и их подписание по заказам частных лиц непосредственно в офисе компании.
Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 23 июля
40 000 Р , 44 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Мобис+"; http://mobis-plus.ru/
Функциональные обязанности. Организация инсталляции и сервисного обслуживания систем: видеодомофонов, систем контроля удалённого доступа; систем видеонаблюдения в многоквартирных домах и на их территорию (с установкой ограждения), административных объектах. Работа с существующими партнёрами по действующим договорам, поиск новых объектов/партнёров и заключение договоров. Проведение переговоров и презентаций, согласование и утверждение сметных расчётов. Заключение договоров, контроль над их исполнением с момента подписания до закрытия работ на объектах и проведения взаиморасчётов. Работа с дебиторской задолженностью. Продажи оборудования частным лицам, составление договоров, смет и их подписание по заказам частных лиц непосредственно в офисе компании.
Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 23 июля
40 000 Р , 44 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Мобис+"; http://mobis-plus.ru/
Функциональные обязанности. Организация инсталляции и сервисного обслуживания систем: видеодомофонов, систем контроля удалённого доступа; систем видеонаблюдения в многоквартирных домах и на их территорию (с установкой ограждения), административных объектах. Работа с существующими партнёрами по действующим договорам, поиск новых объектов/партнёров и заключение договоров. Проведение переговоров и презентаций, согласование и утверждение сметных расчётов. Заключение договоров, контроль над их исполнением с момента подписания до закрытия работ на объектах и проведения взаиморасчётов. Работа с дебиторской задолженностью. Продажи оборудования частным лицам, составление договоров, смет и их подписание по заказам частных лиц непосредственно в офисе компании.
Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Менеджер по продаже запасных частей, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра, Руководитель отдела приёма/выдачи техники скрыть
Обновлено 23 июля
40 000 Р , 40 лет , Брянск , стаж 6 лет
Директор филиала 6 лет (по настоящее время)
ООО "ЕвроАгроПоставка"
Работаю в настоящие время в ООО «ЕвроАгроПоставка», официальный дилер холдинга «SAME DEUTZ-FAHR» в России, продажа с/х техники (тракторы, комбайны, погрузчики) и запасных частей к ней, сервисное обслуживание. Директор филиала г. Брянск, в подчинении 20 человек. Обязанности: руководство деятельностью офисной и складской части филиала, обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности филиала, рациональное распределение обязанностей между работниками, разделение функций, задач, действий, контроль за правильной и своевременной отгрузкой товара в адрес клиента, организация работ по сервисному обслуживанию и контроль за их выполнением.
Обновлено 23 июля
40 000 Р , 40 лет , Брянск , стаж 6 лет
Директор филиала 6 лет (по настоящее время)
ООО "ЕвроАгроПоставка"
Высшее техническое, среднее техническое. В настоящие время, работаю в ООО «ЕвроАгроПоставка», официальный дилер холдинга «SAME DEUTZ-FAHR» в России, продажа с/х техники (тракторы, комбайны, погрузчики) и запасных частей к ней, сервисное обслуживание. Директор филиала г. Брянск, в подчинении 20 человек. Обязанности: руководство деятельностью офисной и складской части филиала, обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности филиала, рациональное распределение обязанностей между работниками, разделение функций, задач, действий, контроль за правильной и своевременной отгрузкой товара в адрес клиента, организация работ по сервисному обслуживанию и контроль за их выполнением.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 40 лет , Брянск , готов к переезду в Воронеж , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 41 год , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭкоФрио"
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции, логистики. Разработка планов ФХД предприятия. Набор и обучение персонала. Разработка системы мотивации персонала. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Организация и внедрение системы работы службы качества и производства. Внедрение системы качества, принципов ХААСП, внедрение и прохождение сертификации FSSC - 22000.
Заместитель директора по маркетингу, продажам и логистике, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер по развитию территории (Перевод по результатам аттестации при объединении компаний холдинга, Специалист по развитию территории, Региональный представитель, Начальник отдела региональных продаж, Начальник отдела продаж, Менеджер по развитию территории, Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 июля
50 000 Р , 32 года , Брянск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Key account manager 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Нэфис Косметикс" (Дистрибьютор ООО Парфюм - БХС)
С 04.17 КАМ (Key account manager). Работа с ключевыми сетевыми клиентами на территории Брянской, Орловской области. Торговые сети - Гринн (Линия), Европа, Журавли, Варяг, Меркурий, Золушка. до 04.17 Руководитель группы торговых представителей (Супервайзер). Руководство выделенными торговыми представителями по регионам ответственности - Брянская, Орловская области. FMCG - бытовая химия, косметическая продукция. Основные бренды компании - Sorti, AOS, Bimax, Биолан и д.р. - Обеспечение выполнения плановых показателей, выставление задач, контроль, оценка результативности, проведение аудита работы торговых представителей, мерчендайзеров. - Подбор персонала, обучение, адаптация в бизнес процесс, наставничество. - Ведение переговоров - встреч с клиентами, личные продажи и работа на территории 80% рабочего времени. Работа в режиме многозадачности. - Организационные работы по улучшению взаимодействия производителя и дистрибьютера, решение спорных ситуаций. - Разработка планов мероприятий по увеличению объема продаж, АКБ, качественной представленности продукции.
Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Региональный директор, Начальник группы продаж, Эксклюзивный торговый представитель, Старший менеджер отдела логистики, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 21 июля
75 000 Р , 32 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Территориальный супервайзер 3 года и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "Дайсон"
Территория ответственности: Воронежская, Тамбовская, Белгородская, Липецкая, Брянская, Орловская, Курская, Смоленская области и вся Республика Беларусь. В подчинении 27 человек. В обязанности входит: подбор, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения, выполнение планов продаж по Sell-out и Sell-in на всей территории ответственности. Проведение тренингов по продукту, продажам для сотрудников компании и сотрудников партнёров. Развитие дистрибуции (качественной и количественной) на всей территории ответственности. Разработка, проведение и контроль трейд маркетинговых активностей у партнеров компании. Достижения: увеличил продажи на территории ответственности в 2 раза.
Супервайзер, Менеджер по продажам 2-ой категории, Ип, Торговый агент, Агент по развитию рынка по предварительным продажам скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 33 года , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО «Гудлайнс»
Организация работы подразделения Организация и контроль работы сотрудников
Директор магазина, Управляющий магазином, Эксперт по развитию финансовых услуг, Супервайзер, Мерчандайзер-Супервайзер, Торговый представитель, Организация и проведение мероприятий в рамках образовательного процеса, Системный администратор скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 32 года , Брянск , стаж 14 лет
Бухгалтер 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Дебрянск авто"
Бухгалтер на нескольких участках учета. В настоящее время - декретный отпуск
Обновлено 19 июля
По договоренности , 35 лет , Брянск , готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Старший региональный менеджер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лаборатория Гемотест"
Ведение и расширение КБ города и области. Продвижение услуг Лаборатории, заключение договоров с партнерами и их мотивация. работа с ЛПУ (направления: гинекология, урология, онкология, аллергология, хирургия, эндокринология), презентация новых услуг Лаборатории, выполнение плана продаж (текущий + новая база), ведение отчетности. за период с 10.2013 по 12.2013 прирост КБ составил 50%, прирост объема продаж составил 150%. По истечении испытательного срока переведена в должность Ст. регионального мененджера
Фармацевтический представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Медицинский представитель, Менеджер по сбыту, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 35 лет , Брянск , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Старший региональный менеджер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лаборатория Гемотест"
Ведение и расширение КБ города и области. Продвижение услуг Лаборатории, заключение договоров с партнерами и их мотивация. работа с ЛПУ (направления: гинекология, урология, онкология, аллергология, хирургия, эндокринология), презентация новых услуг Лаборатории, выполнение плана продаж (текущий + новая база), ведение отчетности. за период с 10.2013 по 12.2013 прирост КБ составил 50%, прирост объема продаж составил 150%. По истечении испытательного срока переведена в должность Ст. регионального мененджера
Фармацевтический представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Медицинский представитель, Менеджер по сбыту, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 29 лет , Брянск , готов к переезду в Тверь , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Строительные материалы"
Планирование, организация, руководство, контроль рабочего процесса, а так же использование всех других организационных ресурсов для достижения поставленных целей высшим руководством. Отчёты руководству главного офиса. Выполнение финансового плана продаж. Координация деятельности отдела продаж (формирование структуры отдела продаж, распределение функций, полномочий и ответственности). Решение всех организационных и хозяйственных вопросов. Изучение и анализ рынка сбыта продукции (дилеры, конечные потребители и т.д.) Проведение анализа конкурентных преимуществ компании и конкурентов, и разработка предложений по оптимизации продуктов и пакетов услуг; Активная работа с ключевыми клиентами.
Обновлено 18 июля
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель коммерческой службы 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель коммерческой службы 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель коммерческой службы 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 28 лет , Брянск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель коммерческой службы 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Внедрение механизма Визуальный мерчандайзинг как эффективный маркетинговый инструмент для увеличения продаж в сфере услуг. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 июля
50 000 Р , 46 лет , Брянск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Производство (неорганическая химия)
Продвижение продукции компании на рынке b2b (РФ, Белоруссия). Работа с рекламораспространителями, интернет-маркетинг. Разработка и корректировка текстов коммерческих и рекламно-информационных материалов, информационное наполнение сайтов. Подготовка выставок. Изучение и анализ конкурентной среды. Выработка предложений для руководства компании по стратегии продаж, по продукту. Поиск новых рынчных ниш. Участие в разработке новых продуктов, вывод новых продуктов на рынок. Переговоры с компаниями по поводу дистрибуции. Обучение менеджеров по продажам.
Директор по продажам, Директор, Директор филиала маркетингового агентства, Заместитель директора, Старший менеджер, Координатор, Руководитель отдела информации скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 46 лет , Брянск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Производство (неорганическая химия)
Продвижение продукции компании на рынке b2b (РФ, Белоруссия). Работа с рекламораспространителями. Разработка и корректировка текстов коммерческих и рекламно-информационных материалов, информационное наполнение сайтов, интернет-маркетинг. Подготовка выставок. Изучение и анализ конкурентной среды. Выработка предложений для руководства компании по стратегии продаж, по продукту. Переговоры с компаниями по поводу дистрибуции. Обучение менеджеров по продажам.
Директор по продажам, Директор, Директор филиала маркетингового агентства, Заместитель директора, Старший менеджер, Координатор, Руководитель отдела информации скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.