Резюме «Бизнес-тренер» в Брянске

Найдено 64 резюме
После регистрации будет доступно 135 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:54
25 000 Р 28 лет Брянск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 19 городов Английский (Технический) стаж 6 лет
Начальник бюро кадровой службы 1 год и 1 месяц (по март 2017)
АО "УК "БМЗ"
• комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; • организация оценки персонала, в т.ч. проведение аттестации работников предприятия; • организация обучения, повышения квалификации, стажировок персонала; • организация оформления приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава, выдачу справок, учет, хранение и заполнение трудовых книжек; • организация табельного учета, контроля учета рабочего времени; • обеспечение контроля за состоянием трудовой дисциплины; • разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, положений о подразделениях, должностных инструкций; • составление корпоративной и статистической отчетности.
Тренер по продажам, Менеджер по подбору персонала, Ведущий специалист отдела продаж, Инженер-технолог по сварке 1 категории, Продавец сектора стеллажного хранения, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 49 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Старший специалист 1 год и 3 месяца (по май 2017)
ПАО Сбербанк
Сопровождение кассовой работой в филиалах; тестирование спецбанковской техники; определение подлинности банкнот; проведение ревизий по соблюдению кассовой дисциплины. Направление работы централизовано и на территориях сокращение штата.
Начальник сектора развития, Менеджер программы развития, Операционист. Кассир. Администратор. По совместительству внутренний тренер, Ассистент стоматолога. Администратор скрыть
Бесплатная вакансия в Брянске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 3 октября
По договоренности 38 лет Брянск готова к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель абонентской службы 1 год и 2 месяца (по август 2017)
Цифрал Сервис
Анализ и планирование деятельности отдела (в прямом подчинении 10 человек). Контроль достижения плановых показателей. Выполнение Kpi по продажам. Обучение, проведение тренингов по продажам и обработке возражений. Разработка мероприятий для увеличения продаж по возможным каналам. Подбор и адаптация персонала. Внедрение системы наставничества и аттестации. Контроль качества работы операторов. Работа с претензиями абонентов (личный прием) Достижения: Увеличение продаж Филиала в 3,5 раза, в сравнении с предыдущими годами.
Руководитель горячей линии контактного центра, Руководитель сектора абонентской документации (в подчинении 36 человек), Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами, Специалист1 категории по работе с корпоративными и VIP клиентами скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 34 года Брянск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Супервайзер, тренер по продажам 9 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Мобильная сеть"
- Организация процесса продаж в розничных торговых точках. - Подбор и обучение персонала (продукт, продажи, деловой этикет). Обучение проходило в форме тренингов, полевое обучение на рабочем месте, коучинг, командообразование. - Разработка и проведение адаптации персонала. - Разработка и проведение аттестации персонала. - Участие в открытии новых РТТ - Контроль финансовой дисциплины - Учет товара, инвентаризации - Личные продажи - Работа с претензиями клиентов - Работа с надзорными органами
Заместитель директора по персоналу, Менеджер торговой сети, Заместитель директора, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 4 июня
35 000 Р 35 лет Брянск стаж 15 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 1 год (по настоящее время)
Компания "Билайн" - Брянск
Обучение персонала, проведение аудита, тестирование
Доцент, Специалист по продажам, Специалист по продажам на интернет проекте скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности 41 год Брянск стаж 17 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела обучения продуктам банка и разработки учебных проектов 4 года и 6 месяцев (по июль 2016)
АО "Банк Русский Стандарт"
Проведение очных и дистанционных учебных, аттестационных и оценочных мероприятий для работников подразделений Банка в Москве и регионах. Обеспечение обучающихся необходимыми учебно-методическими материалами. Разработка и корректировка программ обучения, учебно-методических материалов, электронных учебных курсов и контрольных тестов на основе функционально-технологической документации Банка. Формирование отчетности по обучению, аттестации и оценке персонала Банка в Москве и регионах. Оценка результативности проводимого очного и дистанционного обучения. Консультирование руководителей и предоставление обратной связи по итогам организованных учебных мероприятий, аттестационных и оценочных процедур. Методическое и организационное сопровождение учебных, развивающих и оценочных мероприятий, проводимых для работников подразделений Банка в Москве и регионах. Разработка и сопровождение согласования функционально-технологической документации, регламентирующей деятельность работников по обучению в Москве и регионах. Выездные мероприятия в регионы Банка с целью контроля качества проводимого обучения, оценки уровня профессиональной подготовки региональных работников по обучению, организации и проведения учебных мероприятий для работников подразделений Банка в регионах. Достижения: разработка учебного курса «Электронный кассир» для сотрудников отделений, учебного курса для сотрудников подразделений сбора 1-2 ступени, запуск обучения в Москве и регионах.
Заместитель Руководителя Операционного офиса Брянск №2 / Дополнительного офиса Краснопресненский, Руководитель Операционного офиса Брянск № 2, Старший специалист Группы сопровождения Аналитического отдела, Доцент / Заместитель декана факультета, Преподаватель скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 49 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Старший специалист 1 год и 3 месяца (по май 2017)
ПАО Сбербанк
Сопровождение кассовой работой в филиалах; тестирование спецбанковской техники; определение подлинности банкнот; проведение ревизий по соблюдению кассовой дисциплины. Направление работы централизовано и на территориях сокращение штата.
Начальник сектора развития, Менеджер программы развития, Операционист. Кассир. Администратор. По совместительству внутренний тренер, Ассистент стоматолога. Администратор скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 45 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель группы управления товарным запасом 2 года и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО Центральная Дистрибьюторская Компания
Функциональные обязанности: - развитие и управление деятельностью отдела (14 сотрудников); - управление товарными запасами (более 8000 SKU), ассортиментное планирование и организация закупочной деятельности, анализ показателей эффективности; - разработка и внедрение инструментов/планов/мероприятий по снижению затрат, оптимизации складских запасов/логистики; - планирование и аналитика продаж (планирование продаж, план-факт анализ, категорийная аналитика, взаимодействие с торговой командой, реализация и пост-анализ маркетинговых программ; - управление качеством оказываемого сервиса заказчикам (полнота выполнения заказов, своевременность доставки); - сотрудничество, переговоры, сопровождение договоров с поставщиками, контроль выполнения условий; - оптимизация, организация и контроль бизнес-процессов и документооборота, разработка положений, алгоритмов и тех. заданий; разработка KPI. Проекты: - участие во внедрении системы прогнозирования продаж для определения прогноза продаж товара на уровнях SKU, группы товаров аналогов, в масштабе локации, группы локаций, на различные временные периоды. Как результат: формирование прогнозных значений для корректировки планирования закупок и выбора оптимального уровня товарного запаса на складах. - внедрение системы управления товарными запасами для автоматизации, формализации бизнес-процессов и улучшения качества прогнозирования. Как результат: система автоматически определяет оптимальный уровень запаса на поставку в зависимости от прогноза, товарного остатка, оборачиваемости, сезонности, результатов АВСД анализа, эффективности ассортимента и ограничений накладываемых поставщиками. - оптимизация уровня товарного запаса. Как результат: снижение вложенных средств в ТЗ и увеличение уровня доступности товара на локациях, создание системы оптимальных норм. - эффективный ассортимент, внедрение отчетности для контроля уровня неликвидов. Как результат: увеличение продаж и снижение уровня неликвидной продукции; - увеличение продаж посредством повышения качества обслуживания клиентов (информационные, логистические и финансовые потоки). Как результат: повышение уровня сервиса и как следствие увеличение продаж. - разработка и внедрение системы контроля полноты выполнения заказов на входе от поставщиков.
Обновлено 12 октября
По договоренности 48 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель службы маркетинга 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Брянский ЦСМ"
Продвижение компании. Информирование потенциальных клиентов. Поиск новых клиентов. PR.
Бизнес-консультант, Руководитель направления, Начальник отдела маркетинга и PR, Куратор отдела прямых продаж и телемаркетинга, Руководитель отдела подключений, супервайзер, Менеджер по развитию кофейного направления скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 10 месяцев
Директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
СтройДвор
Трудовая деятельность: С 01.14 Оптово-розничное предприятие по продаже строительных и отделочных материалов в должности директор. Организация бизнес-процессов. Внедрение мотивационных программ для персонала, прием, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников. Управленческий учет и контроль работы отделов активных продаж, отделом закупок, управление дебиторской задолженностью. Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке. Управление транспортной логистикой. Разработка эффективных рекламных компаний. С 11.2013 по 01.14 г. ООО «Позитив» в должности антикризисный управляющий. Дистрибьюторская компания: FMCG. Обязанности: Анализ факторов финансовых рисков предприятия. Оптимизация финансовых потоков, товарных запасов, расходов. Возврат проблемной дебиторской задолженности. Взаимодействие с госструктурами. С 11.2008 по 11.2013 г. ООО «Статус» г. Брянск в должности директор Обособленного Подразделения. Оптовая и розничная торговля (алкоголь). Обязанности: Старт ап. Разработка планов и составление сметы для текущего и капитального ремонта складских помещений под технические условия РАР. Тендер, поиск подрядчиков и контроль исполнения подряда. Прием выполненных работ. Взаимодействие с проверяющими органами (пожарный надзор, СЭС, МИФНС), администрацией. Оформление и регистрация необходимых документов для соблюдения законности деятельности компании. Открытие Обособленного подразделения. Заключение договоров с обслуживающими организациями (охрана, электросети, газовая служба, коммунальное хозяйство). Управление бюджетом и контроль его исполнения. Организация, контроль мероприятий соблюдения норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Управление дебиторской задолженностью. Изыскание мер по возврату проблемной Д./З. Обеспечение экономических результатов в соответствии с целями компании. Общее руководство АХО подразделения. 10.2007-11.2008г. ООО «Межрегионторг-Брянск» (группа компаний «Межрегионторг-Финанс» 10 филиалов) в должности директор Обособленного Подразделения. Дистрибьютор:(алкогольная продукция). Обязанности: Лицензирование склада, открытие с 0 и управление филиалом, реализация стратегии развития Компании для занятия устойчивой лидирующей позиции на рынке в своём сегменте. Административный и финансовый контроль. Контроль работы отдела логистики, прямых продаж, эффективности деятельности, своевременное формирование отчетности. В подчинении 25человек. 11.2005 г.-10.2007г. ООО «АСКОН-Клинцы» (сеть дистрибьюторских компаний (12 филиалов) «АСКОН» г. Воронеж) в должности директор. Дистрибьютор: Юнилевер СНГ, Дирол-Кедбери, Александра и Софья, Большевик, Объединенные Кондитеры, ВКФ, Бриджтаун, Пепси, Троя-Ультра. Обязанности: Открытие филиала с 0, в подчинении 50 человек, бюджетирование, бизнес планирование проектов, руководство и контроль отделами: бухгалтерия, логистика, маркетинг, коммерция, СБ, АХО. Финансовый контроль и дисциплина, своевременная отчетность в ЦО и аналитика. Увеличение доли рынка и объема продаж (дистрибьюторских контрактов) в Брянском регионе. 11.2002г. – 11.2005 г. ООО "Троя-Ультра" г. Санкт-Петербург. Производитель натуральных соков, нектаров, напитков. ТМ "Троя Золотая", "Долька", "Соковичок", "Нектаринка", "Северная ягода". Должность: менеджер по ключевым клиентам Брянской области. Обязанности: «Открытие, закрытие» дистрибьютеров, ведение переговоров о продвижении, продаже продукции, организация и отслеживание договорных отношений, мониторинг цен, планирование и своевременная отчётность, обеспечение рекламного присутствия и маркетинговых мероприятий. Увеличение доли продукции Предприятия в общем обороте аналогичных товарных групп, контроль над целесообразным использованием рекламного оборудования, правильным и своевременным оформлением бухгалтерских и финансовых документов и передача их в бухгалтерию Предприятия.
Обновлено 5 октября
130 000 Р 48 лет Брянск готова к переезду Французский (Свободно владею) стаж 17 лет и 1 месяц
Региональный представитель 16 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Создавала с нуля структуры до 7000 человек, о Открывала с нуля представительства, организовывала обучение консультантов техникам продаж и работе с клиентами, проводила рекламные акции и мероприятия. Открывала региональные филиалы от своих региональных представительств.
Обновлено 3 октября
20 000 Р 25 лет Брянск стаж 5 лет и 10 месяцев
Администратор 3 года и 10 месяцев (по март 2017)
Агропромышленный комплекс
Отгрузка, контроль деятельности рабочих, заключение договоров, работа с персоналом, подбор персонала, контроль обслуживания и контроль техники
Обновлено 12 сентября
По договоренности 40 лет Брянск готов к переезду стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 8 месяцев (по настоящее время)
Грос
Региональный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами области, Менеджер по розничной торговле, Менеджер по работе с ключевыми клиентами облпсти, Торговый представитель скрыть
Обновлено 7 сентября
110 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ГК ООО "Агромашсервис" и ООО "АгроЗапчасть"
- Управление финансами предприятия - Подбор персонала - Обучение персонала - Инвестиции - Создание полной системы контроля - Программное обеспечение бизнес процессов - Ведение системы KPI - Маркетинг - Создание и внедрение бизнес модели современного сервиса - Создание системы по привлечению клиентов - Развитие продаж Грузовой и сельскохозяйственной техники - Создание и внедрение интернет магазина по продажи запасных частей - Ведение переговоров - Внедрение электронного документооборота - Оптимизация бухгалтерского учёта - Создание, внедрение и контроль системы качества обслуживания - Создание и управление выездным сервисом - Полная автоматизация всех бизнес процессов
Руководитель офиса, Менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено 2 сентября
По договоренности 53 года Брянск Английский (Базовый) стаж 28 лет и 3 месяца
Администратор-кассир 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
БРО ОГО ВФСО "Динамо" (бассейн)
- встреча и консультирование клиентов по вопросам групповых и индивидуальных тренировок, стоимости услуг дворца спорта; - продажа абонементов, разовых посещений и подарочных сертификатов; - контроль за соблюдением тренерами графика тренировок; - контроль за соблюдением порядка; - продажа спортивных товаров и инвентаря; - выполнение приходных кассовых операций, составление отчета кассира, ведение кассовой книги, сдача выручки; - ведение внутреннего учета, составление отчетов.
Администратор-кассир, Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса, Гл.экономист, нач.отдела кредитования корп.бизнеса, заместитель директора филиала, Зам.директора-нач.кредитного отдела Облученского филиала, Заместитель начальника кредитного отдела, Старший экономист кредитного отдела, Старший экономист, экономист 2 кат. отдела кредитования и финансир, Экономист скрыть
Обновлено 2 сентября
По договоренности 53 года Брянск Английский (Базовый) стаж 28 лет и 3 месяца
Администратор-кассир 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
БРО ОГО ВФСО "Динамо"
- встреча и консультирование клиентов по вопросам групповых и индивидуальных тренировок, стоимости услуг дворца спорта; - продажа абонементов, разовых посещений и подарочных сертификатов; - контроль за соблюдением тренерами графика тренировок; - контроль за соблюдением порядка; - продажа спортивных товаров и инвентаря; - выполнение приходных кассовых операций, составление отчета кассира, ведение кассовой книги, сдача выручки; - ведение внутреннего учета, составление отчетов.
Администратор-кассир, Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса, Гл.экономист, нач.отдела кредитования корп.бизнеса, заместитель директора филиала, Зам.директора-нач.кредитного отдела Облученского филиала, Заместитель начальника кредитного отдела, Старший экономист кредитного отдела, Старший экономист, экономист 2 кат. отдела кредитования и финансир, Экономист скрыть
Обновлено 2 сентября
По договоренности 53 года Брянск Английский (Базовый) стаж 28 лет и 3 месяца
Администратор-кассир 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
БРО ОГО ВФСО "Динамо"
Встреча и консультирование клиентов по вопросам групповых и индивидуальных тренировок, стоимости услуг дворца спорта; - продажа абонементов, разовых посещений и подарочных сертификатов; - контроль за соблюдением тренерами графика тренировок; - контроль за соблюдением порядка; - продажа спортивных товаров и инвентаря; - выполнение приходных кассовых операций, составление отчета кассира, ведение кассовой книги, сдача выручки; - ведение внутреннего учета, составление отчетов.
Администратор-кассир, Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса, Гл.экономист, нач.отдела кредитования корп.бизнеса, заместитель директора филиала, Зам.директора-нач.кредитного отдела Облученского филиала, Заместитель начальника кредитного отдела, Старший экономист кредитного отдела, Старший экономист, экономист 2 кат. отдела кредитования и финансир, Экономист скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 34 года Брянск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Региональный управляющий розничной сети 1 год (по настоящее время)
ИП Смоян С.М. ТС ВАРНИЦА
В подчинении 16 магазинов Брянской и Калужской области. - Координация деятельности подотчетных магазинов - Планирование и управление продажами - Минимизация издержек - Проведеие инвенаризации ТМЦ - отбор, адаптация и мотивация персонала - обучение персонала - обеспечение выполнения корпоративных стандартов - контроль документооборота магазинов - контроль кассовой дисциплины - обеспечение проведения рекламных акций - мониторинг конкурентной среды - работа с контрагентами - работа с контролирующими органами
Руководитель розничной сети, Супервайзер розничной сети, Супервайзер, тренер по продажам, Заместитель директора по персоналу, Менеджер торговой сети, Заместитель директора, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 28 августа
100 000 Р 36 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Специалист по работе с ключевыми клиентами 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Эли Лилли
Продвижение продуктов компании путем донесения до специалистов аптечных сетей, специалистов здравохранения знаний об особенностях, свойствах и преимуществах продуктов компании в курируемом регионе: г. Брянск и Брянская область, г. Белгород и Белгородская область, г. Смоленск и Смоленская область. Анализ фармацевтического рынка и составления базы заказчиков. Выполнение планов по развитию бизнеса во вверенных регионах в соответствии с целями и задачами. Организация и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров для продвижениея продуктов компании. С апреля 2014 переведена в г. Москва на аптечное направление. Работа с врачами урологами, аптеками по продвижению препарата. Переговоры с аптечными сетями по заключению маркетинговых договоров. Проведение мероприятий и сертификация лекторов. С ноября 2014 переведена в город Брянск по госпитальному направлению (эндокринология). Территория Брянск, Калуга, Смоленск. Выполнение плана продаж, работа с врачами, отделениями. С декабря 2015 переведена на должность специалиста по работе с ключевыми заказчиками с продвижением. Направление эндокринология и онкология. Территория - Брянск, Калуга. Работа с врачами, главными специалистами, специалистами в министерстве и департаменте здравоохранения, работа с аптеками по обеспечению льготной категории пациентов. Анализ рынка ДЛО И РЛО в Брянской и Калужской областях. Проведение фармакоэкономического анализа территории.
Начальник отдела продаж страхования жизни, Менеджер по работе с VIP клиентами, Бизнес-тренер по страхованию жизни, Психолог скрыть
Обновлено 26 августа
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель коммерческой службы 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Внедрение механизма Визуальный мерчандайзинг как эффективный маркетинговый инструмент для увеличения продаж в сфере услуг. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 26 августа
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель коммерческой службы 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 26 августа
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель коммерческой службы 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 августа
18 000 Р 24 года Брянск готова к переезду стаж 2 года и 8 месяцев
Адаптация программ обучения продуктам, материалов и речевых модулей. Обучение сотрудников Компании продуктам, мониторинг предложений конкурентов. Разработка учебных материалов (речевые модули, презентации, раздаточные материалы). Оформление офиса материалами в рамках продуктовой и брендовой стратегии. Проведение полевых тренингов с сотрудниками.
Заместитель управляющего, Руководитель группы, Бизнес-тренер, Оператор call-центра, Оператор call-центра скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель коммерческой службы 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ООО «ИНКО-Телеком» Интернет-провайдер
ИНКО - лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в регионах присутствия. Предоставляет услуги платного ТВ, ШПД в Интернет и телефонии для частных и корпоративных клиентов. Монтированная емкость более – 400 тыс. домохозяйств; количество абонент/услуг – 350 тыс. Группа компаний Инко-Телеком - осуществляет операционную деятельность более чем в 10 городах России (Брянск, Липецк, Саратов, Московская обл. и другие.) ____________________________________________________________________ Первые 4 месяца в компании провел на должности Руководитель отдела продаж - Start-Up г. Озёры в Московской области (Создание отдела продаж, набор персонала, обеспечение прироста абонентской базы, описание всех БП и т.д.) В условиях достойной конкуренции, проникновение в Озёрах выше 20% за первые 4 мес работы. По достижению поставленных показателей был назначен Руководителем коммерческой службы по двум городам Московской области. • Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиалов Московской области и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). • Контроль прироста дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения стандартов продажи услуг и обслуживания клиентов (параметры продукта, клиентский сервис). • Участие в бюджетном планировании Филиалов Московской области. • Обеспечение эффективного использования бюджета Филиалов в части продаж и обслуживания клиентов. • Управление и контроль работы Филиалов в части организации продаж в В2С сегменте. • Организация продаж услуг Компании в сегменте В2В. • Организация и развитие розничных продаж (открытие новых центров розничных продаж, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников). • Повышение эффективности и качества работы отдела. • Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их выполнения. • Участие в процессе подбора, адаптации, обучения и развития, мотивации подчиненных. • Работа с претензиями клиентов, решение спорных вопросов. • Разработка регламентов и оптимизация бизнес-процессов компании, связанных с продажами, обслуживанием и сохранением клиентов. Достижения: Разработка и контроль исполнения бизнес-процессов и регламентов компании (процесс легализации абонентов услуги Кабельного телевидения) от начало до конца, включая в себя скрипты работы и пошаговые процессы. Изменение структуры филиала в части продаж и обслуживания клиентов (введение розничных продаж в структуру клиентского сервиса и как следствие повышение качества обслуживания и лояльности клиентов) Изменение бизнес-процессов по работе с дебиторской задолженностью (сокращение прироста ДЗ).
Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель Finance Department, Ведущий руководитель структуры ЦФО, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 32 года Брянск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с корпоративными клиентами (b2b) телекомуникаций 6 месяцев (по июнь 2017)
Брянские Кабельные Сети
Руководитель отдела продаж, Заместитель руководителя отделения банка, Менеджер по продажам, Главный специалист операционного отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.